Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
проявляются - 4 балла
слабо проявляются - 3 балла
не проявляются-2 балла
Дата Классный руководитель
Обработка результатов:
признаки проявления воспитанности оцениваются по пятибалльной системе. Оценки заносятся в таблицу. Далее считается средний арифметический балл (сумма баллов разделить на 9).
Если среднеарифметический балл
от 4,5 до 5 – высокий уровень воспитанности – чел. %
от 3,9 до 4,4 – достаточный уровень воспитанности – чел. %
от 2,9 до 3,8 - средний уровень воспитанности – чел. %
от 2,8 и ниже – низкий уровень воспитанности – чел. %
По шкале уровень воспитанности оценивается в процентном соотношении, что позволяет видеть динамику развития учащихся.
Отчет
по воспитательной работе классного руководителя
за 1 полугодие 20учебного года
Ф. И.О._______________________________________________________________________________
_________класс
Всего детей в классе (на конец 1 полугодия) __________, из них: девочек______, мальчиков_______.
Успеваемость ________%, качество знаний_________%.
1. Проведение внеклассных мероприятий с детьми:
Внутриклассные | |||
Мероприятия | Тема | Дата проведения | Проявили себя… |
Общешкольные | |||
Мероприятия | Дата проведения | Проявили себя… | Итог мероприятия (диплом, грамота и. т. д.) |
Районные, краевые, всероссийские мероприятия | |||
Мероприятия | Время проведения | Количество участников | Итог мероприятия |
2. Работа с учащимися «группы риска»
Мероприятия | Время проведения | Участники | Итог мероприятия |
3. Работа с родителями:
Мероприятия | Время проведения | Участники | Итог мероприятия |
4. Уровень воспитанности по классу составляет:
высокий уровень воспитанности ___________%
достаточный уровень воспитанности ___________%
средний уровень воспитанности ___________%
низкий уровень воспитанности ___________%
5. Сотрудничество со школьными службами воспитания и профилактики:
Служба | Регулярность: постоянно, иногда, очень редко, никогда | Формы сотрудничества, взаимодействия: беседы, кл. часы, диагностики, род. собр. и т. д. | |
Администрация | |||
Соц. педагог | |||
Психолог | |||
Школьный библиотекарь | |||
Учителя – предметники | |||
Управляющий Совет | |||
Педагог-организатор |
6. Выводы по работе:
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Классный руководитель: ___________/ _______________/
Анализ воспитательной работы
за учебный год
классного руководителя _________класса
___________________________________________(Ф. И.О.)
· В классе ________человек учащихся.
· Рейтинг успеваемости (средний балл)_______________
· Занимаются в кружках и секциях______%(в школе_____%, вне школы______%)
· Сколько нигде не занимаются________%
· Охват питанием_________%
1.
Цели и задачи поставленные на учебный год | Методы, способы их реализации | Итог (цель достигнута, нет, на какой стадии достижения) |
2. Направление развития класса________________________________________
2.1. Уровень сплоченности коллектива (подчеркнуть):
- работаю отдельные учащиеся класса; выполняют отдельные поручения;
- работает актив класса;
- каждый ученик класса включен в общие дела класса.
3.Анализ работы органов самоуправления класса (подчеркнуть):
- учитель возглавляет работу сам, раздает задания, поручения (самоуправление отсутствует);
- дети по заданию учителя собираются сами и вырабатывают план действий;
- класс в состоянии сам создать совет любого дела, организовать и проконтролировать его выполнение.
4.Участие класса в общешкольных делах
Дело, вызвавшее наибольший интерес у детей | Сколько детей принимало участие |
5.Участие класса в краевых и районных мероприятиях
Дело, вызвавшее наибольший интерес у детей | Сколько детей принимало участие |
6.За прошедший учебный год заслуживают поощрения:
Фамилия и имя ребенка | За что получил поощрение |
7.Работа с трудными детьми:
Фамилия имя | Причины беспокойства | Удалось ли вовлечь в работу | Какие поручения давались | Какие дела для него были наиболее интересны |
8. Работа с родителями:
· за прошедший учебный год проведено (количество):
- заседаний родительского комитета______;
- родительских собраний__________;
- посещаемость собраний в %_______.
· кто из родителей не был ни разу на собрании _____________________________
_____________________________________________________________________
· какие вопросы в воспитательной работе класса интересовали родителей____________________________________________________________________________________________________________________________________
· какие совместные дела были проведены детьми и родителями__________________________________________________________________________________________________________________________________
9. В течение года класс посетил (количество): музеи______, лес______, выставки_____, театры______, кинотеатры_______, библиотеки_______, учебные заведения______, поездки (экскурсии)_____________________________________
Классный руководитель_______________
«МЕТОДИЧЕСКАЯ
КОПИЛКА»

|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 |


