Список публикаций представить согласно
8.17.1 Личное участие в конференциях, выставках (при выступлении с докладом или демонстрации своего экспоната, по представления приглашение и программы конференции, выставки):
- 30 баллов за 1 участие в международной конференции в странах дальнего зарубежья;
- 20 баллов за 1 участие в международной конференции в странах СНГ (кроме РК);
- 10 баллов за 1 участие в международной, республиканской конференциях РК.
8.17.2 Международное сотрудничество - заграничная командировка и стажировка ППС по обмену (подтверждается документально):
- страны дальнего зарубежья - 40 баллов за одну командировку;
- страны СНГ - 20 баллов за одну командировку.
8.17.3 Выполнение:
а) инициативных госбюджетных НИР:
- руководство - 50 баллов за 1 тему;
- участие (в качестве исполнителябаллов за 1 тему;
б) финансируемых госбюджетных НИР и по грантам международных фондов (за договоры, составленные через университет при условии поступления денег):
- руководство 20 баллов за каждые тенге;
- участие (в качестве исполнителя) 40 баллов за каждые тенге; (заполняет руководитель темы в соответствии с освоенным исполнителем объемом) до 400 баллов;
в) финансируемых хоздоговорных НИР и оказание платных услуг (за договоры, составленные через университет при условии поступления денег):
- руководство -16 баллов за каждые тенге;
- участие (в качестве исполнителябаллов за каждые тенге; (заполняет руководитель темы в соответствии с освоенным исполнителем объемом) до - 400 баллов.
8.17.4 Подача заявки на изобретение – 60 баллов за 1 заявку;
- получение патента (через университет) – 100 баллов за 1 патент.
8.17.5 Руководителям магистерских и консультантам (доктор PhD) диссертаций, в случае защиты - 100 баллов за каждую работу.
Рецензентам докторских диссертаций (доктор PhDбаллов, магистерских диссертаций - 10 баллов.
8.17.6 Руководство научно-исследовательской деятельностью студентов:
- руководство студенческими кружками - 5 баллов за 1 студента;
- привлечение студентов научными руководителями к участию в финансируемых НИР (не менее 25 % от состава ВТКбаллов за 1 тему НИР, только для руководителей тем);
- подготовка студентов к участию в конференциях с докладами и публикацией - 15 баллов за 1 доклад (публикацию) студента;
- подготовка студенческих работ на республиканский конкурс научных студенческих работ - 20 баллов за 1 работу;
- работы, отмеченные МОН РК - 30 баллов за 1 работу;
- представление студенческих работ на международный конкурс научных студенческих работ - 40 баллов за 1 работу;
- совместные со студентами статьи в тематических изданиях - 10 баллов за 1 статью;
- совместные со студентами патенты - 30 баллов за 1 патент;
- руководство дипломными работами (проектамибаллов за 1 дипломную работу (проект), представленную на конкурс студенческих работ.
8.17.7 Научная стажировка преподавателей в отечественных образовательных и научных организациях, получение академической степени магистра - 25 баллов.
8.17.8 Организация конференций, семинаров, круглых столов республиканского и международного уровней - 150 баллов членам организационного комитета согласно долевому участию.
8.17.9 Подача инновационных проектов:
- в НИФ и венчурные фонды - 50 баллов каждому разработчику за 1 проект;
- на конкурсы государственных закупок с объемом финансирования не менее 4000 МРП - 20 баллов каждому разработчику за 1 проект.
8.17.10 Член редакционной коллегии научного журнала - 30 баллов.
8.17.11 Организация и проведение олимпиад, конкурсов курсовых и дипломных проектов - 15 баллов за 1 мероприятие.
8.17.12 Руководитель научного семинара кафедры - 20 баллов.
8.17.13 Выполнение специальных поручений по направлению НИР на уровне университета, подготовка материалов и решений, докладов, участие в комиссиях - 40 баллов (предоставление копий приказов и распоряжений).
8.17.14 Выполнение работ по заказу ОСО университета - 50 баллов за одно поручение (при наличии подтверждающих документов).
8.17.15 Получение учёных степеней (по факту защиты диссертации):
- доктор наук (PhDбаллов;
- магистр наук - 300 баллов.
8.17.16 Участие в конкурсе "Лучший преподаватель вуза" - 50 баллов.
8.17.17 Обладатель гранта "Лучший преподаватель вуза" - 200 баллов.
8.17.18 Победитель конкурса "Лучший преподаватель ЖезУ" - 100 баллов.
8.17.19 Член Совета по защите диссертации: магистерской - 50 баллов, докторской (PhDбаллов.
8.17.20 Участие в работе "Келешек":
- председатель секции - 50 баллов;
- секретарь - 30 баллов.
8.17.21 Невыполнение запланированных в индивидуальных планах показателей - минус соответствующее количество баллов (указывается заведующим кафедрой).
8.17.22 При невыполнении поручений, оформленных документально и утвержденных руководителем подразделения соответствующего уровня:
- первый раз – минус 100;
- второй раз – минус 200.
В случае невыполнения более 2-х раз ставится вопрос о дальнейшей работе преподавателя в университете или о соответствии занимаемой должности (зав. кафедрой, профессора, доцента, ст. преподавателя, ассистента).
Всего баллов по блоку 3
Заполняет заведующий кафедрой и подписывают проректоры по УиВР, НиПО, начальник УМО, начальник ОК.
Блок 4 рейтинга ППС
8.18 Работа ППС:
- в качестве старшего куратора института - до 150 баллов;
- в качестве ответственного за ВР кафедры - до 50 баллов;
- в качестве куратора – до 80 баллов;
- в качестве наставника – до 50 баллов.
Заполняет заведующий кафедрой и подписывают председатель совета кураторов института, университета.
8.19 Руководство общественными организациями на уровне университета (различных клубов, студенческих обществ, спортивных команд и т. д.) – до 120 баллов.
8.20 Чтение лекций и проведение занятий для кураторов в целях повышения их квалификации - 15 баллов за 1 проведённое занятие (до 45 баллов).
8.21 Чтение лекций в составе агитационных групп по разъяснению положений ежегодных Посланий Президента РК - 30 баллов за 1 лекцию (до 90 баллов).
8.22 Призовое место в конкурсе "Лучший куратор":
- победибаллов;
- участникам конкурса - 100 баллов (см. МИ Конкурс «Лучший куратор»).
8.23 Призовые места в спартакиаде ППС университета:
- 1 место - 60 баллов;
- 2 место - 40 баллов;
- 3 место - 20 баллов.
8.24 Профком кафедры - 10 баллов.
8.25 Профком института - 20 баллов.
8.26 Член совета по профилактике правонарушений и борьбы с коррупцией - 20 баллов.
8.27 Выполнение специальных поручений по социальным вопросам на уровне университета, подготовка материалов и решений, докладов, участие в комиссиях - 40 баллов (предоставление копий приказов и распоряжений).
8.28 Участие в организации общественных мероприятий (судействе спортивно-массовых мероприятий) на уровне университета - 50 баллов за 1 мероприятие - до 150 баллов.
8.29 Получение спортивных званий и степеней (подтвержденные документально, баллы указываются только один раз по факту получения соответствующего звания и степени):
- судья 1 категории - 40 баллов;
- национальный судья - 80 баллов.
8.30 Общественно-политическая и имиджевая работа (выступления в СМИ, опубликование общественно-политических, имиджевых статей в газетах и журналах):
- республиканского и международного уровня - 100 баллов за 1 выступление (статью) - до 300 баллов;
- городского и областного уровня - 50 баллов за 1 выступление (статью) - до 150 баллов;
- университетского уровня - 20 баллов за 1 выступление (статью) - до 60 баллов.
8.31 При невыполнении общественных обязанностей, срыве мероприятий, оформленных документально и утвержденных Президентом-Ректором или проректором:
- первый раз – минус 60 баллов;
- второй раз – минус 120 баллов;
- третий раз – минус 180 баллов.
В случае невыполнения более 3-х раз дело передается на рассмотрение дисциплинарной комиссии.
8.32 При невыполнении поручений, оформленных документально и утвержденных руководителем подразделения соответствующего уровня:
- первый раз – минус 100;
- второй раз – минус 200.
В случае невыполнения более 2-х раз ставится вопрос о дальнейшей работе преподавателя в университете или о соответствии занимаемой должности (зав. кафедрой, профессора, доцента, ст. преподавателя, ассистента).
8.33 Повышающие показатели.
8.33.1 Благодарность, награждение, другие поощрения - 100 баллов за каждое поощрение. Достоверность подтверждается приказами по ЖезУ и др.
Всего баллов по блоку 4
Заполняет заведующий кафедрой и подписывают проректоры по УиВР, НиПО, начальник ВО, начальник ОК.
Блок 5 рейтинга ППС
8.34 Проведение анкетирования
8.34.1 Мнение студентов о преподавателе изучается на основе анкетирования «Преподаватель глазами студента», при этом количество баллов для подсчета рейтинга определяется как средний балл по анкете, увеличенный в 10 раз.
Анкетирование проводит специально избранная Комиссией группа опытных преподавателей и руководителей подразделений. Опрос проводится в студенческих группах, где преподаватель вел занятия. Примерный перечень вопросов приводится в
8.35 Подсчет рейтинга производится Комиссией в присутствии заведующего кафедрой по завершении учебного года в табличной форме (Приложение Б).
9 Подведение итогов
9.1 Для подсчета рейтинга преподавателей избирается специальная комиссия (далее Комиссия) по университету. Председатель Комиссии - Президент-Ректор. Состав комиссии утверждается приказом Президента-Ректора.
9.2 В состав Комиссии входят:
- проректор по УиВР;
- проректор по НиПО;
- директора институтов;
- руководители подразделений, не имеющие непосредственное отношение к рабочей ситуации.
Для прозрачности процесса за подсчетом могут наблюдать компетентные педагоги, избранные от кафедр и руководители подразделений.
9.3 Рейтинг преподавателей обсуждается и утверждается на заседании кафедры и представляется в конце учебного года (определенные сроки) в Комиссию для дальнейшей обработки и корректировки в присутствии заведующего кафедрой.
9.4 По результатам подсчета составляется рейтинговая карта кафедры с указанием средневзвешенного рейтинга по ЖезУ в текущем учебном году, которая подтверждается Комиссией.
9.5 Комиссией производится анализ рейтинговых карт (кафедр и преподавателей), на основе которого выявляются педагоги (отдельно среди доцентов, старших преподавателей, ассистентов) с высокими и низкими показателями рейтинга.
9.6 Решением Комиссии избираются кандидатуры педагогов с высокими показателями рейтинга (в количестве 2-3 в зависимости от общей численности ППС каждого института, среди доцентов, старших преподавателей, ассистентов) для поощрения.
9.7 Комиссия вносит свои предложения на Ученый Совет университета.
9.8 На Ученом Совете университета утверждаются победители рейтинга ППС на 1, 2, 3 места.
9.9 Победитель и претенденты приказом Президента-Ректора поощряются:
- за высокий балл и 1 место – премия в размере оклада и 10% надбавки к заработной плате в течение одного учебного года;
- за 2 место – премия в размере оклада;
- за 3 место – премия в размере 50 % оклада.
9.10 Победители в дальнейшем принимают участие в конкурсе на звание «Лучший преподаватель вуза». Для участия в конкурсе «Лучший преподаватель вуза» дополнительно рассматриваются и другие условия в соответствии с СМК МИ 4.007 Порядок проведения конкурсов «Лучший преподаватель ЖезУ», «Лучший куратор ЖезУ».
9.11 Результаты анализа рейтинговых карт Комиссией представляются институтам и являются основанием для текущего и перспективного планирования учебно-методической, научной и др. работы института, кафедры, отдельного преподавателя.
Разработка, оформление, согласование и утверждение «Извещений об изменениях» настоящей МИ, а также внесение в нее изменений должны производиться в соответствии с СМК ДП 001 и регистрироваться в «Листе регистрации изменений» (Приложение Ж).
11.1 Рассылку настоящей МИ на отзыв осуществляет руководитель РГ. Отзыв дает экспертная группа, состав которой указан в предисловии.
11.2 Согласование настоящей МИ осуществляется с представителем руководства по качеству (ПРК), проректором по УиВР, проректором по НиПО, начальником ЦКиО, директорами институтов и оформляется в «Листе согласования» (Приложение Г).
11.3 Нормоконтроль настоящей МИ осуществляется в соответствии с СМК СО 1.002, о чем делается запись в «Листе согласования».
11.4 Ответственность за передачу настоящей МИ (подлинника) на хранение в ЦКиО несет руководитель РГ.
11.5 Ответственность за хранение подлинника, тиражирование и рассылку настоящей МИ, учтенных рабочих экземпляров абонентам возлагается на ЦКиО.
11.6 Учтенные рабочие экземпляры настоящей МИ рассылаются в следующие адреса: Президенту-Ректору, ПРК, проректорам, ЦКиО, УМО, юристу, директорам институтов, заведующим кафедрами, начальникам структурных подразделений. Выдача рабочих экземпляров настоящей МИ регистрируется в соответствии с СМК ДП 001.
11.7 Ответственность за сохранность учтенных рабочих экземпляров настоящей МИ несут руководители подразделений в соответствии с СМК ДП 001.
11.8 Создание копий учтенного рабочего экземпляра должно производиться в соответствии с СМК ДП 001.
Приложение А
(справочное)
Форма списка научных и методических трудов
Ф.1.11
Список научных и методических трудов
-----
(ФИО соискателя)
№ | наименование | Характер работы | Выходные данные | объем | соавторы |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Соискатель _______________________ __________ «___»_______20__г.
(Ф. И.О) (подпись)
Список верен:
Заведующий кафедрой __________________ _________ «___»_______20__г.
(Ф. И.О) (подпись)
Директор института _________________ __________ «___»_______20__г.
(Ф. И.О) (подпись)
Секретарь Ученого совета __________________ ________ «___»_______20__г.
(Ф. И.О) (подпись)
/гербовая печать/
Примечания:
В графе 2 «Наименование» приводится полное наименование работы (тема) с уточнением в скобках вида публикации: монография, брошюра, статья, тезисы, учебник, учебное пособие, руководство, учебно-методическая разработка. В необходимых случаях указывается, на каком языке издана работа.
В графе 3 «Характер работы» проставляется соответствие: печ.-печатная, рук.-рукописная. Дипломы и авторские свидетельства, патенты, лицензии, информационная карта, алгоритмы, проекты не характеризуются (делается прочерк). Препринты относятся к печатным научно-методическим работам.
В графе 4 «Выходные данные» конкретизируется место и время публикации (издательство, журнал, номер или серия, год); дается характеристика сборника (межвузовский, тематический, внутривузовский и прочее), место и год издания; указывается тематика, категория, место и год проведения научных и методических конференций, симпозиумов, семинаров и съездов, в материалах которых содержатся тезисы доклада (выступления, сообщения): международные, республиканские, региональные, отраслевые, межотраслевые, краевые, областные, межвузовские, вузовские (научно-педагогического состава, молодых специалистов, студентов и т. п.); место депонирования рукописей (организация), номер госрегистрации, год депонирования, издание, где аннотирована депонированная работа; номер диплома на открытие, номер авторского свидетельства на изобретение, промышленный образец, год их выдачи, номер регистрации и год оформления патентов, лицензий, информационных карт, алгоритмов, проектов.
Все данные приводятся в соответствии с правилами библиографического описания литературы.
В графе 5 «Объем» указывается количество печатных листов (п. л.) или страниц (с) публикации (дробью: в числителе общий объем, в знаменателе принадлежащий соискателю).
В графе 6 «Соавторы» перечисляются фамилии и инициалы соавторов в порядке их участия в работе. Из состава больших авторских коллективов приводятся фамилии первых пяти человек, после чего проставляется: и др., всего 5 человек.
1) научные и научно-методические работы, опубликованные до защиты диссертации;
2) научные и научно-методические работы, опубликованные после защиты диссертации;
3) авторские свидетельства, дипломы, патенты, лицензии, информационные карты, алгоритмы, проекты.
4) основные учебно-методические работы (за период научно-педагогической деятельности).
Работы, находящиеся в печати, положительные решения на заявки, о выдаче дипломов, авторских свидетельств и пр., отчеты о проведенных научно-исследовательских работах в список не включаются. Не относятся к печатным научным и научно-методическим работам газетные статьи и другие публикации популярного характера.
Приложение Б
(справочное)
Форма рейтинга преподавателей кафедры
Ф.3.002-01
рейтинг
профессорско-преподавательского состава ЖезУ
________________________________________________
ФИО, должность ППС
Показатели | Сроки, место название, кол-во (в зависимости от пункта) | Кол-во баллов | Подпись удостоверяющего лица | Примечания, пояснения |
Примечание: Таблица должна сопровождаться пояснением к каждой работе. Должна быть выполнена в EXCEL
Прилагаются: оттиски трудов за учебный год, оригинал учебно-методических и др. пособий, подтверждающие копии других документов, справок и т. д.
Итоги баллов:
Рейтинг
Подпись преподавателя
Зав. кафедрой _____________ Дата заседания ___________________№ ________
Председатель комиссии __________________________
(подпись)
Члены комиссии: _______________________________
(подписи)
Приложение В
(справочное)
Форма анкеты «Преподаватель глазами студента»
Ф.3.002-02
АНКЕТА
Преподаватель глазами студента
В целях совершенствования учебного процесса, повышения уровня преподавания учебных дисциплин, просим оценить профессиональные качества преподавателей по десятибалльной шкале:
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 |
