Прием и увольнение работников. В феврале 2011г. численность принятых работников организаций превысила численность выбывших работников на 34,8 тыс. человек.

По сведениям обследованных организаций, в феврале 2011г. было принято на работу 2,5% списочной численности работников, выбыло по различным причинам 2,3% списочной численности работников (в январе 2011г. соответственно 2,4% и 2,3%).
Таблица 5
ДИНАМИКА ПриемА и выбытиЯ работников
При- | Из них | Выбыло | Из них по причинам | Числен- | Числен- | ||||
нято | на дополнительно | по согла-шению сторон | в связи | в том числе в связи с массовым увольнением | по собственному желанию | ность требуемых ра-ботников на вакантные рабочие места на конец | ность ра-ботни-ков, наме-ченных | ||
2010г. | |||||||||
Январь | |||||||||
тыс. человек | 372,5 | 60,3 | 359,5 | 28,4 | 19,9 | 1,9 | 227,1 | 243,1 | 29,7 |
в % к предыду- | 98,7 | 128,4 | 58,3 | 55,5 | 50,3 | 29,3 | 70,2 | 94,7 | 122,3 |
Февраль | |||||||||
тыс. человек | 407,0 | 63,6 | 372,5 | 27,0 | 20,6 | 1,7 | 243,8 | 251,6 | 29,3 |
в % к предыду- | 109,3 | 105,4 | 103,6 | 94,8 | 103,6 | 90,0 | 107,4 | 103,5 | 98,8 |
Март | |||||||||
тыс. человек | 430,8 | 54,4 | 451,4 | 34,5 | 20,7 | 2,7 | 294,4 | 255,8 | 24,8 |
в % к предыду- | 105,8 | 85,6 | 121,2 | 128,1 | 100,4 | 153,7 | 120,8 | 101,6 | 84,7 |
Апрель | |||||||||
тыс. человек | 477,0 | 57,4 | 520,5 | 38,5 | 19,2 | 2,6 | 323,1 | 260,8 | 23,1 |
в % к предыду- | 110,7 | 105,6 | 115,3 | 111,5 | 92,6 | 96,0 | 109,7 | 102,0 | 92,9 |
Май | |||||||||
тыс. человек | 421,5 | 44,9 | 461,0 | 30,6 | 17,2 | 1,6 | 304,6 | 270,8 | 21,6 |
в % к предыду- | 88,4 | 78,1 | 88,6 | 79,7 | 89,5 | 62,4 | 94,3 | 103,8 | 93,5 |
Июнь | |||||||||
тыс. человек | 518,7 | 45,9 | 495,4 | 31,9 | 18,5 | 1,6 | 339,9 | 262,5 | 18,3 |
в % к предыду- | 123,1 | 102,3 | 107,5 | 104,0 | 107,5 | 102,4 | 111,6 | 97,0 | 84,8 |
Июль | |||||||||
тыс. человек | 527,6 | 44,3 | 500,6 | 34,4 | 16,7 | 1,2 | 338,0 | 266,1 | 15,3 |
в % к предыду- | 101,7 | 96,6 | 101,0 | 107,8 | 90,7 | 75,8 | 99,4 | 101,4 | 83,4 |
Август | |||||||||
тыс. человек | 474,0 | 35,8 | 522,2 | 31,8 | 15,1 | 0,8 | 360,2 | 270,3 | 19,2 |
в % к предыду- | 89,9 | 80,7 | 104,3 | 92,6 | 90,2 | 65,7 | 106,6 | 101,6 | 125,8 |
Сентябрь | |||||||||
тыс. человек | 502,8 | 40,7 | 497,6 | 34,4 | 14,9 | 0,9 | 343,5 | 269,4 | 15,3 |
в % к предыду- | 106,1 | 113,7 | 95,3 | 108,1 | 98,4 | 113,3 | 95,4 | 99,7 | 79,6 |
Октябрь | |||||||||
тыс. человек | 501,9 | 43,9 | 477,3 | 31,2 | 14,5 | 0,9 | 329,2 | 264,7 | 16,0 |
в % к предыду- | 99,8 | 107,9 | 95,9 | 90,9 | 97,3 | 99,6 | 95,9 | 98,3 | 104,7 |
Ноябрь | |||||||||
тыс. человек | 445,4 | 38,3 | 462,2 | 32,9 | 13,6 | 0,5 | 307,6 | 250,4 | 20,9 |
в % к предыду- | 88,8 | 87,2 | 96,9 | 105,4 | 94,1 | 53,2 | 93,4 | 94,6 | 130,5 |
Декабрь | |||||||||
тыс. человек | 422,7 | 29,5 | 556,7 | 43,1 | 22,8 | 1,4 | 323,3 | 254,3 | 14,1 |
в % к предыду- | 94,9 | 77,1 | 120,4 | 130,8 | 167,9 | в 2,9р. | 105,1 | 101,6 | 67,3 |
2011г. | |||||||||
Январь | |||||||||
тыс. человек | 386,1 | 27,4 | 376,7 | 23,5 | 14,2 | 1,4 | 242,1 | 254,9 | 11,2 |
в % к предыду- | 91,4 | 92,8 | 67,7 | 54,6 | 62,4 | 94,6 | 74,9 | 100,3 | 79,8 |
Февраль | |||||||||
тыс. человек | 405,6 | 26,6 | 370,8 | 22,2 | 11,8 | 0,5 | 272,7 | 260,9 | 13,9 |
в % к предыду- | 105,0 | 97,2 | 98,4 | 94,3 | 83,1 | 37,6 | 112,6 | 102,3 | 124,1 |
В общей численности принятых в феврале 2011г. работников, доля приема на дополнительно введенные рабочие места составила 6,6%, в том числе в организациях по добыче полезных ископаемых - 11,3%, лесозаготовок - 14,9%. Существенно ниже этот показатель в организациях строительства - 4,7%.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 |


