Программа преддипломной практики специальности 080507.65 «Менеджмент организации»

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ

ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДЗЕРЖИНСКИЙ ФИЛИАЛ

УТВЕРЖДАЮ

Директор Дзержинского филиала

РАНХиГС

_____________

31 августа 2014 г.

ПРОГРАММА

преддипломной практики

специальности

080507.65 «Менеджмент организации»

Дзержинск 2014

Специальность 080507.65 «Менеджмент организации»

Программа составлена в соответствии с государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по специальности 080507.65 «Менеджмент организации», положением о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования, утвержденного приказом Министерства образования Российской Федерации от 25 марта 2003 года № 000, положением об учебной и производственной практике студентов (курсантов), осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 26 ноября 2009 г. № 000 и положением о практике студентов федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации»

1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1 Студенты Дзержинского филиала РАНХиГС всех форм обучения, обучающиеся по специальности 080507 .65 «Менеджмент организации», согласно графику учебного процесса после завершения теоретического курса обучения проходят преддипломную практику.

1.2 К прохождению преддипломной практики допускаются студенты, прошедшие полный курс теоретического обучения и получившие все итоговые аттестации (экзамены и зачеты) по всем дисциплинам рабочего учебного плана. Итогом прохождения преддипломной практики является защита письменного отчета, подготовленного в соответствии с данной программой.

1.3 Цель и задачи прохождения преддипломной практики

Основная цель прохождения преддипломной практики – сбор и систематизация необходимого материала для выполнения практического раздела выпускной квалификационной работы и закрепление полученных теоретических знаний, позволяющих менеджеру в области управления организациями эффективно выполнять свои функции и принимать эффективные управленческие решения.

Основными задачами преддипломной практики являются:

- сбор фактического материала для подготовки выпускной квалификационной работы, его систематизация и предварительная обработка;

- практическое закрепление теоретических знаний, полученных при освоении общепрофессиональных и специальных дисциплин; достижение поставленной вышеназванной цели демонстрируется студентом при защите письменного отчета по практике;

-проведение анализа нормативно-правовой базы, регулирующей деятельность органов государственной власти и местного самоуправления в разрезе изучаемой проблемы.

-  приобретение студентом опыта работы на предприятии, освоение навыков исполнения должностных обязанностей менеджера, первичная адаптация на рабочем месте;

-  изучение статистических данных и иных материалов о работе предприятия или его отдельных бизнес-единиц с последующим анализом эффективности;

-  изучение функциональных процессов, протекающих на предприятии (в финансовой, кадровой, маркетинговой, производственной или логистической подсистеме), поиск резервов повышения производительности труда и разработка соответствующих рекомендаций;

-  исследование отдельных составляющих управленческой деятельности на предприятии с последующим выявлением и решением проблемных вопросов, связанных с темой дипломной работы;

-  овладение технологиями самопродвижения и построения личной профессиональной карьеры;

-  самостоятельная работа с учебной и методической литературой, раскрывающей теоретическое и практическое содержание управленческой деятельности на предприятии, изучение документации на рабочем месте и соответствующей нормативно-правовой базы.

1.4 В процессе прохождения практики студент, кроме выполнения заданий по данной программе, должен заниматься изучением научной, учебной и справочной литературы, статей периодических изданий, с тем, чтобы ко времени окончания практики выполнить критический обзор литературы по теме исследования.

1.5 Содержание преддипломной практики

Общая характеристика предприятия

Общая характеристика предприятия может включать следующие вопросы:

-  организационно-правовую форму;

-  цели и задачи предприятия;

-  масштаб деятельности предприятия;

-  структуру капитала компании;

-  миссию и имидж предприятия;

-  характер производственной кооперации, систему снабжения и сбыта;

-  географическое положение, климатические и природные условия предприятия;

-  степень механизации и автоматизации производства и процессов управления;

-  уровень специализации, кооперирования и концентрации производства;

-  организационную структуру производства (организационно-правовые формы структурных подразделений и характер организационных отношений между ними);

-  производственную структуру предприятия (технологический аспект);

-  стратегию и тактику управления предприятием;

-  тип организационной культуры.

Организационная структура управления

Данный раздел может включать в себя следующее:

-  организационную структуру управления деятельностью предприятия с учетом его организационно-правовой формы;

-  характер организационных отношений между структурными подразделениями;

-  компоненты организационной структуры: линейные подраз­деления (управление основным производством), функциональные структурные подразделения (совещательные функции и функциональные полномочия), обеспечивающие структурные подразделения;

-  методы, применяемые на предприятии для совершенствования и поощрения организационных структур управления на каждом уровне;

-  структуру и функции аппарата управления предприятия;

-  регламентацию деятельности структурных подразделений, их внутреннюю структуру, связи с другими структурными подразделениями;

-  эффективность и экономичность структуры управления, механизмы ее совершенствования.

Отчет по этому разделу студент должен дополнить схемами орга­низационных структур управления предприятия, его структурных подразделений (отдела, цеха и т. д.), на базе которых выполняется дипломный проект. Студент должен обосновать основные мероприятия по совершенствованию организационной структуры базового предприятия.

Управление производством

Данный раздел предполагает изучение:

-  производственной функции предприятия;

-  структуры организационной системы, включающей подсистемы обеспечения, планирования и контроля;

-  оперативного планирования выпуска продукции;

-  нормирования труда и управления запасами;

-  календарного планирования и диспетчеризации производства;

-  мотивации и стимулирования труда в целях активизации человеческого фактора;

-  управления производством на уровне высшего руководства, руководителей среднего и низшего звена.

Студенту необходимо:

-  ознакомиться с организацией учета, анализа и планирования производства на предприятии, методикой разработки планов, прогнозов, текущих производственных программ в целом по предприятию или какому-либо базовому производственному подразделению;

-  изучить процесс планирования объемов выпуска продукции и разработки соответствующих программ маркетинга, обосновать необходимость их использования на данном предприятии;

-  проанализировать методы и приемы, используемые при обосновании производственной программы, с учетом потребностей рынка, производственных мощностей, материальных, трудовых и финансовых ресурсов;

-  изучить систему показателей, характеризующих производственную деятельность, ее эффективность, а также научиться использовать их в процессе принятия управленческих решений;

-  проанализировать систему организации производственных связей между звеньями и подразделениями предприятия, ее эффективность;

-  ознакомиться с системой товародвижения, сбыта и продвижения продукции на предприятии (планированием товародвижения, выбором и оценкой каналов сбыта, формами организации торговли);

-  дать комплексную оценку организации управления производственно-сбытовой деятельностью предприятия;

-  изучить систему управления маркетингом (на предприятиях с маркетинговыми службами) и дать ей оценку.

Управление персоналом

Необходимо изучить кадровый потенциал предприятия и его формирование, в том числе:

-  профессиональный состав, квалификационный и образовательный уровень кадров (по категориям персонала);

-  планирование и прогнозирование потребности в рабочей силе (по категориям персонала);

-  процесс подбора кадров руководителей и специалистов;

-  систему материального и морального стимулирования персонала;

-  систему стимулирования менеджмента;

-  функции управленческого персонала;

-  требования, предъявляемые к работникам аппарата управления, их соответствие квалификационным требованиям общей и специальной подготовки;

-  систему работы с кадрами (ротация, повышение квалификации, подготовка и переподготовка кадров, работа с резервом на выдвижение и др.);

-  методы повышения эффективности управленческого труда.

Информационная система управления

По данному разделу студенты должны изучить:

-  массивы информации;

-  коммуникационный процесс;

-  механизм обеспечения информационной безопасности.

-  коммуникации между уровнями управления и подразделениями;

-  коммуникации между предприятием (организацией) и внешней средой (органы государственного регулирования, потребители, поставщики и др.);

-  характеристику общей схемы информационных потоков в организации;

-  информационный процесс (передача, преобразование, хранение, оценка и использование информации);

-  средства передачи и преобразования информации;

-  организацию делопроизводства, рационализацию документооборота предприятия;

-  пути устранения недостатков коммуникационного процесса;

-  совершенствование коммуникаций в организации.

Экономические службы и финансовый менеджмент

По этому разделу студенту необходимо:

-  изучить структуру и содержание деятельности экономических и финансовых служб;

-  оценить правильность финансовой отчетности;

-  ознакомиться с системой цен на выпускаемую продукцию и методикой их формирования;

-  приобрести навыки составления финансового плана, баланса доходов и расходов предприятия;

-  на основе бухгалтерского баланса уметь рассчитывать и оценивать показатели финансового состояния предприятия;

-  оценить возможности роста капитализации компании;

-  изучить возможность привлечения инвестиций;

-  изучить риск враждебного поглощения;

-  изучить механизм формирования, распределения и использования прибыли, а также резервы увеличения прибыли и рентабельности;

-  осуществить комплексную оценку финансового положения предприятия, определить основные финансовые проблемы;

-  изучить возможность вывода активов предприятия;

-  проанализировать работу органов контроля по финансовым вопросам;

-  внести предложения по выработке соответствующих управленческих решений в области ценообразования и финансов, по их реализации и контролю за выполнением принятых решений.

Управление маркетингом

Студент должен отразить в отчете:

-  задачи службы маркетинга;

-  систему организации службы маркетинга;

-  задачи и механизм действия подсистемы маркетинговых исследований рынка и возможностей фирмы;

-  анализ маркетинговой среды фирмы;

-  структуру и функции маркетинговой информационной системы (МИС);

-  планирование продукции и товарную политику;

-  управление качеством товара;

-  стадии жизненного цикла товара и функции маркетинговых служб;

-  инновационную политику;

-  ассортиментную политику предприятия и направления его ассортиментной стратегии;

-  роль посредников в товародвижении;

-  условия выбора и интенсивность каналов товародвижения и сбыта;

-  требования к торговым посредникам;

-  планирование продвижения товара на рынке;

-  коммуникационную политику фирмы;

-  основные методы реализации изделий (услуг);

-  стратегию и тактику фирмы в области рекламы и ее эффективность;

-  инструменты стимулирования сбыта;

-  ценовую политику и конкуренцию;

-  факторы, определяющие решения по ценам;

-  ценовую рекламу;

-  ценовые гарантии и особые соглашения;

-  определение цен на новые изделия и их поведение на рынке;

-  система оценки эффективности деятельности маркетинговых служб предприятия;

-  предложения по повышению эффективности маркетинговой деятельности предприятия.

В качестве индивидуального задания на практику руководителем от учебного заведения могут быть, в соответствии с интересами студента, определены и другие задачи.

1.5 Руководителем практики от филиала назначается заведующий выпускающей кафедрой; научное и методическое руководство практикой осуществляет руководитель дипломного проекта; руководителем практики от организации выступает назначаемый руководством организации специалист по обозначенной проблеме дипломного проектирования (заверенная подпись которого на титульном листе отчета по практике обязательна).

1.6  Контроль хода прохождения и качества освоения программы практики в целом возлагается на заведующего кафедрой «Математических и естественнонаучных дисциплин». Научные руководители выпускных квалификационных работ консультируют студентов во время прохождения практики в специально назначенное время и контролируют ход выполнения программы, используя специальный бланк, приложенный к программе (Приложение 1).

1.7  График прохождения практики

Форма обучения	Заочная форма	Длительность прохождения
Сроки проведения	6курс, 11 семестр	8 недель

1.8 Места прохождения практики определяются студентом при консультации с руководителем практики в соответствии с проблемами, взятыми студентом для исследования в выпускной квалификационной работе. Для специальности 080507 .65 «Менеджмент организации»- предприятия, организации или учреждения для получения профессиональных знаний и управленческих навыков, которые в наибольшей степени соответствуют специальности и теме выпускной квалификационной работы.

Список базовых мест практики, с которыми филиал имеет договора, предъявляется студенту не позднее сентября месяца; на индивидуальные места практики студенты заключают договора самостоятельно не позднее сентября месяца текущего учебного года.

1.9 Основными документами, обеспечивающими организацию и прохождение практики, являются:

для студента:

·  направление на практику; см. приложение № 4

·  индивидуальное задание для проведения практики; см. приложение № 3

·  отчет о прохождении практики. см. приложение № 1

для филиала:

договор с предприятием (организацией) о проведении практики; приказ по филиалу о местах практики и направлении студентов на практику; журнал инструктажа направляемых на практику студентов по технике безопасности;

2  РЕКОМЕНДАЦИИ СТУДЕНТАМ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ ПРОГРАММЫ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ по специальности 080507.65 «Менеджмент организации»

Процесс организации практики состоит из 3 этапов:

§  подготовительный;

§  основной;

§  заключительный.

2.1. Подготовительный этап

Подготовительный этап включает следующие мероприятия:

2.1.1 Проведение общего собрания студентов, обучающихся по специальности 080507 .65 «Менеджмент организации».

Собрание проводится с целью ознакомления студентов с:

–  целями и задачами практики;

–  этапами ее проведения;

–  требованиями, которые предъявляются к местам практики и студентам;

–  используемой документацией;

2.1.2 Определение и закрепление за студентами баз практики.

На этом этапе студентам предоставляется возможность самостоятельно найти место прохождения практики, либо использовать в качестве базы практики, предоставленную филиалом. Для этого они используют свое резюме. В случае заинтересованности представителей организации студенты предоставляют на кафедру письмо – запрос (приложение 5) от организации. В случае согласия кафедры с организацией заключается договор о проведении практики.

Студентов, не представивших в установленный срок письмо - запрос с места практики, базами практики обеспечивает филиал.

2.1.3 Распределение студентов по конкретным базам практики производится с учетом имеющихся возможностей и требований конкретных баз практики к уровню подготовки студентов (знание иностранных языков, умение работы на компьютере, психологическое состояние и т. д.).

Приказ о проведении экономической и практики менеджмента с распределением студентов по базам практики и закреплением руководителей утверждается за 10 –15 дней до ее начала. На его основании студентам выдаются индивидуальные направления на практику.

2.1.4 Все студенты перед началом практики должны получить на кафедре направления и индивидуальные задания, пройти инструктаж о порядке прохождения практики и по технике безопасности.

2.2. Основной этап

2.2.1 Оперативное руководство практикой осуществляют руководители от филиала и базы практики.

В этот период студенты выполняют свои обязанности, определенные данной программой и соответствующими инструкциями руководителя от базы практики.

2.2.2 По прибытии в организацию перед началом работы студенты проходят инструктаж по противопожарной безопасности и охране труда, знакомятся с правилами внутреннего трудового распорядка в организации, выполнение которых студенты подтверждают росписью в соответствующем журнале.

С первых же дней студенты должны быть включены в общий ритм работы организации, что предусмотрено в графике прохождения практики.

Работа практикантов должна контролироваться руководителями практики от организации и филиала в соответствии с установленной системой в данной организации (например, ведение табеля выхода на работу).

2.2.3 Основной формой проведения практики является самостоятельное выполнение студентами функций на конкретных рабочих местах. Предусматривается также проведение отдельных теоретических занятий, производственных экскурсий, инструктажей, самостоятельное изучение студентами предоставленной им нормативной и другой литературы. Основными методами изучения деятельности является личное наблюдение, ознакомление с нормами, правилами, регламентами и другой документацией, выполнение индивидуального задания, работа дублером и т. д. Студент имеет право пользоваться литературой, документацией и другими материалами по программе практики, имеющимися на месте практики, но должен их обязательно вернуть.

2.3. Заключительный этап

2.3.1 Заключительный этап завершает практику и проводится в течение 2 недель после официального срока окончания практики.

После прохождения практики студенты в течение 5 дней после официальной даты ее окончания представляют на кафедру отчет по практике.

Отчет рассматривается руководителем практики. Отчет предварительно оценивается и допускается к защите после проверки его соответствия требованиям, предъявляемым данными методическими указаниями.

Защита отчета проводится на кафедре. Процесс защиты предполагает определение руководителем практики уровня овладения студентом практическими навыками работы и степени применения на практике полученных в период обучения в филиале теоретических знаний. После защиты руководитель выставляет общую оценку - зачет или незачет, в которой отражается как качество представленного отчета, так и уровень подготовки студента к практической деятельности.

2.3.2 Сданный на кафедру отчет и результат защиты, зафиксированный в ведомости и зачетной книжке студента, служат свидетельством успешного окончания практики.

Студенты, не прошедшие практику по неуважительной причине, признаются имеющими академическую задолженность и могут быть отчислены из академии.

При наличии уважительной причины, проблема с возникшей задолженностью студента рассматривается руководством кафедры.

2.4 Обязанности сторон

2.4.1. Руководителя практики от кафедры

Руководитель практики от кафедры обязан:

- разработать индивидуальное задание прохождения студентом практики с учетом специальности;

- взаимодействовать с руководителем от организации и студентами по вопросам прохождения практики и подготовки отчета, осуществлять контроль посещаемости практики студентами;

- провести организационное собрание со студентами;

- оказывать методическую помощь студентам при выполнении программы практики;

- принять и проверить отчет студентов по практике;

- провести защиту отчетов по практике;

- представить заведующему кафедрой отчет по итогам прохождения практики студентами.

2.4.2 Руководителя практики от базы практик (устанавливаются договором с учреждением, организациенй)

Руководитель практики студентов в учреждении (организации), осуществляющий непосредственное руководство практикой:

- организует прохождение практики закрепленных за ним студентов в тесном контакте с вузовским руководителем;

- знакомит студентов с организацией работ на конкретном рабочем месте, с управлением процессами, техническими средствами и их эксплуатацией в соответствии с заданием и программой практик;

- осуществляет постоянный контроль за работой практикантов, помогает им правильно выполнять все задания на данном рабочем месте, знакомит с передовыми методами работы и консультирует по вопросам выполнения задания по практике;

- обучает студентов-практикантов современным методам работы,

- контролирует ведение дневников, подготовку отчетов студентов практикантов и составляет на них отзыв, содержащий данные о выполнении программы практики и индивидуальных заданий, об отношении студентов к работе и соблюдении правил трудового распорядка учреждения.

2.4.3 Студента

Студент при прохождении практики обязан:

–  в срок прибыть к месту прохождения практики, имея при себе паспорт (студенческий билет), направление от филиала на практику;

–  полностью и своевременно выполнить задания, предусмотренные программой практики;

–  студенты обязаны выполнять распоряжения руководителей практики;

–  выполнять правила внутреннего трудового распорядка, действующего в организации;

–  выполнять требования и правила по технике безопасности;

–  проводить работу по привлечению молодых работников организации к поступлению в Дзержинский филиал РАНХиГС;

–  в случае болезни обязательно поставить в известность руководителя практики и представить медицинскую справку;

–  в течение последней недели практики предоставить отчет руководителю практики от организации для проверки и подготовки отзыва;

–  в течение недели после окончания практики предоставить руководителю практики от филиала отчет и после проверки защитить его.

При прохождении практики студент имеет право:

–  использовать при составлении отчета документацию организации (предоставленную руководителем практики от организации) и литературу, рекомендованную руководителем практики от филиала;

– по всем организационным и производственным вопросам обращаться к руководителю практики от филиала или учреждения, организации.

2.5  Структура, содержание и общие требования к оформлению отчета

2.5.1 Отчет является основным документом, характеризующим работу студента во время практики. В отчете должны быть отражены изученные во время практики общие вопросы и основные результаты практической деятельности студента.

2.5.2  Отчет состоит из титульного листа (Приложение ), оглавления, общей части, заключения, списка использованных источников и литературы, отзыва руководителя практики от организации, заверенного печатью организации (Приложение ), а также индивидуального задания руководителя практики (Приложение ).

2.5.3 В качестве дополнительного приложения в отчет могут включаться копии документов (нормативных актов, отчетов и др.), изученных и использованных студентом в период прохождения практики.

2.5.3  Отчет предоставляется в печатном виде на листах формата А4. Объем отчета (без учёта отзыва руководителя практики от организации, индивидуального задания руководителя практики) должен быть не менее 15 и не более 25 страниц печатного текста. Текст подготавливается с использованием текстового редактора Microsoft Word (или аналога) через 1,5 интервала с применением 14 размера шрифта Times New Roman.

Приложение

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«Российская академия народного хозяйства

и государственной службы

при Президенте Российской Федерации»

Дзержинский филиал

г._______________

Кафедра информационных технологий, математических и естественнонаучных дисциплин

Специальность 080507 .65 «Менеджмент организации».» (полный код и наименование)

Отчет

о прохождении преддипломной практики

___________________________________________________________________

(ф. и.о. студента)

_______ курс обучения учебная группа №____________

Место прохождения практики ____________________________________________________

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(указывается полное наименование организации в соответствии с уставом, а также фактический адрес)

Срок прохождения практики: с «____»______________20 г. по «____»_____________20 г.

Руководители практики:

От вуза _________________________________________________

(Ф. И.О., должность)

От организации _________________________________________

(Ф. И.О., должность)

Приложение

ОТЗЫВ

РУКОВОДИТЕЛЯ ПРАКТИКИ ОТ ОРГАНИЗАЦИИ

о работе студента в период прохождения практики

(навыки, активность, дисциплина, помощь организации, качество и достаточность собранного материала для отчета и выполненных работ, поощрения и т. п. Варианты оценки за практику:

«зачет/незачет»)

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

________________________________________/________________ (Ф. И.О., должность) (подпись)

«___»______________20__г. М. П.

Приложение

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«Российская академия народного хозяйства

и государственной службы

при Президенте Российской Федерации»

г._______________

Кафедра информационных технологий, математических и естественнонаучных дисциплин

Специальность 080507 .65 «Менеджмент организации». (полный код и наименование)

Индивидуальное задание

для прохождения преддипломной практики

_______________________________________________________________________

(Ф. И.О. студента)

_______ курс обучения учебная группа №____________

Место прохождения практики ____________________________________________________

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(указывается полное наименование организации в соответствии с уставом, а также фактический адрес)

Срок прохождения практики: с «____»______________20 г. по «____»_____________20 г.

Руководитель практики от вуза: ________________________________________________

(Ф. И.О., должность)

Тема дипломного проекта: ____________________________________________

_____________________________________________________________________

Цель прохождения практики: подготовка дипломного проекта, сбор и систематизация материалов для написания ее практической части.

Задачи практики:

–  изучение опыта работы организации, являющейся базой практики;

–  систематизация и анализ собранных материалов, выявление актуального опыта и проблем, связанных с выполнением данной организацией возложенных на нее задач;и т. д.

1.  Материалы, необходимые для подготовки теоретического раздела дипломного проекта: ___________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 2.  Материалы, необходимые для подготовки аналитического раздела дипломного проекта: ______________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 3.  Прочие материалы, с которыми необходимо ознакомиться студенту (заполняется при необходимости) _____________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Руководитель дипломного проекта:

__________________________________________________________/________________

(Ф. И.О., должность, ученая степень и звание) (подпись)

«_____»________________20____г.

Печатается на обратной стороне листа

Приложение

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА и ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Дзержинский филиал

606000, Нижегородская область г..Дзержинск, ул. Черняховского, д.24 а , [phone]

__________________ № __________________ На № __________________________________ Руководителю (директору и т. д.) ______________________________ (указывается наименование организации) __________________________________ __________________________________ (Ф. И.О.) Уважаемый _____________________________________ ! В соответствии с договором о _________________________________________ (наименование договора) _______________________________________________________________________________ от «_____» ____________ 20 ____ г. №_______ направляем Вам для прохождения ___________________________________________ практики в структурных подразделениях (вид практики) Вашей организации следующих студентов ________ курса __________________формы обучения по специальности______________________________ ______________________________________________________________________________: 1.  ____________________________________ (Ф. И.О. студента в именительном падеже) 2.  ____________________________________ 3…____________________________________ Просим Вас обеспечить руководство практикой студентов и оказать содействие в сборе необходимого информационного материала. По окончании практики просим представить на каждого студента отзыв о его работе в период прохождения практики. Заведующий кафедрой информационных технологий, математических и естественнонаучных дисциплин Дзержинского филиала РАНХиГС ____________________

Приложение 5

Заведующему кафедрой

информационных, математических и естественнонаучных дисциплин

Письмо-запрос

(наименование предприятия, организации, учреждения)

просит направить в нашу организацию для прохождения преддипломной практики студента (ку)_________________________________________________________________________

(наименование факультета, № группы)

_____________________________________________________________________________________

(Ф. И.О.)

Сроки и программа практики согласованы.

Руководитель предприятия__________________________________

Подпись, фамилия

М. П.