-  личный состав организации, работающий по найму и обладающий определенными признаками

2. Структура персонала организации - это:

-  соотношение профессиональных групп специалистов и рабочих

-  совокупность отдельных лиц работников, объединенных по какому-либо признаку

-  выделение групп работников по функциям (видам деятельности) организации

-  совокупность работников организации, объединенных в специализированные службы

-  личный состав организации, работающий по найму и обладающий определенными признаками

3. Совокупность работников организации, объединенных в специализированные службы, подразделения и занятые преимущественно различными видами умственной деятельности называется:

-  рабочие

-  управленческий персонал

-  работники социальной инфраструктуры

-  специалисты

4. К категории специалистов относятся должности:

-  кассиры

-  инженеры

-  секретари

-  бухгалтеры

-  техники

5. Работники, обеспечивающие и обслуживающие деятельность руководителей и специалистов при выработке и реализации ими управленческих решений относятся к категории:

-  рабочие

-  специалисты

-  руководители

-  работники социальной инфраструктуры

-  технические исполнители

6. Носителем функций по управлению персоналом выступает:

-  весь персонал организации

-  менеджеры по персоналу

-  руководители функциональных и производственных подразделений

-  высшее руководство, руководители функциональных и производственных подразделений совместно со службой управления персоналом

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

-  высшее руководство организации

7. Объектом функций по управлению персоналом является:

-  весь персонал организации

-  менеджеры по персоналу

-  руководители функциональных и производственных подразделений совместно со службой управления персоналом

-  высшее руководство, руководители функциональных и производственных подразделений совместно со службой управления персоналом

-  высшее руководство организации

8. Для принципа прозрачности характерно:

-  своевременное принятие решений по анализу и совершенствованию системы управления персонала

-  концептуальное единство, доступная терминология

-  рациональная автономность структурных подразделений или отдельных руководителей

-  наиболее эффективная и экономичная организация системы управления персонала

-  простота системы управления персоналом

9. Принцип параллельности означает:

-  приспособленность системы управления персонала к изменяющимся целям объекта управления и условиям его работы

-  выполнение одинакового объема работ в равные промежутки времени

-  упорядоченность и целенаправленность необходимой информации по выработке определенного решения

-  одновременное выполнение отдельных управленческих решений, повышение оперативности управления персоналом

-  своевременное принятие решений по анализу и совершенствованию системы управления персоналом, предупреждающих или оперативно устраняющих отклонения

10. Содержание принципа прогрессивности заключается в следующем:

-  при формировании системы управления персоналом следует учитывать перспективы развития организации

-  чем проще система управления персоналом, тем лучше она работает

-  соответствие системы управления персоналом передовым зарубежным и отечественным аналогам

-  своевременное принятие решений по анализу и совершенствованию системы управления персоналом, предупреждающих отклонения

-  выполнение одинакового объема работ в равные промежутки времени

2. Особенности планирования на макро - и микроуровне:

1. Основной принцип маркетинга - …

-  нацеленность на достижение конечного практического результата производственно-сбытовой экспортной деятельности;

-  направленность предприятия на сиюминутный, а не на долговременный результат маркетинговой работы;

-  применение в единстве и взаимосвязи тактики и стратегии активного приспособления к требованиям потенциальных покупателей с одновременным целенаправленным воздействием на них;

-  производить и продавать все то, что покупается, а не то, что мы можем или хотим произвести.

2. Применение, какой концепции маркетинга свойственно при дефиците товаров и их высокой себестоимости?

-  концепция маркетинга;

-  концепция сбыта;

-  концепция совершенствования товара;

-  концепция совершенствования производства.

3. Какой вид маркетинга используют при отсутствии спроса?

-  развивающийся;

-  поддерживающий;

-  конверсионный;

-  стимулирующий.

4. Установите соответствие видов системы маркетинговой информации

1. анализ маркетинговой информации

а) набор источников и методических приемов, позволяющих получить информацию о событиях в коммерческой среде

2. маркетинговые исследования

б) отчетность, отражающая показатели сбыта, материальных запасов, состояние и движение финансовых средств

3. система сбора текущей маркетинговой информации

в) систематическое определение круга необходимых данных, их сбор, анализ и отчет о результатах

4. система внутренней отчетности

г) набор эффективных методов анализа маркетинговых данных и маркетинговых проблем

5. Установите соответствие методов маркетинговых исследований

1. наблюдение

А) сбор, предусматривающий плановое воздействие на события

2. эксперимент

Б) сбор данных для описательной информации

3. опрос

В) сбор информации, которую не хотят или не в состоянии предоставить

6. ____________ - процесс определения и реализации будущей модели функционирования объекта на основе предвидения и целенаправленной сознательной деятельности по постоянному поддержанию рациональной динамичной пропорциональности и эффективному использованию ресурсов.

7.Исходит из альтернатив поведения (состояния) объекта и имеет вариантное содержание - ….

-  прогноз

-  план

-  гипотеза

8.Содержит однозначное решение и строится на более точных методах расчетов - …

-  прогноз

-  план

-  гипотеза

9.Для выполнения функций планирования требуется четко определить:

-  ……..планирования (что планируется);

-  субъект планирования (кто планирует);

-  период (горизонт) планирования (на какой срок); …. (объект)

10.Для выполнения функций планирования требуется четко определить:

-  средства планирования (например, компьютерные технологии);

-  ……… планирования (как планировать);

-  согласование планов (каких, с кем и на каких условиях). .. (методику)

12. _________ планирование — это процесс разработки и реализации стратегии развития предприятия в будущем на основе прогнозирования изменения параметров внешней среды, определения приоритетных направлений развития и методов эффективного использо­вания стратегических ресурсов.

13.Три типа ориентиров предпринимательской деятельности, определяемых на 2 этапе стратегического планирования:

-  цели

-  задачи (идеалы)

14. В комплексную статью «Материальные ресурсы, используемые в производстве» входят следующие статьи затрат:

-  Семена и посадочный материал

-  Удобрения

-  Содержание основных средств

-  Работы и услуги вспомогательных производств

-  Оплата труда

3. Финансовая работа и финансовое планирование в системе управления предприятием:

1.Ликвидность ценной бумаги тем выше, чем риск по ней

-  ниже

-  выше

2.Рискованность ценной бумаги тем выше, чем доходность по ней

-  ниже

-  выше

3.Отразите последовательность роста риска различных финансовых инструментов (в порядке возрастания риска)

-  краткосрочные государственные облигации

-  долгосрочные государственные облигации

-  корпоративные облигации

-  акции

4.Капитализация рынка ценных бумаг - это

рыночная стоимость всех компаний, входящих в листинг

-  средняя величина капиталов компаний, входящих в листинг

-  совокупность компаний, входящих в листинг

5.Выражениями-синонимами являются

-  номинальная стоимость акции

-  эмиссионная цена акции

-  нарицательная стоимость акции

-  балансовая цена акции

-  курсовая стоимость акции

6.Акционеры-владельцы привилегированных акций участвуют в
общем собрании акционеров с правом голоса при решении
вопросов

-  о реорганизации акционерного общества

-  о ликвидации акционерного общества

-  о выплате дивидендов по привилегированным акциям

-  о выборе руководящих органов акционерного общества

-  об открытии филиалов и представительств

7.Ныне действующее в России "положение о переводном и
простом векселе" действует с

-  1925 г.

-  1937 г.

-  1946 г.

-  1991г.

-  1997 г.

8. Технический анализ изучает

-  сущность экономических явлений

-  поведение цены финансового инструмента

-  микро - и макроэкономические факторы, оказывающие влияние на эмитентов

9. Страхование осуществляется в формах:

-  добровольной, личной, имущественной

-  обязательной

-  добровольной, обязательной

10. Экономическая сущность страхования состоит:

-  в формировании страховщиком страхового фонда за счет взносов страхователей, предназначенного для производства страховых выплат при наступлении страховых случаев

-  в особых перераспределительных денежных отношениях между участниками страхования по поводу формирования специального фонда за счет страховых взносов страхователей, предназначенного для возмещения возможного ущерба, причиненного одному из них

11. Страхователями признаются:

-  юридические лица

-  дееспособные физические лица

-  юридические и дееспособные физические лица, заключившие со страховщиками договоры страхования либо являющиеся страхователями в силу закона и уплатившие страховые взносы

-  третьи лица и выгодоприобретатели

12. Лицензии выдаются на проведение добровольного и обязательного:

-  личного страхования, имущественного страхования, страхования ответственности

-  личного страхования, имущественного страхования

-  имущественного страхования, страхования ответственности

перестрахования

13. Факт заключения договора страхования удостоверяется документами:

-  письменным договором с приложением Правил (Условий) страхования

-  страховым свидетельством

-  страховым полисом (сертификатом)

-  все перечисленные пункты

14. Основанием в отказе страховой выплаты могут служить:

-  нарушение Правил (Условий) страхования, а также умышленные действия страхователя, застрахованного или выгодоприобретателя, направленные на выкуп страхового полиса

-  сообщение страхователем страховщику заведомо ложных сведений об объеме страхования

-  страхование конфискованного по суду имущества или получение возмещения от причинителя вреда (ущерба)

-  все перечисленные пункты

15. Часть страхового тарифа, предназначенная для покрытия страховых выплат, называется:

-  брутто-тариф (брутто-ставка)

-  нетто-тариф (нетто-ставка)

-  нагрузка

16. Часть страхового тарифа, предназначенная для покрытия затрат на проведение страхования, создания резерва (фонда) предупредительных мероприятий и прибыли, называется:

-  брутто-тарифом

-  нагрузкой

-  дельта-надбавкой

17. При страховании риска невозврата кредита страхователем является:

-  банк

-  заемщик

-  физическое лицо

18. Страховщиками могут быть:

-  юридические лица любой организационно-правовой формы

-  физические лица и иностранные граждане

-  юридические лица любой организационно-правовой формы, получившие лицензию на осуществление страховой деятельности

19. Абсолютные величины могут выражаться в:

-  трудовых единицах измерения

-  виде простого кратного отношения

-  натуральных единицах измерения

денежных единицах измерения

-  условно-натуральных единицах измерения

-  процентах

20. Абсолютные показатели вариации:

-  среднее линейное отклонение

-  коэффициент вариации

-  коэффициент осцилляции

дисперсия

-  среднее квадратическое отклонение

-  размах вариации

-  коэффициент корреляции

21. Агрегатные индексы Паше строятся:

-  с весами текущего периода

-  с весами базисного периода

-  без использования весов

22. Атрибутивные признаки группировок:

-  возраст человека

-  посевная площадь

-  уровень образования (незаконченное среднее, среднее, высшее)

-  пол человека

-  национальность

заработная плата

-  прибыль предприятия

23. Базисный абсолютный прирост равен

-  произведению цепных абсолютных приростов

-  корню n-1 степени из произведения цепных абсолютных приростов

-  корню n-1 степени из суммы абсолютных приростов

-  сумме цепных абсолютных приростов

-  без изменений

24. В результате проведения регрессионного анализа получают функцию, описывающую…показателей

-  соотношение

-  темпы роста

-  структуру

-  взаимосвязь

-  темпы прироста

25. Вариацией называется:

-  только изменение структуры статистической совокупности в пространстве

-  изменение единицы измерения признака

-  только изменение массовых явлений во времени

-  изменение значений признака во времени и в пространстве

-  только изменение признака в пространстве

26. Виды несплошного статистического наблюдения: ……

-  монографическое

-  обследование основного массива

-  специально организованное наблюдение

-  текущее статистическое наблюдение

-  выборочное наблюдение

4. Модели формирования издержек в финансовом и управленческом учете и аудит:

1."Замораживание" определенной части средств в запасах

-  Снижает эффективность использования имущества;

-  Повышает эффективность использования имущества;

-  Не влияет на эффективность использования имущества;

-  Такая ситуация невозможна на производстве.

-  Искажает гарантию устойчивости

2.Причинами замедления оборачиваемости текущих активов являются

-  разрыв хозяйственных связей

-  инфляция

-  большой объем незавершенного производства

-  большие запасы сырья и материалов

-  все ответы верны

3. Оплата аудиторских услуг осуществляется:

-  По договоренности с экономическим субъектом, на основании расценок, остановленных аудиторской организацией

-  На основании ставок, утвержденных Правительством РФ в зависимости от вида аудиторских услуг

-  По договоренности с экономическим субъектом, но не выше установленных законодательством РФ ставок

4. Аудиторские фирмы:

-  Могут оказывать только услуги по восстановлению бухгалтерского учета

-  Могут оказывать услуги по восстановлению бухгалтерского учета, консультированию и обучению (ст.1 п.6 ФЗ «Об аудиторской деятельности»)

-  Не могут оказывать другие услуги, кроме аудиторских

5. Аудиторская проверка может быть:

-  Обязательной и инициативной

-  Обязательной и необязательной

-  Обязательной и внезапной

6.Бухгалтерский учет осуществляется в рамках

-  государства

-  отдельного региона

-  министерства и ведомства

-  отдельной организации

-  общественной организации

7.Бухгалтерский учет это упорядоченная система

-  сплошного, непрерывного отражения фактов хозяйственной деятельности

-  сплошного и документального отражения фактов хозяйственной деятельности

-  сплошного, непрерывного и документального отражения фактов хозяйственной деятельности

-  сплошного, периодического и документального отражения фактов хозяйственной деятельности?

8 Объектами бухгалтерского учета являются

-  имущество, источники формирования имущества, факты хозяйственной жизни,

-  имущество, источники формирования имущества, факты хозяйственной жизни, хозяйственные процессы

-  имущество, источники формирования имущества, факты хозяйственной жизни, хозяйственные, технические и социальные процессы

-  имущество, источники формирования имущества, хозяйственные процессы

9. Основным для бухгалтерского учета является

-  денежный измеритель

-  трудовой измеритель

-  натуральный измеритель

-  натурально-стоимостной измеритель

-  условный измеритель

Вопросы для выходного контроля

1. Современные технологии преподавания управленческих дисциплин:

Открытые тестовые задания по работе в среде PowerSim Studio 7

Модель №1. Моделирование роста численности населения (управление человеческими ресурсами)

1. Что является в задаче уровнем, темпом, константой?

2. Какие качественно отличные решения может иметь эта задача?

3. Почему уменьшение шага моделирования повышает точность решения?

4. Что можно сказать о реалистичности подобной модели?

5. Какие могут быть ограничение для экспоненциального роста населения?

Модель №2. Работа с модулем «Анализ рисков»

1. Какие способы генерирования случайных чисел используются в PowerSim?

2. Что такое метод Монте-Карло?

3. Какие качественно отличные решения может иметь эта задача?

4. Как создается модуль по анализу рисков?

5. Как контролируется работа модуля анализа рисков?

Модель №3. Работа с оптимизационным модулем

1.  Что такое генетическая оптимизация?

2.  В чем заключается постановка оптимизационной задачи.

3.  Какие параметры управляют процессом оптимизации?

4.  Почему в оптимизационной задаче нельзя использовать случайную величину?

Итоговое задание по работе с конфигурацией 1С: Оценка персонала

1.  Сформировать кадровый резерв предприятия

2.  Запланировать развитие персонала

3.  Провести аттестацию персонала и по ее итогам произвести кадровые перемещения.

4.  Оценить компетенции персонала и оценить персонал методом 360 градусов.

5.  Сформировать неформальные команды коллектива на основе вопросов социометрии.

2. Особенности планирования на макро - и микроуровне:

1. Факторы, воздействующие на цену

-  конкуренты

-  уровень конкуренции

-  потребители

-  государство

-  меры государственного регулирования цен

2. Соотнесите стратегию и её значение:

1 стратегия премиальных наценок

А) фирма производит товар невысокого качества и соответственно продает его по низкой цене

2 стратегия повышенной ценностной значимости

Б) фирма производит высококачественный товар и назначает самую высокую цену

3 стратегия экономии

В) фирма завышает цену на товар по отношению к его качеству

4 стратегия завышенной цены

Г) один из атакующих приемов против конкурентов, использующих стратегию премиальных наценок, скидок для постоянных клиентов

3. При дополнительной полезности привлекательность возрастает и в этом случае привлекательность покупки равна:

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3