Памятка государственному гражданскому служащему

Управление Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии

по Рязанской области

ПАМЯТКА

государственному гражданскому служащему

2013

ПРЕДИСЛОВИЕ

Специфика государственной гражданской службы РФ как профессиональной деятельности граждан РФ по обеспечению исполнения полномочий государственных органов предопределяет особый правовой статус государственных гражданских служащих РФ в трудовых отношениях. Регламентируя правовое положение государственных гражданских служащих РФ, порядок поступления и прохождения государственной службы РФ, государство вправе устанавливать в этой сфере и особые правила (требования): гражданин, поступая на гражданскую службу, добровольно берет на себя все обязательства, связанные с прохождением гражданской службы, соглашается с установленными требованиями, ограничениями и запретами.

В соответствии с п. 11 ч. 1 статьи 15 гражданский служащий обязан соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать установленные запреты.

В целях противодействия коррупции на гражданской службе обязанности гражданского служащего и ограничения, связанные с гражданской службой, можно систематизировать следующим образом, а именно гражданский служащий:

1. Обязан уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях склонения его к совершению коррупционных правонарушений и своего непосредственного начальника о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно;

2. Обязан передавать в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством РФ принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в случае если владение приводит или может привести к конфликту интересов; а также подарки, полученные им в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и официальными мероприятиями, кроме подарков, стоимостью не больше 3000 рублей, по акту в федеральный государственный орган, в котором он замещает должность;

3. Запрещено получать в связи с исполнением им должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги материального характера, плату за развлечения, отдых, за пользование транспортом и иные вознаграждения);

4. Замещающий должность государственной службы, включенную в перечень должностей, установленный нормативными правовыми актами РФ, обязан ежегодно представлять представителю нанимателя сведения о своих доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей;

5. Замещающий должность государственной службы, включенную в перечень должностей, установленный нормативными правовыми актами РФ, обязан в течение двух лет после увольнения с государственной службы при заключении трудовых договоров сообщать представителю нанимателя (работодателю) сведения о последнем месте своей службы, а также запрашивать согласие комиссии Управления по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов для замещения им на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции государственного (административного) управления данной организацией ранее входили в его должностные (служебные) обязанности; Несоблюдение гражданином данного требования влечет прекращение с ним трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг).

6. Вправе выполнять иную оплачиваемую работу как в связи с трудовыми отношениями (на основании трудового договора), так и в связи с гражданско-правовыми отношениями (авторский договор, договор возмездного оказания услуг и т. п.) при соблюдении следующих условий:

- обязанности предварительно уведомить представителя нанимателя () о намерении работать (образец уведомления на стр.11);

- выполнение иной оплачиваемой работы не должно приводить к возникновению конфликта интересов.

Рассмотрим некоторые обязанности гражданского служащего и ограничения, связанные с гражданской службой:

1. Гражданский служащий ОБЯЗАН УВЕДОМЛЯТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ УПРАВЛЕНИЯ, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, что является его служебной обязанностью.

Невыполнение такой обязанности является правонарушением, влекущим его увольнение с государственной или муниципальной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством РФ.

Порядок уведомления представителя нанимателя () о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений утверждён приказом Росреестра от 01.01.2001 № П/345 (в том числе образец УВЕДОМЛЕНИЯ и ПЕРЕЧЕНЬ СВЕДЕНИЙ, содержащихся в уведомлении).

Организацию работы по приёму уведомлений в Управлении осуществляет начальник отдела государственной службы и кадров, государственной тайны и мобилизационной подготовки . (

В соответствии с приказом Росреестра от 01.01.2001 № П/345, в случае обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения,

ДЕЙСТВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО:

1) незамедлительно подготовить письменное уведомление руководителю Управления (по прилагаемому образцу или в произвольной форме с изложением сведений, которые должны быть в уведомлении);

2) передать уведомление лично П;

3) при отсутствии возможности по объективным причинам передать уведомление лично – направить уведомление спецсвязью или фельдсвязью в адрес начальника отдела государственной службы и кадров, государственной тайны и мобилизационной подготовки Управления () в опечатанном виде с пометкой «лично» с предварительной передачей уведомления средствами электронной и (или) факсимильной связи (e-mail: [e-mail], (отдел кадров), (приёмная руководителя Управления);

4) уведомление направить по возможности незамедлительно, а при отсутствии такой возможности по объективным причинам – не позднее рабочего дня, следующего за днем возникновения оснований для его направления;

В случае нахождения государственного служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы - направить уведомление незамедлительно после прибытия к месту прохождения службы;

5) уведомить о случае обращения в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения органы прокуратуры или другие государственные органы.

Гражданский служащий, которому стало известно о факте обращения к иным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом представителя нанимателя в аналогичном порядке. В случае если склонение служащего к совершению коррупционных правонарушений осуществляется непосредственно со стороны представителя нанимателя, уведомление о таких фактах направляется служащим в органы прокуратуры, МВД России, ФСБ России.

ОБРАЗЕЦ уведомления
	Руководителю Управления Росреестра по Рязанской области - главному государственному регистратору Рязанской области
	(от)	(не пишется)
		(наименование должности и территориального подразделения или отдела аппарата Управления)
		(фамилия, имя, отчество гражданского служащего)

УВЕДОМЛЕНИЕ

1. Уведомляю о факте обращения в целях склонения меня к коррупционному правонарушению (далее - склонение к правонарушению) со стороны________________

_____________________________________________________________________ (указывается фамилия, имя, отчество, должность, все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к правонарушению)

2. Склонение к правонарушению производилось в целях осуществления мною________________________________________________________________________________________________________________________________________

(указывается сущность предполагаемого правонарушения)

3. Склонение к правонарушению осуществлялось посредством______________

______________________________________________________________________

(способ склонения: подкуп, обещание, угроза, обман, насилие и т. д.)

4. Склонение к правонарушению произошло в _____ч. ______ м.

«______»_______________20___ г. в ______________________________________

______________________________________________________________________

(город, адрес)

5. Склонение к правонарушению производилось _________________________

______________________________________________________________________

(обстоятельства склонения: телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и др.)

_____________ ________________ _________________

дата подпись фамилия инициалы

ПЕРЕЧЕНЬ

сведений, содержащихся в уведомлении представителя нанимателя ()

1. Фамилия, имя, отчество федерального государственного гражданского служащего Росреестра, заполняющего Уведомление, его должность, структурное подразделение.

2. Все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к правонарушению (фамилия, имя, отчество, должность и т. д.).

3. Сущность предполагаемого правонарушения (злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами).

4. Способ склонения к правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т. д.).

5. Время, дата склонения к правонарушению.

6. Место склонения к правонарушению.

7. Обстоятельства склонения к правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т. д.).

8. Дата заполнения Уведомления.

9. Подпись государственного служащего, заполнившего Уведомление.

2. Гражданский служащий ОБЯЗАН УВЕДОМИТЬ руководителя Управления о возникшем КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ или о возможности его возникновения, не допускать любой возможности возникновения конфликта интересов.

В случае возникновения у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов ГРАЖДАНСКИЙ СЛУЖАЩИЙ ОБЯЗАН в письменной форме проинформировать руководителя Управления о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.

Конфликт интересов - ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) государственного служащего влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных (служебных) обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью государственного служащего и правами и законными интересами граждан, организаций, общества или государства, способное привести к причинению вреда правам и законным интересам граждан, организаций, общества или государства;

Под личной заинтересованностью государственного служащего, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных обязанностей понимается возможность получения государственным служащим при исполнении должностных обязанностей доходов (необоснованного обогащения) в денежной либо натуральной форме доходов в виде материальной выгоды непосредственного для гражданского служащего, членов его семьи, а также для граждан и организаций, с которыми гражданский служащий связан финансовыми или иными обязательствами.

(п.12 ч.1 ст.15 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», ст. 11 Федерального закона «О противодействии коррупции»).

3. Запрет на приобретение в случаях, установленных федеральным законом, ценных бумаг, по которым может быть получен доход, созвучен с нормой, согласно которой если владение приносящими доход ценными бумагами, акциями (долями участия в уставных капиталах организаций) может привести к конфликту интересов, то гражданский служащий обязан передать принадлежащие ему указанные ценные бумаги, акции (доли участия в уставных капиталах организаций) в доверительное управление. Порядок, условия, формы передачи имущества, в том числе ценных бумаг, в доверительное управление регулируются гл. 53 ГК РФ.

Ценная бумага (ст. 142 ГК РФ) - это документ, удостоверяющий с соблюдением установленной формы и обязательных реквизитов имущественные права, осуществление или передача которых возможны только при его предъявлении. В случаях, предусмотренных законом или в установленном им порядке, для осуществления и передачи прав, удостоверенных ценной бумагой, достаточно доказательств их закрепления в специальном реестре (обычном или компьютеризованном).

К ценным бумагам относятся: государственная облигация, облигация, вексель, чек, депозитный и сберегательный сертификаты, банковская сберегательная книжка на предъявителя, коносамент, акция, приватизационные ценные бумаги и другие документы, которые законами о ценных бумагах или в установленном ими порядке отнесены к числу ценных бумаг (о видах ценных бумаг см. Федеральный закон от 01.01.01 г. «О рынке ценных бумаг»).

4. Гражданский служащий ОБЯЗАН ПРЕДСТАВЛЯТЬ в отдел государственной службы и кадров, государственной тайны и мобилизационной подготовки ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным:

а) сведения о своих ДОХОДАХ, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая денежное содержание, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода;

б) сведения о ДОХОДАХ СУПРУГИ (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода;

Сведения о своих РАСХОДАХ, а также расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей представляют гражданские служащие, замещающие должность, включенную в перечень, установленный соответствующим нормативным правовым актом Российской Федерации, в порядке, установленном федеральным законом и иными нормативными правовыми актами РФ, по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных капиталах организаций), если сумма сделки превышает общий доход данного лица и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих совершению сделки, и об источниках получения средств, за счет которых совершена сделка.

(часть 1 статьи 3 Федерального закона от 01.01.2001 «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», ст.20.1 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»)

Порядок представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера определен Положением, утверждённым Указом Президента РФ от #18.05.2009 № 000 (далее – Положение о предоставлении сведений), а также приказом Росреестра от 01.01.2001 № П/109.

В соответствии с Указом Президента РФ от #18.05.2009 № 000,
приказом Росреестра от 01.01.2001 № П/108, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (свои, супругов и несовершеннолетних детей) представляют:

· руководитель Управления;

· заместители руководителя Управления;

· начальники отделов;

· заместители начальников отделов;

· главные специалисты-эксперты, ведущие специалисты-эксперты, специалисты-эксперты (представляют указанные сведения при исполнении ими должностных обязанностей, предусматривающих:

- осуществление постоянно, временно или в соответствии со специальными полномочиями функций представителя власти либо организационно-распорядительных или административно-хозяйственных функций;

- предоставление государственных услуг гражданам и организациям;

- осуществление контрольных и надзорных мероприятий;

- подготовку и принятие решений о распределении бюджетных ассигнований, субсидий, межбюджетных трансфертов, а также распределение ограниченного ресурса (квоты, частоты, участки недр и др.);

- управление государственным имуществом;

- осуществление государственных закупок либо выдачу лицензий и разрешений;

- хранение и распределение материально-технических ресурсов).

В случае если государственный служащий обнаружил, что в представленных им в кадровую службу сведениях не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения, либо имеются ошибки, он вправе представить уточненные сведения в течение 3-х месяцев (до 31 июля) после окончания срока подачи сведений (до 30 апреля).

Непредставление гражданским служащим или представление им неполных или недостоверных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо непредставление или представление заведомо неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи в случае, если представление таких сведений обязательно, является правонарушением, влекущим увольнение гражданского служащего с гражданской службы.

5. Несоблюдение гражданином, замещавшим должность государственной службы, включенную в перечень должностей, установленный нормативными правовыми актами РФ, после увольнения с государственной гражданской службы требования о получении согласия для дальнейшего трудоустройства у комиссии по конфликту интересов, если отдельные функции государственного (административного) управления данной организацией ранее входили в его должностные (служебные) обязанности, влечет прекращение трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), заключенного с указанным гражданином в нарушение порядка, установленного законодательством о противодействии коррупции (ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции»).

При этом важно иметь в виду, что в понятие «функции государственного, муниципального (административного) управления организацией» как полномочия государственного гражданского служащего принимать обязательные для исполнения решения по кадровым, организационно-техническим, финансовым, материально-техническим или иным вопросам в отношении данной организации, в том числе решения, связанные с выдачей разрешений (лицензий) на осуществление определенного вида деятельности и (или) отдельных действий данной организацией, либо готовить проекты таких решений.

К числу таких решений (проектов решений) можно отнести:

принятие правовых актов и разработку (утверждение) государственных программ, связанных с регулированием осуществляемой заинтересованной организацией деятельности;

осуществление мер государственного регулирования в соответствующей сфере, в том числе в отношении заинтересованной организации;

оказание государственных услуг, получателем которых была заинтересованная организация;

осуществление государственного контроля и надзора в соответствующей сфере, в том числе в отношении заинтересованной организации;

координацию и стимулирование деятельности хозяйствующих субъектов в соответствующей отрасли экономики либо участников общественных отношений в других сферах деятельности, в том числе и заинтересованной организации;

управление подведомственными государственному органу организациями, осуществляющими деятельность в той же сфере, что и заинтересованная организация.

КОМИССИЯ

ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ федеральных государственных гражданских служащих и УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ

Основной задачей Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов Управления Росреестра по Рязанской области является содействие в осуществлении мер по предупреждению коррупции, в том числе в обеспечении соблюдения служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции», другими федеральными законами.

СОСТАВ

комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

в Управлении Росреестра по Рязанской области (с 01.04.2013)

Председатель комиссии	-	, заместитель руководителя Управления
Заместитель председателя комиссии	-	, начальник отдела государственной службы и кадров, по защите государственной тайны и мобилизационной подготовке
Секретарь комиссии	-	, главный специалист-эксперт отдела государственной службы и кадров, по защите государственной тайны и мобилизационной подготовке
Члены комиссии:	-	, заместитель руководителя Управления
		, начальник отдела правового обеспечения, контроля и координации деятельности в четно-регистрационной сфере
		, начальник организационно-контрольного отдела
		, профессор кафедры гражданского права и процесса Института подготовки государственных и муниципальных служащих Академии права и управления ФСИН России, кандидат юридических наук (по согласованию);
	-	доцент кафедры экономической и социальной географии и туризма Рязанского государственного университета имени (по согласованию)
	-	, доцент кафедры управления и организации деятельности уголовно-исполнительной системы факультета управления Академии права и управления ФСИН России, кандидат юридических наук, полковник внутренней службы (по согласованию)
	-	, старший преподаватель кафедры уголовного права юридического факультета Академии права и управления ФСИН России, подполковник внутренней службы (по согласованию)
	-	, старший преподаватель кафедры физической географии и методики преподавания географии Рязанского государственного университета имени , кандидат географических наук (по согласованию)
	-	, заместитель заведующего кафедрой «Уголовно-правовые дисциплины» Московского университета имени филиал в г. Рязани (по согласованию)
	-	заместитель заведующего кафедрой «Гражданско-правовые дисциплины» Московского университета имени филиал в г. Рязани, кандидат юридических наук (по согласованию)

6. Гражданский служащий обязан предварительно уведомить представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу как в связи с трудовыми отношениями (на основании трудового договора), так и в связи с гражданско-правовыми отношениями (авторский договор, договор возмездного оказания услуг и т. п.).

ОБРАЗЕЦ уведомления

Руководителю Управления Росреестра

по Рязанской области

от _________________________________________

(должность)

___________________________________________

(структурное подразделение)

___________________________________________

(Ф. И.О.)

Уведомление

о выполнении иной оплачиваемой работы

Довожу до Вашего сведения, что в соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 01.01.2001 «О государственной гражданской службе Российской Федерации» намерен с «__» _________ 20__года приступить к выполнению иной оплачиваемой работы в качестве __________________________________________

__________________________________________________________________________________

(указывается вид иной оплачиваемой работы, наименование и юридический адрес организации,

__________________________________________________________________________________

Ф. И.О. руководителя организации, должность, должностные обязанности, предполагаемая дата начала

__________________________________________________________________________________

выполнения иной оплачиваемой работы, срок, в течение которого будет

__________________________________________________________________________________

осуществляться соответствующая деятельность и др.)

__________________________________________________________________________________

(основания выполнения иной оплачиваемой работы - трудовой договор

(работа по совместительству), гражданско-правовой договор)

__________________________________________________________________________________

Выполнение указанной мною иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликта интересов. При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 17 и 18 Федерального закона от 01.01.2001 «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

«__» _____________ 20__ г. (______________) (_____________________________)

(подпись) (Ф. И.О.)

7. УГОЛОВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА КОРРУПЦИОННЫЕ ПРАВОНАРУШЕНИЯ

Наруше-ние	Наказание
Злоупот-ребление должност-ными полномо-чиями ст. 285* УК РФ	Использование должностным лицом своих служебных полномочий вопреки интересам службы, если это деяние совершено из корыстной или иной личной заинтересованности и повлекло существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций, либо охраняемых законом интересов общества или государства: - штраф доруб., - лишение права занимать должности на срок до 5 лет, - принудительные работы на срок до 4 лет, - арест на срок от 4 до 6 месяцев, - лишение свободы на срок до 4 лет. Деяния, повлекшие тяжкие последствия: - лишение свободы на срок до 10 лет с лишением права занимать должности на срок до 3 лет.
Получе-ние взятки ст. 290* УК РФ	1. Получение должностным лицом, иностранным должностным лицом либо должностным лицом публичной международной организации лично или через посредника взятки в виде денег, ценных бумаг, иного имущества либо в виде незаконных оказания ему услуг имущественного характера, предоставления иных имущественных прав за совершение действий (бездействие) в пользу взяткодателя или представляемых им лиц, если такие действия (бездействие) входят в служебные полномочия должностного лица либо если оно в силу должностного положения может способствовать таким действиям (бездействию), а равно за общее покровительство или попустительство по службе: - штраф в размере от 25-кратной до 50-кратной суммы взятки с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет, - принудительными работами на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет, - лишением свободы на срок до 3 лет со штрафом в размере 20-тикратной суммы взятки. 2. Получение должностным лицом, иностранным должностным лицом либо должностным лицом публичной международной организации взятки в значительном размере: - штраф в размере от 30-кратной до 60-кратной суммы взятки с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет, - лишением свободы на срок до 6 лет со штрафом в размере 30-кратной суммы взятки. 3. Получение должностным лицом, иностранным должностным лицом либо должностным лицом публичной международной организации взятки за незаконные действия (бездействие): - штраф в размере от 40-кратной до 70-кратной суммы взятки с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет, - лишением свободы на срок от 3 до 7 лет со штрафом в размере 40-кратной суммы взятки. 5. Деяния, предусмотренные частями первой - третьей настоящей статьи, если они совершены: а) группой лиц по предварительному сговору или организованной группой; б) с вымогательством взятки; в) в крупном размере, - наказываются штрафом в размере от 70-кратной до 90-кратной суммы взятки либо лишением свободы на срок от 7 до 12 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет и со штрафом в размере 60-кратной суммы взятки. 6. Деяния, предусмотренные частями первой - четвертой настоящей статьи, совершенные в особо крупном размере, - наказываются штрафом в размере от 80-кратной до 100-кратной суммы взятки с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет либо лишением свободы на срок от 8 до 15 лет со штрафом в размере 70-кратной суммы взятки. Примечание. Значительный размер взятки - сумма денег, стоимость ценных бумаг, иного имущества, услуг имущественного характера, иных имущественных прав, превышающие 25 000 рублей, крупным размером взятки - превышающие тысяч рублей, особо крупным размером взятки - превышающие 1 000 000 рублей.
Дача взятки ст. 291 УК РФ	1. Дача взятки должностному лицу, иностранному должностному лицу либо должностному лицу публичной международной организации лично или через посредника: - штраф в размере от 15-кратной до 30-кратной суммы взятки либо лишением свободы на срок до 2 лет со штрафом в размере 10-кратной суммы взятки. 2. Дача взятки должностному лицу, иностранному должностному лицу либо должностному лицу публичной международной организации лично или через посредника в значительном размере: - штраф в размере от 20-кратной до 40-кратной суммы взятки либо лишением свободы на срок до 3 лет со штрафом в размере 15-кратной суммы взятки. 3. Дача взятки должностному лицу, иностранному должностному лицу либо должностному лицу публичной международной организации лично или через посредника за совершение заведомо незаконных действий (бездействие) - наказывается штрафом в размере от 30-кратной до 60-кратной суммы взятки либо лишением свободы на срок до 8 лет со штрафом в размере 30- кратной суммы взятки. 4. Деяния, предусмотренные частями первой - третьей настоящей статьи, если они совершены: а) группой лиц по предварительному сговору или организованной группой; б) в крупном размере, - наказываются штрафом в размере от 60-кратной до 80-кратной суммы взятки с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет либо лишением свободы на срок от 5 до 10 лет со штрафом в размере 60-кратной суммы взятки. 5. Деяния, предусмотренные частями первой - четвертой настоящей статьи, совершенные в особо крупном размере, - наказываются штрафом в размере от 70-кратной до 90-кратной суммы взятки либо лишением свободы на срок от 7 до 12 лет со штрафом в размере 70-кратной суммы взятки. Примечание. Лицо, давшее взятку, освобождается от уголовной ответственности, если оно активно способствовало раскрытию и (или) расследованию преступления и либо имело место вымогательство взятки со стороны должностного лица, либо лицо после совершения преступления добровольно сообщило о даче взятки органу, имеющему право возбудить уголовное дело.
Посредни-чество во взяточни-честве Статья 291.1.	1. Посредничество во взяточничестве, то есть непосредственная передача взятки по поручению взяткодателя или взяткополучателя либо иное способствование взяткодателю и (или) взяткополучателю в достижении либо реализации соглашения между ними о получении и даче взятки в значительном размере: - штраф в размере от 20-кратной до 40-кратной суммы взятки с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет либо лишением свободы на срок до 5 лет со штрафом в размере 20-кратной суммы взятки. 2. Посредничество во взяточничестве за совершение заведомо незаконных действий (бездействие) либо лицом с использованием своего служебного положения - наказывается штрафом в размере от 30-кратной до 60-кратной суммы взятки с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет либо лишением свободы на срок от 3 до 7 лет со штрафом в размере 30-кратной суммы взятки. 3. Посредничество во взяточничестве, совершенное: а) группой лиц по предварительному сговору или организованной группой; б) в крупном размере, - наказывается штрафом в размере от 60-кратной до 80-кратной суммы взятки с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет либо лишением свободы на срок от 7 до 12 лет со штрафом в размере 60-кратной суммы взятки. 4. Посредничество во взяточничестве, совершенное в особо крупном размере, - наказывается штрафом в размере от 70-кратной до 90-кратной суммы взятки с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3-х лет либо лишением свободы на срок от 7 до 12 лет со штрафом в размере 70-кратной суммы взятки. 5. Обещание или предложение посредничества во взяточничестве: - штраф в размере от 15-кратной до 70-кратной суммы взятки с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или штрафом в размере отдо 500 000 000 рублей с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет либо лишением свободы на срок до 7 лет со штрафом в размере от 10-кратной до 60-кратной суммы взятки. Примечание. Лицо, являющееся посредником во взяточничестве, освобождается от уголовной ответственности, если оно после совершения преступления активно способствовало раскрытию и (или) пресечению преступления и добровольно сообщило органу, имеющему право возбудить уголовное дело, о посредничестве во взяточничестве.
Служеб-ный подлог ст. 292 УК РФ	Служебный подлог, то есть внесение должностным лицом, а также государственным служащим или служащим органа местного самоуправления, не являющимся должностным лицом, в официальные документы заведомо ложных сведений, а равно внесение в указанные документы исправлений, искажающих их действительное содержание, если эти деяния совершены из корыстной или иной личной заинтересованности (при отсутствии признаков преступления, предусмотренного частью первой статьи 292.1 настоящего Кодекса): - штраф до 80 000 руб., - лишение свободы на срок до 2 лет. Те же деяния, повлекшие существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций: - штраф от 100 000 до руб., - лишение свободы на срок до 4 лет с лишением права занимать должности на срок до 3 лет.
Коммер-ческий подкуп ст.204* УК РФ	1. Незаконные передача лицу, выполняющему управленческие функции в коммерческой или иной организации, денег, ценных бумаг, иного имущества, оказание ему услуг имущественного характера, предоставление иных имущественных прав за совершение действий (бездействие) в интересах дающего в связи с занимаемым этим лицом служебным положением: - штраф в размере от 10-кратной до 50-кратной суммы коммерческого подкупа с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 2 лет, либо ограничением свободы на срок до 2 лет, либо лишением свободы на срок до 5 лет. 2. Деяния, предусмотренные частью первой настоящей статьи, если они: а) совершены группой лиц по предварительному сговору или организованной группой; б) совершены за заведомо незаконные действия (бездействие), - наказываются штрафом в размере от 40-кратной до 70-кратной суммы коммерческого подкупа с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет, либо арестом на срок от 3 до 6 месяцев, либо лишением свободы на срок до 6 лет. 3. Незаконное получение лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой или иной организации, денег, ценных бумаг, иного имущества, а равно незаконное пользование услугами имущественного характера или другими имущественными правами за совершение действий (бездействие) в интересах дающего в связи с занимаемым этим лицом служебным положением: - штраф в размере от 15-кратной до 70-кратной суммы коммерческого подкупа с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет либо лишением свободы на срок до 7 лет со штрафом в размере до 40-кратной суммы коммерческого подкупа. 4. Деяния, предусмотренные частью третьей настоящей статьи, если они: а) совершены группой лиц по предварительному сговору или организованной группой; б) сопряжены с вымогательством предмета подкупа; в) совершены за незаконные действия (бездействие): - штраф в размере от 50-кратной до 90-кратной суммы коммерческого подкупа с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет либо лишением свободы на срок до 12 лет со штрафом в размере до 50-кратной суммы коммерческого подкупа. Примечание. Лицо, совершившее деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, освобождается от уголовной ответственности, если оно активно способствовало раскрытию и (или) расследованию преступления и либо в отношении его имело место вымогательство, либо это лицо добровольно сообщило о подкупе органу, имеющему право возбудить уголовное дело.
Примечания. 1. Должностными лицами в вышеназванных статьях признаются лица, постоянно, временно или по специальному полномочию осуществляющие функции представителя власти либо выполняющие организационно-распорядительные, административно-хозяйственные функции в государственных органах, органах местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждениях, государственных корпорациях, а также в Вооруженных Силах РФ, других войсках и воинских формированиях РФ. Государственные служащие и служащие органов местного самоуправления, не относящиеся к числу должностных лиц, несут уголовную ответственность по статьям настоящей главы в случаях, специально предусмотренных соответствующими статьями. 2. По составам преступлений, указанных в статьях 204, 285, 290 УК РФ, Закон предусматривает конфискацию имущества. *) статья 104.1. Конфискация имущества Конфискация имущества есть принудительное безвозмездное изъятие и обращение в собственность государства на основании обвинительного приговора следующего имущества: денег, ценностей и иного имущества, полученных в результате совершения преступлений, предусмотренных … частями третьей и четвертой статьи 204, статьями 285, 290 УК РФ, и любых доходов от этого имущества, за исключением имущества и доходов от него, подлежащих возвращению законному владельцу. *) статья 104.2. Конфискация денежной суммы взамен имущества Если конфискация определенного предмета, входящего в имущество, указанное в статье 104.1 УК РФ, на момент принятия судом решения о конфискации данного предмета невозможна вследствие его использования, продажи или по иной причине, суд выносит решение о конфискации денежной суммы, которая соответствует стоимости данного предмета.

Отдел государственной службы и кадров,

государственной тайны и

мобилизационной подготовки

 

Если необходимость соблюдения обязательств, запретов и ограничений вызывает у гражданского служащего внутренний протест или любого рода затруднения – нужно сделать выбор в пользу перехода на другую работу, не связанную с выполнением обязательств, запретов и ограничений, возложенных на гражданского служащего.

г. Рязань, Право-Лыбедская ул., д. 35.

Телефон доверия: (849