а) якій не виповнилось 21 року;
б) яка до вступу на державну службу брала участь у страйках;
в) яка має громадянство іншої держави;
г) все перелічене вище вірно.
15. Відповідно до нового Закону України "Про державну службу" від 17 листопада 2011 р. , який набирає чинності з 01 січня 2014 р., посади державної служби залежно від характеру та обсягу посадових обов’язків поділяються на:
а) 7 категорій;
б) 5 груп;
в) 15 рангів;
г) серед переліченого вірної відповіді немає.
16. У разі виникнення сумніву щодо законності наданого керівником доручення відповідно до нового закону про державну службу державний службовець:
а) зобов’язаний його виконувати у межах своїх повноважень;
б) не зобов’язаний його виконувати, оскільки він несе дисциплінарну відповідальність у разі визнання такого доручення незаконним;
в) не зобов’язаний його виконувати та повинен повідомити про таке доручення керівника державної служби у відповідному державному органі;
г) має право вимагати письмового підтвердження цього доручення, після отримання якого зобов’язаний його виконати.
17. Відповідно до нового Закону України "Про державну службу" від 17 листопада 2011 р. , який набирає чинності з 01 січня 2014 р., підвищення рівня професійної компетентності державних службовців проводиться не рідше, ніж:
а) 1 раз на три роки;
б) 1 раз на п’ять років;
в) 1 раз на рік.
18. Службові відносини особи, яка вступає на державну службу вперше, розпочинається:
а) з дня складення присяги державним службовцем;
б) з дня подання заяви на конкурс для вступу на державну службу;
в) з дня видання наказу про зарахування на посаду державного службовця;
г) з дня оформлення особової справи.
19. Зміною істотних умов служби вважається:
а) зміна рангу державного службовця;
б) зміна посадових обов’язків державного службовця;
в) направлення державного службовця у відрядження на строк, який перевищує 30 календарних днів;
г) все перелічене вірно.
20. Підставою для припинення державної служби за ініціативою державного службовця є:
а) встановлення невідповідності державного службовця займаній посаді протягом строку випробування;
б) призначення державного службовця на політичну посаду;
в) нез’явлення державного службовця на службу протягом більше як 120 календарних днів підряд внаслідок тимчасової непрацездатності (без урахування часу відпустки у зв’язку із вагітністю та пологами), якщо законом не встановлено збереження місця роботи (посади) у разі певного захворювання;
г) все вище перелічене вірно.
21. Закон України «Про засади запобігання та протидії корупції» визначає:
а) засади запобігання і протидії корупції в публічній і приватній сферах суспільних відносин;
б) засади відшкодування завданої внаслідок вчинення корупційних правопорушень збитків, шкоди;
в) порядок поновлення порушених прав, свобод чи інтересів фізичних осіб, прав чи інтересів юридичних осіб, інтересів держави;
г) все вище перелічене;
д) правильна відповідь а) + б).
22. До основних принципів запобігання і протидії корупції в Україні не відносять:
а) комплексне здійснення правових, політичних, соціально-економічних, інформаційних та інших заходів;
б) пріоритетність запобіжних заходів;
в) невідворотність відповідальності за вчинення корупційних правопорушень;
г) участі громадськості у заходах щодо запобігання і протидії корупції, державного захисту осіб, які надають допомогу у
здійсненні таких заходів;
д) все вище перелічене відноситься до принципів запобігання і протидії корупції в Україні.
23. Конфлікт інтересів - це:
а) суперечність між особистими інтересами особи та її службовими повноваженнями, наявність якої може вплинути на
об'єктивність або неупередженість прийняття рішень;
б) суперечність між особистими інтересами особи та інтересами інших осіб;
в) суперечність між інтересами державної служби, або органу, у якому працює особа, інтересами інших юридичних осіб.
24. Державним службовцям за сумісництвом дозволено займатись:
а) викладацькою діяльністю, медичною практикою, інструкторською практикою із спорту;
б) викладацькою, науковою діяльністю, входити до наглядової ради приватного вищого навчального закладу;
в) викладацькою діяльністю, судово-експертною практикою, консалтинговою діяльністю.
25. Обмеження щодо вартості дарунків не поширюється на дарунки, які:
а) даруються близькими особами;
б) даруються підлеглими;
в) даруються на день народження.
26. У разі ненадання особою, яка претендує на зайняття посади державного службовця, згоди на проведення спеціальної перевірки:
а) така перевірка проводиться за вказівкою прокурора;
б) питання щодо призначення її на посаду не розглядається;
в) така перевірка проводиться за вказівкою керівника (заступника керівника) органу.
27. Спеціальній перевірці підлягають відомості стосовно особи, яка претендує на зайняття посади державного службовця про:
а) наявність судимості, її зняття, погашення;
б) стан здоров’я, освіти, наявності вченого звання;
в) правильна відповідь а) + б).
28. Декларацію про майно, доходи, витрати і зобов'язання фінансового характеру державному службовцю потрібно подавати щорічно до:
б) 1 січня;
в) 8 березня;
г) 1 квітня.
29. За корупційні правопорушення передбачено такі види відповідальності:
а) кримінальна, адміністративна, цивільно-правова та дисциплінарна;
б) кримінальна, адміністративна, фінансова;
в) конституційна, кримінальна, адміністративна та дисциплінарна.
30. Особа, щодо якої винесено постанову про притягнення як обвинуваченої у вчиненні злочину у сфері службової діяльності, підлягає:
а) відстороненню від виконання повноважень на посаді до розгляду справи судом;
б) звільненню з посади;
в) відправленню у відпустку без збереження заробітної плати.
КРИТЕРІЇ ОЦІНЮВАННЯ
тестових завдань
в частині знання Конституції України,
нового законодавства про державну службу та боротьбу з корупцією
1. Кожна повна вірна відповідь на тест оцінюється в 1 бал,
неповна відповідь – 0,5 бала,
неправильна відповідь – 0 балів.
2. Максимально можлива кількість набраних балів – 30.
3. При загальному оцінюванні доцільно виходити з того, що при отриманні:
- 0-9 балів – знання незадовільні (“2”);
- 10-18 балів – знання задовільні (“3”);
- 19-25 балів – знання добрі (“4”);
- 25-30 балів – знання відмінні (“5”).
Перелік тестових завдань, які стосуються функціональних повноважень
державного органу, посадових обов’язків державного службовця
1. Місцева державна адміністрація є місцевим органом виконавчої влади і входить до системи:
а) виконавчої влади;
б) законодавчої влади;
в) державної влади.
2. Розпорядження голови районної державної адміністрації прийняте в межах його компетенції, є обов’язковим для виконання на відповідній території:
а) всіма органами, підприємствами, установами, організаціями;
б) посадовими особами та громадянами;
в) окремими підприємствами, установами, організаціями.
3. Закон України «Про місцеві державні адміністрації» визначає організацію, повноваження та поря-док діяльності:
а) прокуратури;
б) місцевих державних адміністрацій;
в) районних, селищних та сільських рад.
4. Склад і структуру районної державної адміністрації формує:
а) голова обласної державної адміністрації;
б) голова районної державної адміністрації;
в) обласне фінансове управління.
5. В межах своїх повноважень голова районної державної адміністрації видає:
а) накази;
б) розпорядження;
в) доручення.
6. Голова районної державної адміністрації призначається на посаду:
а) Кабінетом Міністрів України;
б) Президентом України;
в) головою обласної державної адміністрації.
7. Місцеві державні адміністрації втручатися у здійснення органами місцевого самоврядування власних повноважень:
а) не мають права;
б) мають право;
в) мають, але в межах визначених законодавством.
8. Організаційні питання внутрішньої діяльності місцевих державних адміністрацій регулюються їх:
а) положенням;
б) регламентом;
в) постановами Кабінету Міністрів України.
9. Апарат районної державної адміністрації очолює керівник, який призначається на посаду:
а) Президентом України;
б) головою обласної державної адміністрації;
в) головою районної державної адміністрації.
10. Проекти розпоряджень підлягають обов’язковому погодженню із:
а) начальниками структурних підрозділів адміністрації;
б) начальниками відділів та завідувачами секторів апарату адміністрації;
в) заінтересованими структурними підрозділами адміністрації.
КРИТЕРІЇ ОЦІНЮВАННЯ
конкурсних тестових завдань на знання
функціональних повноважень державного органу, посадових обов’язків
державного службовця з урахуванням кваліфікаційних характеристик посад
1. Кожна повна вірна відповідь на тест оцінюється в 1 бал,
неповна відповідь – 0,5 бала,
неправильна відповідь – 0 балів.
2. Максимально можлива кількість набраних балів – 10.
3. При загальному оцінюванні доцільно виходити з того, що при набранні:
- 0-3 балів – знання незадовільні (“2”);
- 4-5 балів – знання задовільні (“3”);
- 6-7 балів – знання добрі (“4”);
- 8-10 балів – знання відмінні (“5”).
Загальна оцінка із комплексного тестування буде складатися із суми оцінок двох вищезазначених тестових завдань.
СИТУАЦІЙНІ ЗАВДАННЯ
щодо складання ділових документів
Мета виконання ситуаційних завдань
Головною метою виконання запропонованих ситуаційних завдань є оцінка сучасних теоретичних знань та практичних навичок конкурсантів у сфері документального забезпечення управління комплексними завданнями, які входять до компетенції органу влади.
У ході виконання поставлених завдань конкурсанти повинні показати наступні знання, навички та вміння:
1. логічне осмислення завдання, проблеми, ситуації;
2. визначення необхідних дій для виконання;
3. аналіз поставленого завдання (проблеми, ситуації), виокремлення основних компонентів.
НОМІНАЦІЯ «КРАЩИЙ КЕРІВНИК»
Ситуаційне завдання 1
У квітні 2013 року відбудеться Міжнародний економічний форум «Інновації. Інвестиції. Інформатизація». У рамках цього форуму у вищих навчальних закладах заплановано проведення тематичної виставки «Енергія зростання». Метою Форуму та Виставки є сприяння ефективному залученню інвестицій в економіку країни, встановленню економічних зв'язків між провідними підприємствами та іноземними партнерами. Для участі у заходах запрошені Посли, керівники торгово-економічних місій провідних країн світу, керівники державних установ та структурних підрозділів міністерств, які займаються інноваційною та інвестиційною діяльністю, експерти та представники міжнародних інвестиційних фондів і фінансово-промислових груп, переможці Міжнародного конкурсу інноваційних проектів «Інноваційні ініціативи».
Вам доручено підготувати перелік необхідних документів для організації заходу.
Ситуаційне завдання 2
У рамках реалізації проекту відродження галузей агропромислового комплексу України, у другому півріччі 2013 року відбудеться 8 Міжнародна виставка рентабельного високоефективного сільського господарства "ІнтерАгро 2013", яка буде проводитися Національним комплексом "Експоцентр України".
Ця подія - найбільший агропромисловий форум, який посідає провідне місце в АПК України як комплекс інноваційних рішень в різних сферах сільського господарства. Виставку організовують Міністерство аграрної політики та продовольства України, Українська аграрна конфедерація, Український клуб аграрного бізнесу, Українська академія аграрних наук, Уряд Франції, Міністерство економіки ФРН, посольства Австрії, Аргентини, Нідерландів, Польщі, Росії та інші. У виставці братимуть участь більше 500 компаній, у тому числі понад 160 іноземних, із 21 країни світу.
Зважаючи на те, що діяльність центральної та регіональної влади сьогодні спрямована на відродження галузей агропромислового комплексу України, зокрема тваринництва, та забезпечення населення країни якісною продукцією, в рамках виставки планується робота Координаційного центру зі створення спеціальних ринків для товаровиробників сільськогосподарської продукції.
Вам необхідно визначити перелік документів, що забезпечить створення спеціальних ринків для товаровиробників сільськогосподарської продукції та розробити план заходів щодо впровадження в життя зазначеної ідеї.
Ситуаційне завдання 3
Робоча група центрального органу виконавчої влади (міської державної адміністрації) взяла участь у засіданні круглого столу з обміну досвідом щодо впровадження інформаційних технологій в органах державної влади.
Учасникам наради було продемонстровано роботу телекомунікаційного центру державного органу, обладнання робочих місць працівників, а також презентовано досвід впровадження та результати реалізації програми "Електронне міністерство".
Вам доручено підготувати перелік необхідних документів для організації впровадження презентованого досвіду роботи та проект доручень керівника органу державної влади структурним підрозділам щодо заходів з реалізації програми інформатизації державного органу.
Ситуаційне завдання 4
З метою розвитку молодіжного волонтерського руху, утвердження та пропаганди здорового способу життя серед дітей та молоді проводиться Всеукраїнська благодійна акція "Почуйте всі!". Керівник органу державної влади, в якому Ви працюєте, прийняв рішення про утворення організаційного комітету з підготовки та проведення зазначеної благодійної акції.
Підготуйте перелік необхідних документів для організації заходу та розробіть проект доручення керівника органу державної влади щодо проведення заходу.
Ситуаційне завдання 5
Вас призначили керівником постійно діючої комісії з питань розгляду звернень громадян при державному органі влади, яка утворена головою цього органу з метою забезпечення реалізації та гарантування закріплених Конституцією України прав громадян на звернення до органів державної влади та органів місцевого самоврядування, сприяння громадянам у вирішенні за місцем їх проживання питань, з якими вони звертаються до органів державної влади, підвищення ефективності роботи зі зверненнями громадян. Комісія є консультативно-дорадчим органом органу державної влади. Комісія у своїй діяльності керується Конституцією та законами України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, розпорядженнями керівника органу державної влади.
Підготуйте перелік необхідних документів для організації роботи комісії та складіть план її роботи на місяць.
Ситуаційне завдання 6
На базі Науково-виробничої корпорації "ПОЛІТЕХ" відбулася установча нарада учасників проекту заснування Українсько-російського технопарку. У нараді взяли участь начальники Головних управлінь зовнішньоекономічних зв'язків і міжнародних відносин обласних державних адміністрацій, директора комунальних підприємств "Індустріальний парк", президент ВАТ "ПОЛІТЕХ", начальник фінансово-правового управління департаменту стратегічного розвитку Бєлгородської області, а також керівники підприємств та вищих навчальних закладів України та Бєлгородської області Росії.
У ході зустрічі учасники проекту обговорили концепцію створення технологічного парку, головною метою якого є формування сприятливого середовища для співпраці вчених і підприємців України та Російської Федерації з метою комерціалізації наукових розробок, а також створення умов для прискореного розвитку високотехнологічних напрямів виробництва для економічного розвитку країни. Технологічний парк буде спеціалізуватися на впровадженні інноваційних технологій у виробництво енергії та енергозбереження, розвитку авіаційної промисловості і верстатобудування, а також формування інформаційно-комунікаційних технологій.
Вам доручено підготувати перелік необхідних документів для реалізації зазначеного проекту та запропонувати план заходів щодо створення зазначеного технопарку.
Ситуаційне завдання 7
Вам, керівнику структурного підрозділу органу державної влади, з метою підвищення рівня соціального захисту бездомних громадян та осіб, звільнених з місць позбавлення волі, в зимовий період та відповідно до наказу Міністерства соціальної політики України від 19.04.11 № 000 "Про затвердження Типового положення про центр обліку бездомних осіб", відповідно до частини третьої статті 7 Закону України "Про основи соціального захисту бездомних осіб і безпритульних дітей" та з метою вдосконалення надання соціальних послуг бездомним особам, керуючись статтями 6, 39, 41 Закону України "Про місцеві державні адміністрації", доручено підготовку та проведення наради під головуванням керівника органу державної влади щодо стану роботи у цій сфері за звітний період.
Для виконання завдання необхідно визначити перелік документів, підготовка яких забезпечить організацію наради, та розробити порядок денний зазначеного заходу.
Ситуаційне завдання 8
Ви керівник структурного підрозділу органу державної влади. З метою забезпечення реалізації та гарантування закріплених Конституцією України прав громадян на звернення до органів державної влади, виконання Закону України "Про звернення громадян", Указу Президента України від 7 лютого 2008 року № 000/2008 "Про першочергові заходи щодо забезпечення реалізації та гарантування конституційного права на звернення до органів державної влади та органів місцевого самоврядування", підвищення ефективності роботи зі зверненнями громадян та у зв’язку із кадровими змінами, що відбулися в державному органі влади, Вам доручено розробити: Положення про постійно діючу комісію з питань розгляду звернень громадян при державному органі влади; Графік прийому громадян начальниками управлінь, відділів та інших структурних підрозділів орану державної влади; Порядок роботи із зверненнями громадян, що надійшли поштою, організації та проведення особистого та виїзних прийомів громадян.
Підготуйте проекти необхідних документів.
Ситуаційне завдання 9
Розробіть проект наказу керівника органу державної влади, в якому Ви працюєте, про організацію роботи тимчасового творчого колективу для розробки проекту нормативно-правового акта (вид документа, його назва – за Вашим вибором).
Ситуаційне завдання 10
Ви керівник структурного підрозділу органу державної влади. Вам доручено забезпечити розробку проектів документів компетенції органу державної влади щодо переведення об'єктів соціальної сфери і житлово-комунального господарства на опалення та гаряче водопостачання за рахунок відновлюваних джерел енергії.
Пропонуємо Вам визначити перелік документів, підготовка яких необхідна для виконання вищезазначеного завдання, та розробити проект рішення керівника державного органу влади.
Ситуаційне завдання 11
Ви керівник структурного підрозділу органу державної влади, Вам доручено підготовку та проведення спортивних змагань серед державних службовців органу державної влади, де Ви працюєте. Для виконання поставленого завдання Ви можете залучати інші структурні підрозділи органу державної влади, підвідомчі підприємства та організації.
Пропонуємо Вам визначити перелік документів, підготовка яких необхідна для організації вищезазначеного заходу, та підготувати план заходів щодо підготовки та проведення спортивних змагань.
Ситуаційне завдання 12
Відповідно до Указу Президента України від 07.02.2008 № 000 "Про першочергові заходи щодо забезпечення реалізації та гарантування конституційного права на звернення до органів державної влади та органів місцевого самоврядування" у 2012 році Міністерством вживалися заходи для підвищення ефективності роботи із забезпечення всебічного розгляду звернень громадян та порушених у них проблем, оперативного їх вирішення, задоволення законних прав та інтересів громадян.
У 2012 році у Міністерстві було на виконанні 1589 звернень громадян, з них перейшло з попереднього року 43 звернення.
Протягом 2012 року до Міністерства надійшло 1546 звернень, з них: поштою від громадян ‑ 752; на особистому прийомі – 17; від Верховної Ради України ‑ 14; від Адміністрації Президента України ‑ 45; від Кабінету Міністрів України ‑ 271; від інших органів виконавчої влади ‑ 447.
Серед звернень, що надійшли до Міністерства, було: індивідуальних – 1383; колективних – 148; анонімних – 15.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 |
