УТВЕРЖДАЮ:

Генеральный директор
ОАО «Название организации»

   

 
организации»

Должностная инструкция
Заведующего аспирантурой

Должность: Заведующий аспирантурой

Подразделение:..........................................................................................

1. Общая цель должности:

Организует учебный процесс подготовки аспирантов в научных учреждениях (организациях) и учреждениях высшего профессионального образования в соответствии с действующей номенклатурой специальностей научных работников.

2. Общие положения:

Подчиненность:

·  Заведующий аспирантурой непосредственно подчинен...................................................

·  Заведующий аспирантурой выполняет указания....................................................
(указания этих работников вы выполняются только в том случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).

Замещение:

·  Заведующий аспирантурой замещает.................................................................................

·  Заведующего аспирантурой замещает ...............................................................................
Прием и освобождение от должности:

Заведующий аспирантурой назначается на должность и освобождается от должности приказом директора предприятия (по согласованию с руководителем подразделения).

3. Требования к квалификации:

Должен знать:

·  действующее законодательство, постановления и распоряжения правительства, руководящие и нормативные материалы о подготовке научно-педагогических и научных кадров

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

·  направления развития отрасли экономики по профилю деятельности учреждения, организации

·  порядок планирования, организации и финансирования учебного процесса

·  правила и порядок оформления диссертационных работ и рефератов

·  порядок учета и оформления учебной документации

·  основы делопроизводства

·  законодательство о труде

·  правила и нормы охраны труда.

Образование, опыт работы:

Высшее профессиональное образование и стаж научной или научно-педагогической работы по специальности не менее 3 лет.

4. Должностные обязанности:

·  Организует учебный процесс подготовки аспирантов в научных учреждениях (организациях) и учреждениях высшего профессионального образования в соответствии с действующей номенклатурой специальностей научных работников.

·  Принимает от поступающих в очную и заочную аспирантуру и оформляет согласно установленному порядку необходимые документы, передает их на рассмотрение приемной комиссии.

·  Разрабатывает планы приема аспирантов по специальностям за счет бюджетных и небюджетных средств, графики проведения вступительных и сдачи кандидатских экзаменов, согласовывает их с руководством учреждения (организации), осуществляет контроль за их выполнением.

·  Уведомляет членов приемных и экзаменационных комиссий, аспирантов и соискателей о времени и месте проведения экзаменов.

·  Обеспечивает эффективную работу приемных и экзаменационных комиссий.

·  Привлекает к участию на договорной основе в учебном процессе профессоров, доцентов, а также высококвалифицированных преподавателей учебных дисциплин по соответствующему профилю подготовки.

·  Организует разработку и учет выполнения аспирантами индивидуальных учебных планов, составляет отчеты о работе аспирантуры, предоставляет необходимые сведения, касающиеся подготовки научных кадров, ученому (научно-техническому) совету учреждения (организации).

·  По результатам проведенных экзаменов подготавливает проекты приказов о зачислении в очную или заочную аспирантуру, а также о продолжении обучения или отчислении из аспирантуры.

·  Оформляет документы о прикреплении соискателей для сдачи кандидатских экзаменов и подготовки диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук.

·  Консультирует аспирантов и соискателей по вопросам их прав и обязанностей, действующих правил и порядка оформления диссертационных работ.

Командировки:

·  как часто (% от рабочего времени):

·  куда:......................................................................................................

5. Взаимодействие:

Коммуникации внутренние

(для достижения общих целей и эффективного исполнения обязанностей Заведующий аспирантурой сотрудничает с другими работниками подразделения или другими отделами и обменивается следующей информацией (содержание, форма, сроки)):

·  Получаете информацию (какую : от кого:) .............................
......................................................................................................

·  Передаете информацию (какую: кому:) ..................................
......................................................................................................

Коммуникации внешние

(для выполнения своих обязанностей Заведующий аспирантурой обменивается информацией с другими организациями):

·  Получаете информацию (какую : от кого:) .............................
......................................................................................................

·  Передаете информацию (какую: кому:) ..................................
......................................................................................................

6. Права

·  Заведующий аспирантурой имеет право давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

·  Заведующий аспирантурой имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему службами и подразделениями.

·  Заведующий аспирантурой имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему служб и подразделений.

·  Заведующий аспирантурой имеет право взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

·  Заведующий аспирантурой имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.

·  Заведующий аспирантурой имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.

·  Заведующий аспирантурой имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников подчиненного подразделения, предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

·  Заведующий аспирантурой имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

·  Заведующий аспирантурой имеет право общаться с представителями прессы, передавать служебную информацию в другие организации как сотрудник предприятия:

·  только по разрешению непосредственного руководителя;

·  в рамках выполняемых функций по должности;

·  по всем вопросам, относящимся к вашей сфере деятельности на предприятии.

7. Ответственность

·  Заведующий аспирантурой несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

·  Заведующий аспирантурой несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.

·  При переходе на другую работу или освобождении от должности Заведующий аспирантурой ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.

·  Заведующий аспирантурой несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

·  Заведующий аспирантурой несет ответственность за причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

·  Заведующий аспирантурой несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.

·  Заведующий аспирантурой несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.

8. Показатели оценки
(непосредственный руководитель оценивает работу на основе следующих показателей):

·  Измеряемые показатели:..................................................................
.............................................................................................................

·  Функциональные показатели:..........................................................
.............................................................................................................

9. Программа повышения квалификации

(для успешного выполнения обязанностей на вашей должности необходимо регулярное повышение квалификации):

·  по каким темам:.................................................................................
.............................................................................................................
как часто.............................................................................................
.............................................................................................................

10. Перспективы служебного роста:
........................................................................................................................
(для сотрудника, успешно работающего в данной должности):


Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с
.........................................................................................................................
.........................................................................................................................

Руководитель структурного
подразделения: _______________ ________________________ 00.00.00г.

(подпись) (фамилия, инициалы)

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела:

_______________ ________________________ 00.00.00г.
(подпись) (фамилия, инициалы)

С инструкцией ознакомлен:

_______________ ________________________ 00.00.00г.
(подпись) (фамилия, инициалы)