Программа и методические указания (стр. 2 )

- основные положения производственной, коммерческой и финансовой политики предприятия, наличие реализуемых и планируемых к реализации инвестиционных проектов, политику управления активами и пассивами организации, политику управления доходами, расходами и финансовыми результатами.

Студент, проходящий практику в финансовых организациях (банки, страховые компании и специализированные финансовые компании), в зависимости от темы его дипломной работы должен изучить:

- внутренние положения организации о порядке размещения (предоставления) средств – инвестиционной, кредитной политике;

- внутренние положения организации о порядке привлечения ресурсов;

- регламенты организации по управлению финансовыми рисками, по организации службы внутреннего контроля, о разделении ответственности подразделений по проведению операций и контролю за их проведением;

- методики и модели оценки финансовых рисков, особенности их практического применения;

- функции основных подразделений, их участие в получении дохода организации (центры получения прибыли);

- стратегию организации, маркетинговые исследования, специфику клиентской базы.

Преддипломная практика предусматривает приобретение студентом профессионального опыта в сфере своей будущей деятельности в результате выполнения им определенных функций, которые определяется конкретными должностными инструкциями организации (учреждения, предприятия). В связи с этим студент должен:

- выполнять поручения руководителя практики от организации (учреждения, предприятия) и все функциональные обязанности;

- ознакомиться с конкретными должностными инструкциями, касающимися его будущей профессиональной деятельности;

- научиться оперативно и качественно готовить документы по вопросам, входящим в его компетенцию;

-выявлять проблемы в деятельности организации (учреждения, предприятия) и быть способным разработать рекомендации к их устранению.

Рекомендуемые приложения к отчету:

Выписки из Устава предприятия, Положения по финансовой, маркетинговой политике предприятия; схема организационной структуры предприятия; схема структуры экономических служб и др.

3.2 Изучение организации учета и внутрихозяйственного контроля на предприятии

Студент должен ознакомиться с особенностями организации учета, внутреннего контроля на предприятии, раскрыть применяемые формы, методы, технические средства и процедуры учета и контроля.

Диагностируется состояние в последовательности, которая указана в статье 8 раздела 3 Закона Украины «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности в Украине». Описывается:

- форма организации бухгалтерского учета (бухгалтерская служба во главе с главным бухгалтером, бухгалтер, ведение учета по договору аудиторской фирмой и т. д.);

- распределение функциональных обязанностей работников бухгалтерии;

- форма ведения бухгалтерского учета, как определенная система регистров учета и способ регистрации информации в них (журнально-ордерная, мемориально-ордерная, автоматизированная и т. д.);

- система и формы внутрихозяйственного (управленческого) учета, отчетности;

- особенности документооборота, технологии обработки учетной информации по основным объектам учета;

- применяемый план счетов, наличие дополнительной системы счетов и регистров аналитического учета;

- организация материальной ответственности и контроля за сохранностью материальных ценностей; права работников на подписание бухгалтерских документов;

- порядок проведения инвентаризации имущества и обязательств на предприятии;

- наличие филиалов, представительств, выделенных на отдельный баланс, обязанных вести бухгалтерский учет, с последующим включением их показателей в финансовую отчетность предприятия;

- целесообразность применения МСФО (кроме случаев, когда обязательность применения международных стандартов установлена законодательством);

- техническое обеспечение учетно-аналитических работ на предприятии.

В случае применения автоматизации учетно-аналитических работ студенту рекомендуется оценить используемые программные продукты по критериям надежности, гибкости, удобства работы, соответствия целям и задачам деятельности, отраслевым особенностям предприятия. Если возможно улучшение программного обеспечения, то необходимо рассмотреть альтернативные варианты и рекомендовать базовому предприятию.

Студенту необходимо также раскрыть основные положения учетной политики, принятые на предприятии:

- способы оценки активов при приобретении, движении и выбытии;

- порядок начисления амортизации основных средств, нематериальных активов;

- способы оценки материальных запасов при отпуске в производство и ином движении;

- метод расчета резерва сомнительных долгов и других резервов;

- другие аспекты учетной политики.

Учетная политика оценивается на предмет ее полноты, соответствия методическим рекомендациям по учетной политике (Приказ Минфина от 27.06.13 г. № 000).

Изучение системы контроля на базовом предприятии необходимо осуществлять комплексно по видам (внутрихозяйственный контроль, внешний контроль (государственный), внешний контроль (финансовый, независимый) то есть аудит).

В отчете необходимо раскрыть следующие вопросы:

- виды контроля на предприятии;

- периодичность их проведения;

- методическое обеспечение внутрихозяйственного контроля;

- результаты проведения внешнего контроля (наличие актов, записей в журналах по регистрации проверок, результаты и др.)

- контроль исполнения принятых решений по результатам проверок, аудита и др. форм.

Оценка организации системы ВКХ на предприятии производится студентом по следующим параметрам:

- соответствие субъекта и объекта контроля;

- иерархичность контроля – контрольные процедуры должны быть распределены между всеми уровнями управления;

- регламентации полномочий и ответственности субъектов контроля во внутренних распорядительных документах;

- полнота охвата контрольными процедурами всех существующих параметров объектов контроля. Кроме того, дается оценка применяемым на предприятии методам контроля в целом и степень их эффективности.

В данном разделе также описывается применяемая на предприятии система налогообложения, состав налогов, применяемые регистры для налоговых расчетов.

Рекомендуемые приложения к отчету:

Приказ об учетной политике предприятия; Положение по организации учета на предприятии; схема организационной структуры бухгалтерии; выписки из функциональных обязанностей работников бухгалтерии; схемы проведения контроля, в том числе аудита; результаты контроля (акты ревизий, налоговых проверок, аудита) и др.

3.3 Организация и методика управленческого учета на предприятии.

В данном разделе подробно описывается организация управленческого учета на предприятии: структура отдела (отделов), обязанности и сферы взаимодействия менеджеров различных уровней. Менеджеры могут быть сосредоточены в одном отделе (например, планово-экономическом, или экономическом), а могут быть рассеяны по всему предприятию (в отделе сбыта, на участке производства, в отделе снабжения, в бухгалтерии и т. д.). Функции менеджеров могут выполнять начальник отдела сбыта, начальник производства, начальник отдела материально-технического снабжения, главный инженер, бухгалтер и др. Необходимо описать кто на предприятии осуществляет функции планирования, нормирования и контроля за исполнением управленческих решений..

В отчете дается оценка степени (де)централизации предприятия. Насколько подразделения подчинены дирекции, какова степень их самостоятельности в принятии решений, сферы взаимодействия подразделений. Методы принятия совместных решений менеджерами различных уровней. Преимущества и недостатки такой организации для данного предприятия. Пути ее совершенствования.

Кроме того, в отчете следует дать характеристику информационной базы для принятия управленческих решений (нормативной, финансовой, оперативной) и управленческой отчетности (состав, содержание, сроки предоставления).

Рекомендуемые приложения к отчету:

Схема организации управленческого учета на предприятии; схема структуры экономических служб; выписки из функциональных обязанностей работников экономических служб; формы управленческой отчетности предприятия и др.

3.4 Характеристика отчетности предприятия.

Студент должен изучить состав, структуру содержание и порядок составления и представления финансовой, статистической и налоговой отчетности базового предприятия. Особое внимание уделить финансовой отчетности, которая является основой создания системы раскрытия информации о результатах деятельности предприятия для внешних пользователей: собственников, кредиторов, контрагентов.

На основании положений законодательных актов и нормативно правовых документов, которые регламентируют порядок организации, составления, утверждения и представления отчетности, необходимо на практических материалах усвоить методику составления установленных форм отчетности и сущность показателей отчетности для использования их в принятии соответствующих управленческих решений.

Последовательность изучения отчетности предприятия.
1. Изучить состав и назначение отчетности (финансовой, статистической, налоговой) в соответствии с организационно-правовой формой предприятия, отраслевой принадлежностью, выбранной системой налогообложения.
2. Выявить, какая заключительная работа проводится бухгалтерией перед предоставлением финансовой отчетности и раскрыть сущность основных этапов ее подготовки.
3. Изучить состав, структуру и порядок составления Баланса.
4. Отчет о финансовых результатах и порядок его составления.
5. Отчет о движении денежных средств и особенности его составления.
6. Порядок составления Отчета о собственном капитале.
7. Состав и порядок составления Примечаний к годовой финансовой отчетности.
8. Особенности заполнения Приложения к примечаний к годовой финансовой отчетности «Информация по сегментам».
9. Исправление ошибок в финансовой отчетности и внесении изменений показателей финансовой отчетности. Проверка сопоставимости показателей финансовой отчетности предприятия.
10. Основы составления консолидированной финансовой отчетности.
11. Виды и порядок формирования показателей статистической отчетности.
12. Виды и порядок формирования показателей налоговой отчетности.
13 Основы внутрихозяйственной отчетности предприятий.
14. Раскрытие информации по МСФО (если предприятие формирует отчетность в соответствии с положениями международных стандартов).

Рекомендуемые приложения к отчету:

Формы финансовой, статистической, налоговой отчетности и др.

3.5 Проведение экспресс-анализа финансовой отчётности предприятия.

В данном разделе необходимо изложить краткую характеристику отрасли в которой функционирует базовое предприятие: состояние, развитие, ее место на внешнем и внутреннем рынках, перспективы развития и т. п.

Опираясь на показатели финансовой отчетности предприятия следует:

1.Рассчитать абсолютные и относительные показатели финансовой устойчивости и определить тип финансовой устойчивости предприятия.

2.Рассчитать показатели ликвидности, определить ликвидность баланса составить расчетно-платежный баланс. Провести факторный анализ ликвидности.

3.Рассчитать показатели деловой активности предприятия.

4.Результаты анализа оформить в виде аналитических таблиц, графического материала и аналитической записки.

Обязательные приложения к отчету:

1.Группировка активов баланса по степени ликвидности и пассивов по срочности погашения обязательств для определения степени ликвидности баланса базового предприятия

2.Расчетно-платежный баланс базового предприятия для определения его платежеспособности

3.6 Индивидуальное задание по теме дипломной работы специалиста

В период практики на соответствующей базе студент выполняет индивидуальное задание с более глубоким изучением отдельных сторон деятельности исследуемого объекта, согласованное с научным руководителем дипломной работы специалиста.

Индивидуальное задание разрабатывается для каждого студента руководителем с учетом темы дипломной работы, отраслевой принадлежности предприятия и согласовывается с руководителем практики от предприятия. Как правило, оно направлено на разработку рекомендаций по совершенствованию учета, контроля и анализа на базовом предприятии.

Материалы, полученные во время выполнения индивидуального задания, используются в дальнейшем для подготовки докладов, статей, написания дипломной работы, для подготовки научной работы.

Индивидуальное задание выполняется студентом на материалах годовых и квартальных отчетов, данных учета, контроля, оперативной отчетности предприятия, статистических данных, публикаций в научных журналах.

По результатам выполнения задания к отчету могут быть приложены первичные документы по учету, контролю объекта исследования, регистры аналитического и синтетического учета, составленные планы, прогнозы, бюджеты, отчетность предприятия и др.

Возможные направления НИРС:

- обоснование рекомендаций по изменению приказа об учетной политике (выбор метода амортизации, резерва сомнительных долгов, метода оценки запасов при выбытии и др.);

- на основе сравнения программных продуктов обоснование программы автоматизации учета (контроля, анализа) для базового предприятия;

- разработка форм первичных документов, регистров аналитического и синтетического учета с учетом отраслевой специфики предприятия;

- совершенствование методики учета отдельных объектов учета;

- совершенствование методики налоговых расчетов (описание схем информационных потоков, разработка регистров);

- разработка схем, графиков документооборота, внутрихозяйственного контроля;

- совершенствование (разработка) форм управленческой отчетности;

- выбор оптимальной формы налогообложения для предприятия;

- совершенствование классификации запасов и затрат на предприятии;

- применение альтернативных систем и методов калькулирования себестоимости продукции для базового предприятия;

- исследование методов распределения косвенных затрат на предприятии (при возможности - применение функциональной системы);

- оценка взаимосвязи затрат, объема деятельности и прибыли на предприятии;

- оценка и совершенствование системы ценообразования (планирования, оплаты труда, премирования, нормирования) на предприятии;

- обоснование решений о цене реализации продукции, о начале производства нового продукта (работы нового сегмента), о сокращении сегмента (прекращении выпуска продукта), о замене оборудования, о самостоятельном выполнении работ или привлечении подрядчика («производить или покупать») и др.;

- формирование ассортимента при наличии ограничивающего фактора;

- составление бюджетов (операционного, финансового, гибкого бюджета затрат (выручки)) и оценка отклонений, обусловленных различными факторами;

- обоснование системы аналитических показателей с целью анализа выбранного объекта исследования;

- решение одной из задач перспективного анализа (например, анализа статистических взаимосвязей, прогнозирования, поиска оптимального варианта действий, анализ рисков) с использованием ЭММ. Метод подбирается под выбранную студентом совместно с руководителем задачу, практически значимую для предприятия;

- др.

4 ОЦЕНКА И АНАЛИЗ УСЛОВИЙ ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ

В данной части проводится оценка и анализ условий труда на рабочем месте специалиста по профилю выбранной профессии или работника профильной специальности данного предприятия по заданию консультанта. Порядок проведения оценки и анализа, а также количество вредных производственных факторов может изменяться. Ссылка на методические указания на кафедре по «Охране труда».

5 ГРАЖДАНСКАЯ ЗАЩИТА

Данный раздел выполняется в соответствии с заданием, выданным консультантом, оно должно быть согласовано с индивидуальным заданием студента.

6 ПОРЯДОК СОСТАВЛЕНИЯ И ОФОРМЛЕНИЯ ОТЧЕТА ПО ПРАКТИКЕ

В сроки, установленные кафедрой, студент защищает отчет по практике. Защиту принимает руководитель практики от университета.

Защищая отчет о практике, необходимо показать знания общего построения учетно-аналитической работы и управления на предприятии, доказать целесообразность своих предложений по совершенствованию организации учета, анализа, контроля и планирования на конкретном предприятии, а также показать свое умение проводить анализ по данным отчетности.

Практикант предоставляет руководителю практики отчет о прохождении практики не позднее чем через два дня после ее окончания.

Отчет по практике состоит из:

1. Титульного листа

2. Оценочного листа со шкалой баллов, в котором выставлены баллы руководителем практики базового предприятия и руководитель практики от кафедры специальности.

3. Дневника прохождения практики

4. Характеристики студента с оценкой работы

5. Текстовой части (не менее 50 печатных страниц, шрифт Times New Roman, 12 пт., междустрочный интервал одинарный) без учета приложений. В текстовой части излагаются результаты выполнения программы практики по разделам и материалы научно-исследовательского задания, выданного руководителем практики.

6. Набора форм сводных документов, учетных регистров, копий форм бухгалтерской, статистической отчетности и других документов в соответствии с требованиями руководителя практики.

Дневник прохождения практики и характеристику подписывает руководитель практики базового предприятия и заверяется мокрой печатью.

Отчет о прохождении практики проверяет, подписывает и заверяет мокрой печатью на титульном листе общий руководитель практики базового предприятия (директор, генеральный директор).

Письменный отчет вместе с другими документами передается руководителю практики от кафедры для проверки. В случаях, когда отчет не соответствует требованиям кафедры, он может быть отправлен на доработку. Такой отчет повторно предоставляется на кафедру после устранения недочетов.

В случае не предоставления отчета и/или других обязательных документов, несвоевременного или не прохождения практики по уважительным причинам студент не имеет права на повторное прохождении практики.

Итоговая оценка знаний, умений и навыков, приобретенных на преддипломной практике, выставляется по 100-балльной шкале с дальнейшим ее переводом в оценку по системе ECTS. Оценка определяется с учетом своевременности предоставления отчета и полноты приложенных необходимых документов, выполнения индивидуального задания, характеристики студента с базы практики, уровня его знаний и качества защиты.

Оценка прохождения преддипломной практики состоит из оценки руководителя практики от предприятия (максимальная сумма – 10 баллов), содержание и оформление отчета, оценивает руководитель практики от кафедры (максимальная сумма - 60 баллов), индивидуальное задание по теме дипломной работы(максимальная сумма -20 баллов), устная защита отчета у руководителя практики от кафедры (максимальная сумма-10 баллов). Составляющими общей суммы баллов за защиту отчета являются суммы баллов за содержание отчета практики по каждому разделу программы практики.

Таблица 6.1 - Перевод баллов итоговой оценки в традиционную четырехбалльную шкалу

Количество баллов	Оценка по шкале
ECTS	Национальная
90-100	А	- отлично	Зачтено
71-89	81-89	В	- очень хорошо
71-80	С	- хорошо
51-70	61-70	D	- удовлетворительно
51-60	E	- достаточно
25-50	FX	- неудовлетворительно с правом повторной пересдачи	Не зачтено
0-25	F	-неудовлетворительно без права повторной пересдачи

Таблица 6.2 - Шкала баллов, которые учитываются при выставлении итоговой оценки за преддипломную практику