Система менеджмента качества (стр. 3 )

• Защита молодежных проектов по заказу ТувГУ.

• Участие в организации Регионального Всероссийского научно-технического форума «Молодежь и инновации».

• Координация деятельности молодых ученых Республики и ТувГУ.

Деятельность заключается в следующем:

·  участие в организации Региональной научно-практической конференции

·  участие в организации Дней науки на факультетах

·  участие во Всероссийских олимпиадах по направлению «Строительство»

·  участие во всероссийских конкурсах на лучшую научную работу, на лучшую выпускную квалификационную работу по направлению «Строительство»,

·  участие в международных конференциях;

·  участие в традиционных днях науки.

Правовое воспитание

Правовое воспитание - это система мер воздействия, направленных на выработку высокого уровня правосознания и правовой культуры.
Цель правового воспитания - дать молодежи необходимые юридические знания и научить его уважать законы. Эта общая цель предопределяет задачи правового воспитания. В вузе работает Юридическая клиника, Клуб молодого избирателя.

Данные объединения помогают студентам повышать свою правовую культуру и получать юридическую помощь.

Студенческих объединений осуществляет:

1.  объединенный совет обучающихся.

2.  малый ректорат

3.  Профком студентов

4.  Штаб студенческих отрядов

1.  Развитие форм самоорганизации обучающихся на основе созданных в университете общественных объединений с сохранением преемственности и общности их целей и задач. Обеспечение эффективного взаимодействия и координация деятельности студенческих объединений Университета. Стимулирование и развитие студенческого самоуправления в Университете.

Сохранение и развитие студенческих объединений. Содействие администрации университета в достижении показателей программ развития Университета, а также программ, направленных на развитие деятельности студенческих объединений. Формирование единого информационного пространства и механизмов эффективного донесения информации до обучающихся. Формирование среды, способствующей максимально эффективной самореализации личности студента в творческой среде, поддержанию нравственных и культурных традиций и патриотизма.

Участие в формировании и реализация планов внеучебно-воспитательной деятельности.

2. Профсоюзная организация студентов - это главный центр студенческого самоуправления вуза. Основной функцией организации является защита социально–экономических прав студентов, а также их представительство в администрации института. Практически все решения, касающиеся интересов студентов, принимаются при участии и по согласованию с профсоюзной организацией студентов, будь то приказы на отчисление, по начислению стипендии, принятие учебных планов на год. В профсоюзной организации студентов ТувГУ каждый студент может проявить себя, реализовать свой потенциал, развить свои творческие и организаторские способности, научиться сотрудничать, добиваться результатов, получить информационную, моральную и материальную поддержку.

Студенческая организация по воспитательной работе в общежитии

Основными целями и задачами организации являются:

·  организация воспитательной работы со студентами, проживающими в общежитиях института;

·  создание оптимальной культурной среды, направленной на развитие нравственных и духовных ценностей в условиях современной жизни в общежитиях;

·  обеспечение успешной адаптации студентов-первокурсников к условиям студенческой жизни в общежитиях;

·  удовлетворение потребностей студентов, проживающих в общежитиях, в интеллектуальном, культурном, физическом и нравственном развитии.

Главное значение в работе уделяется развитию студенческого самоуправления в общежитии, для чего проводится комплекс мероприятий: проведение встреч с активом каждого общежития, выявление основных проблем, определение основных направлений ближайшего развития, формирование представительских органов студенческого актива общежитий (совет старост этажей).

Студенческие советы в общежитиях функционируют с целью:

·  представления интересов студентов перед администрацией института, общежития, управлением общежитиями ТувГУ;

·  улучшения условий проживания и быта студентов в общежитиях;

·  организации досуга студентов, спортивной работы;

·  организации взаимодействия с Профсоюзной организацией студентов ТувГУ и администрацией института в части улучшения жилищно-бытовых условий проживания студентов, организации их досуга, спортивных мероприятий.

Важным направлением в работе является активное вовлечение студентов в творческие коллективы института, пропаганда спорта и здорового образа жизни, знакомство студентов с организациями, существующими в вузе и предоставляющими ресурсы для реализации молодёжных проектов, перспективы движения по пути образования и карьеры через систему специализированных психологических семинаров.

7. Нормативно-методическое обеспечение системы оценки качества освоения обучающимися ООП ВПО

В соответствии с ФГОС ВПО бакалавриата по направлению подготовки 270800.62 «Строительство» и Типовым положением о вузе оценка качества освоения обучающимися основных образовательных программ включает текущий контроль успеваемости, промежуточную и итоговую государственную аттестацию обучающихся.

Нормативно-методическое обеспечение текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации, обучающихся по ООП бакалавриата осуществляется в соответствии с Типовым положение о вузе.

7.1. Фонды оценочных средств для проведения текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации.

В соответствии с требованиями ФГОС ВПО фонды оценочных средств для проведения текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации, обучающихся на соответствие их персональных достижений поэтапным требованиям ООП вуз, создает фонды оценочных средств для проведения текущего контроля успеваемости, промежуточной и итоговой аттестации. Фонды включают контрольные вопросы и типовые задания для практических знаний, лабораторных и контрольных работ, коллоквиумов, зачетов и экзаменов; тесты и компьютерные тестирующие программы; примерную тематику курсовых работ/проектов, рефератов и т. п., а также иные формы контроля, позволяющие оценить степень сформированности компетенции обучающихся.

7.2. Итоговая государственная аттестация выпускников программы подготовки бакалавра.

Итоговая аттестация выпускника высшего учебного заведения является обязательной и осуществляется после освоения образовательной программы в полном объеме.

Итоговая государственная аттестация включает выполнение и защиту бакалаврской выпускной квалификационной работы. Выпускная квалификационная работа состоит из пояснительной записки объемом 70-100 страниц и графической части, включающей демонстрационный материал в виде чертежей и плакатов в количестве 8-10 листов формата А-1. Выпускания квалификационная работа имеет высокий научно-теоретический уровень и практическую направленность, показывает умение студента систематизировать и анализировать данные, полученные из результатов эксперимента, из научных статей, отчетных материалов, периодической и специальной литературы. В выпускной квалификационной работе студент должен показать результаты как проведенного исследования по теме, обобщить комплекс знаний, полученных за время обучения в вузе. Общая трудоёмкость выпускной квалификационной работы составляет 15 зачетных единиц (540 часов).

8. Другие нормативно-методические документы и материалы, обеспечивающие качество подготовки обучающихся

В данном разделе могут быть представлены документы и материалы, не нашедшие отражения в предыдущих разделах ООП ВПО.

9. Порядок утверждения и изменения ООП

Основная образовательная программа по направлению подготовки / специальности _________, профиль (специализация, программа) _____________, а так же изменения и дополнения к ней рассматриваются на УМС факультета / института, согласовываются с УМУ и проректорами по УР, по НР и МС, по ВР и СВ. и утверждаются ректором ТувГУ.

Коллектив разработчиков:

от ТувГУ

_____________________ _____________________________________

(ФИО, должность, ученая степень, ученое звание)

_____________________ _____________________________________

(ФИО, должность, ученая степень, ученое звание)

Представители работодателей:

_____________________ _____________________________________

(ФИО, должность, ученая степень, ученое звание)

_____________________ _____________________________________

(ФИО, должность, ученая степень, ученое звание)

Согласовано:

Декан факультета _________________________________________(И. О. фамилия)

10. Приложения

11. Лист регистрации изменений

Номер измене­ния	Номера листов	Основание для внесения изменений	Подпись	Расшифровка подписи	Дата	Дата введения изменения
заменен­ных	новых	аннулиро­ванных

Приложение 3

Приложение к Приказу Минобразования России от 11 апреля 2001 г. N 1623 Минимальные нормативы обеспеченности высших учебных заведений учебной базой в части, касающейся библиотечно-информационных ресурсов

(в ред. Приказа Минобрнауки РФ от 01.01.2001 N 133)

Высшее учебное заведение или филиал высшего учебного заведения, именуемые далее вуз, обязано обеспечить каждого обучающегося основной учебной и учебно - методической литературой, методическими пособиями, необходимыми для организации образовательного процесса по всем дисциплинам реализуемых образовательных программ в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта (ГОС).

В библиотечном фонде вуза должны быть доступны для обучающихся контрольные экземпляры учебников, перечень которых установлен ГОС.

Объем фонда основной учебной литературы (с грифом Минобразования России, других федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации, имеющих в ведении высшие учебные заведения, и учебно - методических объединений вузов России) должен составлять по количеству названий не менее 60% от всего библиотечного фонда.

С учетом степени устареваемости литературы библиотечный фонд в обязательном порядке должен быть укомплектован изданиями основной учебной литературы по дисциплинам общегуманитарного и социально - экономического профиля за последние 5 лет, по естественнонаучным и математическим дисциплинам - за последние 10 лет, по общепрофессиональным дисциплинам - за последние 10 лет, по специальным - за последние 5 лет.

Фонд дополнительной литературы помимо учебной должен включать официальные, справочно - библиографические и периодические издания.

Фонд периодики должен быть представлен отраслевыми изданиями, соответствующими профилям подготовки кадров.

Фонд периодических изданий в обязательном порядке должен комплектоваться массовыми центральными и местными общественно - политическими изданиями.

Фонд научной литературы должен быть представлен монографиями, периодическими научными изданиями по профилю каждой образовательной программы.

Требования к фонду дополнительной и научной литературы приведены в таблице.

Фонды основной и дополнительной литературы формируются как за счет учебной и учебно-методической литературы, методических пособий на бумажных носителях, так и за счет учебной и учебно-методической литературы, методических пособий, включенных в электронно-библиотечные системы, сформированные на основании прямых договоров с правообладателями учебной и учебно-методической литературы, методических пособий.

Вуз должен иметь собственную библиотеку, удовлетворяющую требованиям Примерного положения о формировании фондов библиотеки высшего учебного заведения, утвержденного Приказом Минобразования России от 27 апреля 2000 г. N 1246.

Вуз должен обеспечить каждому обучающемуся возможность доступа к современным информационным базам, в том числе к электронно-библиотечным системам, сформированным на основании прямых договоров с правообладателями учебной и учебно-методической литературы, методических пособий.

ТРЕБОВАНИЯ К ФОНДУ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ И НАУЧНОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Типы изданий*	Обеспеченность литературой на число обучающихся в вузе (чел.)
до 200	до 1000	до 5000
Официальные издания сборники законодательных актов, нормативно - правовых документов и кодексов Российской Федерации (отдельно изданные, продолжающиеся и периодические)	по 1 экземпляру каждого названия	по 2 экземпляру каждого названия	по 3 экземпляру каждого названия
Периодические массовые центральные и местные общественно - политические издания	по 1 комплекту 5 названий	по 1 комплекту 10 названий	по 2 комплекта 15 названий
Отраслевые периодические издания по каждому профилю подготовки кадров	1 комплект	1 комплект 2 названий	1 комплект 3 названий
Справочно - библиографическая литература а) энциклопедии универсальные (в т. ч. большой энциклопедический словарь и др.) б) отраслевые справочники (по профилю образовательных программ) в) отраслевые словари (по каждому профилю подготовки кадров) г) библиографические пособия**: текущие отраслевые (издания ВИНИТИ, ИНИОН, Информкультуры ГРБ и др.); ретроспективные отраслевые (по каждому профилю подготовки кадров)	1 экз. 1 названия 2 экземпляра 2 названий 3 экземпляра 2 названий 1 годовой комплект 1 названия 1 экземпляр	2 экз. 2 названий 2 экземпляра 4 названий 2  экземпляра каждого названия 1 годовой комплект 2 названия 1 экземпляр 2 названия	3 экз. 3 названий 2 экземпляра каждого названия 3  экземпляров каждого названия 1 годовой комплект 3 названия 1 экземпляр 3 названия
Научная литература (по профилю каждой образовательной программы	1 экземпляр 2 названий	1 экземпляр 5 названий	2 экземпляр 10 названий
Информационные базы данных (по каждому профилю подготовки кадров)	1	1 - 2	2

* - используются как издания на бумажных носителях, так и включенные в электронно-библиотечную систему, сформированную на основании прямых договоров с правообладателями учебной и учебно-методической литературы, методических пособий.

** - при наличии соответствующих изданий в отрасли.

9. Лист регистрации изменений

Номеризмене­ния	Номера листов	Основание для внесения изменений	Подпись	Расшифровка подписи	Дата	Дата введения изменения
заменен­ных	новых	аннулиро­ванных