В феврале 2011г. в организациях обследованных видов экономической деятельности 9,1 тыс. человек выполняли работы временного характера и общественные работы в связи с финансированием мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда (в феврале 2010г,4 тыс. человек), в том числе 5,5 тыс. человек работали на условиях внутреннего совместительства (в феврале 2010г,8 тыс. человек). Из числа работников, выполнявших работы временного характера и общественные работы на условиях внутреннего совместительства, 58,7% приходилось на организации обрабатывающих производств.

По сведениям обследованных организаций, на конец февраля 2011г. численность работников, которых требуется принять на вакантные рабочие места, составила 1,6% от списочной численности работников. По видам экономической деятельности этот показатель колеблется от 1,1% - в организациях обрабатывающих производств до 2,5% - в организациях финансовой деятельности.

Таблица 6

Прием и выбытие работников
по обследованным видам экономической деятельности
в феврале 2011 года

Принято
работников

Выбыло
работников

В % к
списочной

Численность тре-буемых работни-

Численность
работников,

тыс. человек

в % к преды-

тыс. человек

в % к преды-

численности работников

ков на вакантные
рабочие места

намеченных к высвобождению

дущему

дущему

принято

выбыло

на конец месяца

в следующем

месяцу

месяцу

тыс.

в % к

месяце

человек

преды-дущему месяцу

тыс.
человек

в % к преды-дущему месяцу

Всего по обсле-
дованным видам
деятельности

405,6

105,0

370,8

98,4

2,5

2,3

260,9

102,3

13,9

124,1

в том числе:

лесозаготовки

2,4

141,1

2,0

129,3

4,4

3,6

0,8

109,7

0,1

33,2

добыча полезных
ископаемых

22,9

118,8

19,3

111,8

2,5

2,1

11,6

104,9

0,8

182,8

обрабатывающие
производства

133,9

109,8

120,2

103,6

2,2

1,9

71,3

103,8

5,8

140,8

производство и
распределение
электроэнергии,
газа и воды

27,5

84,6

26,4

92,1

1,6

1,5

34,9

105,2

1,2

153,8

строительство

45,3

110,0

41,3

98,7

3,6

3,3

15,3

102,0

1,4

157,3

оптовая и
розничная
торговля

85,1

113,0

79,2

106,9

4,4

4,1

32,5

100,9

1,0

102,5

транспорт и связь

66,6

83,8

64,1

78,3

2,1

2,0

71,1

97,2

2,3

85,5

финансовая
деятельность

21,6

149,4

18,4

117,9

2,3

2,0

23,4

111,7

1,4

124,2

В общей численности выбывших работников 73,6% составляют уволившиеся по собственному желанию (на 9,3 процентного пункта больше, чем в январе 2011г.), 6,0% - по соглашению сторон (на 0,2 процентного пункта меньше), 3,2% - в связи с сокращением численности (на 0,6 процентного пункта меньше).

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Доля работников, выбывших в связи с сокращением численности, в общей численности выбывших, колеблется от 1,4% в организациях строительства до 5,3% - в организациях по производству и распределению электроэнергии, газа и воды.

Неполная занятость. В феврале 2011г. 1,3% списочной численности работников обследуемых организаций работали в режиме неполной рабочей недели (дня) по инициативе работодателя и по соглашению между работником и работодателем (в январе 2011г. - 1,4%). Доля работников, находившихся в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника, в феврале 2011г. составляла 0,5% списочной численности работников (в январе 2011г. - 0,6%).

В феврале 2011г. доля работников, находившихся в отпусках без сохранения заработной платы по письменному заявлению работника составила 3,2% списочной численности работников (на уровне января 2011г.).

Таблица 7

ДИНАМИКА численностИ работников,
Работавших неполное рабочее время

Работали неполное рабочее время

Находились в простое

Имели отпуска

по инициативе
работодателя

по соглашению
между работником

по вине работодателя и по причинам, не

без сохранения
заработной платы

тыс.

в % к

и работодателем

зависящим от работо-

по заявлению

человек

предыдуще -

тыс.

в % к

дателя и работника

работника

му месяцу

человек

предыдуще-му месяцу

тыс.
человек

в % к предыдуще - му месяцу

тыс.
человек

в % к
предыдуще-му месяцу

2010г.

Январь

306,3

88,3

309,1

81,8

201,8

73,0

574,8

65,6

Февраль

328,8

107,4

340,7

110,2

176,0

87,2

591,4

102,9

Март

285,7

86,9

305,2

89,6

154,3

87,7

611,1

103,3

Апрель

218,5

76,5

254,6

83,4

158,6

102,8

633,5

103,7

Май

186,8

85,5

217,9

85,6

140,7

88,7

631,0

99,6

Июнь

159,3

85,3

203,7

93,5

110,6

78,6

613,0

97,1

Июль

141,2

88,6

186,2

91,4

97,0

87,7

651,6

106,3

Август

124,7

88,3

161,1

86,5

136,2

140,4

667,3

102,4

Сентябрь

119,2

95,6

164,3

102,0

76,8

56,4

636,5

95,4

Октябрь

123,1

103,2

145,5

88,6

74,5

97,0

579,2

91,0

Ноябрь

122,7

99,7

156,3

107,4

76,0

102,1

585,1

101,0

Декабрь

122,7

100,0

148,7

95,1

119,5

157,2

752,5

128,6

2011г.

Январь

89,6

73,0

124,9

84,0

103,4

86,5

512,5

68,1

Февраль

92,1

102,8

113,6

91,0

81,6

79,0

524,8

102,4

Наибольшие размеры неполной занятости отмечаются в организациях обрабатывающих производств, в которых в феврале 2011г. 1,1% работников списочной численности работали неполное рабочее время по инициативе работодателя (на уровне января 2011г.), 0,9% работников работали неполное рабочее время по соглашению между работником и работодателем (на уровне января 2011г.) и 1,0% работников находились в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника (в январе 2011г. - 1,4%).

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16