Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (стр. 36 )

Должен знать: законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка (объекта); организацию и технологию строительного производства; проектно-сметную документацию на строящиеся объекты; строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных и пусконаладочных работ; формы и методы производственно-хозяйственной деятельности на участке (объекте); нормы и расценки на выполняемые работы; методические и другие материалы по оплате труда; порядок хозяйственных и финансовых взаимоотношений подрядной организации с заказчиками и субподрядчиками; систему производственно-технологической комплектации и диспетчеризации строительной организации; научно-технические достижения и опыт организации строительного производства; основы экономики, организации производства, труда и управления; законодательство о труде Республики Казахстан; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда и техники безопасности.

Требования к квалификации. Высшее (послевузовское) образование и стаж работы в строительстве на должностях специалиста не менее 3 лет или среднее техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) образование по соответствующей специальности (квалификации) и стаж работы в строительстве на должностях специалиста не менее 5 лет.

Руководитель проекта

Должностные обязанности. Разрабатывает план управления проекта, формирование проектной документации. Организует выполнения проекта с участием всех заинтересованных сторон. Координирует исполнение и мониторинг хода реализации проекта. Формирует команды проекта. Управляет командой проекта. Координирует разработку технических заданий и контрактов с участниками и поставщиками проекта. Управляет: качеством, рисками, стоимостью, сроками, содержанием, коммуникациями проекта. Мониторинг индикаторов эффективности управления проектом и внесение необходимых изменений. Формирует отчеты о прогрессе проекта в соответствии с проектными документами. Контролирует целевое использование финансовых средств, в соответствии с бюджетом проекта. Обеспечивает взаимодействие с государственными структурами, компаниями и другими заинтересованными сторонами проекта. Распространяет информацию о мероприятиях и результатах проекта среди партнеров проекта. Формирование отчета и документирование результатов проекта.

Должен знать: Законодательство Республики Казахстан регламентирующее деятельность. Инструменты и методы управления проектами. Иметь навыки: составления проектных документов; ведения переговоров и согласования работ с заказчиками, поставщиками; постановки задач и координации действий команды и участников проекта; осуществления контроля выполнения задач проекта; формирования отчетов по проекту; использования информационных систем в управлении проектами.

Требования к квалификации. Высшее (послевузовское) образование по соответствующей специальности, стаж работы стратегического планирования и управления проектом, опыт руководства командного проекта, не менее 5 лет. Желательно наличие сертификата о прохождении соответствующих курсов или профессиональной сертификации

Руководитель группы по инвентаризации строений и сооружений

Должностные обязанности. Осуществляет руководство производственной деятельностью группы по инвентаризации строений и сооружений производственного и гражданского назначения в целях обеспечения государственного надзора за их составом и техническим состоянием. Разрабатывает планы работ по инвентаризации строений и сооружений, организует их выполнение. Распределяет работы между участниками группы, устанавливает им производственные задания. Контролирует объем, своевременность и качество выполненных работ. Принимает непосредственное участие в техническом освидетельствовании строений и сооружений, подлежащих государственному надзору, определении их стоимости для целей учета, налогообложения, взимания государственной пошлины и иных государственных целей, в обосновании методов ведения работ по обследованию строений и сооружений в натуре, осуществлении их плановой съемки, определении их качественных характеристик, подготовке графических материалов и поясняющих документов. Организует работу по составлению технических паспортов строений (домовладений, помещений) и сооружений, формированию на них инвентарных дел. Организует ведение статистического учета строений и сооружений, реестров объектов учета, подлежащих государственному надзору, подготовку документации для хранения в архиве. Присваивает кадастровые номера строениям (домовладениям, помещениям), сооружениям. Контролирует правильность оформления выписок из реестров, технических паспортов, экспликаций объектов учета. Дает консультации юридическим и физическим лицам по вопросам технической инвентаризации и регистрации строений и сооружений, оформлению сделок, прав и обязательств собственников строений и сооружений. Обеспечивает участников группы геодезическими и измерительными приборами, нормативными и справочными материалами. Контролирует соблюдение правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Организует работу по повышению квалификации и профессионального мастерства участников группы.

Должен знать: законодательные и иные нормативные правовые акты по обеспечению государственного надзора за составом и техническим состоянием строений и сооружений производственного и гражданского назначения; методические и инструктивные материалы по учету, технической инвентаризации и регистрации недвижимого имущества и сделок с ним; порядок налогообложения и страхования недвижимого имущества; организацию и технологию строительных работ; правила эксплуатации строений и сооружений производственного и гражданского назначения; методы инструментальной съемки земельных участков, строений и сооружений; строительные нормы и правила; порядок разработки, ведения и хранения установленной документации по инвентаризации строений и сооружений; методы определения стоимости строений и сооружений; порядок оформления сделок и прав на недвижимое имущество; действующие тарифы на жилищные и коммунальные услуги; основы организации труда и управления; принципы оплаты труда и материального стимулирования; основы законодательства о труде; правила и нормы по охране труда.

Требования к квалификации. Высшее (послевузовское) образование по соответствующей специальности и стаж работы в должности инженера по инвентаризации строений и сооружений не менее 2 лет или среднее техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) образование и стаж работы в должности инженера по инвентаризации строений и сооружений не менее 5 лет.

Координатор продаж (Супервайзер)

Должностные обязанности: Контролирует работу персонала. Организовывает труд, мерчендайзеров, продавцов, торговых агентов. Мотивирует на работу торговых агентов, мерчендайзеров, продавцов. Проводит аудит работы работников торговли. Разрабатывает и корректирует месячные планы посещения клиентов и маршрутов движения, исходя из категории и конкретных задач в каждой торговой точке. Разрабатывает и корректирует критерии оценки эффективности работы торговых агентов, мерчендайзеров и продавцов. Передает заказы, поступившие от мерчендайзеров. Принимать заказы от торговых агентов. Обменивается оперативной информацией с торговыми агентами и мерчендайзерами. Организовывает и проводит собрания, обсуждает, помогает решать проблемы, возникшие на маршрутах. Взаимодействует с начальником отдела продаж дистрибьютора по наполнению торговых точек товаром. Контролирует качество обслуживания клиентов торговыми агентами и мерчендайзерами регулярность посещения ими клиентов. Анализирует и оценивает работу торговых агентов и мерчендайзеров. Организует «обратную связь» для торговых агентов и мерчендайзеров для получения отчета о качестве их работы, контролировать эффективность их мотивации. Определяет пути увеличения продаж и реализовывает их. Участвует в разработке стратегии продаж дистрибьютора; предоставляет дистрибьютору помощь по продаже продукции. Собирает информацию обо всех потенциальных клиентах, определяет методы их активации, определяет их мотивы для дальнейшего сотрудничества, анализирует визиты и разрабатывает дальнейшие стратегии. Контролирует доставку товара клиенту. Ведет переговоры с лицами, принимающими решения, ключевыми клиентами. Анализирует динамику продаж и возможностей их роста. Анализирует работу вверенного персонала. Постоянно отслеживает возможности работы склада. Контролирует запасы продукции на складе. Планирует необходимый запас товара. Планирует резервный запас товара. Совместно с дистрибьюторами формирует заказы на период. Санкционирует незначительные изменения в ценовой политике. Предлагает специальные цены для особых клиентов (с последующим их утверждением). Контролирует доставку товара дистрибьюторам и выполнение плана. Организует эффективный документооборот, прием бракованной продукции, совместные с дистрибьюторами мероприятия по уменьшению предъявляемого брака.

Должен знать: Законодательство Республики Казахстан в отрасли гражданского права; методы и порядок разработки прогнозов; перспективы развития предприятия; перспективы развития рынков сбыта; методы изучения спроса на продукцию предприятия, оптовые и розничные цены на продукцию, выпускаемую предприятием; стандарты хранения и транспортировки продукции; порядок подготовки ответов на поступающие претензии; организацию складского хозяйства; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи.

Требования к квалификации:

Координатор продаж I категории: высшее (послевузовское) образование по соответствующей специальности и стаж работы в должности координатора продаж II категории не менее 2 лет.

Координатор продаж II категории: высшее (послевузовское) образование по соответствующей специальности и стаж работы в должности координатора продаж без категории не менее 3 лет.

Координатор продаж: высшее (послевузовское) образование по соответствующей специальности образование без предъявления требований к стажу работы или среднее техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) образование по соответствующей специальности (квалификации) и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет.