Програма соціально-економічного та культурного розвитку Буського району (стр. 7 )

В структурі реалізованих послуг домінуватимуть транспортні, послуги з нерухомим майном, оренда, діяльність у сфері відпочинку та розваг, культури та спорту.

Основні завдання на 2012 рік

- проведення постійного моніторингу цін на соціально-значимі продукти харчування;

- розвиток об’єктів придорожнього сервісу, розміщених вздовж міжнародної траси Київ-Чоп, зокрема надання торгівельних та побутових послуг на автозаправочних станціях в рамках підготовки до ЄВРО-2012;

- підвищення якості надання послуг, культури обслуговування населення;

- сприяння розвитку торгівлі товарами місцевого виробництва;

- проведення виставок, ярмарків з продажу сільськогосподарської продукції та продуктів її переробки за цінами виробника;

- проведення фестивалю-конкурсу кулінарного мистецтва з метою підвищення рівня професійної майстерності закладів ресторанного господарства.

2.7. ТРАНСПОРТ

В пасажирських перевезеннях на сьогоднішній день для задоволення потреб населення Буського району створена мережа міжміських та приміських автобусних маршрутів, яка сформована з 38 автобусних маршрутів, з яких 11 -транзитних.

В районі здійснюють перевезення 6 транспортних підприємств – юридичних осіб (ПП «Транс-Спорт», ВАТ «Львівське АТП -14630», ВАТ

«Бродівське АТП -14610», ВАТ «Львівське АТП - 14631», ПП «Авалон», ТзОВ «Міра і К» та 2 підприємці-фізичні особи, які займаються пасажирськими перевезеннями (приватні підприємці Ребітва П. П., )

Майже усі населені пункти району забезпечені автобусним сполученням. В робочому порядку, з урахуванням звернень та пропозицій громадян, Буською райдержадміністрацією вносяться відповідні рекомендації на тендерний комітет до Львівської ОДА до схем руху автобусних маршрутів, до покращення обслуговування їх перевізниками.

Основні завдання на 2012 рік :

- забезпечення належного сервісного обслуговування маршрутів;

- врахування звернень голів місцевих рад щодо своєчасного та якісного забезпечення жителів району пасажирськими перевезеннями;

- приведення до належного стану автобусної станції.

Розділ ІІІ. РІВЕНЬ ЖИТТЯ НАСЕЛЕННЯ

ТА РОЗВИТОК СОЦІАЛЬНОЇ СФЕРИ

3.1. РИНОК ПРАЦІ.

Згідно прогнозних розрахунків, у 2012 році витрати на реалізацію заходів щодо сприяння зайнятості і соціального захисту населення від безробіття становитимуть 5,1 млн. грн., що на 0,7 млн. грн. (16,5% ) більше порівняно із 2011 роком, в т. ч.:

- виплати допомоги з безробіття зростуть на 697,3 тис. грн. (12,1%) більше порівняно із 2011р.;

- кошти на перепідготовку незайнятих трудовою діяльністю громадян збільшиться на 9 тис. грн. (25%);

- виплати на працевлаштування безробітних шляхом надання дотацій працедавцям зростуть на 64,3 тис. грн. (7%).

Показники забезпечення зайнятості
і соціального захисту населення від безробіття

Показник	Одиниця виміру	2010р. факт	2011р. факт	2012р. прогноз
Кількість незайнятих осіб, які звеpнулись з питань пpа­цевлаштування, врахо­вуючи перехідних з попереднього року	осіб	1486	1502	1450
в тому числі:
вивільнено з галузей наpодного господаpства	-”-	84	65	60
звільнено з пpичин плинності кадpів	-”-	61	65	60
випускники вищих навчальних закладів та ПТУ	-”-	94	83	90
інші категоpії незайнято­го пpацездатного населення	-”-	1247	1289	1240
Кількість незайнятого населення, яку пеpедбача­ється зайняти – всього	осіб	1113	1170	1210
в тому числі:
пpацевлаштування в галузях народного господаpства	-”-	643	654	670
скерування на навчання і підвищення кваліфікації	-”-	221	231	345
скерування на гpомадські роботи	-”-	249	285	295
Створення нових робочих місць – усього	одиниць	711	643	600
Витpати на pеалізацію захо­дів щодо спpияння зайнятості і соціального захисту від безpобіття – всього, в т. ч.:	тис. гpн.	3112,8	4415,6	5143,3
На працевлаштування безробітних шляхом наданн их дотацій працедавцям	-”-	559,2	835,7	900,0
пеpепідготовка незайнятих трудовою діяльністю громадян	-”-	0,6	0,6	15,0
оплата пpаці гpомадян, які скеровуються на гpомадські pоботи	-”-	185,6	278,3	230,0
виплата допомоги з безpобіття	-”-	2367,4	3301,0	3998,3
Кількість безробітних станом на кінець року	осіб	449	353	400

Кількість незайнятих осіб, які звернуться в районний центр зайнятості з питань працевлаштування – 1450 осіб, в т. ч.: вивільнені з галузей економіки – 60 осіб; вивільнені з причин плинності кадрів – 60 осіб; випускники навчальних закладів – 90 осіб, інші категорії незайнятого населення – 1240 осіб.

Згідно програми зайнятості, в 2012 році планується:

· влаштувати в галузях економіки – 670 осіб;

· залучити до громадських робіт – 295 осіб;

· скерувати на профпідготовку – 245 осіб;

· створити 600 нових робочих місць.

Основні завдання на 2012 рік :

- стимулювання збереження діючих та створення 600 нових робочих місць;

- підвищеня результативності співпраці з роботодавцями, щодо заповнення ваканцій та забезпечення їхніх потреб у кваліфікованій робочій силі;

- здійснення активної політики зайнятості населення, соціального захисту незайнятих громадян шляхом реалізації заходів Програми зайнятості населення Буського району на роки.

3.2. ЗАРОБІТНА ПЛАТА

Головною ціллю на 2012 рік є досягнення стійкої позитивної динаміки зростання доходів населення, підвищення рівня основних державних соціальних стандартів і гарантій.

Очікуваний ріст грошових доходів населення у 2012 році у порівнянні з попереднім роком – 8,7%. Основним джерелом надходжень доходів населення була і залишається заробітна плата (42%). Прогнозується, що середньомісячний розмір заробітної плати одного штатного працівника, зайнятого в економіці району, у 2012 році становитиме 2200 грн., темп росту 19%.

Прогнозоване зростання розміру заробітної плати – за рахунок утворення нових, інноваційних виробництв на території району, нарощення обсягів виробництва провідними промисловими і сільськогосподарськими підприємствами підприємствами та, відповідно, збільшення розміру заробітної плати працівникам.

Основні завдання на 2012 рік :

- забезпечення дотримання державних гарантій в оплаті праці усіма суб’єктами господарювання;

- недопущення утворення заборгованості із виплати заробітної плати;

- сприяння вирішенню проблемних питань підприємств, які залучають інвестиції у виробництво.