«УТВЕРЖДАЮ»
Министр экономического развития
______________________
«21 » марта 2011г.
ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
ведущего специалиста отдела государственных программ
управления стратегического развития
министерства экономического развития области
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Должность государственной гражданской службы области ведущий специалист (далее - ведущий специалист) отдела государственных программ (далее – отдел) управления стратегического развития (далее – управление) министерства экономического развития Ростовской области (далее - министерство) относится к старшей группе должностей государственной гражданской службы области категории «специалисты». |
1.2. Должность ведущий специалист имеет право замещать гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет, владеющий государственным языком Российской Федерации и соответствующий квалификационным требованиям, предусмотренным частью 2 настоящего должностного регламента.
1.3. Назначение и освобождение от должности ведущего специалиста осуществляется приказом министра экономического развития области.
1.4. Ведущий специалист непосредственно подчиняется начальнику отдела.
1.5. Ведущий специалист осуществляет свою служебную деятельность и реализует свои полномочия на основании:
- Конституции Российской Федерации;
- Трудового кодекса Российской Федерации;
- Указов и распоряжений Президента Российской Федерации;
- Федерального закона от 01.01.2001 «О системе государственной службы Российской Федерации»,
- Федерального закона от 01.01.2001 «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,
- Федерального закона от 01.01.2001 «О противодействии коррупции»,
- Постановления Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о Министерстве регионального развития Российской Федерации»,
- Постановления Правительства Российской Федерации «О Министерстве экономического развития Российской Федерации»,
- Областного закона от 01.01.2001 «О противодействии коррупции в Ростовской области»,
- Постановления Администрации Ростовской области «О Порядке принятия решения о разработке областных долгосрочных целевых программ, их формирования и реализации и Порядке проведения и критериях оценки эффективности реализации областных долгосрочных целевых программ»,
- Постановления Администрации Ростовской области «О Порядке принятия решения о разработке ведомственных целевых программ, их формирования и реализации и Порядке проведения и критериях оценки эффективности реализации ведомственных целевых программ»
- Устава Ростовской области,
- Областного закона от 01.01.2001 «Об инвестициях в Ростовской области»,
- Областного закона об областном бюджете на очередной финансовый год,
- Указов и распоряжений Главы Администрации (Губернатора) области,
- Постановлений и распоряжений Администрации Ростовской области,
- Регламента Администрации Ростовской области,
- Регламента работы министерства,
- Положения о министерстве,
- Приказов и распоряжений министра экономики, торговли, международных и внешнеэкономических связей,
- Положения об управлении,
- Положения об отделе,
- Должностного регламента.
2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ВЕДУЩЕМУ СПЕЦИАЛИСТУ |
2.1. На должность ведущего специалиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование.
2.2. Ведущий специалист должен знать следующие нормативные правовые акты:
- Конституцию Российской Федерации;
- Федеральный закон от 01.01.2001 «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 01.01.2001 «Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных вложений»;
- Федеральный закон от 01.01.2001 «О противодействии коррупции»,
- Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о Министерстве регионального развития Российской Федерации»,
- Постановление Правительства Российской Федерации «О Министерстве экономического развития Российской Федерации»,
- Областной закон от 01.01.2001 «О противодействии коррупции в Ростовской области»,
- Устав Ростовской области;
- Областной закон от 01.01.2001 «О государственной гражданской службе Ростовской области»;
- Областной закон от 1.10.2004 «Об инвестициях в Ростовской области»;
- Областной закон об областном бюджете на соответствующий финансовый год;
- Постановление Администрации Ростовской области от 01.01.2001 г. № 000 «О Порядке принятия решения о разработке областных долгосрочных целевых программ, их формирования и реализации и Порядке проведения и критериях оценки эффективности реализации областных долгосрочных целевых программ»;
- Постановление Администрации Ростовской области от 01.01.2001 г. № 000 «О Порядке принятия решения о разработке ведомственных целевых программ, их формирования и реализации и Порядке проведения и критериях оценки эффективности реализации ведомственных целевых программ»;
- Регламент Администрации Ростовской области.
2.3. Ведущий специалист должен уметь эффективно работать во взаимодействии с другими ведомствами, организациями, государственными органами, органами местного самоуправления, государственными и муниципальными служащими, с коллегами по работе; иметь развитые навыки аналитической деятельности; владеть навыками делового письма, работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением; в соответствии с п. п. 3.1.1., 3.1.2., п. 3.1. раздела 3 квалификационных требований к государственным служащим в области использования информационных технологий, утвержденных приказом Министерства информационных технологий и связи РФ от 01.01.01 № 000 «Об утверждении квалификационных требований к федеральным государственным гражданским служащим и государственным гражданским служащим субъектов Российской Федерации в области использования информационных технологий», ответственно подходить к выполнению поручений руководства.
3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ, ПРАВА И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА |
3.1. Должностные обязанности ведущего специалиста |
3.1.1. В своей деятельности руководствуется основными обязанностями гражданского служащего, предусмотренными Федеральным законом от 01.01.2001 «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Исходя из требований, предусмотренных Федеральным законом от 01.01.2001 «О противодействии коррупции», ведущий специалист уведомляет в установленном порядке представителя нанимателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
3.1.2. Исходя из задач отдела:
3.1.2.1. Осуществляет методическое руководство разработкой областных долгосрочных и ведомственных целевых программ.
3.1.2.2. Осуществляет экспертизу концепций, проектов разрабатываемых областных долгосрочных и ведомственных целевых программ на предмет соответствия утвержденным постановлениям Администрации Ростовской области от 01.01.2001 г. № 000 и от 01.01.2001 г. № 000;
3.1.2.3. Осуществляет подготовку заключений по проектам областных долгосрочных и ведомственных целевых программ, инициируемых областными структурами, для рассмотрения на Коллегии Администрации области;
3.1.2.4. Осуществляет ведение реестра областных долгосрочных и ведомственных целевых программ, реализуемых на территории области;
3.1.2.5.Осуществляет мониторинг расходования средств областного бюджета, выделяемых на финансирование областных долгосрочных и ведомственных целевых программ, реализуемых на территории области, в разрезе мероприятий с указанием направления расходования средств;
3.1.2.6. По итогам года готовит заключения о результатах реализации долгосрочных и ведомственных целевых программ; соответствии достигнутых результатов; готовит рекомендации для рассмотрения на Коллегии АРО о целесообразности продолжения реализации программы или ее прекращении (сокращении финансирования);
3.1.2.7. Осуществляет подготовку проекта постановления, утверждающего Инвестиционную программу области;
3.1.2.8. Оказывает методическую помощь муниципальным образованиям области при разработке ими нормативно-правовых актов, регламентирующих внедрение программно-целевых принципов финансирования в части разработки, формирования и реализации долгосрочных и ведомственных целевых программ;
3.1.2.9. Ведет базу данных долгосрочных и ведомственных целевых муниципальных программ.
3.1.2.10. Участвует в: разработке системы показателей (индикаторов) для оценки результатов реализации муниципальных программ и оценки степени достижения целей, поставленных в программах; подготовке по итогам года доклада об основных направлениях и достижении программно-целевых установок.
3.1.2.11.Осуществляет взаимодействие по курируемым направлениям с отраслевыми министерствами области, администрациями муниципальных образований, другими ведомствами и организациями (при необходимости) в пределах компетенции отдела.
3.1.2.12. Осуществляет совместно с отделами министерства, структурными подразделениями Администрации области подготовку аналитических записок по итогам социально-экономического развития области для представления Аппарату полномочного представителя Президента Российской Федерации в Южном федеральном округе, в Департамент территориального развития Министерства экономического развития Российской Федерации, Законодательному Собранию Ростовской области, руководству Администрации области.
3.1.2.13.Поддерживает уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей.
3.1.2.14.Соблюдает регламент работы министерства, требования настоящего должностного регламента.
3.2. Права ведущего специалиста |
3.2.1. При исполнении своих должностных обязанностей обладает правами, установленными статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
3.3. Ответственность ведущего специалиста |
3.3.1. Несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан; за разглашение государственной тайны, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей в соответствии с Федеральным законом от 01.01.2001 «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
4. ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ, ПО КОТОРЫМ ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ ВПРАВЕ ИЛИ ОБЯЗАН УЧАСТВОВАТЬ ПРИ ПОДГОТОВКЕ ПРОЕКТОВ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ И (ИЛИ) ПРОЕКТОВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ И ИНЫХ РЕШЕНИЙ |
4.1. Ведущий специалист обязан участвовать в подготовке проектов областных законов, нормативных правовых актов по Инвестиционной программе Ростовской области.
5. СРОКИ И ПРОЦЕДУРЫ ПОДГОТОВКИ, РАССМОТРЕНИЯ ПРОЕКТОВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ И ИНЫХ РЕШЕНИЙ, ПОРЯДОК СОГЛАСОВАНИЯ И ПРИНЯТИЯ ДАННЫХ РЕШЕНИЙ ВЕДУЩИМ СПЕЦИАЛИСТОМ
|
5.1. Ведущий специалист осуществляет подготовку, согласование и рассмотрение проектов управленческих и иных решений в сроки и в порядке, определяемые регламентом Администрации области и регламентом работы министерства.
6. ПОРЯДОК СЛУЖЕБНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА В СВЯЗИ С ИСПОЛНЕНИЕМ ИМ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ С ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА, АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ, ОБЛАСТНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ, МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ, ДРУГИМИ ГРАЖДАНАМИ И ОРГАНИЗАЦИЯМИ |
6.1. Для выполнения своих должностных обязанностей и реализации предоставленных прав ведущий специалист взаимодействует с гражданскими служащими министерства, Администрации области, областных органов государственной власти, муниципальными служащими, а также гражданами и организациями в порядке, определяемом регламентом Администрации области и регламентом работы министерства.
7. ПЕРЕЧЕНЬ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ, ОКАЗЫВАЕМЫХ ВЕДУЩИМ СПЕЦИАЛИСТОМ В СООТВЕТСТВИИ С РЕГЛАМЕНТОМ АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ И РЕГЛАМЕНТОМ РАБОТЫ МИНИСТЕРСТВА
При выполнении своих должностных обязанностей ведущий специалист отдела государственных услуг не оказывает.
8. ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА |
8.1.Эффективность и результативность профессиональной и служебной деятельности ведущего специалиста оценивается следующими показателями:
8.1.1. Качество деятельности (результата).
- соответствие требованиям подготовки документов;
- полнота и логичность в изложении материала;
- точность.
8.1.2.Своевременность решения поставленных задач.
8.1.3. Организация труда.
- результативность;
- соблюдение трудовой дисциплины (отсутствие прогулов, опозданий.).
8.1.4. Мотивация.
- Использование знаний и творческого подхода при решении поставленных задач.
8.1.5. Профессионализм.
- соответствие требованиям, предъявляемым к должности;
- использование системного подхода в работе;
- широта профессиональных знаний.
Заместитель министра экономического развития области |
| |
Начальник управления стратегического развития |
|
Начальник отдела государственных программ |
|
