Электронный бюллетень НПО – Астана (стр. 5 )

На работах, где по условиям производства (работы) предос­тавление перерыва для отдыха и питания невозможно, работода­тель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и прием пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка организации.

Специальные перерывы для обогревания и отдыха (ст.94 ТК РК). На отдельных видах работ предусматривается предос­тавление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией произ­водства и труда.

Работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, и дру­гим работникам в необходимых случаях предоставляются специ­альные перерывы для обогревания и отдыха, которые включают­ся в рабочее время. На работодателя возлагается обязанность обеспечить оборудование помещений для обогревания и отдыха работников.

Трудовым законодательством предусмотрены пе­рерывы для кормления ребенка. Право на такой перерыв возни­кает у работающей женщины, которая имеет детей в возрасте до полутора лет. Ей предоставляются помимо общего перерыва для отдыха и питания дополнительные перерывы для кормления ре­бенка (детей) не реже чем через каждые три часа непрерывной работы продолжительностью не менее 30 минут каждый. Если же у работающей женщины имеются двое и более детей в воз­расте до полутора лет, то продолжительность перерыва для кормления устанавливается не менее одного часа.

По заявлению женщины эти перерывы присоединяются к пе­рерыву для отдыха и питания либо в суммированном виде пере­носятся как на начало, так и на конец рабочего дня (рабочей смены) с соответствующим его (ее) сокращением.

Перерывы для кормления ребенка (детей) включаются в рабо­чее время и подлежат оплате в размере среднего заработка.

Эти перерывы предоставляются в соответствии с ТК лицам, воспитывающим детей без матери (одинокому отцу, опе­куну, попечителю).

Ежедневный (междусменный) вид времени отдыха (ст. 95 ТК РК)— это от­резок времени с момента окончания рабочего дня (смены) и до ее начала в следующей день (смену). Продолжительность этого вида времени не может быть менее 12 часов.

Еженедельный непрерывный отдых. На основании ТК всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). При пяти­дневной рабочей неделе работникам предоставляются два выход­ных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе — один вы­ходной день.

Виды отпусков:

- оплачиваемые ежегодные отпуска;

- социальные отпуска.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 24 календарных дня. Это ми­нимальная продолжительность, гарантируемая законодателем. Следовательно, ежегодный основной отпуск не может быть менее 24 календарных дней. Вместе с тем он мо­жет быть более указанного срока.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый трудовой отпуск предоставляются:

1) работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда, продолжительностью не менее 6 календарных дней;

2) инвалидам I и II групп продолжительностью не менее 15 календарных дней.

Дополнительную информацию Вы можете получить:

по телефонам: +7 7 797, +7 7 130

e-mail: [e-mail]

web: www.asp-astana.kz

Неправительственные организации,

реализующие государственные закупки Управления внутренней политики

г. Астана 2011 году

№	Наименование организации	Название проекта
1	ОФ «Дегдар» по поддержке общественного согласия»	Организация и проведение мероприятий по актуальным вопросам религии
2	ОО «Лига женщин города Астаны»	Проведение мероприятий по формированию культуры гендерных отношений в семье и обществе
3	ОФ «Реабилитационных технологий и концепций»	Организация правовой и психологической помощи для граждан, освободившихся из мест лишения свободы
4	ОЮЛ «Гражданский Альянс города Астаны»	Проведение мероприятий, посвященных Дню духовного согласия Республики Казахстан
5	ОЮЛ «Гражданский Альянс города Астаны»	Организация и проведение мероприятий, приуроченных к председательствованию Казахстана в организации «Исламская конференция» в 2011 году.
6	ЧФ «Центр поддержки НПО - Астана»	Проведение городского Форума НПО города Астаны
7	ЧФ «Центр поддержки НПО - Астана»	Дальнейшая организация работы Центра поддержки НПО города Астаны
8	ОЮЛ «Союз кризисных центров в Казахстане»	Организация работы «телефона доверия» для женщин, подвергшихся насилию
9	ЧФ «Молодежный МедиаСоюз Казахстана»	Проведение мероприятий по снижению рисков нелегальной миграции и торговли людьми
10	ЧФ «Фонд поддержки развития агробизнеса «AGRIS»	Организация мероприятий по защите прав потребителей услуг (товаров, работ) субъектов естественной монополии и по тарифной политике
11	ОО «Көкбозат»	Организация работы Центра по работе с людьми, подвергшимися воздействию деструктивных сект
12	ОО «Жигер» спонсоров национального веб-портала «МАССАГАН»	Проведение мероприятий, направленных на развитие государственного языка в рамках празднования 20 летия Независимости Республики Казахстан
13	ОО «Молодежный продюсерский центр»	Проведение мероприятий, посвященных Дню Конституции Республики Казахстан
14	ОО «Молодежный продюсерский центр»	Проведение мероприятий, посвященных 20-летию Независимости Республики Казахстан
15	ОО «Лига потребителя»	Проведение антикоррупционных мероприятий
16	Республиканское общественное объединение «Объединение оралманов «АСАР»	Организация работы Службы социальной адаптации и поддержки оралманов
17	Частный фонд «Институт информационной политики Казахстана,	«Организация работы Школы женского лидерства города Астаны» -
18	Общественное объединение «Алаш рухы Сарыарқа	Проведение мероприятий, посвященных 25-летию декабрьских событий 1986 года
19	Общественное объединение «Чечено-ингушский этнокультурный Центр «Вайнах»	Проведение мероприятий по реализаций Стратегии Ассамблеи народа Казахстана и Доктрины национального единства Казахстана, а также пропаганда культуры, историй и традиции народа Казахстана в рамках празднования 20 летия Независимости Республики Казахстан.
20	Астанинский Городской филиал Общественное объединение «Организация ветеранов Республики Казахстан»	Проведение мероприятий с участием ветеранского движения города Астаны -

Сайты Правительства Республики Казахстан

и государственных органов

1. Министерство внутренних дел РК www.

2. Министерство здравоохранения РК www. mz.

3. Министерство индустрии и новых технологий РК www.

4. Министерство иностранных дел РК www.

5. Министерство культуры РК www. mk.

6. Министерство обороны РК www

7. Министерство образования и науки РК www. edu.

8. Министерство охраны окружающей среды РК www. eco.

9. Министерства сельского хозяйства РК www.

10. Министерства транспорта и коммуникации РК www. mtk.

11. Министерство труда и социальной защиты РК www. enbek.

12. Министерство туризма и спорта РК www. mts.

13. Министерство финансов РК www.

14. Министерство по чрезвычайным ситуациям РК www.

15. Министерство экономического развития и торговли РК www.

16. Министерство нефти и газа РК www.mng.

17. Министерство юстиции РК www.

18. Министерство связи и информации РК www.mci. gov. kz

19. Комитет по охране прав детей www.

20. Акимат города Астаны www.astana.kz

21. Управление внутренней политики города Астаны http://ishki-sayasat.astana.kz

22. Центр формирования здорового образа жизни города Астаны www.zozh.kz

________________________________________

Заявление об отказе от ответственности:

ЧФ «Центр поддержки НПО-Астана» сообщает, что за все материалы, опубликованные в бюллетене, ответственности не несет.

Мнения, выраженные авторами в данном бюллетене,

необязательно отражают позицию Центра поддержки НПО-Астана.

__________________________________________________________________

Наш адрес: Республика Казахстан, 010000 г. Астана,

проспект Абая, 38, офис 410, 425

, 8 (71

E-mail: [e-mail]

[e-mail]

Сайт: www.npoastana.kz