разъяснить правила ведения и оформления Дневника практики, отчета по практике и волонтерской работе и другой необходимой документации;
назначить студентам день и время для текущих консультаций во время практики;
обратить внимание студентов на соблюдение дисциплины, этических принципов и стандартов при прохождении практики;
разъяснить обязанности и права студентов на практике;
· оказание помощи студентам в составлении писем, ходатайств на базы практики;
· составляет, передаёт ходатайства на прохождение студентами ПП на базы практики.
Задачи подготовительного этапа ответственного за практику в учреждении:
· своевременное заключение и обновление письменных договоров между вузом и учреждением;
· ознакомиться с Положением и Учебно-методическим пособием для студентов по данной производственной практике;
· составить совместно с научным руководителем по кафедре списков практикантов по базе практики;
· проверить имеющуюся для работы со студентами документацию.
Задачи подготовительного этапа для студента:
· выбрать место практики;
· получить в библиотеке университета учебно-методическое пособие по данному виду практики, изучить его, если что-то непонятно выяснить на собрании у руководителя по практике;
· обязательно посещать все собрания по производственной практике;
· получить направление на прохождение ПП;
· ознакомиться с требованиями по написанию и оформлению дневника и отчетов, если что-то непонятно выяснить на собрании у руководителя по практике на кафедре.
Результаты подготовительного этапа ПП – это состояние полной готовности к её прохождению со стороны студентов, максимальное обеспечение процесса осуществления практики со стороны руководителей практики от кафедры, факультета, ОПП университета, согласие к эффективному сотрудничеству с вузом со стороны учреждений, выступающих базами производственной практики.
Этап проведения учебно-ознакомительной практики
Цель данного этапа – реализация программы ПП всеми ответственными и заинтересованными в этом процессе сторонами.
Задачи этапа отвечают интересам всех задействованных в процессе практики сторон и дополняются задачей создания максимально благоприятных условий для проведения учебно-ознакомительной практики студентов; постоянными, регулярными контактами и всевозможными усилиями для полноценного включения студента-практиканта в производственную деятельность и его максимальной профессиональной и личностной самореализации.
Продолжительность данного этапа практики – 2 недели (неделя – 6 рабочих дней) в объеме 6 часов в день (не более 40 часов в неделю). Если ежедневное время прохождения ПП меньше 6 часов, то продолжительность ПП увеличивается.
Данный этап осуществляется исключительно на базах практики и должен быть под контролем руководителя практики со стороны кафедры и руководителя практики от учреждения.
Руководитель производственной практики от кафедры в ходе данного этапа обязан:
1) поддерживать «обратную связь» со всеми студентами-практикантами, своевременно выявляя как факты нарушения ими трудовой дисциплины и морально-этических норм поведения и общения, так и возникающие в ходе практики затруднения и проблемы;
2) знать точные данные о местонахождении базы практики (название учреждения, адрес, название отдела, номера телефонов в приёмной руководителя и в соответствующем отделе, фамилии, имена и отчества руководителей практики от учреждения);
3) осуществлять контакты – очные и заочные – с руководителями практики от учреждений с целью поддержания деловых и межличностных взаимоотношений и решения возможных вопросов и проблем при прохождении студентами практики;
4) ознакомить руководителей практики от учреждения с Положением и Учебно-методическим пособием для студентов;
5) принимать участие в распределении студентов по рабочим местам или перемещения их по видам работ;
6) при необходимости заключать или обновлять договора с учреждениями на проведение производственной практики студентов университета на текущий учебный год;
7) принимать эффективные и оперативные меры по отношению к тем студентам, которые по той или иной причине не явились на место прохождения практики, самовольно сменили базу практики либо без уважительных причин регулярно отсутствуют по месту практики;
8) по необходимости ставить в известность отдел по учебно-производственной практике университета, деканат факультета, ответственного за практику на факультете, зав. кафедрой о всех нарушениях и проблемах;
9) оказывать методическую и консультативную помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов по научной работе;
10) установить дни и часы консультаций для студентов-практикантов, по необходимости и возможности обменяться номерами телефонов;
11) контролировать выполнение студентами «методических дней», режимов их труда и отдыха;
12) проверять наличие, заполнение у практикантов дневников и характер осуществляемых в них записей;
13) проверять сбор и подготовку материала для Отчета по практике, для сдачи зачета по практике;
14) выявлять трудности и проблемы при прохождении практики, как у студентов, так и у руководителей практики от учреждения.
Задачи руководителя практики в учреждении на данном этапе:
· Провести для студентов ознакомительную экскурсию по учреждению, отделам. Ознакомить студентов с организационными документами учреждения (отдела); организационной структурой учреждения (отделов), штатным расписанием, должностными обязанностями сотрудников.
· Распределить студентов по рабочим местам.
· Поддерживать «обратную связь» со всеми студентами-практикантами, своевременно выявляя как факты нарушения ими трудовой дисциплины и морально-этических норм поведения и общения, так и возникающие в ходе практики затруднения и проблемы.
· Осуществлять текущий контроль. Знать: где и чем занимается студент каждый день, каждый час ПП.
· Осуществлять контакты – очные и заочные – с руководителями практики от кафедры с целью поддержания деловых и межличностных взаимоотношений и решения возможных вопросов и проблем при прохождении студентами ПП.
· Оказывать помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов по научной работе.
· Установить дни и часы консультаций для студентов-практикантов.
· Контролировать режим труда и отдыха студентов.
· Проверять наличие, заполнение у практикантов дневников и характер осуществляемых в них записей.
· Оказывать содействие студентам в сборе и подготовке материала для Отчета по практике, для сдачи зачета по практике.
· Выявлять трудности и проблемы при прохождении практики у студентов
· Консультировать студентов-практикантов по всем возникающим у них вопросам, связанным с процессом прохождения ПП.
· Принимать эффективные и оперативные меры по отношению к тем студентам, которые по той или иной причине не явились на место прохождения практики, без уважительных причин регулярно отсутствуют по месту практики.
· По необходимости ставить в известность деканат факультета, ответственного за практику на кафедре о всех нарушениях и проблемах студента.
Студент, приступивший к практике, обязан:
1) представиться руководителям практики в учреждении и предъявить следующие документы: студенческий билет, направление на практику из отдела учебно-производственной практики университета (по необходимости – ходатайство от факультета);
2) предъявить своему непосредственному руководителю Положение, Учебно-методическое пособие по практике, задание по ПП, согласовав с ним порядок их выполнения;
3) вместе с руководителем от учреждения составить на основании вышеперечисленных документов индивидуальный план-задание на предстоящий период производственной практики с учётом ситуации в учреждении и строго следовать ему на всём протяжении практики;
4) определить с руководителем от учреждения порядок работы (режим труда и отдыха, методический день (час)) и неукоснительно соблюдать его;
5) сообщить руководителю практики от кафедры о прибытии на базу практики, точные данные о своём местонахождении (уточнённое название учреждения, адрес, название отдела, номера телефонов в приёмной руководителя и в соответствующем отделе, фамилии, имена и отчества руководителей практики от учреждения);
6) выполнять программу практики, ежедневно и аккуратно заполняя Дневник по установленной форме (Приложение 1, 2);
7) подбирать и обрабатывать необходимый практический материал для Отчета и зачета по практике;
8) своевременно (по расписанию) и без напоминаний со стороны руководителя являться в дни проведения консультаций или на организационные собрания студентов-практикантов, имея при себе заполняемый дневник практики;
9) незамедлительно сообщать руководителю практики от кафедры обо всех принципиальных изменениях прохождения практики (база практики, её подразделение, режим труда и отдыха, программа практики и т. п.).
Результаты этапа проведения практики следующие:
1) Студент благополучно проходит практику, выполняет все возложенные на него задачи. Все студенты-практиканты удовлетворены результатами своей производственной практики, подтвердили правильность выбора профессиональной специализации.
2) Руководитель практики от учреждения обеспечивает возможность студенту пройти производственную практику; вовремя получает, оценивает, подписывает весь пакет документов у студента-практиканта по завершению им практики.
3) Руководитель практики от кафедры осуществляет полный контроль за прохождением студентами практики, владеет информацией о том, в какой степени студентами реализуется программа практики.
4) Руководство ОПП университета контролирует работу руководителей практики и выполнение студентами программы практики; сообщает в деканаты поступающую информацию по всем случаям нарушений со стороны студентов морально-этических, организационно-исполнительских и социально-психологических норм поведения и общения в процессе осуществления ими практики.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 |
