Методические разработки по макроэкономике (стр. 3 )

в) готовы были приступить к работе.

.

Экономически неактивное население - это население, которое не входит в состав рабочей силы. Представленная ниже схема иллюстрирует динамическую модель рынка труда.

Рис. 1. Потоки, формирующие рынок труда

ПРИЧИНЫ И ВИДЫ БЕЗРАБОТИЦЫ

ФРИКЦИОННАЯ БЕЗРАБОТИЦА

Предположим, что рынок труда находится в состоянии равновесия, то есть при преобладающей на рынке заработной плате, количество требуемого труда как раз равно количеству предлагаемого труда. На рис. 2 показан такой рынок труда, где D - кривая спроса, S - кривая предложения, Е* - занятость, w* - ставка заработной платы..

Рис. 2. Рынок с изначальной полной занятостью

Фрикционная безработица возникает вследствие динамичности рынка труда. Некоторые работники добровольно решили поменять место работы, найдя, например, более интересную или высокооплачиваемую работу. Другие пытаются трудоустроится из-за увольнения с предыдущего места работы. Третьи впервые вступают на рынок труда или вновь выходят на него, перемещаясь из категории экономически неактивного населения в противоположную категорию.

СТРУКТУРНАЯ БЕЗРАБОТИЦА

Данный вид безработицы возникает, если изменяется отраслевая или территориальная структура спроса на труд. С течением времени в структуре потребительского спроса и в технологии происходят важные изменения, которые, в свою очередь, изменяют структуру общего спроса на рабочую силу.

На рис. 2 уменьшившийся спрос представлен линией D*. В этом случае, при условии, что заработная плата не изменяется мгновенно, отрезок Е1Е* представляет собой величину структурной безработицы: при ставке заработной платы w* существуют люди, которые готовы, но не могут работать. С течением времени равновесная заработная плата понизится до уровня w1, при котором вновь будет существовать лишь фрикционная безработица.

Теперь можно более строго определить понятие полной занятости. Полной занятостью называют ситуацию, когда в экономике наблюдается только естественная безработица. Объем производства, соответствующий функционированию экономики при полной занятости, называется производственным потенциалом экономики. Естественная безработица возникает при сбалансированности рынков рабочей силы, то есть когда количество ищущих работу равно числу свободных рабочих мест. Таким образом полная занятость подразумевает не отсутствие безработицы, а лишь некоторый минимально необходимый ее уровень.

ИНСТИТУЦИОНАЛЬНАЯ БЕЗРАБОТИЦА

Данный вид безработицы возникает, если рынок труда функционирует недостаточно эффективно. Как и других рынках здесь существует ограниченность информации. Люди могут просто не знать о существующих вакансиях или фирмы могут не знать о желании работника занять предлагаемую должность. Другим институциональным фактором является уровень пособия по безработице. Если уровень пособия достаточно высок, то возникает ситуация, называемая ловушкой безработицы. Ее суть заключается в том, что индивид, имеющий возможность получить низкооплачиваемую работу, предпочтет получать пособие и не работать вовсе. В результате безработица увеличивается, а общество несет потери не только из-за того, что национальный продукт производится на уровне ниже потенциального, но и из-за необходимости выплачивать завышенные пособия по безработице.

ЦИКЛИЧЕСКАЯ БЕЗРАБОТИЦА

Циклическая безработица связана с колебаниями деловой активности (экономическим циклом) и возникает в тех случаях, когда падение совокупного спроса на выпускаемую продукцию вызывает падение совокупного спроса на труд в условиях негибкости реальной заработной платы в сторону понижения.

Причины негибкости (жесткости) заработной платы:

  Закон о минимальной заработной плате. Согласно данному закону заработная плата не может быть установлена ниже определенного порогового значения. Для большинства занятых этот минимум не имеет практического значения, однако существуют некоторые группы работников - неквалифицированные и неопытные работники, подростки, - для которых установленный минимум поднимает заработок выше точки равновесия, что сокращает спрос фирм на подобный труд и увеличивает безработицу.

  Профсоюзы и коллективные договоры. Несмотря на то, что в профсоюзы объединена лишь некоторая часть рабочей силы в стране, они предпочитают увольнение работников, а не снижение заработной платы.. Коллективный договор, заключаемый между фирмой и профсоюзом, также может стать причиной безработицы. Как правило, он заключается на длительный срок, и если оговоренный уровень заработной платы превышает равновесный, то фирма предпочтет нанимать по высокой цене меньше работников.

  Эффективная заработная плата. Теории эффективной заработной платы исходят из того, что высокая заработная плата повышает производительность работников и снижает текучесть кадров на фирме. Данная политика позволяет привлекать и удерживать высококвалифицированных специалистов, повысить качество труда и заинтересованность работников. Снижение заработной платы уменьшает мотивацию к труду и побуждает наиболее способных работников искать другое место работы.

  Психологический аспект. Очевидно, что на рынке не существует единой ставки заработной платы для всех фирм. В крупных фирмах оплата труда, как правило выше, чем в мелких. Однако работники крупных фирм иногда предпочитают оставаться безработными, чем перейти на низкооплачиваемую работу. По мнению некоторых экономистов, такое поведение вызвано чувством собственного достоинства работников, их стремлением к определенному положению в обществе.

СЕЗОННАЯ БЕЗРАБОТИЦА

Сезонная безработица схожа с циклической в том плане, что ее также вызывают колебания в спросе на труд. Однако в данном случае эти колебания можно прогнозировать с достаточно большой точностью.

5.3. ПОКАЗАТЕЛИ БЕЗРАБОТИЦЫ

К показателям безработицы относят уровень безработицы и ее продолжительность.

Уровень безработицы - это доля безработных в общей величине рабочей силы. Он измеряется в процентах и рассчитывается по формуле:

u = (U/L)*100%,

где u - уровень безработицы,

U - число безработных,

L - рабочая сила.

Как указывалось ранее, в состав рабочей силы включаются занятые и безработные, и данная формула может быть переписана следующим образом (расчет также в процентах):

u = U/(U+E),

где E - число занятых.

Другим важным показателем является продолжительность безработицы, которая определяется как число месяцев, которые человек провел не имея работы.

Тема 4 (22). Макроэкономическая нестабильность: инфляция

22.1. Основные вопросы темы

1. Инфляция: причины и измерение.

2. Инфляция спроса и инфляция предложения. Виды инфляции.

3. Связь между инфляцией и безработицей. Кривая Филлипса: концепция и факты.

4. Антиинфляционная политика государства. Значение стабилизации инфляционных ожиданий.

1. ОПРЕДЕЛЕНИЕ, ИЗМЕРЕНИЕ И ВИДЫ ИНФЛЯЦИИ

Инфляция - это повышение общего уровня цен, сопровождаемое соответствующим снижением покупательной способности денег и ведущее к перераспределению национального дохода. Снижение общего уровня цен называют дефляцией.

Инфляция измеряется с помощью индекса цен.

Поскольку уровень (или темп) инфляции показывает, на сколько цены выросли за год, то его можно рассчитать следующим образом:

где ИЦ0 - индекс цен предыдущего года (например, 1999),

ИЦ1 - индекс цен текущего года (например, 2000).

Под номинальным доходом понимают фактический доход полученный экономическим агентом в виде заработной платы, прибыли, процентов, ренты и т. д. Реальный доход определяется количеством товаров и услуг, которые можно приобрести на сумму номинального дохода. Таким образом, чтобы получить значение реального дохода необходимо номинальный доход разделить на индекс цен:

ВИДЫ ИНФЛЯЦИИ

В зависимости от темпа выделяют следующие виды инфляции:

-  ползучая - рост цен составляет не более 10% в год;

-  галопирующая - рост цен от10 до 50-100% в год;

-  гиперинфляция - рост цен более 50% в месяц.

В зависимости от характера проявления различают открытую и скрытую (подавленную) инфляцию. Открытая инфляция проявляется в продолжительном росте уровня цен и возможна в условиях свободных, подвижных, нерегулируемых государством цен. Подавленная инфляция выражается в усилении товарного дефицита, возникающего в условиях жесткого государственного контроля за ценами. В этом случае возникает инфляционный навес, который с течением времени обрушивается и инфляция переходит из подавленной в открытую форму.

ПРИЧИНЫ ИНФЛЯЦИИ

ИНФЛЯЦИЯ СПРОСА

Предположим, что экономика функционирует в условиях полной занятости ресурсов и по каким - либо причинам увеличивается совокупный спрос (рис. 6.1).

Экономика пытается тратить больше, чем она способна производить, то есть она стремится к какой-то точке, лежащей за кривой производственных возможностей. Производственный сектор не в состоянии ответить на этот избыточный спрос увеличением реального объема производства, так как он функционирует в условиях полной занятости. Поэтому объем производства остается прежним, а цены увеличиваются, сокращая появившийся дефицит.

ИНФЛЯЦИЯ ИЗДЕРЖЕК

При негативной экономической конъюнктуре уменьшается предложение в экономике (рис. 6.2.). Как правило это связано с ростом цен на факторы производства. Издержки производства возрастают и перекладываются на цену выпускаемой продукции. Если эта продукция так же является ресурсом для какой-либо фирмы, то и она вынуждена повышать цену. Другой вариант развития событий возможен, если из-за высокой эластичности спроса на товар предприниматель не может повысить цену. В этом случае его прибыль уменьшается, и часть капиталов из-за падающей доходности покидает производство и уходит в сбережения.