СТАНДАРТ ОРГАНИЗАЦИИ

Система качества АлтГТУ

Образовательный стандарт

высшего профессионального образования АлтГТУ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ СТАНДАРТ

УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

«ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ»

направление 081100.62 «Государственное и муниципальное управление»

код дисциплины Б.1.10.

ФГБОУ ВПО «Алтайский государственный технический университет

им. »

Предисловие

1. РАЗРАБОТАН кафедрой «Экономика и организация производства» АлтГТУ

2. Стандарт дисциплины разработан на основании ФГОС ВПО направления подготовки

081100.62 «Государственное и муниципальное управление», Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации № 000, утверждён 18 ноября 2009 г.

3. Стандарт дисциплины «Теория организации» по своему назначению, структуре и содержанию полностью соответствует требованиям УМКД

4. ВВЕДЕН ВПЕРВЫЕ

Содержание

Предисловие …………………………………………………………………………………….

Содержание ……………………………………………………………………………………..

1 Область применения …………………………………………………………….....................

II
III

1

2 Нормативные ссылки ……………………………………………………………....................

1

3 Общие сведения о дисциплине. Паспорт дисциплины ………………………......................

2

3.1 Выписка из рабочего учебного плана ООП………………………………………………..

3.2 Цели и задачи освоения дисциплины. ……………………………………………………..

3.3 Место дисциплины в структуре ООП направления …………………....…………………

3.4 Требования к результатам освоения дисциплины ………………………………………..

3.5 Объем и виды занятий по дисциплине…………………………………………………….

2

2

3

3

4

4 Рабочая программа дисциплины……………………………………………………………...

4.1 Содержание дисциплины……………………………………………………………………

4.1.1 Тематический план дисциплины…………………………………………………………

4.1.2 Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины…………………

4

4

4

12

4.1.3 Формы и содержание текущей и промежуточной аттестации по дисциплине ……….

4.1.4 Учебно-методическая карта дисциплины………………………………………………..

13

15

4.2 Условия освоения и реализации дисциплины………………………………….………….

4.2.1 Методические рекомендации студентам по изучению дисциплины……….………….

15

15

4.2.2 Организация самостоятельной работы студентов………………….…………..………..

17

4.2.3 Методические рекомендации преподавателю дисциплины……….………....................

17

4.2.4 Образовательные технологии……………………………………………………………..

18

4.2.5 Материально-техническое обеспечение дисциплины……………………………….….

5 Лист согласования рабочей программы дисциплины…………………………………..…..

6 Лист изменений к стандарту дисциплины……………………………………………..….....

Карта компетенций дисциплины «Теория организации»....………………..

Оценочные средства по курсу «Теория организации» ..………...……...…..

Памятка для студентов направления 081100.62 «Государственное и муниципальное управление», по изучению дисциплины «Теория организации»………….

Приложение В

18

19

20

21

26

30

Стандарт организации

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Система качества АлтГТУ

Образовательный стандарт высшего
профессионального образования АлтГТУ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ СТАНДАРТ ВВЕДЁН ВПЕРВЫЕ
УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

«ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ»

УТВЕРЖДАЮ

Начальник УМУ

_____________________()

Дата _____________2011_

число, месяц, год

1 ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ

1.1 Стандарт дисциплины устанавливает общие требования к содержанию, структуре, объему дисциплины «Теория организации» и условиям ее реализации в АлтГТУ.

1.2 Действие стандарта распространяется:

а)  на студентов, обучающихся по направлению подготовки 081100.62 – «Государственное и муниципальное управление».

б)  на преподавателей и сотрудников структурных подразделений, задействованных в образовательном процессе по дисциплине.

2 НОРМАТИВНЫЕ ССЫЛКИ

В настоящем стандарте использованы ссылки на следующие государственные стандарты и стандарты АлтГТУ:

Федеральные государственные образовательные стандарты высшего профессионального образования по указанным выше направлениям подготовки.

СТО 12 005 - 2012 Система менеджмента качества. Образовательный стандарт высшего профессионального образования АлтГТУ. Самостоятельная работа студентов. Общие требования.

СТП 12 570 - 2006 Система менеджмента качества. Образовательный стандарт высшего профессионального образования АлтГТУ. Общие требования к текстовым, графическим и программным документам.

СМК ОПД 01 – 19 - 2008 Система менеджмента качества. Положение о модульно-рейтинговой системе квалиметрии учебной деятельности студентов.

СТП 12 701 - 2009 Система качества АлтГТУ. Образовательный стандарт высшего профессионального образования АлтГТУ. Практические и семинарские занятия. Общие требования к организации, содержанию и проведению.

СТО АлтГТУ 12 310 - 2011 Система качества. Образовательный стандарт высшего профессионального образования АлтГТУ. Образовательный стандарт учебной дисциплины. Общие требования к структуре, содержанию и оформлению

СТО АлтГТУ 12 560 - 2011 Система менеджмента качества. Образовательный стандарт высшего профессионального образования АлтГТУ. Текущий контроль успеваемости и промежуточная аттестация студентов.

3 ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ О ДИСЦИПЛИНЕ.

ПАСПОРТ ДИСЦИПЛИНЫ

3.1 ВЫПИСКА ИЗ РАБОЧЕГО УЧЕБНОГО ПЛАНА ООП

Распределение по семестрам

Трудоёмкость

(в зет)

Часы учебных занятий

Кафедра

Перечень реализуемых компетенций

В интерактивной форме, час

Всего

Всего без СРС

в сессию

Из них

СРС

Зачет

Расчетное задание

аудиторные

лекции

практические занятия

в семестре

в период сессии

6

-

3

108

108

51

17

34

57

-

ЭиОП

ОК-10,12

10

3.2 ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ

В процессе изучения дисциплины «Теория организации» (далее – ТО) основными вопросами предметной области являются: теория и методология организации, теория систем и системный подход, научный инструментарий организации, основные положения современной парадигмы, генезиса, системы законов и принципов теории организации, системное и процессное представление организации, организация и управление.

Цель дисциплины состоит в формировании у студентов системных представлений об организации как сложной открытой системе и процессе взаимодействия с окружающей средой, адаптирующейся к ее изменениям направленных на использование в будущей профессиональной деятельности.

В процессе изучения ТО ставятся следующие задачи:

·  раскрыть методологические принципы и методы системного исследования организации;

·  дать представление о сущности, проявлениях и основном выражении организации.

·  сформулировать объект, предмет и задачи теории организации, ее место в современной системе научных знаний;

·  рассмотреть основные понятия теории систем, системного подхода и системного анализа как методологического ядра теории организации;

·  дать характеристику основным составляющим современной парадигме организации: тезауруса, генезиса, системы законов и принципов организации;

·  раскрыть сущность, модели и виды динамической организации;

·  подробно рассмотреть социально-экономическую организацию как систему и ее классификацию;

·  рассмотреть современное понимание сущности, элементов, функций коммуникаций в организации и информационных технологий и систем как эффективной формы реализации информационных коммуникаций;

·  представить методологию организационного проектирования и оценки эффективности организационных систем;

·  раскрыть теоретические и практические аспекты взаимосвязи и взаимодействия организации и управления.

Дисциплина ТО является для студентов основной образовательной программы высшего профессионального образования и направлена на формирование универсальных и профессиональных компетенций в соответствии с требованиями ГОС ВПО 233 эк\сп. по направлению 081100.62 «Государственное и муниципальное управление».

3.3 МЕСТО ДИСЦИПЛИНЫ В СТРУКТУРЕ ООП НАПРАВЛЕНИЯ

Дисциплина «Теория организации» входит в вариативную часть гуманитарного, социального и экономического цикла дисциплин Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования (ФГОС ВПО) по направлению 081100.62 – «Государственное и муниципальное управление».

3.4 ТРЕБОВАНИЯ К РЕЗУЛЬТАТАМ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ «Теория организации»


Код

Ком-петен-ции

Содержа-ние

Компетен-ции

(или ее части)

В результате изучения дисциплины

обучающиеся должны

знать

уметь

владеть

ОК-10,12

способностью к работе в коллективе, исполняя свои обязанности творчески и во взаимодействии с другими членами коллектива (ОК-10);

владением основными методами защиты персонала и населения от возможных последствий аварий, катастроф, стихийных бедствий (ОК-12);

- системологию исследования организации в различных формах ее проявления;

- сущность и основное выражение организации;

- предмет теории организации, основное содержание тезауруса парадигмы организации, главные положения и модели генезиса организации, системы законов и принципов организации;
- организации

как процесса (основные модели динамической организации) и системы (системные характеристики социально-экономической организации);
- коммуникации в организации и современные принципы и методы их реализации;

- основные стадии и этапы организационного проектирования;
- взаимоотношений организации и управления.

- правильно применять понятия и дефиниции теории организации; использовать системный подход в описании и исследовании организации и управления;

- применять основные законы и принципы организации в практике управления организациями;

- выбирать и использовать в оценке эффективности организационных систем соответствующие модели и методы;

- анализировать актуальные проблемы организационного развития;

- формулировать свои мысли и обосновывать предложения и рекомендации по совершенствованию функционирования и развития организаций.

- специальной терминологией в области теории организации;

- системной методологией исследования проблем организации и управления;

- принципами и методами системного подхода к описанию организации;

- умениями применения знаний системы законов и принципов организации в профессиональной деятельности;

- основными методами системного анализа организационных систем;

- технологией выбора организационной структуры для конкретной компании;

- представлениями о взаимосвязях организации и управления.

3.5 ОБЪЁМ И ВИДЫ ЗАНЯТИЙ ПО ДИСЦИПЛИНЕ

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4