Рекомендации для работодателей по обеспечению проведения аттестации рабочих мест (стр. 2 )

не предпринимать преднамеренных действий, направленных на сужение круга вопросов, подлежащих анализу и оценке при проведении аттестации, а также на сокрытие (ограничение доступа) к информации и документации по вопросам, относящимся к целям аттестации, запрашиваемых аттестующей организацией;

не утверждать отчет об аттестации, содержащий документы, не подписанные представителями аттестующей организации, входящими в состав аттестационной комиссии (пункт 7 Порядка).

Кроме специалиста по охране труда, представителей выборного органа первичной профсоюзной организации и представителей аттестующей организации, в состав комиссии от работодателя могут включаться руководители структурных подразделений организации, юристы, специалисты по кадрам, специалисты по труду и заработной плате, главные специалисты организации, медицинские работники и иные работники (пункт 10 Порядка).

Зачастую, при поэтапной аттестации, составляется каждый раз новый перечень рабочих мест, при этом образуется несколько первых, вторых и т. д. номеров рабочих мест, что неверно. Аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места (Основания: статья 212 Трудового кодекса Российской Федерации и пункт 4 Порядка).

Также работодателем определяется график проведения аттестации. Фактически, в связи с недостаточным финансированием, аттестуется только часть рабочих мест. Однако перечень должен быть полным, с присвоением каждому рабочему месту уникального номера. А затем можно, с учетом финансовых возможностей, проводить аттестацию в соответствии с графиком (пункт 9 Порядка).

В ряде случаев, в картах аттестации врачей-специалистов учреждений здравоохранения не учитывают статью 350 Трудового кодекса Российской Федерации, которой для медицинских работников установлена продолжительность рабочего времени не более 39 часов.

Имеются случаи, когда обозначенные в картах аттестации факторы, оборудование, объекты отсутствуют. Это касается, в том числе, проведения обучения по охране труда и использования для этой цели технических средств обучения и наглядных пособий, проведения инструктажей, сигнальной окраски и знаков безопасности, защитного заземления (зануления), выдачи средств индивидуальной защиты и наличия личных карточек выдачи СИЗ и т. д.

Согласно статье 219 Трудового кодекса Российской Федерации в случае обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда, подтвержденных результатами аттестации рабочих мест по условиям труда (т. е. аттестовано с классом 1 – оптимальные или с классом 2 – допустимые) или заключением государственной экспертизы условий труда, компенсации работникам не устанавливаются.

Приложение

Форма журнала регистрации вводного инструктажа

Обложка

_________________________________________

предприятие, организация, учебное

заведение

Журнал

регистрации вводного инструктажа

Начат_________________19___г.

Окончен_________________19___г.

Последующие страницы

Дата	Фамилия, имя, от- чество инструк- тируемо- го	Год рож- дения	Профессия, должность инструкти- руемого	Наименование производствен- ного подразделе- ния, в которое направляется ин- структируемый	Фамилия, инициалы, должность инструк- тирующего	Подпись
инст- рукти- рую- щего	инст- рукти- руе- мого
1	2	3	4	5	6	7	8

 

Примерный перечень основных вопросов вводного инструктажа

Составляется в соответствии с ГОСТ 12.0.004-90, приложение 3, с учетом особенностей производства (п. 7.1.4).

1. Общие сведения о предприятии, организации, характерные особенности производства.

2. Основные положения законодательства об охране труда

2.1. Трудовой договор, рабочее время и время отдыха, охрана труда женщин и лиц моложе 18 лет. Льготы и компенсации.

2.2. Правила внутреннего трудового распорядка предприятия, организации, ответственность за нарушение правил.

2.3. Организация работы по охране труда на предприятии. Ведомственный, государственный надзор и общественный контроль за состоянием охраны труда.

3. Общие правила поведения работающих на территории предприятия, в производственных и вспомогательных помещениях. Расположение основных цехов, служб, вспомогательных помещений.

4. Основные опасные и вредные производственные факторы, характерные для данного производства. Методы и средства предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний: средства коллективной защиты, плакаты, знаки безопасности, сигнализация. Основные требования по предупреждению электротравматизма.

5. Основные требования производственной санитарии и личной гигиены.

6. Средства индивидуальной защиты. Порядок и нормы выдачи СИЗ, сроки носки.

7. Обстоятельства и причины отдельных характерных несчастных случаев, аварий, пожаров, происшедших на предприятии и других аналогичных производствах из-за нарушения требований безопасности.

8. Порядок расследования и оформления несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

9. Пожарная безопасность. Способы и средства предотвращения пожаров, взрывов, аварий. Действия персонала при их возникновении.

10. Первая помощь пострадавшим. Действия работающих при возникновении несчастного случая на участке, в цехе.

Форма журнала регистрации инструктажа на рабочем месте

Обложка

_________________________________________

предприятие, организация, учебное

заведение

Журнал

регистрации инструктажа на рабочем месте

__________________________________________

цех, участок, бригада, служба, лаборатория

Начат__________________19___ г.

Окончен__________________19___ г.

Последующие страницы

Дата	Фами- лия, имя, от- чест- во инст- рук- тиру- емого	Год рож- дения	Про- фес- сия, долж- ность инст- рук- тиру- емого	Вид инст- руктажа (первич- ный, на рабочем месте, повтор- ный, внепла- новый	Причи- на прове- дения вне- плано- вого инст- рукта- жа)	Фамилия, инициалы, должность инструк- тирующего допуска- ющего	Подпись	Стажировка на рабо- чем месте
инст- рук- ти- рую- щего	инст- рук- ти- руе- мого	Коли- чест- во смен (с... по...)	Ста- жи- ров- ку про- шел (под- пись рабо- чего)	Знания прове- рил, допуск к ра- боте произ- вел (под- пись, дата)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12

Примерный перечень основных вопросов первичного инструктажа на рабочем месте

 

1. Общие сведения о технологическом процессе и оборудовании на данном рабочем месте, производственном участке, в цехе. Основные опасные и вредные производственные факторы, возникающие при данном технологическом процессе.

2. Безопасная организация и содержание рабочего места.

3. Опасные зоны машины, механизма, прибора. Средства безопасности оборудования( предохранительные, тормозные устройства и ограждения, системы блокировки и сигнализации, знаки безопасности). Требования по предупреждению электротравматизма.

4. Порядок подготовки к работе (проверка исправности оборудования, пусковых приборов, инструмента и приспособлений, блокировок, заземления и других средств защиты).

5. Безопасные приемы и методы работы; действия при возникновении опасной ситуации.

6. Средства индивидуальной защиты на данном рабочем месте и правила пользования ими.

7. Схема безопасного передвижения работающих на территории цеха, участка.

8. Внутрицеховые транспортные и грузоподъемные средства и механизмы. Требования безопасности при погрузочно-разгрузочных работах и транспортировке грузов.

9. Характерные причины аварий, взрывов, пожаров, случаев производственных травм.

10. Меры предупреждения аварий, взрывов, пожаров. Обязанность и действия при аварии, взрыве, пожаре. Способы применения имеющихся на участке средств пожаротушения, противоаварийной защиты и сигнализации, места их расположения.

Обложка

	Организация
ЖУРНАЛ
учета инструкций по охране труда для работников
	Начат_______________________20___г.
	Окончен_____________________20___г.

Последующие страницы

№ п/п	Дата	Наименование инструкции	Дата утверждения	Обозначение (номер)	Плановый срок проверки	Ф. И.О. и должность работника, производившего учёт	Подпись работника, проводившего учёт
1	2	3	4	5	6	7	8

Обложка