Сборник квалификационных требований к должностям административных государственных служащих (стр. 4 )

Управление лицензирования, постлицензионного контроля и юридического обеспечения

Начальник управления лицензирования, постлицензионного контроля и юридического обеспечения, категории С-4 (№ 17-5-0)Дюсе

бина Б. Б.

Критерии	Требования
Образование	Высшее техническое или экономическое или юридическое или гуманитарное.
Профессиональная компетентность	Нормативно-правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК. Желательно знание законодательных и нормативно-правовых актов, регулирующих отношения, связанные с лицензированием видов деятельности в сфере промышленности, Стратегии развития Казахстана до 2030 года.
Практический опыт	Согласно типовым квалификационным требованиям. Желателен опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Умение работать на компьютере.
Функциональные обязанности	Общее руководство деятельностью управления. Разработка инструкции по оформлению и переоформлению лицензий на виды деятельности, отнесенные к компетенции Комитета. Cогласование выдачи лицензий на виды деятельности в сфере промышленности и разрешений на проведение энергетической экспертизы. Рассмотрение документов, представленных для получения лицензий и разрешений. Разработка квалификационных требований к лицензируемым видам деятельности. Осуществление подготовки предложений по совершенствованию законодательства и нормативных актов в сфере лицензирования, в том числе, предусматривающих снижение административной нагрузки на бизнес и упрощение разрешительной системы, прежде всего лицензирования, сертификации, аккредитации. Проведение информационно-методической и консультационной работы с лицензиатами, информирование в установленном порядке лицензиата об изменениях условий выдачи лицензий. Представление в установленном порядке интересов Комитета в суде при рассмотрении дел по вопросам лицензирования. Участие в подготовке проектов нормативных правовых актов Республики Казахстан, разрабатываемых Министерством, в том числе путем согласования, в случае их разработки другими структурными подразделениями Министерства. Работа с обращениями физических и юридических лиц.

Главный эксперт управления лицензирования, постлицензионного контроля и юридического обеспечения, категории С-5 (№17-5-1, №17-5-2)Жа

рылгасова Ж. Ш

Критерии	Требования
Образование	Высшее техническое или экономическое или юридическое или менеджмент.
Профессиональная компетентность	Нормативно-правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК. Желательно знание законодательных и нормативно-правовых актов, регулирующих отношения, связанные с лицензированием видов деятельности в сфере промышленности, Стратегии развития Казахстана до 2030 года.
Практический опыт	Согласно типовым квалификационным требованиям. Умение работать на компьютере.
Функциональные обязанности	Согласование выдачи лицензий на виды деятельности в сфере промышленности и разрешений на проведение энергетической экспертизы, рассмотрение документов, представленных на получение лицензий и разрешений. Осуществление лицензионного контроля. Разработка ежегодного плана проверок деятельности лицензиатов. Осуществление подготовки бюджетной заявки на выполнение функций лицензиара и сопровождение программного обеспечения базы данных. Разработка квалификационных требований к лицензируемым видам деятельности. Осуществление подготовки предложений по совершенствованию законодательства и нормативных актов в сфере лицензирования. Проведение информационно-методической и консультационной работы с лицензиатами, информирование в установленном порядке лицензиата об изменениях условий выдачи лицензий. Представление в установленном порядке интересов Комитета в суде при рассмотрении дел по вопросам лицензирования. Участие в подготовке проектов нормативных правовых актов Республики Казахстан, разрабатываемых Министерством, в том числе путем согласования, в случае их разработки другими структурными подразделениями Министерства. Работа с обращениями физических и юридических лиц.

Главный эксперт управления лицензирования, постлицензионного контроля и юридического обеспечения, категории С-5 , категории С-5 (№17-5-3)

Б

Критерии	Требования
Образование	Высшее юридическое
Профессиональная компетентность	Нормативно-правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК. Желательно знание законодательных и нормативно-правовых актов, регулирующих отношения в сферах электроэнергетики и лицензирования, Стратегии развития Казахстана до 2030 года.
Практический опыт	Согласно типовым квалификационным требованиям. Умение работать на компьютере.
Функциональные обязанности	Рассмотрение предложений для включения в нормативные правовые акты в области электроэнергетики и лицензирования видов деятельности. Рассмотрение проекта приказов, предложений, заключений по вопросам, отнесенным к компетенции Комитета по государственному энергетическому надзору. Подготовка заключения к проектам нормативных правовых актов, представленных другими министерствами и ведомствами. Рассмотрение предложения для включения в нормативные правовые акты по вопросам контроля за соблюдением лицензионных условий и правил, а также по вопросам осуществления контрольно-надзорной деятельности в области электроэнергетики. Рассмотрение запросов государственных органов, фискальных и правоохранительных органов по вопросам Комитета. Участие в судебных процессах, в связи с исками хозяйствующих субъектов по вопросам, отнесенным к компетенции Комитета, в том числе по спорным вопросам потребления электрической и тепловой энергии и контрольно - надзорным функциям Комитета. Представление в установленном порядке интересов Комитета в суде, а также в других организациях при рассмотрении правовых вопросов деятельности Комитета. Участие в подготовке проектов нормативных правовых актов Республики Казахстан, разрабатываемых Министерством, в том числе путем согласования, в случае их разработки другими структурными подразделениями Министерства. Участие в разработке проектов нормативных правовых актов и по поручению руководства Комитета в подготовке документов по правовым вопросам. Осуществление правовой экспертизы документов нормативно-правового характера, визирование проектов по кадровым и производственным вопросам. Участие в формировании предложений по совершенствованию законодательства в области электроэнергетики. Оказание консультативных услуг сотрудникам Комитета при подготовке приказов, деловой переписке по юридическим вопросам. Работа с обращениями физических и юридических лиц.

Эксперт первого уровня управления лицензирования, постлицензионного контроля и юридического обеспечения, категории С-6 (№ - № №№№17-5-1единиц)

,

Критерии	Требования
Образование	Высшее техническое или экономическое или юридическое или менеджмент
Профессиональная компетентность	Нормативно-правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК. Желательно знание законодательных и нормативно-правовых актов, регулирующих отношения, связанные с лицензированием видов деятельности в сфере промышленности, Стратегии развития Казахстана до 2030 года.
Практический опыт	Согласно типовым квалификационным требованиям. Умение работать на компьютере.
Функциональные обязанности	Рассмотрение заявлений и документов физических и юридических лиц на выдачу и переоформление лицензий и разрешений. Подготовка проектов решений о выдаче или отказе в выдаче лицензий и разрешений. Оформление документации для выдачи государственных лицензий. Осуществление контроля за выполнением лицензиатами лицензионных условий и правил. Рассмотрение отчетов лицензиатов по лицензируемым видам деятельности в сфере промышленности. Проведение анализа представленных хозяйствующим субъектом отчетов по лицензируемому виду деятельности. Обеспечение информацией (телефонная, факсимильная, переписка, подготовка ответов на вопросы заявителей) хозяйствующих субъектов о порядке и условиях выдачи лицензий, представления отчетов. Проведение проверки деятельности лицензиатов по месту их выполнения. Подготовка отчетов по проведенным проверкам. Осуществление контроля за выполнением предписаний по устранению нарушений установленных лицензионных условий и правил, выявленных при проверках. Подготовка материалов по запросам государственных структур, правоохранительных и фискальных органов. Участие в разработке нормативных правовых актов по вопросам лицензирования и совершенствования системы лицензирования. Рассмотрение и подготовка заключений к проектам нормативных правовых актов, представленных другими министерствами и ведомствами. Разработка предложений для включения в нормативные правовые акты по вопросам контроля за соблюдением лицензионных условий и правил.

Эксперт первого уровня управления лицензирования, постлицензионного контроля и юридического обеспечения, категории С-6 (№ )

,

Критерии	Требования
Образование	Высшее техническое или экономическое или юридическое.
Профессиональная компетентность	Нормативно-правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК. Желательно знание законодательных и нормативно-правовых актов, регулирующих отношения, связанные с лицензированием видов деятельности в сфере промышленности, Стратегии развития Казахстана до 2030 года.
Практический опыт	Согласно типовым квалификационным требованиям. Умение работать на компьютере.
Функциональные обязанности	Ведение делопроизводства, учета прохождения и исполнения документов. Работа с электронной базой данных по выданным лицензиям. Подготовка материалов по запросам государственных структур и правоохранительных и фискальных органов. Рассмотрение и подготовка документов физических и юридических лиц на получение лицензии и разрешений. Оформление документации для выдачи государственных лицензий и разрешений. Ведение мониторинга выполнения лицензиатами лицензионных условий и правил. Участие в подготовке материалов и отчетов о деятельности хозяйствующих субъектов в сфере промышленности. Обеспечение информацией (телефонная, факсимильная, переписка) хозяйствующих субъектов о порядке и условиях выдачи лицензий. Подготовка ответов на вопросы заявителей, направленные на сайт министерства. Рассмотрение отчетов лицензиатов по лицензируемым видам деятельности в сфере промышленности. Подготовка отчетов о выполнении бюджетной программы по выполнению функции Лицензиара. Ведение Государственного реестра выданных лицензий и реестра хозяйствующих субъектов, получивших лицензии в Министерстве энергетики и минеральных ресурсов Республики Казахстан, а также ответственное хранение архива лицензионных дел. Участие в работе по внедрению «Е-лицензирования».

Управление организационно - кадровой работы

Начальник Управления организационно - кадровой работы, категория С-4 (№17-6-0)

Критерии	Требования
Образование	Высшее техническое или экономическое или юридическое.
Профессиональная компетентность	Знание нормативных правовых актов согласно программе тестирования, Стратегии развития Казахстана до 2030 года.
Практический опыт	Согласно типовым квалификационным требованиям. Умение работать на компьютере.
Функциональные обязанности	Общее руководство управлением. Контроль за работой кадровой службы. Организация работы по формированию резерва кадров, проведение конкурса на замещение вакантной должности, проведение аттестации, переподготовку (переквалификации) и повышения квалификации государственных служащих Комитета. Контроль за соблюдением сотрудниками графика отпусков. Подготовка государственной отчетности о количественном и качественном составе кадров. Совместно с Управлением бухгалтерского учета и госзакупок разработка и внесение на утверждение штатного расписания Комитета. Осуществление контроля за организацией и ведением делопроизводства, исполнением контрольных документов в Комитете. Составление и согласование с соответствующим государственным архивным учреждением номенклатуры дел Комитета, обеспечение хранения дел в ведомственном архиве. Организация работ по обеспечению работников Комитета необходимыми товарами материальной ценности и проведения государственных закупок товаров, работ и услуг. Осуществление контроля по обеспечению средствами связи, оргтехникой и программами «Лотус», «1С», «Казначейство-клиент».

Главный эксперт управления организационно - кадровой работы,