Международные программы исследований в области гуманитарных наук (стр. 3 )

Поддержка грантовых программ есть не только у благотворительных фондов и правительственных структур, но и у частных фирм. Формы заявки на грант могут различаться везде, следует тщательно следовать инструкции по заполнению заявки на грант. Особенно это касается международных грантов на учебу или грантов на конференции.

Гранты на поездки (travel grants)

В случае подачи заявки на такой грант вы, как правило, уже имеете на руках приглашение на конференцию, семинар, или стажировку в зарубежном вузе, и вам необходимо только покрыть транспортные расходы. Студентам такие гранты предоставляются редко. Чаще всего только в виде исключения.

Например:

http://royalsociety. org/funding. asp? id=2348

Постдоки в зарубежном университете

 

Postdoctoral Fellowship, или более коротко postdoc – это стипендия для молодых научных работников, недавно получивших степень PhD, для стажировки на протяжении 1–2 (а иногда и 3) лет в университете, отличном от того, в котором была сделана PhD. Того, кто выиграл эту стипендию, тоже называют постдоком (официально он именуется Postdoctoral Fellow).

Основные действующие лица:

хост (host) – это профессор зарубежного университета или исследовательского центра, к которому вы хотите ехать на постдок,

шеф – ваш научный руководитель в СНГ,

referees – люди, которые дают вам рекомендации.

Для того, чтобы иметь возможность претендовать на постдок или какой-то fellowship, необходимо выполнить следующие 3 условия:

1) Хотя бы 2–3 (в крайнем случае, одну) публикации в журналах с высоким импакт-фактором, желательно англоязычных или в крайнем случае переводных.

Грубо говоря, impact factor журнала за какой-то год – это число цитирований за этот год его статей, опубликованных в нем в течение предыдущих двух лет, деленное на количество этих статей.

Списки журналов с высоким импакт-фактором:

http://www. sciencegateway. org/rank/index. html. Также можно воспользоваться поиском Google по запросу «high impact journals».

Ясно, что критерий этот не всегда объективен, например, у журналов по физике impact factor обычно выше, чем, к примеру, по математике из-за того, что физики цитируют друг друга намного больше. У журналов с обзорами он тоже выше, чем обычно и т. д. Однако сейчас это один из основных критериев, и не считаться с ним нельзя.

2) Попасть под временные рамки.

Нижний предел – это планировать получение диплома кандидата наук (Ph. D) до начала вашего постдока, т. е. на момент подачи документов надеяться защититься через полгода. Верхний предел для большинства постдоков – от 2 до 5 лет после момента защиты в зависимости от конкретного гранта. В ряде случаев устанавливается лишь возрастной барьер (обычно до 40 лет).

3) Согласие, а весьма желательно и содействие вашего руководителя (шефа).

Впрочем, существует столько исключений, что признать эти три условия строго необходимыми все же нельзя.

Разновидности постдоков

Можно выделить два основных вида постдоков:

1) Внутриуниверситетские постдоки «тамошних» университетов.

Так принято называть постдоки, финансируемые самим университетом, в который вы хотите поехать. Внутриуниверситетские постдоки есть в каждом хорошем западном университете, и каждый «тамошний» потенциальный хост хорошо знает, насколько ему («под него») постдок дадут или нет. Надо заметить, что дают далеко не всем и не всегда. То есть, существует некая неформальная очередь или договоренность между профессорами отделения данного университета, согласно которой они могут брать себе постдоков (т. е. все заранее распределено), а соревнование носит скорее формальный характер.

Важно также, что когда какой-то профессор просит постдок, часто никто реально не смотрит, кого он будет на него брать, лишь бы формальности были соблюдены.

Т. е. выбор кандидата на постдок доверяется исключительно хосту.

Таким образом, соревнования обычно никакого нет, если вам (или вашему шефу) удалось реально договориться с человеком, под которого дают постдоки.

Хост берет себе в постдоки, как правило, людей, с которыми уже хорошо знаком или же их ему порекомендовали люди, которым он доверяет. Т. е. договориться с хостом о таком постдоке непросто, он обычно уже давно знает, кого он будет на него брать (притом ясно, что брать постдоков он может раз в 2–3 года в лучшем случае). Таким образом, на такой постдок стоит рассчитывать, если у вас или вашего шефа есть некий постоянный соавтор или просто давний знакомый, причем не просто профессор, а достаточно уважаемый там человек. Впрочем, есть столько исключений, что это правило можно поставить под сомнение. Иногда оказывается достаточным просто произвести впечатление на будущего хоста на какой-то международной конференции. То есть если у вас есть хорошие публикации, то тут определенные шансы есть – в этом случае вы выбираете, а не вас. А иногда можно договориться и по электронной почте.

Списки университетов можно найти несложно, к примеру, http://directory. /Top/Reference/Education/Colleges_and_Universities.

Зайдя на сайт нужного университета, ищите, на какие из имеющихся там grants и fellowships могут претендовать иностранцы. Можно не искать, а прямо спросить у потенциального хоста, что в этом плане имеется в его университете. Как ни странно, это часто срабатывает. Но все же лучше поискать сначала самому.

2) Внеуниверситетские гранты и постдоки, доступные гражданам постсоветских государств.

Найти хоста для внеуниверситетских постдоков немного проще. Как правило, все легко соглашаются (опять же при условии, если у вас есть хорошие публикации), т. к. из своих фондов хост ни копейки не тратит (тут деньги дает государство или какой-то фонд, а не университет). Т. е. этот постдок не влияет на его возможность получать и внутриуниверситетские постдоки.

Внеуниверситетские постдоки надо выигрывать, а именно тут реально имеет место соревнование (авторитета хоста, ваших публикаций и вообще CV, рекомендаций и т. д.). Таким образом, на этот постдок стоит рассчитывать, если у вас есть публикации в журналах с высоким импакт-фактором, желательно англоязычных или в крайнем случае переводных.

Однако и в этом случае авторитет хоста (и то, насколько он энергично будет продвигать application) имеет до 90 % успеха.

Как искать постдоки?

Существуют два основных алгоритма поиска постдоков:

1) Находите людей по своей тематике (потенциальных хостов), а затем смотрите, какие в этой стране есть внеуниверситетские гранты и постдоки, и какие имеются внутриуниверситетские постдоки в самом университете. К сожалению, они не всегда отображены в интернете.

2) Находите, в каких странах есть подходящие внеуниверситетские гранты и постдоки, а потом в этой стране находите людей по своей тематике и предлагаете им сотрудничество.

Если учесть сильную зависимость получения постдоков от авторитета будущего хоста, то первый вариант кажется более предпочтительным. Т. е. ориентироваться надо не на кого попало, а на влиятельного человека (или более точно: максимально влиятельного, которого вы можете себе позволить при ваших публикациях) и уже под него находить грант.

Процесс подачи на постдок

Весь процесс application выглядит примерно так:

1) Надо подготовить электронные варианты своих англоязычных статей (или английских вариантов переводных), желательно в ps - или pdf-формате, а также CV (curriculum vitae). Правильно сделанное CV – это очень важно. Сколько б вы на него ни потратили времени – все равно окупится. Можно побродить по персональным страницам людей по своей тематике и посмотреть, что они пишут в своих CV.

2) Выбрав 2–3 потенциальных хостов, вы (а желательно параллельно и ваш шеф) пишете им о том, что вы скоро будете (или уже) PhD, и хотите получить постдок.

Образец письма от вас

Subject: I'm looking for Postdoctoral Fellowship

Dear Professor …,

My name is … . I am Ph. D.-student at the... . Currently, I am working towards completion of my Ph. D.-thesis entitled "название по-английски", that will be defended approximately in … – … 200... . The thesis are devoted to (1–2 строчки). My supervisor is Prof. … of ... . The research group I belong to was founded by the late Acad. Prof. … .

I am taking the liberty of contacting you directly because I would like to apply for the … and work under your supervision if my application is successful.

Please, find my CV as an attached file (…). The electronic versions of my 3 major papers will be sent separately.

Please let me know if you are interested in such a collaboration.

Sincerely,
… .

Образец письма от шефа

Dear Professor …,

I am writing to inquire whether you are interested to consider a possibility to have my Ph. D. Student … within the framework of the … .

His principal topic of research is (1–2 строчки). We got a number of nice results in this field and by now … has completed his Ph. D. thesis and is expected to defend it in the early spring, 200….

I would characterized … as talented and extremely hard-working person. As an evidence of this I would mention that he has completed Ph. D. thesis within the two years period and has published already two papers in "…" and a paper in "…", three more papers have been accepted for publication.

I am enclosing to your kind attention his CV. In addition, I have sent you by ordinary mail some our publications including three papers on... published by … and me.

Looking forward to your answer, yours sincerely

… .

Подаваться сразу в несколько мест сейчас обычная практика, на это никто косо не смотрит. Просто в этом случае у хостов мотивация продвигать кандидатуру снижается.

3) Далее вы с хостом решаете, какой проект (research proposal) будете подавать. Очень важно все время помнить следующее: то, чем вы будете реально заниматься, выиграв постдок, может на 90 % отличаться от того, что будет написано в проекте.