ПРИЛОЖЕНИЕ

УТВЕРЖДЕН

приказом департамента

имущественных отношений

Краснодарского края

от 01.01.01 года

ПЛАН

противодействия коррупции

в департаменте имущественных отношений

Краснодарского края на 2014 год

№ п/п

Мероприятие

Срок исполнения

Ответственный исполнитель

1

2

3

4

1. Организация проведения департаментом имущественных отношений Краснодарского края мониторинга правоприменения нормативных правовых актов Краснодарского края в целях реализации антикоррупционной политики и устранения коррупциогенных факторов

1.1.

Проведение в установленном

порядке текущих и оперативных мониторингов правоприменения нормативных правовых актов Краснодарского края в целях

реализации антикоррупционной политики и устранения коррупциогенных факторов

Постоянно

Юридическое управление

1.2.

Подготовка и внесение в установленном порядке проектов нормативных правовых актов, направленных на устранение коррупциогенных факторов, выявленных при мониторинге правоприменения

Постоянно с

момента

выполнения пункта 1.1

Юридическое управление

2. Противодействие коррупции в департаменте имущественных

отношений Краснодарского края

2.1

Разработка (корректировка) и утверждение в установленном

порядке плана противодействия коррупции в департаменте имущественных отношений Краснодарского края

При наличии

изменений

действующего законодательства

Отдел кадров и специальной

работы

2.2

Обеспечение функционирования комиссии департамента имущественных отношений Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих департамента имущественных отношений Краснодарского края и урегулированию

конфликта интересов

Постоянно

Отдел кадров и специальной

работы

2.3

Внесение соответствующих изменений в должностные регламенты государственных гражданских служащих департамента, замещающих наиболее коррупциогенные должности

В течение 1 квартала 2014 года

Начальники структурных

подразделений

департамента

2.4

Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в

порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации и Краснодарского края

При наличии

основания для проведения

проверки

Отдел кадров и специальной

работы

2.5

Проведение в установленном

законом порядке проверок представленных государственными гражданскими служащими сведений о доходах, расходах, об

имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах

имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей,

анализа отдельных справок о

доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

При наличии

основания для проведения

проверки

Отдел кадров и специальной

работы

2.6

Контроль за своевременностью предоставления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих департамента и их

супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

Май 2014 года

Отдел кадров и специальной

работы, структурные подразделения департамента

2.7

Контроль за соответствием расходов государственных гражданских служащих департамента имущественных отношений Краснодарского края, расходов его (ее)

супруги (супруга) и несовершеннолетних детей общему доходу за три последних года, предшествующих совершению сделки.

При наличии основания для осуществления контроля

Отдел кадров и специальной

работы

2.8

Контроль за соблюдением

государственными гражданскими

служащими департамента ограничений и запретов, связанных с осуществлением государственной гражданской службы

Постоянно

Отдел кадров и специальной

работы, структурные подразделения департамента

2.9

Организация работы по исполнению порядка уведомления государственными гражданскими

служащими департамента о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений

Постоянно

Отдел кадров и специальной

работы

2.10

Организация повышения квалификации государственных гражданских служащих департамента по антикоррупционной тематике

Постоянно

Отдел кадров и специальной

работы

2.11

Осуществление взаимодействия с ВУЗами с целью своевременной проверки подлинности дипломов о высшем образовании, представляемых кандидатами на замещение должностей государственной гражданской службы в департаменте

Постоянно

Отдел кадров и специальной

работы

2.12

Проведение разъяснительной работы о законодательстве Российской Федерации и Краснодарского края по борьбе с коррупцией среди государственных гражданских служащих департамента и их

ответственности за должностные преступления, в том числе об установлении наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме коммерческого подкупа или взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых указанными лицами в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.

Постоянно

Отдел кадров и специальной

работы,

начальники структурных подразделений департамента

2.13

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению лицами, должности государственной гражданской службы департамента, ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся получения подарков

Постоянно

Отдел кадров и специальной

работы,

начальники структурных подразделений департамента

2.14

Проведение проверок эффективности управления государственными унитарными предприятиями Краснодарского края и пакетами акций (долями) в уставных капиталах хозяйственных обществ, находящихся в государственной собственности Краснодарского края

Постоянно

Контрольно-ревизионное управление

2.15

Проведение комплекса мероприятий, направленных на выявление фактов коррупции:

при приватизации государственного имущества Краснодарского края;

проведении проверок выполнения арендаторами условий договоров аренды имущества, находящегося в государственной собственности Краснодарского края

Постоянно

Управление

имущественных

отношений

2.16

Разработка и реализация комплекса мер, направленных на обеспечение проведения торгов при продаже государственного имущества Краснодарского края преимущественно в электронной форме. Разработка и реализация комплекса мер, направленных на обеспечение использования торгов в электронной форме при продаже недвижимого имущества хозяйственными обществами, 100 процентов акций (долей) которых принадлежат Краснодарскому краю

Постоянно

Управление

имущественных

отношений

2.17

Проведение мероприятий по

профилактике совершения

коррупционных правонарушений и преступлений,

совершаемых от имени и (или) в интересах юридических лиц

Постоянно

Структурные

подразделения

департамента

3. Антикоррупционная экспертиза проектов нормативных правовых актов департамента имущественных отношений Краснодарского края

3.1

Обеспечение направления проектов нормативных правовых актов в уполномоченный орган для проведения антикоррупционной экспертизы

Постоянно

Структурное подразделение департамента, ответственное за

реализацию

мероприятия

3.2

Рассмотрение вопросов правоприменительной практики по

результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными

решений и действий (бездействия) департамента, его должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных

нарушений

Ежеквартально

Юридическое управление

3.3

Обеспечение экспертизы социально значимых решений департамента

При наличии

основания для осуществления экспертизы

Структурное подразделение департамента, ответственное за

реализацию

мероприятия

4. Обеспечение департаментом имущественных отношений Краснодарского края режима прозрачности при размещении заказов на поставку товаров,

выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд

4.1

Проведение мониторинга цен и маркетинговых исследований, направленных на формирование объективной начальной цены по государственным контрактам. Обеспечение полноты и достоверности данных мероприятий

Постоянно

Начальники структурных

подразделений департамента и ответственные специалисты, в компетенции которых находятся данные вопросы

5. Установление обратной связи с гражданами, обеспечение права граждан на доступ к информации о деятельности департамента имущественных отношений Краснодарского края

5.1

Организация функционирования виртуальной приемной на официальном сайте департамента

Постоянно

Отдел организационного обеспечения департамента совместно с управлением информатизации и связи Краснодарского края

5.2

Обеспечение функционирования горячей линии департамента по вопросам противодействия

коррупции

Постоянно

Отдел организационного обеспечения департамента

5.3

Осуществление анализа жалоб и обращений граждан по телефону "горячей линии" департамента на наличие сведений о фактах коррупции и проверки наличия

фактов, указанных в обращениях

Ежеквартально

Отдел кадров и специальной

работы

5.4

Размещение на официальном сайте департамента сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственного гражданского служащего, его (ее) супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

Май 2014 года

Отдел кадров и специальной работы совместно с отделом организационного

обеспечения

5.5

Постоянное обновление на официальном сайте департамента

информации по противодействию коррупции.

Постоянно

Отдел кадров и специальной

работы, структурные подразделения департамента

5.6

Постоянное обновление на официальном сайте департамента информации в разделах,

посвященных предоставлению государственных функций, связанных с непосредственным взаимодействием с гражданами и

организациями

Постоянно

Начальники

структурных

подразделений

департамента

5.7

Обеспечение использования общественных (публичных) слушаний при установлении публичных

сервитутов и в других случаях, установленных земельным законодательством, а также принятие мер, направленных на совершенствование механизма и повышение

эффективности использования общественных (публичных)

слушаний

Постоянно

Структурное подразделение департамента, ответственное за реализацию

мероприятия

5.8

Издание и размещение социальной рекламной продукции, направленной на создание в обществе нетерпимости к коррупционному поведению, в том числе в электронных средствах массовой информации,

а также в качестве наружной рекламы

Постоянно

Отдел кадров и специальной

работы, структурные подразделения департамента

Заместитель руководителя

департамента имущественных

отношений Краснодарского края