Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

Требования

к оформлению наградных материалов к награждению государственными наградами РФ

Для представления к награждению государственными наградами оформляется наградной лист установленной формы.

I. К наградному листу прилагаются следующие документы:

1. Справка из налоговой инспекции о наличии или отсутствии у предприятия, организации, учреждения задолженности перед бюджетами всех уровней

2. Справка о выполнении организацией кредитных обязательств перед государством;

3. Справка о своевременной выплате заработной платы работникам предприятия, организации, учреждения.

4. Справка по экологии, для работающих на промышленных предприятиях необходима из Министерства природных ресурсов и по охране окружающей среды по Республике Дагестан.

5. Паспортные данные (номер, кем и когда выдан), а также, если лицо изменяло фамилию, указать прежнюю фамилию, дату и причину смены.

6. При представлении к награждению работников предприятий торговли и общественного питания, представляется информация территориальных управлений Госторгинспекции о результатах проверки деятельности предприятий

7. Для руководителей дополнительно необходимы справки обязательны следующие справки:

- из Государственной инспекции труда Республики Дагестан о выполнении положений трудового законодательства по охране труда;

- из Роспотребнадзора по санитарно-гигиеническим условиям труда и медицинскому обслуживанию;

- из Ростехнадзора в части вопросов подведомственных ему;

- по соблюдению правил пожарной безопасности.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

II. При представлении к награждению руководителей, заместителей руководителей, главных инженеров, главных бухгалтеров, главных экономистов организаций частной, государственной, муниципальной и иной форм собственности прикладываются документы, содержащие сведения о финансово-экономическом состоянии предприятия, организации, учреждения; динамику основных финансово-экономических показателей предприятия, организации, учреждения.

Основные финансово-экономические показатели, которые необходимо отражать в документах:

1. Финансово-экономическое состояние хозяйствующего субъекта,

динамика основных финансово-экономических показателей:

стоимость основных фондов и средств, величина активов;

численность работающих;

объем реализации продукции, работ, услуг в физическом и стоимостном выражении;

чистая прибыль;

рентабельность производства;

среднемесячная заработная плата;

суммы уплаченных налогов с разбивкой по бюджетам разных уровней;

наличие и размер просроченной задолженности по платежам в бюджет, государственные внебюджетные фонды и по заработной плате, данные об отсрочках и рассрочках этих платежей;

дебиторская задолженность (с выделением просроченной);

кредиторская задолженность (с выделением просроченной);

сумма уплаченных штрафов и санкций за нарушения, выявленные органами технического (неналогового) регулирования.

Указанные сведения должны представляться в динамике за

трехлетний период (с разбивкой по каждому году) и истекшие месяцы текущего года, предшествующие дате внесения ходатайства.

2. Структура уставного капитала хозяйствующего субъекта:

место регистрации юридического лица;

доля государства в уставном капитале хозяйствующего субъекта;

наличие иностранного капитала в хозяйствующем субъекте, зависимость деятельности предприятия от иностранного влияния;

востребованность продукции хозяйствующего субъекта со стороны государства (наличие государственного заказа, его выпол-няемость, пропорции выпуска государственно-значимой продукции к иной);

Заключение Федеральной службы по финансовым рынкам о состоянии деятельности в сфере обращения ценных бумаг (для хозяйствующих субъектов - участников финансовых рынков).

Вклад в социально-экономическое развитие региона.

Указанные сведения должны представляться в динамике за трехлетний период (с разбивкой по каждому году) и истекшие месяцы текущего года, предшествующие дате внесения ходатайства.

III. При представлении глав муниципальных образований и их заместителей в наградных материалах должен найти отражение следующий перечень вопросов:

- социально-экономическое развитие возглавляемого муниципального образования;

- уровень жизни населения: соотношение средних доходов жителей и стоимости потребительской корзины; доля жителей, имеющих доходы ниже прожиточного минимума;

- координация и поддержка промышленного и сельскохозяйственного производства, строительство жилых зданий и объектов культурно-социального значения;

- строительство и содержание автомобильных дорог;

- состояние жилищно-коммунального хозяйства;

- организация транспортного обслуживания населения;

- своевременность выплат работникам бюджетной сферы (учителям, врачам);

- демографическая ситуация (данные о рождаемости, смертности, миграции, о росте или уменьшении населения);

- вопросы владения, пользования и распоряжения находящиеся в ведении землей, имуществом, ресурсами;

- бюджетная обеспеченность, эффективность расхода бюджетных средств;

- развитость социальной сферы (учреждения здравоохранения, образования, поддержка и обслуживание ветеранов и инвалидов);

- природопользование, охрана окружающей среды и обеспечение экологической безопасности;

- работа по реализации национальных проектов на территории муниципального образования;

- стабильность общественно-политической ситуации в регионе, межконфессиональное и межнациональное согласие;

- организация взаимодействия с политическими партиями и общественными организациями, работающими в регионе;

- степень поддержки планов и программ, предлагаемых руководителям муниципального образования, в том числе интеллигенцией, бизнессообществом;

- авторитет в регионе, рейтинг популярности среди населения;

- взаимодействие между органами местного самоуправления, региональными и федеральными органами государственной власти, включая информацию о конфликтных ситуациях и способах и урегулирования.

Указанные сведения, так же, должны представляться в динамике за трехлетний период (с разбивкой по каждому году) и истекшие месяцы текущего года, предшествующие дате внесения ходатайства.

IV. При оформлении наградного листа следует обратить внимание на следующее:

· наименование должности и места работы представляемого к награждению указывается полностью, без сокращений;

· при наличии государственных наград СССР, РСФСР или Российской Федерации (п.8) указывать полностью название государственных наград и год награждения;

· характеристика должна умещаться на 1 листе. П.12. «Характеристика» не должен дублировать пункты с 1 по 12 наградного листа;

в характеристике представляемого к награждению должны быть раскрыты характер и степень заслуг гражданина перед государством (особенно за последние 5 лет). Заслуги должны соответствовать требованиям статутов орденов, медалей, положениям о медалях и почетных званиях. Также в характеристике указываются отраслевые поощрения (знаки отличия, грамоты, благодарности и т. д.) на основании документов о поощрении.

· наградной лист готовится в трех экземплярах.