Інформація про підсумки виконання у 2013 році Програми соціально-економічного та культурного розвитку м. Львова на роки (стр. 9 )

Цілі: Підвищення ефективності діяльності підрозділів мерії. Впровадження електронного урядування; Промоція патріотичних цінностей; Збільшення відомості Львова в Україні та світі. Формування позитивного іміджу міста у свідомості мешканців та гостей через якісну співпрацю з регіональними та міжнародними ЗМІ; Спонукання до якісного діалогу «влада – мешканець» та залучення громади міста до соціальних, інфраструктурних та інших проектів, спонукання до розвитку різних соціальних інституцій та ініціатив, підвищення рівня поінформованості громади міста через пояснення процесів та зворотної комунікації; Професійний розвиток та ефективне управління

№ п/п	Заходи	Відповідальні	Термін виконання, роки
1. Впровадження електронного урядування:
1.1	Запровадження системи електронного врядування	Департамент “Адміністрація міського голови“	2014
1.2	Продовження оновлення техніки	Департамент “Адміністрація міського голови“	2014
2. Підвищення діяльності підрозділів мерії:
2.1	Програма впровадження досвіду міжнародних аудиторських фірм при проведенні аудиту суб’єктів господарювання комунальної форми власності	Департамент “Адміністрація міського голови“
2.2	Програма розробки та впровадження системи електронної бази даних перевірок УКА	Департамент “Адміністрація міського голови“
2.3	Програма безперервного навчання працівників структурних підрозділів ЛМР	Відділ кадрів апарату виконкому Львівської міської ради
2.4	Програма навчання працівників комунальних підприємств, установ та організацій Львівської міської ради щодо порядку заповнення кошторисної документації	Відділ кадрів апарату виконкому Львівської міської ради
2.5	Обмін досвідом, проведення тренінгів та навчання для працівників районних адміністрацій та ЛКП з метою підвищення кваліфікації працівників	Відділ кадрів апарату виконкому Львівської міської ради, районні адміністрації
3. Реалізація медіакампаній зі стратегічних напрямків розвитку міста
3.1	Реалізація медіакампаній зі стратегічних напрямків розвитку міста	Департамент “Адміністрація міського голови“
4. Робота із середовищами, спеціалізованими, регіональними та міжнародними ЗМІ
4.1	Робота із середовищами, спеціалізованими, регіональними та міжнародними ЗМІ	Департамент “Адміністрація міського голови“
5. Підвищення рівня відкритості влади
5.1	Підвищення рівня відкритості влади	Департамент “Адміністрація міського голови“
6. Використання нових методик інформування (інфографіки, відео, соціальні мережі)
6.1	Використання нових методик інформування (інфографіки, відео, соціальні мережі)	Департамент “Адміністрація міського голови“
7. Програма безперервного навчання працівників структурних підрозділів апарату виконкому Львівської міської ради:
7.1	Навчання для новопризначених працівників та для працівників, призначених з кадрового резерву	Відділ кадрів апарату виконкому Львівської міської ради
7.2	Програма комунікації з клієнтом	Відділ кадрів апарату виконкому Львівської міської ради	2014
7.3	Програма навчання працівників комунальних підприємств, установ та організацій Львівської міської ради щодо порядку заповнення кошторисної документації	Відділ кадрів апарату виконкому Львівської міської ради	2014
7.4	Обмін досвідом, проведення тренінгів та навчання для працівників районних адміністрацій та ЛКП з метою підвищення кваліфікації працівників	Відділ кадрів апарату виконкому Львівської міської ради	2014
8. Реалізація Програми «Перший кар”єрний крок»:
8.1	Проведення презентацій про програму стажування у вищих навчальних закладах	Відділ кадрів апарату виконкому Львівської міської ради	2014
8.2	Проведення відкритих лекцій у вищих навчальних закладах	Відділ кадрів апарату виконкому Львівської міської ради	2014
8.3	Проведення тематичних зустрічей	Відділ кадрів апарату виконкому Львівської міської ради	2014
8.4	Програма формування професійної підготовки молоді із залученням експетів із бзнес середовища	Відділ кадрів апарату виконкому Львівської міської ради	2014
9. Програма ключових показників ефективності
9.1	Програма ключових показників ефективності	Відділ кадрів апарату виконкому Львівської міської ради	2014

3. Пріоритет: Твердиня національних цінностей. Місто традицій, знань, культури, туризму та спорту

Напрями: Культурна спадщина; Культура; Промоція; Туризм; Освіта; Молодь, сім’я, спорт; Підтримка, розвиток та захист прав дитини

Стратегічні проекти розвитку :

№	Проект	Відповідальні	Терміни виконання
1.	Чемпіонат Європи з баскетболу 2015 року, супровід	Департамент “Євро 2012“, департамент економічної політики
2.	Реалізація проекту “РоверКо“
3.	Децентралізація культури, створення територіальних осередків культурно-громадської активності мешканців	Управління культури департаменту гуманітарної політики
4.	Подання аплікації на програму ЮНЕСКО «Львів - місто літератури»	Управління культури департаменту гуманітарної політики, КУ “Інститут міста“	2014
5.	“Дні Львова“ в українських містах та за кордоном
6.	Візити відомих особистостей до Львова
7.	Відновлення діяльності 26 груп у дитячих навчальних закладах	Управління освіти департаменту гуманітарної політики
8.	Реалізація проекту “Комп'ютеризація навчальних закладів“. Придбання комп'ютерної техніки для 30 навчальних закладів	Управління освіти департаменту гуманітарної політики
9.	Організація та проведення Першої міської олімпіади з англійської мови та математики.	Управління освіти департаменту гуманітарної політики	2014
10.	Організація та проведення спільно із НУ “Львівська політехніка“ та ІТ-компаніями міської учнівської олімпіади з інформаційних технологій “LvivCSIT“.	Управління освіти департаменту гуманітарної політики	2014
11.	Проект “Здоров'я дитини“: ремонт харчоблоків, санвузлів, басейнів.	Управління освіти департаменту гуманітарної політики
12.	Львів – туристичний напрямок номер один у Центральній та Східній Європі	Управління туризму департаменту “Євро 2012“
13.	Проекти “Львів - привітне місто“, “Львів плюс“	Управління туризму департаменту “Євро 2012“

3.1. Напрям: Культурна спадщина