4) погодження рішення Правління про прийом та звільнення працівників Товариства;
5) укладення трудового контракту, трудового договору з керівниками, головними бухгалтерами філій, представництв, інших відокремлених підрозділів, дочірніх підприємств Товариства;
6) затвердження штатного розкладу, визначення окладів, посадових інструкцій, форм та систем оплати праці працівників Товариства, керівників та головних бухгалтерів його дочірніх підприємств, філій і представництв;
7) подання за рішенням Наглядової ради від імені Товариства позовів, скарг до Правління, його Голови та/або його членів про визнання неправомірними дій або актів, недійсними правочинів, вчинених ними без дотримання порядку, передбаченого цим Статутом;
8) інші повноваження, визначені рішеннями Загальних зборів Товариства, Положенням про Наглядову раду Товариства, іншими внутрішніми документами Товариства.
Повноваження Голови Наглядової ради Товариства, зазначені в цьому пункті можуть бути передані за рішенням Голови Наглядової ради Товариства іншому члену Наглядової ради або Голові Правління Товариства.
У разі неможливості виконання Головою Наглядової ради своїх повноважень його повноваження здійснює один із членів Наглядової ради за рішенням Голови Наглядової ради, а в разі неможливості прийняття такого рішення Головою Наглядової ради – за рішенням членів Наглядової ради.
9.3.7. Організаційною формою роботи Наглядової ради є засідання Наглядової ради Товариства.
На вимогу Наглядової ради в її засіданні або в розгляді окремих питань порядку денного засідання беруть участь Голова Правління та інші визначені нею особи у випадках, якщо цього потребують інтереси Товариства згідно чинного законодавства та Положення про Наглядову раду Товариства.
Наглядова рада в порядку здійснення контролю за діяльністю Товариства має право розглядати звіти Правління Товариства і керівників його дочірніх підприємства, філій та представництв на своїх чергових засіданнях. Для заслуховування звіту Голови Правління, керівників дочірніх підприємств, філій та представництв Товариства з окремих питань його діяльності можуть бути скликані позачергові засідання Наглядової ради.
Наглядова рада має право давати доручення Ревізійній комісії Товариства про проведення позачергових перевірок (ревізій) діяльності Правління Товариства, дочірніх підприємств, філій, представництв Товариства. У разі потреби Наглядова рада має право залучати до своєї діяльності, в т. ч. для перевірки фінансово-господарської діяльності Товариства, аудиторів, експертів, юристів, економістів, бухгалтерів, інших фахівців, оплата послуг яких здійснюється за рахунок Товариства
Засідання Наглядової ради проводяться не рідше одного разу на квартал. Засідання Наглядової ради є правомочним, якщо в ньому бере участь більше половини її складу.
Рішення Наглядової ради приймається простою більшістю голосів членів Наглядової ради, які беруть участь у засіданні та мають право голосу.
На засіданні Наглядової ради кожний член Наглядової ради має один голос.
У разі рівного розподілу голосів членів Наглядової ради під час прийняття рішень голос Голови Наглядової ради є вирішальним
9.3.8. Порядок скликання, проведення та оформлення засідань Наглядової ради визначається Положенням про Наглядову раду Товариства.
9.3.9. Компетенція та склад членів Наглядової ради може бути змінена рішенням Загальних зборів Товариства.
Без рішення Загальних зборів повноваження члена Наглядової ради з одночасним припиненням договору припиняються:
1) за його бажанням за умови письмового повідомлення про це Товариства за два тижні;
2) в разі неможливості виконання обов'язків члена Наглядової ради за станом здоров'я;
3) в разі набрання законної сили вироком чи рішенням суду, яким його засуджено до покарання, що виключає можливість виконання обов'язків члена Наглядової ради;
4) в разі смерті, визнання його недієздатним, обмежено дієздатним, безвісно відсутнім, померлим.
Якщо кількість членів Наглядової ради становить менше половини її кількісного складу, Товариство протягом трьох місяців має скликати позачергові Загальні збори для обрання всього складу Наглядової ради.
9.4. ПРАВЛІННЯ ТОВАРИСТВА
9.4.1. Правління Товариства є колегіальним виконавчим органом, який здійснює управління поточною діяльністю Товариства.
До компетенції Правління належить вирішення всіх питань, пов'язаних з керівництвом поточною діяльністю Товариства, крім питань, що належать до виключної компетенції Загальних зборів Товариства та Наглядової ради.
У своїй діяльності Правління Товариства керується чинним законодавством України, Статутом Товариства, внутрішніми документами Товариства і рішеннями, ухваленими Загальними зборами Товариства та Наглядовою радою.
Правління Товариства підзвітне Загальним зборам і Наглядовій раді, організовує виконання їх рішень.
На вимогу органів та посадових осіб Товариства Правління зобов’язане надати можливість ознайомитись з інформацією та документами про діяльність Товариства.
9.4.2. Права та обов'язки Голови та членів Правління визначаються чинним законодавством, цим Статутом, Положенням про Правління Товариства та трудовим контрактом, що укладається з кожним членом Правління.
Членом Правління може бути будь-яка фізична особа, яка має повну цивільну дієздатність і не є членом Наглядової ради чи Ревізійної комісії Товариства.
Правління Товариства складається з п’яти осіб. До складу Правління входять Голова та члени Правління, які обираються Наглядовою радою строком на три роки.
Рішення про обрання Голови та членів Правління приймається простою більшістю голосів членів Наглядової ради, які беруть участь у засіданні та мають право голосу.
Після обрання Голови та членів Правління з ними укладається трудовий контракт, у якому передбачаються права, обов'язки, відповідальність сторін, умови та порядок оплати праці, підстави дострокового припинення та наслідки розірвання трудового контракту тощо.
Від імені Товариства трудові контракти з Головою або членами Правління укладає Голова Наглядової ради чи особа, уповноважена на те Наглядовою радою протягом трьох днів з дати їх обрання на умовах, визначених Наглядовою радою Товариства.
9.4.3. До компетенції Правління належать всі питання діяльності Товариства, крім тих, що віднесені до компетенції інших органів Товариства.
До компетенції Правління належить:
1) організація виконання рішень Загальних зборів Товариства та Наглядової ради Товариства;
2) організація фінансово-господарської діяльності Товариства, його дочірніх підприємств та відокремлених підрозділів, забезпечення виконання покладених на них завдань;
3) розробка та подання на розгляд Наглядової ради Товариства проектів річного бюджету, програм фінансово-господарської діяльності Товариства, його дочірніх підприємств, філій, представництв;
4) розробка та затвердження поточних фінансово-господарських планів і оперативних завдань Товариства, його дочірніх підприємств, філій, представництв та забезпечення їх реалізації;
5) складання та надання на погодження Наглядової ради річних звітів Товариства до їх оприлюднення та/або подання на розгляд Загальних зборів Товариства;
6) організаційно-технічне забезпечення (за рішенням Наглядової ради Товариства)скликання та проведення чергових та позачергових Загальних зборів Товариства;
7) організаційно-технічне забезпечення роботи (в тому числі засідань) Наглядової ради та Ревізійної комісії Товариства;
8) розробка та надання на затвердження Загальним зборам Товариства основних напрямів діяльності Товариства;
9) організація ведення бухгалтерського обліку та звітності Товариства. Складання та надання Наглядовій раді квартальних та річних звітів Товариства, його дочірніх підприємств, філій, представництв до їх оприлюднення та (або) подання на розгляд Загальних зборів Товариства;
10) розробка і внесення на розгляд Наглядової Ради питань про створення та ліквідацію дочірніх підприємств, філій та представництв Товариства, заснування та участь Товариства у інших юридичних особах;
11) прийняття рішень про укладення правочинів, якщо такі правочини не є значними відповідно до п. 13.1 цього Статуту, не передбачають відчуження (в тому числі продаж, міна, безкоштовна передача тощо) основних фондів Товариства (в тому числі нерухомого майна, транспортних засобів, машин та механізмів, обладнання та устаткування тощо), його дочірніх підприємств, структурних підрозділів; передача майна Товариства, його дочірніх підприємств, структурних підрозділів в лізинг та в заставу, передачі у користування або управління транспортних засобів або об’єктів нерухомості, що є власністю Товариства та якщо ринкова вартість майна, робіт або послуг, становить більше 5 (п’яти) та не перевищує 10 (десяти) відсотків вартості активів за даними останньої річної фінансової звітності Товариства;
12) забезпечення функціонування належної системи внутрішнього та зовнішнього контролю за фінансово-господарською діяльністю Товариства;
13) надання пропозицій та рекомендацій Наглядовій раді щодо питань порядку денного Загальних зборів;
14) визначення загальних засад інформаційної політики Товариства. Встановлення порядку надання інформації акціонерам та особам, які не є акціонерами. Визначення переліку відомостей, що є конфіденційними, а також встановлення порядку доступу до конфіденційної інформації. Здійснення контролю за розкриттям інформації та реалізацією інформаційної політики Товариства;
15) забезпечення організації щодо прийому, реєстрації та розгляду звернень та скарг акціонерів;
16) виконання або призначення особи для господарсько-розпорядчих функцій, пов’язаних з підготовкою та проведенням Загальних зборів Товариства
17) укладення та виконання колективного договору. Призначення та відкликання осіб, які беруть участь у колективних переговорах як представники Правління, за погодженням із Наглядовою радою;
18) подання на розгляд Наглядової ради Товариства питань про укладення Товариством, його дочірніми підприємствами договорів із відчуження (в тому числі продаж, міна, безкоштовна передача, дарування, пожертва, обмін, позику чи тощо) основних фондів(в тому числі нерухомого майна, транспортних засобів, машин та механізмів, обладнання та устаткування тощо), майнових прав Товариства, його дочірніх підприємств, структурних підрозділів, договорів лізингу або застави; договорів про передачу в користування (в тому числі оренду, суборенду; безоплатного користування та інше) або управління транспортними засобами та/або об’єктами нерухомості, що є власністю Товариства або його дочірніх підприємств; отримання Товариством або його дочірніми підприємствами кредитів, оформлення овердрафтів; надання (отримання) Товариством або його дочірніми підприємствами поруки або гарантії, списання майна Товариства та його дочірніх підприємств; питань про вжиття Правлінням Товариства заходів із досудового врегулювання спорів за участю Товариства; прийняття рішення про особу (осіб) та обсяг її (їх) повноважень, що здійснюватимуть представництво Товариства у місцевих, апеляційних, касаційних судах загальної юрисдикції та спеціалізованих місцевих, апеляційних та касаційних судах, Верховному суді України.
19) інші повноваження, надані Загальними зборами Товариства або Наглядовою Радою Товариства, за винятком тих, що належать до компетенції інших органів або посадових осіб Товариства.
Питання, що належать до компетенції Правління Товариства, не можуть бути передані на одноособовий розгляд Голові Правління Товариства.
9.4.4. Роботою Правління керує Голова Правління. Голова Правління має право без довіреності діяти від імені Товариства, відповідно до рішень Правління та у межах вимог чинного законодавства та цього Статуту, в тому числі представляти інтереси Товариства, вчиняти правочини від імені Товариства, а також, видавати накази та давати розпорядження, обов'язкові для виконання всіма працівниками Товариства.
У випадках, що передбачені чинним законодавством, Голова Правління, для вчинення певних дій або укладання правочинів, повинен отримати згоду відповідних органів Товариства.
У разі неможливості виконання Головою Правління Товариства своїх обов’язків, Наглядовою радою Товариства призначається тимчасово виконуючий обов’язки Голови Правління Товариства, який виконує свої обов’язки до обрання Голови Правління Товариства на найближчому засіданні Наглядової ради Товариства.
9.4.5. Голова Правління Товариства в межах та в порядку, визначених цим Статутом, трудовим контрактом, рішеннями Загальних зборів Товариства, Наглядової ради Товариства, внутрішніми положеннями Товариства та чинним законодавством має право:
1) виконувати дії від імені Товариства;
2) без довіреності представляти інтереси Товариства та вчиняти від його імені юридично значущі дії в органах державної влади та місцевого самоврядування, у відносинах з фізичними та юридичними особами виконувати дії від імені Товариства в межах компетенції, визначеної цим Статутом, іншими внутрішніми документами Товариства;;
3) скликати засідання Правління, визначати їхній порядок денний та головувати на них;
4) розподіляти обов'язки між членами Правління;
5) відкривати рахунки Товариства в банківських установах за рішенням Наглядової ради Товариства;
6) розпоряджатися коштами та майном Товариства виключно в межах та в порядку, визначених цим Статутом, рішеннями загальних зборів та Наглядової ради;
7) приймати рішення та укладати правочини, якщо такі правочині не є значними відповідно до п. 13.1 цього Статуту, не передбачають відчуження (в тому числі продажу, міни, безкоштовної передачі, дарування, пожертви, обміну, позики тощо) основних фондів (в тому числі нерухомого майна, транспортних засобів, машин та механізмів, обладнання та устаткування тощо), майнових та корпоративних прав Товариства, його дочірніх підприємств; передачі майна Товариства, його дочірніх підприємств, структурних підрозділів в лізинг чи заставу, не передбачають передачі у користування або управління транспортних засобів або об’єктів нерухомості, що є власністю Товариства або його дочірніх підприємств, отримання Товариством або його дочірніми підприємствами кредитів, оформлення овердрафтів; надання (отримання) Товариством або його дочірніми підприємствами поруки або гарантії та якщо ринкова вартість майна, робіт або послуг, які є предметом такого правочину не перевищує 5 (п’яти) відсотків вартості активів за даними останньої річної фінансової звітності Товариства;
8) подавати на розгляд Правління Товариства питання про укладення Товариством, його дочірніми підприємствами правочину, якщо ринкова вартість майна, робіт або послуг, які є предметом такого правочину становить більше 5 (п’яти) та менше 10 (десяти) відсотків вартості активів за даними останньої річної фінансової звітності Товариства, якщо такий правочин не передбачає відчуження (в тому числі продажу, міни, безкоштовної передачі, дарування, пожертви, обміну, позики тощо) основних фондів (в тому числі нерухомого майна, транспортних засобів, машин та механізмів, обладнання та устаткування тощо), майнових та корпоративних прав Товариства, його дочірніх підприємств; передачі майна Товариства, його дочірніх підприємств, структурних підрозділів в лізинг чи заставу, не передбачає передачі у користування або управління транспортних засобів або об’єктів нерухомості, що є власністю Товариства або його дочірніх підприємств, отримання Товариством або його дочірніми підприємствами кредитів, оформлення овердрафтів; надання (отримання) Товариством або його дочірніми підприємствами поруки або гарантії та за рішенням Правління Товариства укладати такий право чин від імені Товариства;
9) за відповідним рішенням Наглядової ради або Загальних зборів Товариства укладати від імені Товариства значні правочини; договори із відчуження (в тому числі продажу, міни, безкоштовної передачі, дарування, пожертви, обмінц, позики чи тощо) основних фондів(в тому числі нерухомого майна, транспортних засобів, машин та механізмів, обладнання та устаткування тощо), майнових прав Товариства, його дочірніх підприємств, структурних підрозділів, договори лізингу або застави; договори про передачу в користування (в тому числі оренду, суборенду; безоплатного користування та інше) або управління транспортних засобів та/або об’єктів нерухомості, що є власністю Товариства або його дочірніх підприємств; отримання Товариством або кредитів, оформлення овердрафтів; надання (отримання) Товариством поруки або гарантії, списувати майно Товариства з балансу; здійснювати інші дії за рішенням уповноваженого органу Товариства.
10) в межах своєї компетенції відповідно до положень цього Статуту підписувати довіреності, договори та інші документи від імені Товариства, рішення про укладення (видачу) яких прийнято уповноваженим органом Товариства;
11) в межах своєї компетенції видавати накази, розпорядження і давати вказівки, обов'язкові для виконання всіма працівниками Товариства, включаючи філії, представництва, інші підрозділи;
12) підписувати від імені Правління Товариства колективний договір, зміни та доповнення до нього;
13) попередньо розглядати розмір дивідендів для виплати по акціям Товариства для затвердження його на Загальних зборах Товариства;
14) організовувати проведення, у разі необхідності, позачергових ревізій та аудиторських перевірок фінансово-господарської діяльності Товариства;
15) затверджувати організаційно-розпорядчі та виробничо-господарські структури Товариства, Правила внутрішнього розпорядку та інші внутрішні положення, накази та інструкції, обов’язкові для виконання всім персоналом Товариства та які пов’язані з оперативною діяльністю Товариства за виключенням тих, прийняття яких відноситься до компетенції інших органів управління Товариства;
16) затверджувати договірні ціни на продукцію, тарифи та послуги, затверджувати поточні плани діяльності Товариства;
17) за погодженням з Наглядовою радою наймати на роботу та звільняти всіх працівників Товариства, за виключенням Правління Товариства, приймання до них заходів заохочення та стягнення;
18) організовувати та забезпечувати бухгалтерську та статистичну звітність Товариства та нести відповідальність за її достовірність;
19) контролювати раціональне та економне використання матеріальних, трудових та фінансових ресурсів;
20) забезпечувати створення безпечних умов праці для робітників Товариства, виконувати законодавство про охорону навколишнього середовища;
21) забезпечувати додержання законності в діяльності Товариства;
- здійснювати інші функції, які необхідні для забезпечення нормальної роботи Товариства, його дочірніх підприємств, філій, представництв, в межах та згідно з чинним законодавством. Статутом Товариства та внутрішніми документами товариства.
22) заохочувати працівників Товариства за результатами їх трудової діяльності та накладати стягнення за порушення у відповідності з чинним законодавством України;
23) за рішенням Наглядової ради Товариства вживати заходи із досудового врегулювання спорів за участю Товариства; підписувати позови та скарги, інші документи, що стосуються судового розгляду, здійснювати представництво інтересів Товариства в судах або видавати довіреність (довіреності) на представництво інтересів Товариства в судах;
24) виносити у встановленому порядку на розгляд Наглядової ради та Загальних зборів Товариства питання, пов’язані з діяльністю товариства.
25) приймати участь у Загальних зборах Товариства;
26) за рішенням Загальних зборів Товариства підписувати від імені Товариства договори з Головою та членами Наглядової ради Товариства щодо виконання ними функцій голови (члена) Наглядової ради Товариства на умовах, затверджених рішенням Загальних зборів Товариства;
27) здійснювати інші функції, які необхідні для забезпечення нормальної роботи Товариства, його дочірніх підприємств, філій, представництв, в межах та згідно з чинним законодавством, цим Статутом та внутрішніми документами Товариства.
Рішення та дії, що суперечать цьому Статуту, внутрішнім положенням Товариства, рішенням Загальних зборів та Наглядової ради Товариства або вчинені Правлінням, його Головою або членами без рішення відповідного органу Товариства, уповноваженого на такі дії відповідно до цього Статуту та/або порушують законні інтереси Товариства не тягнуть настання правових наслідків для Товариства, Товариство не несе відповідальності перед третіми особами за такі рішення, дії або правочини.
9.4.6. Засідання Правління Товариства проводяться в міру необхідності, але не рідше одного разу на квартал. Головує на засідання Голова Правління Товариства. Кожний член Правління Товариства має право вимагати проведення засідання Правління Товариства та вносити питання до порядку денного засідання. Засідання Правління Товариства вважається правомочним, якщо в ньому беруть участь не менше 2/3 членів Правління Товариства.
Рішення на засіданні Правління Товариства вважається прийнятим, якщо за нього проголосувало більше половини членів Правління Товариства, присутніх на засіданні.
Члени Наглядової ради Товариства, мають право бути присутніми на засіданнях Правління Товариства.
9.4.7. На засіданні Правління Товариства ведеться протокол. Протокол засідання Правління підписується Головою Правління Товариства та надається за вимогою для ознайомлення члену Правління або Голові (члену) Наглядової ради Товариства.
9.4.8. Повноваження Голови та членів Правління Товариства припиняються за рішенням Наглядової ради Товариства.
Повноваження Голови та членів Правління припиняються достроково у випадках:
· За особистою заявою Голови (член) Правління;
· Визнання його судом недієздатним (обмежено дієздатним);
· У випадку смерті, визнання безвісно відсутнім або померлим;
· Голова Правління та будь-який член Правління може бути звільнений з посади до закінчення строку його повноважень рішенням Наглядової ради Товариства, в разі невиконання або неналежного виконання положень цього Статуту, рішень Загальних зборів Товариства, Наглядової ради товариства, внутрішніх документів Товариства, трудового контракту, вчинення інших дій або бездіяльності, що заподіюють шкоду Товариству або окремим акціонерам та в інших випадках, передбачених чинним законодавством України, цим Статутом, Положенням про Правління Товариства, іншими внутрішніми положеннями і документами Товариства та трудовим контрактом.
У разі, якщо після закінчення строку, на який обрані Голова та члени Правління Товариства, Наглядовою радою Товариства з будь-яких причин не буде прийнято рішення про звільнення або переобрання Голови та членів Правління на новий строк, повноваження Голови та членів Правління Товариства продовжуються до моменту прийняття Наглядовою радою рішення про звільнення або переобрання Голови та членів Правління Товариства на новий строк.
9.5. РЕВІЗІЙНА КОМІСІЯ
9.5.1. Ревізійна комісія є органом Товариства, який контролює фінансово-господарську діяльність Товариства.
Правовий статус Ревізійної комісії, склад, строк повноважень, порядок призначення та організація її роботи встановлюється чинним законодавством та Положенням про Ревізійну комісію Товариства.
9.5.2. Члени Ревізійної комісії обираються Загальними зборами Товариства Товариства з числа акціонерів - фізичних осіб, які мають цивільну дієздатність, та/або з числа юридичних осіб.
Члени Ревізійної комісії Товариства обираються виключно шляхом кумулятивного голосування у кількості 3 (трьох) членів строком на 3 (три) роки.
Голова Ревізійної комісії обирається членами Ревізійної комісії з їх числа простою більшістю голосів від кількісного складу Ревізійної комісії.
Одна і та ж сама особа може переобиратися до складу Ревізійної комісії необмежену кількість термінів.
Рішення про зміну складу Ревізійної комісії Товариства та її компетенції приймається Загальними зборами Товариства.
9.5.3. Не можуть бути членами Ревізійної комісії:
1) член Наглядової ради;
2) Голова або член Правління;
3) особа, яка не має повної цивільної дієздатності;
4) члени інших органів Товариства (за наявності).
Члени Ревізійної комісії не можуть входити до складу Лічильної комісії Товариства.
9.5.5. У разі, якщо після закінчення строку, на який обрана Ревізійна комісія, Загальними зборами Товариства з будь-яких причин не буде прийнято рішення про звільнення або переобрання складу Ревізійної комісії на новий строк, повноваження Ревізійної комісії продовжуються до моменту прийняття Загальними зборами Товариства рішення про звільнення або переобрання складу Ревізійної комісії на новий строк.
9.5.6. Ревізійна комісія має право вносити пропозиції до порядку денного Загальних зборів Товариства та вимагати скликання позачергових Загальних зборів Товариства. Члени Ревізійної комісії мають право бути присутніми на Загальних зборах Товариства та брати участь в обговоренні питань порядку денного з правом дорадчого голосу.
Члени Ревізійної комісії мають право брати участь у засіданнях Наглядової ради у випадках, передбачених законодавством, цим Статутом або внутрішніми положеннями Товариства.
9.5.7. Ревізійна комісія проводить перевірку фінансово-господарської діяльності Товариства за результатами фінансового року. Голова Правління забезпечує членам Ревізійної комісії доступ до інформації в межах, що визначаються Положенням про Ревізійну комісію Товариства, затвердженим Загальними зборами Товариства, інформації про діяльність Товариства.
9.5.8. Ревізійна комісія зобов'язана вимагати позачергового скликання Загальних зборів Товариства у разі виникнення загрози суттєвим інтересам Товариства або виявлення зловживань, вчинених посадовими особами Товариства.
9.5.9. Організаційними формами роботи Ревізійної комісії є:
• перевірки фінансово-господарської діяльності Товариства за підсумками фінансового року та спеціальні перевірки;
• засідання, на яких вирішуються питання, пов'язані із проведенням перевірок та організацією роботи Ревізійної комісії.
Члени Ревізійної комісії зобов'язані брати особисту участь у проведенні перевірок та засіданнях Ревізійної комісії і не можуть передавати свої повноваження іншому члену Ревізійної комісії або третій особі.
9.5.10. Порядок, строки та оформлення результатів проведення Ревізійною комісією перевірок регламентується Положенням про Ревізійну комісію Товариства.
9.5.11. Засідання Ревізійної комісії проводяться за необхідністю, але не менше одного разу на рік.. Засідання Ревізійної комісії вважається правомочним, якщо в ньому беруть участь не менше половини її членів.
Рішення Ревізійної комісії вважається прийнятим, якщо за нього проголосувало більше половини членів Ревізійної комісії, які беруть участь у засіданні. Рішення з усіх питань приймаються відкритим голосуванням.
Під час голосування на засіданні Голова та члени Ревізійної комісії мають один голос. У разі, якщо голоси розділилися порівну, голос Голови Ревізійної комісії є вирішальним.
Інші питання проведення засідань Ревізійної комісії регламентуються Положенням Про ревізійну комісію Товариства.
10. ЗОВНІШНЬОЕКОНОМІЧНА ДІЯЛЬНІСТЬ
10.1. Товариство має право самостійно здійснювати зовнішньоекономічну діяльність у будь-якій сфері, пов'язаній з предметом його діяльності. При здійсненні зовнішньоекономічної діяльності Товариство користується повним обсягом прав суб'єкта зовнішньоекономічної діяльності відповідно до чинного законодавства України.
10.2. Товариство має право створювати свої філії, представництва, дочірні підприємства за межами України, а також, приймати участь у створенні підприємств із змішаним капіталом, як на території України, так і за її межами.
10.3. Товариство може здійснювати будь-які види зовнішньоекономічної діяльностів тому числі:
· експорт та імпорт товарів, капіталів та робочої сили;
· надання послуг іноземним суб'єктам господарської діяльності, в тому числі: виробничих, транспортно-експедиційних, страхових, консультаційних, маркетингових, експортних, брокерських, агентських, консигнаційних;
· спільну підприємницьку діяльність, включаючи створення спільних підприємств різних видів і форм, проведення спільних господарських операцій та спільне володіння майном як на території України, так і за її межами; прийняття участі в об’єднаннях юридичних осіб;
· організація та здійснення діяльності в галузі проведення виставок, аукціонів, торгів, конференцій, симпозіумів, семінарів та інших подібних заходів, що здійснюються на комерційній основі, за участю суб'єктів зовнішньоекономічної діяльності; реклама продукції власного виробництва;
· організація та здійснення оптової, консигнаційної та роздрібної торгівлі на території України за іноземну валюту в передбачених законами України випадках;
· товарообмінні (бартерні) операції та інша діяльність, побудована на формах зустрічної торгівлі з іноземними суб'єктами господарської діяльності;
· орендні, операції за участю іноземних суб'єктів господарської діяльності;
· інші види зовнішньоекономічної діяльності, не заборонені прямо та у винятковій формі законами України.
10.4. Товариство має право відкривати валютні рахунки в уповноважених банках як на території України, так і за її межами у відповідності з чинним законодавством та розпоряджатися коштами, які знаходяться на цих рахунках.
11. ТРУДОВІ ВІДНОСИНИ ТА ГАРАНТІЇ ПРАЦІ
11.1. Прийом на роботу та звільнення з роботи працівників Товариства, здійснюється Головою Правління за погодженням з Наглядовою Радою. Рішення про прийом на роботу приймаються у відповідності до кваліфікації та компетенції даної особи. Наглядова Рада розробляє штатний розклад, який затверджує Голова Наглядової Ради та Голова Правління, а також визначає оклади, форми та системи оплати праці працівників Товариства.
11.2. З метою регулювання виробничих, трудових і соціально - економічних відносин і узгодження інтересів трудового колективу, між уповноваженими працівниками трудового колективу та Головою Правління укладається колективний договір.
11.3. Окремі працівники Товариства можуть працювати у Товаристві як на засадах штатних посад, за сумісництвом, а також за трудовою угодою.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 |
