Задача (стр. 4 )

Определим густоту перевозок.

, , , , , , , .

, , , , , , , .

, , , , , , .

….

Задача 6.

На основании данных об использовании времени рабочих предприятия за 1 квартал 200г.:

составить баланс рабочего времени; определить среднесписочную численность работников предприятия, среднеявочную численность и среднее число фактически работавших рабочих; определить среднюю фактическую и среднюю урочную продолжительность рабочего дня.

Проанализировать данные баланса и расчетов. В 1 квартале 2000 г. 91 календарный день, 65 дней рабочих. Для всех рабочих установлен восьмичасовой рабочий день.

Решение.

Показатели	Вариант 8
Отработано человеко-дней	53400
Целодневные простои, чел.-дни	300
Неявки на работу, чел.-дни	20200
В том числе
Очередные отпуска	4200
Отпуска по учебе	400
Отпуска в связи с родами	300
Болезни	800
Прочие неявки, разрешенные законом	400
Неявки с разрешения администрации	100
Прогулы	100
Праздничные и выходные дни	13600
Всего отработано человеко-часов	470600
В том числе сверхурочно	53400
Внутрисменные простои, чел.-ч	1500
В том числе
По вине администрации	650
По вине рабочих	850
Опоздания на работу, чел.-ч	50
Человеко-часы, использованные в связи с кормлением детей	75

Календарный фонд рабочего времени рассчитывается как сумма числа человеко-дней явок и неявок на работу или отработанных и неотработанных человеко-дней: 53400+300+20200=73900 чел.-дней, и равен произведению среднесписочной численности рабочих на количество календарных дней в периоде, т. е. среднесписочная численность рабочих = 73900/91=830 человек.

Табельный фонд рабочего времени определяется вычитанием из календарного фонда времени человеко-дней праздничных и выходных: =60300 человеко-дней.

Максимально возможный фонд рабочего времени представляет собой максимальное количество времени, которое может быть отработано в соответствии с трудовым законодательством. Величина его равна календарному фонду за исключением числа человеко-дней ежегодных отпусков и человеко-дней праздничных и выходных: -4200=56100 чел.-дней.

Баланс рабочего времени за 1 квартал 2000 г.

Показатели	Человеко-дни	Человеко-часы
1. Ресурсы рабочего времени
Календарный фонд рабочего времени	73900
Праздничные и выходные дни	13600
Табельный фонд рабочего времени	60300
Очередные отпуска	4200
Максимально возможный фонд рабочего времени	56100
2. Использование рабочего времени
1. Отработано фактически человеко-часов	470600
Из них:
Урочно	417200
Сверхурочно	53400
2. Человеко-дни, использованные по уважительным причинам	1900
В том числе:
Отпуска по учебе	400
Отпуска в связи с родами	300
Неявки по болезни	800
Прочие неявки, разрешенные законом	400
3. Человеко-часы, неиспользованные по уважительным причинам		875
В том числе:
Болезни		800
Кормление детей		75
Выполнение государственных обязанностей	-
4. Потери рабочего времени, чел.-ч.		2050
В том числе:
Неявки с разрешения администрации		100
Целодневные простои	300
Прогулы		100
Внутрисменные простои по вине администрации		650
Внутрисменные простои по вине рабочих		850
Опоздания на работу		50
Максимально возможный фонд рабочего времени	56100
Человеко-дни явок	53700
Человеко-дни неявок	20200

Среднеявочная численность работников = чел.

Среднее число фактически работавших рабочих = чел.

Средняя фактическая продолжительность рабочего дня час.

Средняя урочная продолжительность рабочего дня час.