Организация системы управления персоналом в структурном подразделении
Основной целью курса является обеспечение внутренних потребителей (руководителей Общества) доступным инструментарием информационного и практического характера для организации системы управления персоналом в своих структурных подразделениях.
Тематический план
1. «Общие положения по организации системы управления персоналом» |
2. «Информированность и практический инструментарий по организации процесса найма персонала в структурном подразделении» |
3. «Информированность и практический инструментарий по организации процесса адаптации персонала в структурном подразделении» |
4. «Информированность и практический инструментарий по организации процесса профессиональной подготовки персонала в структурном подразделении» |
5. «Информированность и практический инструментарий по организации процесса формирования и подготовки резерва в структурном подразделении» |
6. «Информированность и практический инструментарий по организации процесса ротации персонала в структурном подразделении» |
7. «Информированность и практический инструментарий по организации процесса комплексной оценки персонала в структурном подразделении» |
8. «Информированность и практический инструментарий по организации процесса мотивации и стимулирования персонала в структурном подразделении» |
Объём курса: 18 академических часов
Стоимость зависит от формы проведения
Дополнительная информация по обучению:
Тел.: +7 (38,
E-mail: *****@***ru
