МІНІСТЕРСТВО ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я УКРАЇНИ

НАЦІОНАЛЬНИЙ ФАРМАЦЕВТИЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

, , ічкова

СОЦІАЛЬНІ АСПЕКТИ ОХОРОНИ ПРАЦІ
І ТЕХНІКИ БЕЗПЕКИ В АПТЕЧНИХ ЗАКЛАДАХ

Методичні рекомендації

до підготовки та проведення практичних занять
з курсу «Управління та економіка фармації»

в системі післядипломної освіти спеціалістів фармації

Харків

НФаУ

2014

УДК 615.12: 614.25

Т 52

Рекомендовано ЦМР Національного фармацевтичного
університету (протокол № 3 від 04.06.2014 р.)

Рецензенти: О. Ф. Пімінов, доктор фармацевтичних наук, професор, завідувач кафедри загальної фармації та безпеки ліків ІПКСФ НФаУ;

, кандидат фармацевтичних наук, доцент кафедри організації та економіки фармації НФаУ

, , Зарічкова М. В.

Т 52 Соціальні аспекти охорони праці і техніки безпеки в аптечних закладах : метод. рек. до підгот. та провед. практ. і семінар. занять з курсу «Управління та економіка фармації» в сист. післядиплом. освіти спец. фармації. – Х. : НФаУ, 2014. – 32 с.

Методичні рекомендації містять логічну схему викладення навчаль­ного матеріалу, теоретичну частину з переліком основних посилань, практичну частину для семінарських і практичних занять, питання й тести для самопідготовки слухачів у системі післядипломної освіти. Вони можуть бути використані для самостійного опанування навчальної теми з метою визначення головних складових системи охорони праці, техніки безпеки і практичного її використання в аптечних закладах.

Розроблені на кафедрі управління та економіки фармації Інституту підвищення кваліфікації спеціалістів фармації НФаУ для слухачів системи післядипломного навчання спеціалістів фармації, практиків, викладачів.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

УДК 615.12:614.25

© , ,
Зарічкова М. В., 2014

© НФаУ, 2014

Зміст

Вступ................................................................................................................... 4

1. Теоретична частина...................................................................................... 5

1.1. Логічна схема структурної побудови викладення
навчального матеріалу........................................................................ 5

1.2. Чинне законодавство про охорону праці......................................... 6

1.3. Організація охорони праці в аптечних закладах............................ 8

1.4. Навчання з питань охорони праці................................................... 10

1.5. Служба охорони праці на підприємстві........................................ 11

1.6. Розслідування і облік нещасних випадків, професійних
захворювань....................................................................................... 13

1.7. Обов’язковий профілактичні медичний огляд............................. 16

1.8. Регулювання безоплатної видачі спеціального одягу
та спеціального харчування у закладах охорони здоров’я........ 19

1.9. Тести для самопідготовки............................................................... 20

2. Практична частина..................................................................................... 24

2.1. Семінарське заняття № 1 ................................................................. 24

2.2. Семінарське заняття № 2 ................................................................. 24

Нормативно-правові акти............................................................................. 26

Рекомендована література............................................................................ 28

Додаток № 1.................................................................................................... 29

ВСТУП

Державна політика у сфері охорони праці базується на принципах: пріоритетів життя і здоров’я працівників відносно результатів виробничої діяльності, повної відповідальності власників за створення безпечних умов праці, комплексного вирішення завдань охорони праці з урахуванням інших напрямів економічної і соціальної політики, досягнень в галузі науки і техніки й охорони навколишнього середовища; соціального захисту працівників, повного відшкодування збитків особам, які потерпіли від нещасних випадків на виробництві і професійних захворювань; встановлених єдиних нормативів про охорону праці для усіх підприємств незалежно від форми власності та видів їх діяльності; використання економічних методів управління охороною праці, що сприяє створенню безпечних і не­шкідливих умов праці, участі держави у фінансуванні заходів з охо­рони праці, навчання населення, професійної підготовки і підвищення кваліфікації працівників з питань охорони праці.

Методичні рекомендації стисло розкривають соціальні аспекти теоретичних і практичних питань охорони праці і техніки безпеки аптечних закладів у межах чинного законодавства. Крім того, містять тестові завдання, задачі для самостійного розв’язання, поширені тер­міни в системі охорони праці і техніки безпеки.

Тема «Соціальні аспекти охорони праці і техніки безпеки в аптечних закладах» є складовою розділу з курсу управління та економіки фар­мації в навчальних програмах передатестаційного та низки циклів тематичного удосконалення спеціалістів фармації. За темою передбачається опанування навчального матеріалу у формі семінарських занять.

Заняття мають на меті:

·  висвітлення основних принципів охорони праці і техніки без­пеки України;

·  удосконалення навичок спеціалістів фармації щодо викори­стання законодавства з охорони праці і техніки безпеки.

Методичні рекомендації до теми містять повний комплекс завдань, розрахований на різну тривалість занять. За конкретними навчальними планами і програмами циклів удосконалення можна варіювати їх тривалість та інформаційну насиченість.

Інформація видання стане корисною для самостійного застосування слухачами з використанням рекомендованої літератури, зокрема і для дистанційної форми навчання.

1. ТЕОРЕТИЧНА ЧАСТИНА

1.1. Логічна схема структурної побудови
викладення навчального матеріалу

 

1.2. Чинне законодавство про охорону праці

Охорона праці – це система правових, соціально-економічних, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних та лікувально-профі­лактичних заходів і засобів, спрямованих на збереження здоров’я і працездатності людини в процесі праці.

Дія закону розповсюджується на всі підприємства, установи і організації незалежно від форми власності і видів їх діяльності, на всіх працюючих громадян та залучених до праці на цих підприємствах.

Державна політика у сфері охорони праці базується на принципах: пріоритету життя і здоров’я працівників по відношенню до результатів виробничої діяльності підприємств, повної відповідальності власника за створення безпечних і нешкідливих умов праці; комплексних рішень завдань охорони праці на основі національних програм з цих питань і з урахуванням інших напрямків економічної і соціальної політики, досягнень в галузі науки і техніки та охорони навколишнього середовища; соціального захисту працівників, повного відшкодування збитків особам, які потерпіли від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань.

Гарантії прав громадян на охорону праці

Умови праці на робочому місці, безпека технологічних процесів, машин, обладнання та інших засобів виробництва, стан засобів колективного й індивідуального захисту, які використовуються працівником, а також санітарно-побутові умови повинні відповідати вимогам нормативних актів про охорону праці. Усі працівники підлягають обов’язковому соціальному страхуванню власником від нещасних випадків і професійних захворювань.

Працівники, які зайняті на роботах с важкими і шкідливими умовами праці, безоплатно забезпечуються лікувально-профілактичним харчуванням, спеціальним одягом. Мають право на оплачувані перерви санітарно-оздоровчого призначення, скорочення тривалості робочого часу, додаткові оплачувані відпустки, пільгові пенсії, оплату праці в підвищеному розмірі та інші пільги і компенсації, надані в передбаченому законодавством порядку.

Відносно аптечних закладів необхідно зазначити, що після проведення атестації робочих місць вони можуть розраховувати на скорочення тривалості робочого часу, на безоплатне забезпечення лікувально-профілактичним харчуванням. Згідно з чинним законодавством аптечні заклади отримують додаткові відпустки і спеціальний одяг.

Що стосується прав і обов’язків роботодавців і працівників з питань охорони праці, вони єдині для усіх.

Працівник зобов’язаний:

–  знати і виконувати вимоги нормативних актів про охорону праці, правила поводження з машинами, обладнанням та іншими засобами виробництва;

–  дотримуватись зобов’язань з охорони праці, передбачених колективним договором і правилами внутрішнього трудового розпорядку підприємства;

–  проходити в установленому порядку попередні й періодичні медичні огляди;

–  співробітничати з власником у справі безпечних і нешкідливих умов праці.

Роботодавець зобов’язаний:

–  організувати проведення попереднього (при прийомі на роботу) і періодичних (на протязі трудової діяльності) медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах;

–  усі працівники при прийомі на роботу та в процесі роботи проходять на підприємстві інструктаж з питань охорони праці, надання першої медичної допомоги потерпілим від нещасних випадків, правил поведінки при виникненні аварій відповідно до типового положення, затвердженого Державним комітетом України з нагляду за охороною праці.

Державне управління охороною праці в Україні здійснюють:

–  Кабінет Міністрів України.

–  Державний комітет України з нагляду за охороною праці.

–  Міністерства та інші центральні органи державної виконавчої влади.

–  Місцева державна адміністрація, місцеві ради народних депутатів.

–  Адміністрація підприємств і організацій.

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5