МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
башкирский государственный университет
стерлитамакский филиал
Экономический факультет
КАФЕДРА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
ЗАДАНИЯ
для контрольных работ по дисциплине «Основы организации труда»
для студентов заочной формы обучения
Направление подготовки «Управление персоналом»
Преподаватель:
профессор
Контрольная работа является одной из форм учебной работы студентов. Цель написания контрольной работы состоит в расширении теоретических и практических знаний студентов, а также развитии навыков самостоятельной работы с литературой в области современных концепций организации труда. Выполнение контрольной работы является обязательным условием для получения допуска к итоговой аттестации (экзамену (зачёту)) по дисциплине «Основы организация труда».
Ознакомившись с содержанием курса «Основы организация труда», изучив теоретические вопросы и проверив уровень своих знаний посредством самопроверки, студенты приступают к выполнению контрольного задания. В методических указаниях предоставлено десять вариантов контрольных заданий (с 0 по 9).
Вариант контрольного задания включает три контрольных вопроса. Вариант контрольного задания выбирается по последней цифре зачетной книжки.
Не зачтенная контрольная работа студентом перерабатывается и сдается на проверку вторично. Зачтенная работа предъявляется при сдаче зачета по курсу.
По каждому вопросу контрольной работы следует дать четкий, развернутый ответ, а в конце – вывод. При написании работы студент должен использовать необходимый объем литературы (до 5 источников) с обязательным указанием ссылок. В конце работы студент указывает список использованных источников. Контрольная работа, оформленная без соблюдения предъявляемых требований, не рассматривается.
Вариант 0
Понятие труда и организации труда
1. Сущность труда, его характер и содержание
2. Сущность, содержание и задачи организации труда на предприятии.
3. Научная организация труда: понятие, содержание, функции, задачи и принципы
Вариант 1
Исторические аспекты организации труда
1. Развитие научной организации труда в капиталистической промышленности.
2. Развитие научной организации труда в России и СССР.
3. Развитие организации труда в современной России.
Вариант 2
Разделение и кооперация труда
1. Разделение труда: понятие, виды и формы
2. Значение и границы разделения труда
3. Сущность, границы и формы кооперации труда
Вариант 3
Организация рабочего пространства
1. Рабочие места, их классификация и требования к организации
2. Специализация и оснащение рабочих мест
3. Планировка рабочих мест: сущность, виды, задачи
Вариант 4
Аттестация и рационализация рабочих мест
1. Содержание и этапы аттестации рабочих мест
2. Рационализация рабочих мест, паспорт рабочего места
3. Обслуживание рабочих мест: сущность, основные характеристики, виды
Вариант 5
Производственный и трудовой процессы
1. Понятие и классификация трудовых и производственных процессов
2. Структура трудового процесса
3. Приемы и методы труда, значение их рационализации
Вариант 6
Условия труда на предприятии
1. Понятие условий труда. Оценка условий труда
2. Классификация факторов, определяющих условия труда
3. Меры по улучшению условий труда
Вариант 7
Рабочее время и методы его измерения
1. Работоспособность человека
2. Понятие и классификация рабочего времени
3. Методы исследования трудовых процессов и затрат рабочего времени
Вариант 8
Организация трудовых коллективов
1. Формы и принципы организации первичных трудовых коллективов.
2. Методика обоснования оптимальных размеров трудовых коллективов.
3. Подготовка и переподготовка рабочих кадров. Повышение квалификации рабочих кадров.
Вариант 9
Дисциплина труда как способ повышения эффективности и качества труда
1. Дисциплина труда: содержание, способы ее оценки, измерения и контроля.
2. Виды дисциплины труда: исполнительская, активная, самодисциплина. Способы ее контроля.
3. Виды дисциплинарных взысканий. Современные проблемы укрепления дисциплины труда на предприятии.
СПИСОК РЕКОМЕНДУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Основная
1. , Зайцев труда персонала: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2008.
2. Ваше время – в ваших руках (Советы деловым людям как эффективно использовать рабочее время): Пер. с нем. – М.: Интерэксперт, 1995.
3. , , Свистунов персоналом: теория и практика. Организация, нормирование и регламентация труда персонала: Учебно-практическое пособие / Под ред. . – М.: Проспект, 2012.
4. Леженкина организация труда персонала: учебник. – М.: Московский финансово-промышленный университет «Синергия», 2013.
5. Резник менеджмент: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2006.
6. Рофе и нормирование труда: Учебник для вузов. – М.: Издательство «МИК», 2003.
7. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. . – М.: ИНФРА-М, 2005.
8. Управление персоналом: Энциклопедия / Под ред. . – М.: ИНФРА-М, 2010.
9. Федотов организация умственного труда. – М.: Экономика, 1997.
10. - Основы организации труда. Основы организации труда : учебное пособие по специальности "Управление персоналом" / , . – М. : НОРМА, 2011 . – 400 с.
11. , Васнев организации труда: Учебное пособие / М.: НИЯУ МИФИ, 2010. 312 с.
Дополнительная
12. Адамчук рабочего места. - М.: Изд-во «Бук», - 2000.- 224с.
13. Бычин и нормирование труда. - М.: Изд-во «Экзамен», 2003.-464
14. , Васнев организации труда. Учебное пособие. - М.: НИЯУ МИФИ, 2010. – 312 с.
15. Раскрепощенный менеджер. Для руководителя – практика: Пер. с англ. – М.: Дело, 1991.
16. Красовский поведение. – М.: ЮНИТИ, 2003.
17. Кривоносов организации труда. - СП.: Изд-во «ЭКО», - 2000. - 247с.
18. Кричевский P. Л. Если Вы – руководитель... – М.: Дело, 2003.
19. Время руководителя: эффективность использования. – М.: ИНФРА-М, 2005.
20. Пашуто и нормирование труда на предприятии. - Мн.: Новое издание, 2001.- 304с.
21. Пономарёва труда. - СП.: Изд-во «Классик», -2000.- 180с.
22. Рофе и нормирование труда. - М.: Изд-во «МИК», 2001.-368 с.
23. Тотьмяница труда. Зарубежный опыт. - М.: Изд-во «МИК»,-2002.-267с.
24. Чумиков такое организация труда. - Мн.: Изд-во «Графа», - 2001.-364с.
