Учебно-методический комплекс по дисциплине экономический анализ (стр. 7 )

Задача 1. Проанализируйте обеспеченность предприятия персоналом, сделайте выводы об изменении состава рабочей силы по категориям персонала, определите абсолютную и относительную экономию рабочей силы.

Таблица 1

Категории персонала	Численность за предыдущий год	Численность по плану	Численность по отчету	Фактически, в %
к плану	к пред. году
Рабочие
Руководители
Специалисты
Прочие служащие
в том числе МОП
Всего

Задача 2. Проведите анализ структуры трудовых ресурсов. Сделайте выводы по результатам анализа.

Таблица 2

Категории персонала	Структура персонала	Изменение удельного веса ( +,-)
за предыдущий год	по плану	фактически	по сравнению с планом	по сравнению с пред. годом
чел.	%	чел.	%	чел.	%
Рабочие
Руководители
Специалисты
Прочие служащие
в том числе МОП
Всего

Задача 3. Проанализируйте показатели движения промышленно-производственных рабочих, рассчитав при этом коэффициенты оборота рабочей силы по приему и увольнению.

Таблица 3

Показатели	Предыдущий год	Отчетный год	Изменение
Выбыло рабочих с предприятия, чел.
Принято рабочих, чел.
Среднесписочная численность рабочих, чел.
Коэффициент оборота рабочей силы по приему
Коэффициент оборота рабочей силы по увольнению

Задача 4. Рассчитайте размер влияния изменения целодневных и внутрисменных потерь рабочего времени на время, отработанное каждым рабочим, на основе данных приложения 4.

Таблица 4

Показатели	План	Факт	Отклонение
1. Время, отработанное одним рабочим, час.
2. Количество дней, отработанных одним рабочим за год
3. Средняя продолжительность рабочего дня, час

Задача 5. Проанализируйте изменение трудоемкости продукции по сравнению с планом и определите влияние факторов на это изменение.

Таблица 5

Показатели	План	Факт	Отклонение
1. Фонд рабочего времени, тыс. чел/час
2. Выпуск товарной продукции, тыс. руб.
3. Трудоемкость продукции, руб.

Задача 6. Рассчитайте показатели, определите влияние факторов на объем товарной продукции по следующей модели: