Экономика предприятия (стр. 1 )

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

федеральное государственное бюджетноеобразовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Алтайский государственный университет»

Рубцовский институт (филиал)

УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС ПО ДИСЦИПЛИНЕ

ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ

Специальность:080111.65 Маркетинг

Форма обученияочная, заочная

Кафедра«Экономика»

Рубцовск - 2011

При разработке учебно-методического комплекса в основу положены:

1) ГОС ВПО по специальности080111.65 Маркетинг, утвержденный Министерством образования РФ «23» марта 2000 г., протокол № 000 эк/сп

2) Учебный план по специальности080111.65 Маркетинг, утвержденный решением Ученого совета РИ (филиала) АлтГУ от «23» мая 2011 г., протокол

Учебно-методический комплекс одобрен на заседании кафедры «Экономика» от «22» июня 2011 г., протокол №11

Заведующий кафедрой

Разработчик:

Ст. преподаватель кафедры «Экономика»

Председатель методической комиссии института:

Зам. директора
по учебной работе

СОДЕРЖАНИЕ

Стр.

1. ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ.. 3

1.1 ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА.. 3

1.2 ТЕМАТИЧЕСКИЙ План ДИСЦИПЛИНЫ.. 3

1.3 СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ.. 3

Обязательный минимум содержания образовательной программы (выписка из ГОС) 3

ДЕ I. Основы теории организации. 3

ДЕ II Внутренняя среда организации. 3

ДЕ III Управление организацией. 3

ДЕ IV Развитие организации. 3

План семинарских занятий. 3

2. КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ.. 3

2.1. МАТЕРИАЛЫ К ПРОМЕЖУТОЧНОМУ И ИТОГОВОМУ КОНТРОЛЮ ЗНАНИЙ 3

2.1.1. Примерные задания к промежуточному контролю знаний. 3

2.1.2. Примерные вопросы к итоговому контролю знаний. 3

3. МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОСВОЕНИЮ УЧЕБНОГО МАТЕРИАЛА 3

4. САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ РАБОТА СТУДЕНТОВ. 3

4.1. Понятие, функции, задачи и виды самостоятельной работы студентов. 3

4.2. Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов. 3

4.3. Организация самостоятельной работы студентов. 3

4.5.Оценка самостоятельной работы студентов. 3

4.4. Самостоятельная работа студентов в условиях балльно-рейтинговой системы обучения. 3

4.5. Методические указания по использованию информационных технологий. 3

5. МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА 3

6. СПИСОК ОСНОВНОЙ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ЛИТЕРАТУРЫ, ДРУГИЕ ИНФОРМАЦИОННЫЕ ИСТОЧНИКИ 3

Информационное обеспечение обучения. 3

Основная литература: 3

Дополнительная литература: 3

Базы данных, Интернет-ресурсы, информационно-справочные и поисковые системы: Ошибка! Закладка не определена.

7. ГЛОССАРИЙ.. 3

1. ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ

Рабочая программа учебной дисциплины предназначена для реализации государственных требований к минимуму содержания и уровню подготовки студентов экономических специальностей.

Учебная дисциплина «Экономика предприятия» является общепрофессиональной, устанавливающей базовые знания для освоения специальных дисциплин.

Цель изучения:

формирование системного экономического мышления для понимания законов и процессов
экономики организации, предприятия, фирмы.

Задачи:

· формировать у студентов понимание экономических законов жизни современного общества, причин, порождающих различные тенденции в развитии рыночной экономики, а также важнейших механизмов ее регулирования;

· способствовать освоению «экономического» языка и «экономической» логики.

Ожидаемый результат:

в результате изучения дисциплины:

-- иметь представление:

· об особенностях экономических процессов и явлений на предприятии

-- знать:

· основные экономические определения;

· основные экономические показатели, характеризующие работу предприятий (фирм) и методику их расчета;

· механизмы ценообразования;

· формы оплаты труда в современных условиях;

· теоретические основы и методику бизнес-планирования;

· состав основных и оборотных средств предприятий (фирм), посреднических организаций;

· и т. д.

уметь:

· рассчитывать основные экономические показатели деятельности предприятия (фирмы), посреднической организации по принятой, стандартной методологии;

· разбирать ситуационные задачи;

· выдвигать гипотезы, идеи решения нестандартных ситуаций (ситуаций без решения);

· использовать в работе экономическую, нормативную документацию и справочный материал;

· и пр.

максимальной учебной нагрузки обучающегося280 часов, в том числе:

обязательной аудиторной учебной нагрузки обучающегося120 часа;

самостоятельной работы обучающегося160 часов.

Очная форма обучения

Дидактические единицы (ДЕ)	Наименование тем	Максим. учебная нагрузка студента, час	Количество аудиторных часов	Самостоятельная работа студ., час
Всего	Лекции	Практическая работа студ.	Лабораторная работа
1	2	3	4	5	6	7	8
ДЕ I. Основы теории организации70 час.	Тема 1. Введение. Основные понятия. Организация – как система	14	6	4	2	0	8
Тема 2. Понятие национальной экономики. Отрасль	13	4	2	2	0	9
Тема 3. Понятие предприятия, цели и направления деятельности	15	6	2	4	0	9
Тема 4. Организация деятельности предприятия	15	6	2	4	0	9
Тема 5. Результаты деятельности предприятия	13	4	2	2	0	9
Промежуточный контроль I (50баллов):	1) Работа на семинарах (max) = 25 баллов 2) Контрольная точка (тест) = 25 баллов
ДЕ II Внутренняя среда организации70 час.	Тема 6. Основной капитал, его оценка	13	6	4	2	0	7
Тема 7. Оборотный капитал, оценка и показатели эффективности	13	6	4	2	0	7
Тема 8. Кадры предприятия, производительность труда	11	4	2	2	0	7
Тема 9. Маркетинговая деятельность и товарная стратегия организаций	11	4	2	2	0	7
Тема 10. Производственная программа и мощность	22	14	6	8	0	8
Промежуточный контроль II (50баллов):	1) Работа на семинарах (max) = 25 баллов 2) Контрольная точка (тест) = 25 баллов
Всего за I семестр (часов):	140	60	30	30	0	80
Итоговый контроль	Зачет
II Семестр
ДЕ III Управление организацией 70 час.	Тема 11. Организация и управление материально-техническим и трудовым потенциалом предприятия	12	4	2	2	0	8
Тема 12. Издержки производства	12	4	2	2	0	8
Тема 13. Себестоимость продукции	14	6	2	4	0	8
Тема 14. Ценовая и товарная политика фирмы	17	8	4	4	0	9
Тема 15. Нормативная база предприятия	15	6	4	2	0	9
Промежуточный контроль III (50 баллов):	1) Работа на семинарах (max) = 25 баллов 2) Контрольная точка (тест) = 25 баллов
ДЕ IV Развитие организации 70 час.	Тема 16. Планирование и прогнозирование деятельности предприятия	11	4	2	2	0	7
Тема 17. Внутрифирменное планирование	11	4	2	2	0	7
Тема 18. Контроллинг	16	8	4	4	0	8
Тема 19. Инновационная политика	16	8	4	4	0	8
Тема 20. Инвестиционная политика	16	8	4	4	0	8
Промежуточный контроль IV (50 баллов):	1) Работа на семинарах (max) = 25 баллов 2) Контрольная точка (тест) = 25 баллов
Всего за II семестр (часов):	140	60	30	30	0	80
Всего за год (часов):	280	120	60	60	0	160
Итоговый контроль	Экзамен

Заочнаяформа обучения