Вакантные должности

Министерства экономики и бюджетного планирования Республики Казахстан

№ пп

Наименование СП

№ пп

Вакантные должности

Требования по образованию

Требования по стажу

1

ДБПП

1

заместитель директора

Высшее по специальностям социальные науки, экономика и бизнес (экономика, финансы, учет и аудит, государственное и местное управление)

1) не менее пяти лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года на руководящих или иных должностях в государственных органах;

2) не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года на руководящих или иных должностях в государственных органах при завершении обучения по программам высшего образования в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

3) не менее трех лет стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах;

4) не менее шести лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее двух лет на должностях руководителей организаций и их заместителей;

5) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года на руководящих или иных должностях в государственных органах при завершении обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

6)  не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории при наличии ученой степени.

2

Гл. эксперт Управления планирования бюджетных инвестиционных проектов на период у/о

Высшее по специальностям социальные науки, экономика и бизнес (экономика, финансы, учет и аудит, государственное и местное управление)

1)  не менее двух лет стажа государственной службы;

2)  не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

3)  завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

4)  наличие ученой степени.

2

ДПСО

3

Директор департамента

Высшее по специальностям социальные науки, экономика и бизнес (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление, мировая экономика, политология) и/или право (юриспруденция) и/или гуманитарные науки (международные отношения)

1) не менее пяти лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года на руководящих или иных должностях в государственных органах;

2) не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года на руководящих или иных должностях в государственных органах при завершении обучения по программам высшего образования в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

3) не менее трех лет стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах;

4) не менее шести лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее двух лет на должностях руководителей организаций и их заместителей;

5) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года на руководящих или иных должностях в государственных органах при завершении обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

6)  не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории при наличии ученой степени.

4

Главный эксперт Управления развития национальной безопасности, правоохранительной системы и государственного управления Нурсеитовой А.

Высшее по специальностям: экономика и бизнес (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление, мировая экономика) и/или гуманитарные науки и/или право (юриспруденция)

1)  не менее двух лет стажа государственной службы;

2)  не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

3)  завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

4)  наличие ученой степени.

5

Эксперт Управления планирования бюджетных программ в сфере правоохранительной системы на период д/о

Высшее по специальностям социальные науки, экономика и бизнес (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление, мировая экономика, политология) и/или технические науки и технологии (информационные системы)

высшее образование

6

Эксперт Управления планирования бюджетных программ в сфере правовой и судебной системы на период д/о Кабикужановой А

Высшее по специальностям социальные науки, экономика и бизнес (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление, мировая экономика, политология) и/или технические науки и технологии (информационные системы)

высшее образование

7

Эксперт Управления планирования бюджетных программ в сфере государственных органов

Высшее по специальностям социальные науки, экономика и бизнес (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление, мировая экономика, политология) и/или технические науки и технологии (информационные системы)

высшее образование

ДПСС

8

Руководитель Управления планирования бюджетных программ в сфере здравоохранения на период у/о

Высшее по специальностям социальные науки, экономика и бизнес (экономика, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление)

1)  не менее трех лет стажа государственной службы;

2)  не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по программам высшего образования в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

3)  не менее двух лет стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах;

4)  не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях;

5)  завершение обучения  по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

6)  наличие ученой степени.

9

Гл. эксперт Управления планирования бюджетных программ в сфере культуры, информационного пространства, спорта и религии на период д/о

Высшее по специальностям социальные науки, экономика и бизнес (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление)и/или технические науки и технологии (информационные системы)

1)  не менее двух лет стажа государственной службы;

2)  не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

3)  завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

4)  наличие ученой степени.

4

ДПТК

10

Гл. эксперт Управления планирования бюджетных программ в сфере промышленного и топливно-энергетических комплексов на период у/о

Высшее по специальностям социальные науки, экономика и бизнес (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление, мировая экономика) и/или право (юриспруденция, международное право) и/или естественные науки (математика) и/или технические науки и технологии и/или гуманитарные науки (международные отношения)

1)  не менее двух лет стажа государственной службы;

2)  не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

3)  завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

4)  наличие ученой степени.

5

ДЖКХ

11

Заместитель директора

Высшее по специальностям социальные науки, экономика и бизнес (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы)

1)  не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года на руководящих или иных должностях в государственных органах;  

2)  не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года на руководящих или иных должностях в государственных органах при завершении обучения по программам высшего образования в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

3)  не менее двух лет стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах;

4)  не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на должностях руководителей и их заместителей;

5)  не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года на руководящих или иных должностях в государственных органах при завершении обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

6)   не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории при наличии ученой степени.

12

Гл. эксперт Управления планирования бюджетных программ в сфере строительства жилищно-коммунального хозяйства и земельных отношений

Высшее по специальностям социальные науки, экономика и бизнес (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы)

1)  не менее двух лет стажа государственной службы;

2)  не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

3)  завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

4)  наличие ученой степени.

6

ДБП

13

Руководитель Управления бюджетной политики

Высшее по специальностям социальные науки, экономика и бизнес (экономика, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление) и/или право (юриспруденция)

1)  не менее трех лет стажа государственной службы;

2)  не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по программам высшего образования в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

3)  не менее двух лет стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах;

4)  не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях;

5)  завершение обучения  по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

6)  наличие ученой степени.

14

Руководитель Управления методологии развития бюджетной системы

Высшее по специальностям социальные науки, экономика и бизнес (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление, статистика, мировая экономика) и/или права (юриспруденция, международное право)

1)  не менее трех лет стажа государственной службы;

2)  не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по программам высшего образования в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

3)  не менее двух лет стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах;

4)  не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях;

5)  завершение обучения  по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

6)  наличие ученой степени.

8

ДПУОГРФС

15

Директор Департамента

Высшее по специальностям социальные науки, экономика и бизнес (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление, мировая экономика) и/или право (юриспруденция, международное право)

1) не менее пяти лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года на руководящих или иных должностях в государственных органах;

2) не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года на руководящих или иных должностях в государственных органах при завершении обучения по программам высшего образования в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

3) не менее трех лет стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах;

4) не менее шести лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее двух лет на должностях руководителей организаций и их заместителей;

5) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года на руководящих или иных должностях в государственных органах при завершении обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

6)  не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории при наличии ученой степени.

16

Руководитель Управления политики развития финансового сектора

Высшее по специальностям социальные науки, экономика и бизнес (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление, мировая экономика) и/или право (юриспруденция, международное право) и/или естественные науки (математика) и/или технические науки и технологии (математическое и компьютерное моделирование)

1)  не менее трех лет стажа государственной службы;

2)  не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по программам высшего образования в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

3)  не менее двух лет стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах;

4)  не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях;

5)  завершение обучения  по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

6)  наличие ученой степени.

17

Эксперт Управления политики развития финансового сектора

Высшее по специальностям социальные науки, экономика и бизнес (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление, мировая экономика) и/или право (юриспруденция, международное право) и/или естественные науки (математика) и/или технические науки и технологии (математическое и компьютерное моделирование)

высшее образование

9

ДРОЭ

18

Эксперт Управления развития инфраструктуры и экологии

Высшее по специальностям социальные науки, экономика и бизнес (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление, регионоведение, мировая экономика, маркетинг) и/или право (юриспруденция) и/или технические науки и технологии и/или гуманитарные науки (международные отношения).

высшее образование

10

ДМАП+

19

Гл. эксперт Управления макроэкономического прогнозирования

Высшее по специальностям социальные науки, экономики и бизнес (экономика, менеджмент, финансы, государственное и местное управление, мировая экономика) и/или право (юриспруденция) и/или естественные науки (математика) и/или технические науки и технологии (математическое и компьютерное моделирование)

1)  не менее двух лет стажа государственной службы;

2)  не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

3)  завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

4)  наличие ученой степени.

20

Гл. эксперт Управления макроэкономического анализа и мониторинга

Высшее по специальностям социальные науки, экономики и бизнес (экономика, менеджмент, финансы, государственное и местное управление, мировая экономика)

1)  не менее двух лет стажа государственной службы;

2)  не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

3)  завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

4)  наличие ученой степени.

21

Руководитель Управления координации экономической политики

Высшее по специальностям социальные науки, экономики и бизнес (экономика, менеджмент, финансы, государственное и местное управление, мировая экономика)

1)  не менее трех лет стажа государственной службы;

2)  не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по программам высшего образования в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

3)  не менее двух лет стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах;

4)  не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях;

5)  завершение обучения  по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

6)  наличие ученой степени.

22

Гл. эксперт Управления координации экономической политики на период у/о

Высшее по специальностям социальные науки, экономики и бизнес (экономика, менеджмент, финансы, государственное и местное управление, мировая экономика)

1)  не менее двух лет стажа государственной службы;

2)  не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

3)  завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

4)  наличие ученой степени.

11

ДСПА

23

Гл. эксперт Управления стратегического планирования на период у/о

Высшее по специальностям социальные науки, экономика и бизнес (экономика, менеджмент, финансы, государственное и местное управление)

1)  не менее двух лет стажа государственной службы;

2)  не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

3)  завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

4)  наличие ученой степени.

24

Руководитель Управления стратегического развития

Высшее образование по специальностям социальные науки, экономика и бизнес (экономика, менеджмент, финансы, государственное и местное управление)

1)  не менее трех лет стажа государственной службы;

2)  не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по программам высшего образования в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

3)  не менее двух лет стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах;

4)  не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях;

5)  завершение обучения  по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

6)  наличие ученой степени.

25

Гл. эксперт Управления методологии системы государственного планирования

Высшее по специальностям социальные науки, экономика и бизнес (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление, статистика, мировая экономика) и/или права (юриспруденция, международное право)

1)  не менее двух лет стажа государственной службы;

2)  не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

3)  завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

4)  наличие ученой степени.

12

ДСМП

26

Директор Департамента

Высшее по специальностям социальные науки, экономика и бизнес (экономика, менеджмент, финансы, государственное и местное управление, мировая экономика) и/или гуманитарные науки и/или право (юриспруденция)

1)  не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года на руководящих или иных должностях в государственных органах;  

2)  не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года на руководящих или иных должностях в государственных органах при завершении обучения по программам высшего образования в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

3)  не менее двух лет стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах;

4)  не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на должностях руководителей и их заместителей;

5)  не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года на руководящих или иных должностях в государственных органах при завершении обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

6)   не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории при наличии ученой степени.

27

Руководитель Управления развития образования, науки, культуры, спорта

Высшее по специальностям социальные науки, экономика и бизнес (экономика, менеджмент, финансы, государственное и местное управление, мировая экономика), и/или право (юриспруденция)

1)  не менее трех лет стажа государственной службы;

2)  не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по программам высшего образования в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

3)  не менее двух лет стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах;

4)  не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях;

5)  завершение обучения  по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

6)  наличие ученой степени.

28

Эксперт Управления стратегических разработок по человеческому развитию

Высшее по специальностям социальные науки, экономика и бизнес (экономика, менеджмент, государственное и местное управление, мировая экономика), гуманитарные науки (международные отношения) и/или право (юриспруденция, международное право)

высшее образование

14

ДРСГУ

29

Гл. эксперт Управления оценки эффективности деятельности государственных органов на период д/о

На рассмотрении кандидатура из к/р

Высшее по специальностям социальные науки, экономика и бизнес (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление, статистика, мировая экономика) и/или право (юриспруденция, международное право)

1)  не менее двух лет стажа государственной службы;

2)  не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

3)  завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

4)  наличие ученой степени.

15

УССМИ

30

Главный эксперт

Высшее по специальностям социальные науки, экономика и бизнес (экономика, финансы, журналистика, международная журналистика) и/или право (юриспруденция)

1)  не менее двух лет стажа государственной службы;

2)  не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

3)  завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

4)  наличие ученой степени.

31

Эксперт

Высшее по специальностям социальные науки, экономика и бизнес (экономика, финансы, журналистика) и/или право (юриспруденция)

высшее образование

17

ДМЭИ

32

Руководитель Управления по вопросам формирования Единого экономического пространства

Высшее по специальностям социальные науки, экономика и бизнес (регионоведение, экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление, маркетинг, мировая экономика) и/или гуманитарные науки (международные отношения) и/или право (юриспруденция, международное право)

1)  не менее трех лет стажа государственной службы;

2)  не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по программам высшего образования в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

3)  не менее двух лет стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах;

4)  не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях;

5)  завершение обучения  по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

6)  наличие ученой степени.

33

Гл. эксперт Управления по вопросам формирования Единого экономического пространства на период д/о

Высшее по специальностям социальные науки, экономика и бизнес (регионоведение, экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление, маркетинг, мировая экономика) и/или гуманитарные науки (международные отношения) и/или право (юриспруденция, международное право)

1)  не менее двух лет стажа государственной службы;

2)  не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

3)  завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

4)  наличие ученой степени.

34

Гл. эксперт Управления по вопросам формирования Единого экономического пространства на период у/о Бигелді Д.

Высшее по специальностям социальные науки, экономика и бизнес (регионоведение, экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление, маркетинг, мировая экономика) и/или гуманитарные науки (международные отношения) и/или право (юриспруденция, международное право)

1)  не менее двух лет стажа государственной службы;

2)  не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

3)  завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

4)  наличие ученой степени.

18

ДМС

35

Эксперт Управления внешних связей на период д/о (вакансия с 30.09.13г.)

Высшее по специальностям: социальные науки, экономика и бизнес (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление, маркетинг, мировая экономика) и/или гуманитарные науки (международные отношения) и/или право (юриспруденция, международное право)

высшее образование

36

Гл. эксперт Управления сотрудничества с интеграционными объединениями на период у/о

Высшее по специальностям социальные науки и бизнес (регионоведение, экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление, маркетинг, мировая экономика) и/или право (юриспруденция, международное право) и/или гуманитарные науки (международные отношения, переводческое дело)

1)  не менее двух лет стажа государственной службы;

2)  не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

3)  завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

4)  наличие ученой степени.

ДРВД

37

Эксперт Управление нетарифного регулирования на период д/о

Высшее по специальностям социальные науки и бизнес (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление, статистика, мировая экономика, маркетинг) и/или право (юриспруденция, международное право, таможенное дело) и/или гуманитарные науки (международные отношения)

высшее образование

38

Гл. эксперт Управления таможенно-тарифного регулирования

Высшее по специальностям социальные науки и бизнес (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление, статистика, мировая экономика, маркетинг) и/или право (юриспруденция, международное право, таможенное дело) и/или гуманитарные науки (международные отношения)

1)  не менее двух лет стажа государственной службы;

2)  не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

3)  завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

4)  наличие ученой степени.

20

ДВА

39

Главный эксперт Финансового управления

Высшее по специальностям социальные науки, экономика и бизнес (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление)

1)  не менее двух лет стажа государственной службы;

2)  не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

3)  завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

4)  наличие ученой степени.

40

Главный эксперт Финансового управления на период д/о

Высшее по специальностям социальные науки, экономика и бизнес (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление)

1)  не менее двух лет стажа государственной службы;

2)  не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

3)  завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

4)  наличие ученой степени.

21

Секретариат Министра

41-42

Советник (2ед.)

Высшее по специальностям социальные науки, экономика и бизнес и/или право.

1)  не менее трех лет стажа государственной службы;

2)  не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по программам высшего образования в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

3)  не менее двух лет стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах;

4)  не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях;

5)  завершение обучения  по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

6)  наличие ученой степени.

22

Секретариат МДЭИ

43

Помощник

Высшее по специальностям социальные науки, экономика и бизнес (экономика, маркетинг, менеджмент, государственное и местное управление) и/или гуманитарные науки (международные отношения) и/или право (юриспруденция, международное право)

1)  не менее трех лет стажа государственной службы;

2)  не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по программам высшего образования в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

3)  не менее двух лет стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах;

4)  не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях;

5)  завершение обучения  по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

6)  наличие ученой степени.