Рейтинговая оценка заведующего кафедрой

____________________________________________________________

название кафедры

____________________________________________________________

ФИО зав. кафедрой

Критерий оценки

Оценка критерия в баллах

Наличие признака

Итого баллов

1. Базовые критерии оценки

1.1.

Ученая степень

Доктор наук

20

Кандидат наук

10

1.2.

Ученое звание

Профессор

25

Доцент

15

1.3.

Стаж работы в должности

От 5 до 10 лет

15

От 10 до 20 лет

20

Более 20 лет

30

1.4.

Академические звания
Академик государственных академий (РАН, РАМН и др.)

150

Член-корреспондент государственных академий (РАН, РАМН и др.)

120

Академик зарубежных академий

120

Академик общественных академий (МАН ВШ, РАЕН и др.)

50

Член корреспондент общественных академий (МАН ВШ, РАЕН и др.)

30

1.5.

Почетные звания
Заслуженный деятель науки РФ

80

Заслуженный деятель высшее школы РФ

60

Почетный работник высшего образования

30

1.6.

Награды и премии
Лауреат международных премий

100

Лауреат государственных премий

75

Лауреат премий Министерства

50

Государственные ордена

50

Государственные медали

25

Медали областного значения

20

Медали зарубежных выставок

30

Медали российских выставок

25

Итого базовый рейтинг заведующего кафедрой (Рб. з.к. =å п.1.1., 1.2., 1.3., 1.4., 1.5., 1.6.)

2. Общий рейтинг кафедры

2.1.

Рейтинг кафедры Рк из Приложения 2

РЕЙТИНГ ЗАВЕДУЮЩЕГО КАФЕДРОЙ (Рз. к.= Рб. з.к.+ Рк)

Приложение 5

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Рейтинговая оценка деятельности аспиранта __________________________________________________________________

фамилия имя отчество аспиранта

Критерий оценки

Оценка критерия в баллах

Наличие признака

Итого баллов

1.

Защита диссертационной работы

Досрочная защита работы

Досрочное представление работы

60

40

2.

Опубликованные научные работы:

в журналах рекомендуемых ВАК

10

депонирование

5

в сборниках ВУЗа

3

в трудах научных конференций:

региональных

3

всероссийских

4

международных (страны СНГ)

5

зарубежных

15

3.

Патенты (баллы увеличиваются в 2 раза, если аспирант является единственным автором)

положительное решение формальной экспертизы

4

положительное решение по заявке

8

патент

15

4.

Внедрение результатов исследований на областном уровне

20

5.

Участие в финансируемых г/б, институтских темах и хозяйственных договорах ( на 1 тыс. руб.)

1

6.

Награды, полученные на конференциях, выставках и т. п.

вузовские

2

региональные

5

РФ

10

7.

Дополнительные сведения

1-20 (в зависимости от значимости)

РЕЙТИНГ АСПИРАНТА (Ра. =å п.1, 2, 3, 4, 5, 6, 7)

Приложение 6

ВЫПИСКА

Из протокола № ___ заседания кафедры «__________________»

от «___» ____________ 20__ г.

ПРИСУТСТВОВАЛИ:

СЛУШАЛИ:

1. О результатах рейтинговой оценки работы ППС

ФИО

Должность

Количество баллов

Суммарный рейтинг ППС кафедры - ______ баллов

Численность ППС по штатному расписанию на 20__/20__ уч. год - ___ ставок

Относительный рейтинг ППС кафедры - ___ баллов

2. Рейтинговая оценка деятельности кафедры - ____ баллов

3. Рейтинговая оценка деятельности заведующего кафедрой - ___ баллов

ПОСТАНОВИЛИ: Рекомендовать совету факультета утвердить результаты рейтинговой оценки и передать на рассмотрение в рейтинговую комиссию КемГСХИ

Секретарь кафедры

Зав. кафедрой

Приложение 7

ВЫПИСКА

Из протокола № ___ заседания совета _________ факультета

от «___» ____________ 20__ г.

ПРИСУТСТВОВАЛИ:

СЛУШАЛИ:

1. Заведующего кафедрой «_______________» о результатах рейтинговой оценки работы ППС, кафедры и зав. кафедрой за 20__/20__ учебный год.

ФИО

Должность

Количество баллов

2. Рейтинговая оценка деятельности кафедры - ____ баллов

3. Рейтинговая оценка деятельности заведующего кафедрой - ___ баллов

ПОСТАНОВИЛИ: Рекомендовать рейтинговой комиссии КемГСХИ принять к рассмотрению результаты деятельности кафедры «_______________»

Секретарь совета факультета

Декан

[1] Обеспеченность студентов не менее 0,5

* По предоставлению отчета, завизированного у ответственного за воспитательную работу института

[2] Методические указания автору-разработчику электронного учебно-методического комплекса / Кемеровский ГСХИ; Сост. , .- Кемерово: АНО ИПЦ «Перспектива», 200с

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3