Рабочая программа трудовое право (стр. 1 )

НОУ ВПО ИВЭСЭП

НегосударственНоЕ образовательное учреждение высшего профессионального образования «Санкт-Петербургский институт внешнеэкономических связей, экономики и права»

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА

ТРУДОВОЕ ПРАВО

Направление подготовки - 030900 – «юриспруденция»

квалификация (степень) - бакалавр

Санкт-Петербург

2012

Трудовое право. [Электронный ресурс]: рабочая программа/авт.-сост. , .– СПб: ИВЭСЭП, 2012.

Программа разработана на основе Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования третьего поколения.

Рассмотрена:

на заседании кафедры гражданско-правовых дисциплин НОУ ВПО ИВЭСЭП (Протокол № 1 от 30 августа 2012 г.);

Утверждена:

на заседании научно-методического совета НОУ ВПО ИВЭСЭП (Протокол № 1 от 5 сентября 2012 г.).

Рецензенты:

доктор юридических наук, профессор ;

кандидат юридических наук, доцент .

© , 2012

© ИВЭСЭП, 2012.

1. Цели и задачи

Целью изучения учебной дисциплины «Трудовое право» является подготовка специалистов с высшим юридическим образованием, способных осуществлять правоприменительную деятельность в соответствие с предусмотренными федеральным государственным образовательным стандартом, компетенциями.

Достижение указанной цели осуществляется посредством решения следующих, основных задач:

способствовать усвоению основных понятий науки и отрасли трудового права;

формировать комплексное представление о понятии и сущности трудового права;

прививать, необходимые для правильного составления и оформления юридических документов, профессиональные навыки и умения;

овладевать необходимыми компетенциями в теории и практике обеспечения законности, правопорядка, безопасности труда, оказании правовой помощи работникам и работодателям, повышении эффективности международного взаимодействия в сфер труда.

изучение судебной практики по трудовым спорам.

Трудовое право является дисциплиной профессионального цикл, изучается на 2-м курсе и относится к завершающим процесс формирования специалиста.

2. Требования к исходным данным

Предшествующими учебными курсами, на которых базируется дисциплина «Трудовое право» являются:

▪ конституционное право: определение основных прав и свобод граждан Российской Федерации.

▪ теория государства права: знание основных этапов развития государства и права Росси является фундаментом освоения специальных современных правовых дисциплин.

▪ гражданское право: субъекты гражданско-правого оборота – индивидуальные предприниматели и юридические лица; договорные отношения; ответственность за неисполнение обязательств; особенности выявления правонарушений и преступлений в сфере гражданско-правовых отношений.

▪ административное право: субъекты административной ответственности, особенности выявления правонарушений связанных с нарушением норм охраны труда.

2.1. Место дисциплины в структуре ФГОС:

Учебная дисциплина «Трудовое право» относится к базовой части (Б.3.) профессионального цикла дисциплин по направлению 030900 – юриспруденция

2.2. Междисциплинарные связи с последующими дисциплинами

Знания и навыки, приобретенные при изучении дисциплины, имеют достаточно тесную связь с такими последующими дисциплинами как:

▪ предпринимательское право – правовое регулирование занятости и трудоустройства населения РФ.

3. Требования к результатам освоения дисциплины

Процесс изучения дисциплины направлен на формирование следующих компетенций.

3.1) общекультурные компетенции ОК:

осознает социальную значимость своей будущей профессии, обладает достаточным уровнем профессионального правосознания (ОК-1);

владеет культурой мышления, способен к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей ее достижения (ОК-3);

обладает культурой поведения, готов к кооперации с коллегами, работе в коллективе (ОК-5);

имеет нетерпимое отношение к коррупционному поведению, уважительно относится к праву и закону (ОК-6);

способен понимать сущность и значение информации в развитии современного информационного общества, сознавать опасности и угрозы, возникающие в этом процессе, соблюдать основные требования информационной безопасности, в том числе защиты государственной тайны (ОК-10).

3.2.) профессиональные компетенции:

а) в правотворческой деятельности:

способностью участвовать в разработке нормативно-правовых актов в соответствии с профилем своей профессиональной деятельности (ПК-1);

б) в правоприменительной деятельности (ПК):

способностью осуществлять профессиональную деятельность на основе развитого правосознания, правового мышления и правовой культуры (ПК-2);

способностью обеспечивать соблюдение законодательства субъектами права (ПК-3);

способностью принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с законом (ПК-4);

способностью применять нормативные правовые акты, реализовывать нормы материального и процессуального права в профессиональной деятельности (ПК-5);

способностью юридически правильно квалифицировать факты и обстоятельства (ПК-6).

В результате изучения дисциплины, обучающийся должен:

знать:

основные положения отраслевых юридических дисциплин, сущность и содержание основных понятий, категорий, институтов, правовых статусов субъектов, правоотношений в отдельных отраслях материального и процессуального права (ОК-1,ПК-3,ПК-5,ПК-6,ПК-10,ОК-10);

законодательство Российской Федерации, общепризнанные принципы и нормы международного права (ПК-10,ПК-4,ПК-7);

правоприменительную практику (ПК-5, ПК-15.ПК-12);

уметь:

оперировать юридическими понятиями и категориями (ОК-10,ПК-1,ПК-2);

анализировать юридические факты и возникающие в связи с ними правовые отношения (ПК-3,ПК-5; ПК-10);

толковать и правильно применять правовые нормы, принимать решения и совершать юридически значимые действия в точном соответствии с законом, давать квалифицированные юридические заключения и консультации (ПК-5, ПК - 6,ПК-7).

правильно составлять и оформлять юридические документы (ОК-1,ПК-7, ПК-18).

владеть:

юридической терминологией (ПК - 3, ПК-5, ПК - 6);

приемами юридической техники (ПК-1,ПК-3,ПК-7);

навыками работы с законодательными и другими нормативными правовыми актами (ОК-10;ПК-1,ПК-3, ПК-4,ПК-5).

навыками анализа различных правовых явлений, юридических фактов, правовых норм и правовых отношений, являющихся объектами профессиональной деятельности (ПК-3,ПК-5; ПК-10);

навыками анализа правоприменительной и правоохранительной практики (ПК-10,ПК-4,ПК-7);

навыками разрешения правовых проблем и коллизий, реализации норм материального и процессуального права (ПК-5ПК- 6ПК-15);

навыками сбора, анализа и оценки информации, имеющей значение для реализации правовых норм в соответствующих сферах профессиональной деятельности (ПК-1, ПК - 3, ПК-6,ПК-11).

навыками, принятия необходимых мер по защите и обеспечению прав человека в процессе служебной деятельности (ОК-1,ОК-5,ОК-6,ПК-2,ПК-5,ПК - 6,ПК-15,ПК-16,ПК-18)

4. Объем (трудоемкость) дисциплины и виды учебной работы

4.1. Форма обучения: очная

Вид учебной работы	Всего часов/ зачетных единиц*	Семестры
4	5
Аудиторные занятия (всего)	119	59	60
Лекции (Л)	34	16	18
Семинары (С)	85	42	43
Практические занятия (ПЗ) Деловая игра	-	-	-
Лабораторные работы (ЛР)	-	-	-
Контрольная работа (КР)	-	-	-
Самостоятельная работа (всего)	133	66	67
Практикум	-	-	-
Подготовка к контрольной работе	-	-	-
Курсовая работа	-	-	-
Реферат	-	-	-
Аттестация		зачет	экзамен
Общая трудоемкость часы зачетные единицы	252 7	126 7	126 7

4.2. Форма обучения: очно-заочная

Вид учебной работы	Всего часов/ зачетных единиц*	Семестры
4	5
Аудиторные занятия (всего)	56	28	28
Лекции (Л)	20	10	10
Семинары (С)	36	18	18
Практические занятия (ПЗ) Деловая игра	-	-	-
Лабораторные работы (ЛР)	-	-	-
Контрольная работа (КР)	-	-	-
Самостоятельная работа (всего)	196	98	98
Практикум	-	-	-
Подготовка к контрольной работе	-	-	-
Курсовая работа	-	-	-
Реферат	-	-	-
Аттестация		зачет	экзамен
Общая трудоемкость часы зачетные единицы	252 7	126 7	126 7