Программа курса (syllabus) (стр. 2 )

Функциональное назначение основных фондов. Производственные и непроизводственные основные фонды. Собственные и арендованные основные фонды.

Активные и пассивные основные производственные фонды.

Анализ качественного состояния основных средств на предприятии. Производственная(видовая), технологическая и возрастная структура основных средств. Амортизация как экономическая категория. Амортизационные отчисления – денежные средства, размер которых соответствует перенесенной части стоимости основных средств.

3  Оборотные средства горного предприятия. Нормирование оборотных средств (2ч)

Оборотные средства как часть производственных средств предприятия. Стадии кругооборота оборотных средств. Состав оборотных средств. Оборотные фонды. Фонды обращения.

Источники формирования и пополнения оборотных средств. Собственные оборотные средства. Заёмные оборотные средства. Привлеченные оборотные средства. Нормирование оборотных средств предприятия. Норматив оборотных средств. Задачи нормирования.

Нормируемые оборотные средства. Производственные запасы. Незавершенное производство. Расходы будущих периодов. Готовая продукция на складе.

4 Инвестиционная деятельность горного предприятия (2ч)

Понятие инвестиционного процесса на предприятии. Инвестирование как долгосрочное вложение капитала.

Капитальное строительство (инвестиционная деятельность). Формы инвестиционной деятельности. Строительство новых предприятий. Реконструкция действующих промышленных предприятий. Техническое перевооружение. капитальные вложения (инвестиции). Источники финансирования капитального строительства. Хозяйственный и подрядный способ капитального строительства. Подрядный договор. Генеральный подрядчик. Субподрядчики. Расчёты с подрядной организацией. Инвестиционная политика предприятия.

5 Инвестиционные проекты и оценка их эффективности (2ч)

Показатели эффективности инвестиционного проекта. Показатели коммерческой (финансовой) эффективности. Показатели бюджетной эффективности. Показатели экономической эффективности.

Затраты, осуществляемые участниками проектов. Первоначальные (капиталообразующие инвестиции), текущие и ликвидационные затраты.

Стоимостная оценка результатов и затрат. Базисные, мировые, прогнозные и расчетные цены.

Метод дисконтирования денежного потока. Чистый дисконтированный доход.

Индекс доходности. Внутренняя норма доходности. Срок окупаемости.

6 Основы организации труда и управления персоналом (2ч)

Сущность, содержание и задачи организации труда на предприятии. Задачи и роль технического нормирования в организации труда. Классификация затрат рабочего времени. Виды норм труда. Структура нормы времени и нормы выработки, их взаимосвязь и зависимость. Методы изучения затрат рабочего времени и их характеристика. Персонал предприятия. Профессионально-квалификационная структура персонала. Факторы, влияющие на численность персонала. Показатели использования трудовых ресурсов. Нормирование труда.

7 Экономическая сущность, формы и системы оплаты труда (2ч)

Формы и системы оплаты труда. Методы мотивации труда. Источники формирования единого фонда оплаты труда на предприятии. Структура и особенности фонда заработной платы. Основная и дополнительная заработная плата. Система надбавок к заработной плате. Индивидуальные системы заработной платы рабочих. Оплата труда при коллективной форме организации работ. Организация оплаты труда инженерно-технических работников и служащих.

8 Методы управления производством (2ч)

Современные методы управления производством, их особенности и условия применения. Экономические методы управления. Сущность, состав и механизм действия. Основные направления совершенствования экономических методов управления на современном этапе хозяйственного преобразования. Организационно - распорядительные методы управления. Цель и основные направления организационного воздействия в управлении производством. Виды организационного воздействия на управляемую и управляющую подсистемы и формы его осуществления. Виды распорядительного воздействия и формы его осуществления. Социально-психологические методы управления. Значение и сущность социально-психологического подхода в управлении. Методы социальных исследований. Роль человеческого фактора в повышении эффективности производства, социальная активность трудящихся. Развитие форм участия трудящихся в управлении. Управление социальным развитием производственного коллектива. Оперативное управление производством.

9 Основы организации производственных процессов на предприятии (2ч)

Типы промышленного производства: единичное, серийное и массовое. Организационная структура управления предприятиями. Производственная структура предприятия и факторы ее развития. Технологический, предметный и поточный принципы построения подразделений. Основные факторы развития производственных структур. Принципы организации производственных процессов и их классификация. Основные этапы и стадии производственного процесса. Производственный цикл и его структура. Факторы, определяющие длительность производственного цикла.

Процессы, обеспечивающие нормальную работу основных производственных объектов. Разделение труда, которое с развитием производства все больше расширяется и углубляется. Выделение вспомогательных цехов и служб внутри предприятия и их роль в организации производства. Доля подразделений вспомогательного производства на предприятиях.

10 Управление издержками производства и реализации продукции (2ч)

Затраты, себестоимость, издержки как важнейшие экономические категории. Прибыль и рентабельность предприятия, эффективность хозяйственной деятельности. Снижение и оптимизация затрат - одно из основных направлений совершенствования экономической деятельности предприятия.

Управление издержками производства. Калькулирование издержек. Сущность системы «стандарт-кост». Сущность системы «директ-кост» и ее особенности. Сущность и задачи оперативно-производственного планирования. Основные задачи диспетчерской службы предприятий. Факторы и пути повышения эффективности производства. Методы планирования: балансовый, нормативный, математико-статистический.

11 Ценовая политика и ценообразование в условиях рынка (2ч)

Понятие цен. Цена и ценовая политика – существенный элемент маркетинговой деятельности. Политика и стратегия ценообразования. Цена товара и общая сумма контракта. Уровень цены товара. Контрактная цена, мировая цена, базисная цена: справочные, прейскурантные, цены отдельных крупных контрактов и предложений. Цены фактических сделок: контрактные цены, цены аукционов, торгов, биржевые котировки. Научные основы методологии ценообразования. Договорное ценообразование по принципу «средние издержки плюс прибыль». Определение цены на основе анализа безубыточности и обеспечения целевой прибыли. Переменные издержки, постоянные издержки, объем выпуска, выручка. Установление цены исходя из «ощущаемой ценности товара». Расчет цены на основе уровня текущих цен (конкуренции на рынке). Определение цены посредством закрытых торгов: конкурсы, тендеры, аукционы.

12 Автоматизированные системы управления производством (АСУП) (2ч)

Основные принципы и типы АСУП. Накопление и передача первичной информации в ЭВМ. Автоматизированные системы управления технологическим процессом (АСУТП). Экономико-математические модели планирования и управления производством. Применение методов линейного программирования для планирования нефтегазодобывающих работ (основные сведения о симплекс-методе, теории массового обслуживания, транспортной задаче).

13 Финансовая деятельность горного предприятия (2ч)

Сущность финансовой деятельности предприятия. Источники финансирования, способы получения заемных средств. Обеспечение оптимального соотношения между собственными и заемными средствами.

Основные источники формирования доходов предприятия. Виды прибыли. Прибыль предприятия как источник формирования государственного бюджета и образования фондов предприятия. Методика распределения прибыли. Новая система налогообложения прибыли. Характеристика показателей рентабельности продукции и производства. Пути повышения рентабельности. Характеристика основных документов, отражающих результаты финансовой деятельности.

14 Рациональное использование минеральных ресурсов (2ч)

Состояние и перспективы использования энергетических ресурсов. Принципы рационального использования минеральных ресурсов. Платежи за минеральные ресурсы. Определение базовых ставок платы за право разработки месторождений. Классификация существующих видов платежей. Принципы установления бонусов и роялти.

15 Внешнеэкономическая деятельность предприятия (2ч)

Формы и методы внешнеэкономических операций. Организация совместных предприятий. Организация и техника экспертно-импортных операций. Таможенные тарифы. Формы стимулирования экспорта. Валютные операции и валютные системы. Государственная политика во внешнеэкономической деятельности.

Таблица 5

Наименование тем практических занятий, их содержание и объем в часах

Наименование темы	Содержание	Объем, час
1 Основные средства предприятия и их использование	Дать характеристику экономических ресурсов предприятия. Решить задачи по определению структуры основных средств. Определить показатели использования основных средств.	3
2 Оборотные средства предприятия и их оборачиваемость	Определить структуру и состав оборотных средств Рассчитать показатели оборачиваемости оборотных средств. Определить эффект от ускорения оборачиваемости оборотных средств.	2
3 Издержки производства и себестоимость продукции	Определить состав затрат на производство продукции. Составить смету затрат на производство. Составить калькуляцию себестоимости продукции.	2
4 Финансовые результаты и эффективность деятельности предприятия	Рассчитать все виды цен на продукцию при различных каналах ее реализации. Рассчитать годовую сумму прибыли предприятия и построить схему ее распределения. Определить показатели рентабельности предприятия.	2
5 Планирование производственной программы горного предприятия	Рассчитать производственную мощность шахты. Рассчитать производственную программу рудника. Построить графики планово-предупредительных ремонтов бурового и зарядного оборудования.	2
6 Оперативное планирование и диспетчерская служба. Организация контроля качества руды	Рассмотреть организацию системы нарядов. Проанализировать организацию шахтной диспетчерской службы, организацию технического контроля качества руды.	2
7 Персонал предприятия и показатели использования трудовых ресурсов	Дать характеристику различных категорий работающих на предприятии. Рассчитать величину заработной платы в условиях повременной и сдельной системах оплаты труда.	2

Таблица 6