Зарегистрировано в Национальном реестре правовых актов
Республики Беларусь 8 ноября 2000 г. N 1/1748
УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
2 ноября 2000 г. N 577
О НЕКОТОРЫХ МЕРАХ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ РАБОТЫ С КАДРАМИ
В СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ
(в ред. Указов Президента Республики Беларусь от 01.01.2001 N 188,
от 01.01.2001 N 470, от 01.01.2001 N 306, от 01.01.2001 N 506,
от 01.01.2001 N 52, от 01.01.2001 N 275, от 01.01.2001 N 26)
В целях дальнейшего совершенствования государственной кадровой политики, обеспечения интересов национальной безопасности в системе государственных органов ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Установить, что:
1.1. при назначении работников (согласовании назначения) на должности, включенные в кадровый реестр Главы государства Республики Беларусь, в соответствии с законодательством осуществляется формирование данных о кандидатах на указанные должности, имеющих значение для реализации их должностных полномочий;
1.2. формирование данных о кандидатах на должности, включенные в кадровый реестр Главы государства Республики Беларусь, координируется Администрацией Президента Республики Беларусь.
2. Утвердить прилагаемое Положение о порядке формирования и проверки данных о кандидатах на должности и лицах, занимающих должности, включенные в кадровый реестр Главы государства Республики Беларусь.
(в ред. Указа Президента Республики Беларусь от 01.01.2001 N 506)
(см. текст в предыдущей редакции)
3. Исключен.
(п. 3 исключен с 6 июля 2004 года. - Указ Президента Республики Беларусь от 01.01.2001 N 306)
(см. текст в предыдущей редакции)
Пункт 4 вступил в силу со дня официального опубликования (пункт 6 данного документа).
4. Совету Министров Республики Беларусь совместно с Национальным центром законопроектной деятельности при Президенте Республики Беларусь в двухмесячный срок обеспечить приведение законодательных актов в соответствие с настоящим Указом.
Пункт 5 вступил в силу со дня официального опубликования (пункт 6 данного документа).
5. Палате представителей и Совету Республики Национального собрания Республики Беларусь, местным Советам депутатов рассмотреть порядок применения настоящего Указа в отношении лиц, избираемых на должности палатами Национального собрания Республики Беларусь и местными Советами депутатов, в том числе на должности, включенные в кадровый реестр Главы государства Республики Беларусь.
6. Настоящий Указ вступает в силу через месяц после его официального опубликования, кроме пунктов 4 и 5, которые вступают в силу со дня его официального опубликования.
Президент Республики Лукашенко
УТВЕРЖДЕНО
Указ Президента
Республики Беларусь
02.11.2000 N 577
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ И ПРОВЕРКИ ДАННЫХ О КАНДИДАТАХ НА
ДОЛЖНОСТИ И ЛИЦАХ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, ВКЛЮЧЕННЫЕ В
КАДРОВЫЙ РЕЕСТР ГЛАВЫ ГОСУДАРСТВА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
(в ред. Указов Президента Республики Беларусь
от 01.01.2001 N 188, от 01.01.2001 N 470,
от 01.01.2001 N 306, от 01.01.2001 N 506,
от 01.01.2001 N 52, от 01.01.2001 N 275,
от 01.01.2001 N 26)
Настоящим Положением определяется порядок формирования и проверки данных в отношении кандидатов на должности, включенные в кадровый реестр Главы государства Республики Беларусь (далее - кандидаты на должности), а также проведения проверки ежегодных деклараций о доходах и имуществе лиц, занимающих должности, включенные в кадровый реестр Главы государства Республики Беларусь, их супруга (супруги) и совершеннолетних близких родственников, совместно с ними проживающих и ведущих общее хозяйство (далее - ежегодные декларации).
(преамбула в ред. Указа Президента Республики Беларусь от 01.01.2001 N 506)
(см. текст в предыдущей редакции)
1. Формирование данных о кандидатах на должности осуществляется Советом Министров Республики Беларусь, Администрацией Президента Республики Беларусь, Государственным секретариатом Совета Безопасности Республики Беларусь, облисполкомами и Минским горисполкомом в соответствии с их компетенцией.
Решение о формировании данных о кандидате на должность принимается Премьер-министром Республики Беларусь, Главой Администрации Президента Республики Беларусь, Государственным секретарем Совета Безопасности Республики Беларусь или председателями облисполкомов, Минского горисполкома по результатам собеседования с ним соответственно в Совете Министров Республики Беларусь, Администрации Президента Республики Беларусь, Государственном секретариате Совета Безопасности Республики Беларусь, облисполкоме, Минском горисполкоме.
2. Целью сбора, анализа и проверки данных о кандидате на должность является определение возможности осуществления им должностных полномочий.
3. Кандидат на должность:
проходит медицинское обследование, организуемое Межведомственной медицинской комиссией Республики Беларусь по направлению должностного лица, принявшего решение о формировании данных о кандидате на должность (в том числе для выявления заболеваний, препятствующих его работе с государственными секретами);
представляет в государственный орган, формирующий данные о нем, анкету, автобиографию, декларацию о доходах и имуществе и декларации о доходах и имуществе своих супруга (супруги) и совершеннолетних близких родственников, совместно с ним проживающих и ведущих общее хозяйство, по формам согласно приложениям 1 - 3 к настоящему Положению.
(в ред. Указа Президента Республики Беларусь от 01.01.2001 N 506)
(см. текст в предыдущей редакции)
4. Для организации проверки данных о кандидате на должность Советом Министров Республики Беларусь, Администрацией Президента Республики Беларусь, облисполкомами, Минским горисполкомом представляются в Государственный секретариат Совета Безопасности Республики Беларусь следующие документы о нем:
справка-объективка;
характеристика, отражающая его деловые, профессиональные и личностные качества, организаторские способности, умение работать с людьми;
выписка из протокола решения Межведомственной медицинской комиссии Республики Беларусь о его первичном медицинском обследовании (в соответствии с перечнем должностей руководящих работников государственных органов, включенных в кадровый реестр Главы государства Республики Беларусь, подлежащих медицинскому обследованию, утвержденным Указом Президента Республики Беларусь от 18 января 1999 г. N 32 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., N 7, 1/41);
анкета;
автобиография;
декларации о доходах и имуществе кандидата на должность, его супруга (супруги) и совершеннолетних близких родственников, совместно с ним проживающих и ведущих общее хозяйство.
(в ред. Указа Президента Республики Беларусь от 01.01.2001 N 506)
(см. текст в предыдущей редакции)
В сопроводительном письме к этим документам указываются должность, на которую подобран кандидат, и срок внесения предложения о его назначении (согласовании назначения), если он определен.
4-1. Декларирование доходов и имущества кандидатов на должности, лиц, занимающих должности, включенные в кадровый реестр Главы государства Республики Беларусь, их супруга (супруги) и совершеннолетних близких родственников, совместно с ними проживающих и ведущих общее хозяйство, осуществляется в порядке, установленном законами Республики Беларусь от 4 января 2003 года "О декларировании физическими лицами доходов и имущества" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2003 г., N 8, 2/923; 2009 г., N 300, 2/1616) и от 14 июня 2003 года "О государственной службе в Республике Беларусь" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2003 г., N 70, 2/953).
(в ред. Указа Президента Республики Беларусь от 01.01.2001 N 275)
(см. текст в предыдущей редакции)
Порядок заполнения деклараций о доходах и имуществе определяется Министерством по налогам и сборам.
(п. 4-1 введен Указом Президента Республики Беларусь от 01.01.2001 N 506)
4-2. Лица, занимающие должности, включенные в кадровый реестр Главы государства Республики Беларусь, их супруг (супруга) и совершеннолетние близкие родственники, совместно с ними проживающие и ведущие общее хозяйство, представляют ежегодные декларации Главе Администрации Президента Республики Беларусь до 1 марта по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению.
Решение о проведении проверки ежегодных деклараций принимается Главой Администрации Президента Республики Беларусь в форме письменного запроса, направляемого в Государственный секретариат Совета Безопасности Республики Беларусь с приложением копий ежегодных деклараций, подлежащих проверке.
(п. 4-2 введен Указом Президента Республики Беларусь от 01.01.2001 N 506)
5. Проверка данных о кандидатах на должности, ежегодных деклараций организуется и проводится Государственным секретариатом Совета Безопасности Республики Беларусь во взаимодействии с Генеральной прокуратурой, Комитетом государственного контроля, Службой безопасности Президента Республики Беларусь, Комитетом государственной безопасности, Министерством внутренних дел, Государственным таможенным комитетом, Министерством по налогам и сборам, Государственным пограничным комитетом, Государственным комитетом по имуществу, другими государственными органами и иными организациями в соответствии с их полномочиями, в том числе в области контроля за соблюдением порядка декларирования доходов и имущества.
(часть первая п. 5 в ред. Указа Президента Республики Беларусь от 01.01.2001 N 506)
(см. текст в предыдущей редакции)
Проверка проводится в срок, не превышающий 60 дней со дня поступления в Государственный секретариат Совета Безопасности Республики Беларусь материалов с данными о кандидате на должность либо копий ежегодных деклараций. В случае необходимости Государственным секретарем Совета Безопасности Республики Беларусь или лицом, его замещающим, срок проверки может быть продлен до 30 дней с уведомлением об этом органа, представившего материалы, либо Главы Администрации Президента Республики Беларусь, направившего копии ежегодных деклараций.
(в ред. Указа Президента Республики Беларусь от 01.01.2001 N 506)
(см. текст в предыдущей редакции)
6. В процессе анализа и проверки данных о кандидате на должность подлежат изучению следующие обстоятельства:
6.1. достоверность представленных кандидатом на должность сведений о себе, супруге и близких родственниках;
(в ред. Указа Президента Республики Беларусь от 01.01.2001 N 506)
(см. текст в предыдущей редакции)
6.2. дееспособность кандидата на должность;
6.3. наличие у кандидата на должность судимости либо привлечение его в качестве обвиняемого (подозреваемого) по расследуемому уголовному делу, не рассмотренному судом;
6.4. наличие у кандидата на должность заболеваний, препятствующих работе с государственными секретами (согласно перечню Министерства здравоохранения);
6.5. обращение кандидата на должность в подразделения по гражданству и миграции органов внутренних дел по вопросу выезда за границу на постоянное место жительства либо в компетентные органы иностранных государств за получением гражданства;
(в ред. Указа Президента Республики Беларусь от 01.01.2001 N 506)
(см. текст в предыдущей редакции)
6.6. факты, свидетельствующие о коррупции кандидата на должность;
(пп. 6.6. в ред. Указа Президента Республики Беларусь от 01.01.2001 N 506)
(см. текст в предыдущей редакции)
6.7. нарушение кандидатом на должность установленных законодательством ограничений, связанных с государственной службой (военной службой);
(в ред. Указа Президента Республики Беларусь от 01.01.2001 N 506)
(см. текст в предыдущей редакции)
6.8. осуществление кандидатом на должность в нарушение законодательства Республики Беларусь выезда за границу (въезда на территорию Республики Беларусь);
6.9. нарушение кандидатом на должность законодательства Республики Беларусь о государственных секретах;
6.10. полнота и достоверность сведений, указанных в декларациях о доходах и имуществе кандидата на должность, его супруга (супруги) и совершеннолетних близких родственников, совместно с ним проживающих и ведущих общее хозяйство, факты нарушения порядка декларирования и соответствие сумм сделок и (или) стоимости приобретенного имущества (расходов) суммам, заявленным указанными лицами в декларациях (доходов);
(пп. 6.10 в ред. Указа Президента Республики Беларусь от 01.01.2001 N 506)
(см. текст в предыдущей редакции)
6.11. совершение кандидатом на должность действий, создающих угрозу интересам безопасности Республики Беларусь.
7. В ходе проверки данных о кандидате на должность Комитетом государственной безопасности в установленном порядке решается вопрос о согласовании его допуска к государственным секретам, за исключением лиц, которым в соответствии с законодательством доступ к государственным секретам предоставляется без оформления допуска на период исполнения полномочий в должности, на которую они подобраны.
Предусмотренные законодательством документы, необходимые для проведения проверочных мероприятий на допуск кандидата на должность к государственным секретам, представляются в Комитет государственной безопасности Советом Министров Республики Беларусь, Администрацией Президента Республики Беларусь, Государственным секретариатом Совета Безопасности Республики Беларусь, облисполкомами и Минским горисполкомом в соответствии с их компетенцией. Указанные документы представляются в Комитет государственной безопасности одновременно с направлением в Государственный секретариат Совета Безопасности Республики Беларусь документов, предусмотренных пунктом 4 настоящего Положения.
(пункт 7 в ред. Указа Президента Республики Беларусь от 01.01.2001 N 306)
(см. текст в предыдущей редакции)
8. При проведении анализа и проверки данных о кандидате на должность не учитываются:
сведения о национальности, религиозных убеждениях, его участии или неучастии в профсоюзах либо иных общественных объединениях, зарегистрированных в Республике Беларусь в установленном законодательством порядке;
(в ред. Указа Президента Республики Беларусь от 01.01.2001 N 506)
(см. текст в предыдущей редакции)
информация в отношении кандидатов на должности, полученная с нарушением законодательства, либо достоверность которой требует подтверждения в установленном законодательством порядке.
9. По результатам проверки данных о кандидате на должность, ежегодных деклараций Государственный секретариат Совета Безопасности Республики Беларусь составляет заключение, которое направляется государственным органам, должностным лицам, инициировавшим проведение этой проверки.
(в ред. Указа Президента Республики Беларусь от 01.01.2001 N 506)
(см. текст в предыдущей редакции)
Заключение по результатам проверки ежегодных деклараций должно содержать информацию об обстоятельствах, указанных в подпункте 6.10 пункта 6 настоящего Положения.
(часть вторая п. 9 введена Указом Президента Республики Беларусь от 01.01.2001 N 506)
Ответственность за объективность такой проверки и соблюдение конституционных прав проверяемого в ходе ее проведения несут должностные лица органов, осуществлявших проверку, а также лица, предоставившие недостоверную информацию.
10. На основании заключения Государственного секретариата Совета Безопасности Республики Беларусь Премьер-министром Республики Беларусь, Главой Администрации Президента Республики Беларусь, Государственным секретарем Совета Безопасности Республики Беларусь, председателями облисполкомов, Минского горисполкома в установленном порядке принимаются решения о допуске соответствующего кандидата на должность к государственным секретам и о его представлении для назначения (согласования назначения) на должность, если иное не предусмотрено настоящим Положением.
Решение о допуске к государственным секретам кандидатов на должности, которые включены в перечень высших государственных должностей Республики Беларусь кадрового реестра Главы государства Республики Беларусь, принимается Президентом Республики Беларусь.
(в ред. Указа Президента Республики Беларусь от 01.01.2001 N 306)
(см. текст в предыдущей редакции)
Результаты проверки ежегодных деклараций докладываются Главой Администрации Президента Республики Беларусь Президенту Республики Беларусь ежегодно до 31 декабря.
(часть третья п. 10 введена Указом Президента Республики Беларусь от 01.01.2001 N 506)
Премьер-министром Республики Беларусь, Главой Администрации Президента Республики Беларусь, Государственным секретарем Совета Безопасности Республики Беларусь, председателями облисполкомов, Минского горисполкома (по их поручению другими должностными лицами) может проводиться с кандидатами на должности, а Главой Администрации Президента Республики Беларусь, Государственным секретарем Совета Безопасности Республики Беларусь (по их поручению другими должностными лицами) - также с лицами, ежегодные декларации которых проверяются, собеседование в целях получения дополнительной информации и уточнения вопросов, имеющих значение для принятия решений о представлении для назначения (согласования назначения) на должности либо для надлежащего доклада Президенту Республики Беларусь результатов проверки ежегодных деклараций. При необходимости по результатам собеседования кандидаты на должности и лица, ежегодные декларации которых проверяются, обязаны изложить свои пояснения в письменной форме.
(часть четвертая п. 10 в ред. Указа Президента Республики Беларусь от 01.01.2001 N 506)
(см. текст в предыдущей редакции)
11. Порядок хранения материалов с результатами проверки данных о кандидатах на должности и обращения с этими материалами определяется Премьер-министром Республики Беларусь, Главой Администрации Президента Республики Беларусь, Государственным секретарем Совета Безопасности Республики Беларусь, председателями облисполкомов, Минского горисполкома в соответствии с законодательством.
Оригиналы ежегодных деклараций хранятся в Администрации Президента Республики Беларусь в личных делах (дубликатах личных дел) лиц, занимающих должности, включенные в кадровый реестр Главы государства Республики Беларусь.
(часть вторая п. 11 введена Указом Президента Республики Беларусь от 01.01.2001 N 506)
Приложение 1
к Положению о порядке формирования
и проверки данных о кандидатах на
должности и лицах, занимающих
должности, включенные в кадровый
реестр Главы государства
Республики Беларусь
(в ред. Указов Президента Республики Беларусь
от 01.01.2001 N 506, от 01.01.2001 N 52)
(см. текст в предыдущей редакции)
АНКЕТА
(заполняется собственноручно)
1. Фамилия _________________________________________ Место
Имя _____________________________________________ для
Отчество ________________________________________ фотографии
2.
Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли |
3.
Год, число, месяц и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика) |
4.
Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине) |
5.
Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов). Специальность и квалификация по диплому |
6.
Ученая степень, ученое звание (когда присвоены, номера дипломов) |
7.
Были ли Вы судимы, когда и за что |
8.
Находились ли Вы под судом или следствием, когда и за что |
9.
Были ли Вы за границей (когда, где и с какой целью, кроме государств - участников СНГ) |
10. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т. п.) <*>
Месяц и год | Должность с указанием организации | Местонахождение организации |
приема (назначения, избрания) | ухода | |
<*> Необходимо именовать организации так, как они назывались во время Вашей работы, военную службу записывать с указанием должности и номера воинской части.
11. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также супруг, в том числе бывший
Степень родства | Фамилия, имя, отчество <*> | Год, место рождения | Место работы, должность | Адрес места жительства |
<*> Если близкие родственники или супруг изменяли фамилию, имя, отчество, то необходимо указать их прежние фамилию, имя, отчество.
12. Поддерживаете ли Вы, Ваш супруг или Ваши близкие
родственники (отец, мать, братья, сестры и дети старше 16 лет)
неслужебные связи с лицами, постоянно проживающими за границей
(кроме государств - участников СНГ)
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
13. Имеете ли Вы служебный или дипломатический паспорт
гражданина Республики Беларусь, национальное удостоверение личности
моряка Республики Беларусь ________________________________________
____________________________________________________________________
(дата выдачи, наименование государственного органа, его выдавшего)
14. Имеете ли Вы намерения выехать на постоянное жительство в
другие государства ______________ оформляете ли с этой целью
документы _______
15. Отношение к воинской обязанности и воинское звание ________
____________________________________________________________________
16. Домашний адрес и номер телефона ___________________________
____________________________________________________________________
17. Паспорт гражданина Республики Беларусь
____________________________________________________________________
(номер, серия, дата выдачи, наименование государственного органа,
____________________________________________________________________
его выдавшего)
___________________________________________________________________
____________________________________________________________________
18. Дополнительные сведения (государственные награды, участие в
выборных представительных органах, членство в политических партиях,
профсоюзных, религиозных и иных общественных организациях, а также
информация, которую оформляемый желает сообщить о себе)
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
"___" _________________ 20__ г. Подпись _______________
Фотография и данные о трудовой деятельности, об учебе и выездах
за границу оформляемого лица соответствуют документам,
удостоверяющим личность, дающим право на выезд за границу, записям в
трудовой книжке, документам об образовании и воинской службе.
М. П. ______________________________________________________________
(подпись, фамилия работника кадрового подразделения (органа)
"__" _________________ 20__ г.
Приложение 2
к Положению о порядке формирования
и проверки данных о кандидатах на
должности и лицах, занимающих
должности, включенные в кадровый
реестр Главы государства
Республики Беларусь
(в ред. Указа Президента Республики Беларусь
от 01.01.2001 N 506)
(см. текст в предыдущей редакции)
писать разборчиво, аккуратно
(Автобиография АВТОБИОГРАФИЯ
составляется в произвольной форме,
собственноручно, без помарок и
исправлений, с освещением
следующих вопросов:
1. Год и место рождения,
гражданство.
2. Когда, в каких учебных
заведениях учился (училась), какие
получены образование и
специальность.
3. С какого времени начал
(начала) работать самостоятельно,
причины перерывов в работе и
переходов с одной работы на
другую.
4. Указать сведения о супруге
и близких родственниках (отец,
мать, братья, сестры и дети):
фамилия, имя и отчество, год и
место рождения, где и кем
работают, где проживают (если
умерли, указать год смерти и место
захоронения).
5. Привлекался (привлекалась)
ли к судебной ответственности
(когда, за что и где); участвовал
(участвовала) ли в гражданских и
уголовных процессах в качестве
ответчика, подозреваемого,
обвиняемого, подсудимого как на
территории республики, так и за
рубежом (когда, где).
6. Был (была) ли за границей,
когда, где и с какой целью (кроме
государств - участников СНГ).
7. Поддерживаете ли Вы, Ваш
супруг или Ваши близкие
родственники (отец, мать, братья,
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 |
