за несвоевременное рассмотрение в пределах своей компетенции, обращений граждан и общественных объединений, а также учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления;
за разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей в соответствии с Федеральным законом от 01.01.2001 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
за несоблюдение требований законодательства о государственном контроле (надзоре) в соответствии с Кодексом Российской Федерации «Об административных правонарушениях»;
за непредставление в установленном порядке сведений о себе и членах своей семьи, о полученных доходах и принадлежащем им на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, и обязательствах имущественного характера;
нарушение положений настоящего должностного регламента.
3.3.3. Главный специалист несет персональную ответственность за качество и достоверность подготовленных или согласованных им документов.
4. Перечень вопросов, по которым главный специалист отдела вправе или обязан самостоятельно принимать решения
4.1. Главный специалист вправе:
запрашивать в установленном порядке от структурных подразделений управления, министерства, областных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, областных государственных учреждений информацию, необходимую для исполнения должностных обязанностей;
участвовать в подготовке информации для предоставления в средства массовой информации, общественные организации и гражданам по вопросам, входящим в компетенцию отдела (по согласованию с начальником отдела);
участвовать в разработке нормативно-правовых актов Ростовской области в сфере охраны объектов животного мира, охраны окружающей среды и природопользования;
принимать решение о принятии мер административного воздействия по выявленным нарушениям законодательства при проведении контрольных мероприятий;
пользоваться в установленном порядке банками данных и информационными системами министерства.
4.2. Главный специалист отдела обязан:
Проводить мероприятия по региональному государственному экологическому надзору в рамках регионального государственного экологического надзора и охраны объектов животного мира в зоне деятельности отдела, за исключением объектов, подлежащих федеральному экологическому надзору;
Осуществлять техническое сопровождение материалов дел об административных правонарушениях;
Анализировать результаты проведения мероприятий по региональному государственному экологическому надзору и охране объектов животного мира;
Рассматривать обращения граждан, юридических лиц по вопросам компетенции отдела;
5. Перечень вопросов, по которым главный специалист вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
В соответствии со своей компетенцией главный специалист:
участвует в подготовке предложений по разработке и совершенствованию областных законов, других нормативных правовых актов Ростовской области, административных регламентов по вопросам, находящимся в компетенции отдела;
принимает участие в разработке методических материалов и проведении технической учебы по вопросам профессиональной деятельности;
принимает участие в подготовке материалов к совещаниям по вопросам охраны объектов животного мира, охраны окружающей среды и природопользования;
вносит предложения по формированию и проведению государственной политики в области охраны объектов животного мира, охраны окружающей среды и природопользования;
участвует в разработке и подготовке предложений по принятию решений органами местного самоуправления, другими органами государственной власти, направленных на улучшение состояния окружающей среды в зоне деятельности отдела.
6. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений главным специалистом отдела
Главный специалист осуществляет подготовку, согласование и рассмотрение проектов документов в соответствии с порядком и сроками, установленными Регламентом Правительства Ростовской области, требованиями Инструкции по делопроизводству в Правительстве Ростовской области, регламентом министерства и инструкцией по делопроизводству в министерстве, другими нормативными правовыми актами и иными организационно-распорядительными документами Правительства Ростовской области и министерства.
При этом проекты согласовываются с начальником отдела.
7. Порядок служебного взаимодействия главного специалиста отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими того же государственного органа, гражданскими служащими иных государственных органов, гражданами и организациями
При выполнении своих должностных обязанностей и реализации предоставленных прав главный специалист отдела взаимодействует:
со структурными подразделениями министерства;
по поручению руководства взаимодействует с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти;
по поручению руководства взаимодействует с органами местного самоуправления муниципальных образований;
по поручению руководства взаимодействует с сотрудниками и структурными подразделениями органов государственной власти Ростовской области;
по поручению руководства взаимодействует с общественными организациями и средствами массовой информации;
по поручению руководства взаимодействует с правоохранительными органами;
по поручению руководства взаимодействует с организациями, привлекаемыми для проведения инструментально-аналитических измерений параметров качества окружающей среды на объектах государственного экологического надзора.
8. Перечень государственных услуг, оказываемых Главным специалистом отдела гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом министерства
При выполнении своих должностных обязанностей главный специалист оказывает государственные услуги:
- рассмотрение жалоб и обращений граждан и юридических лиц по вопросам компетенции отдела;
- выдача разрешений на добычу охотничьих ресурсов на территории общедоступных охотничьих угодий;- выдача единого федерального охотничьего билета.
9. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности главного специалиста отдела
Эффективность и результативность профессиональной и служебной деятельности главного специалиста оценивается в соответствии со следующими показателями:
1. Показатели эффективности:
№ п/п | Показатели | Варианты оценки | Баллы |
1.1 | Использование в процессе работы методов планирования | навыки планирования отсутствуют; планирование работы осуществляется при постоянном контроле и необходимой помощи со стороны руководителя; планирование работы осуществляется преимущественно самостоятельно на основе комплексного анализа ситуации и точного определения приоритетов деятельности на определенную перспективу | 0 1 2 |
1.2 | Соответствие содержания выполненных работ нормативно установленным требованиям (регламенты, стандарты, нормы и т. п.) | выполненная работа, как правило, не соответствует нормативно установленным требованиям; выполненная работа в основном соответствует нормативно установленным требованиям; выполненная работа полностью соответствует нормативно установленным требованиям | 0 1 2 |
1.3 | Широта использования знаний, указанных в п.2.2 должностного регламента, при выполнении работ | используется узкий спектр знаний функционирования одного направления деятельности отдела; используется широкий спектр знаний функционирования одного направления деятельности отдела; используется широкий спектр знаний функционирования ряда смежных направлений деятельности отдела | 1 2 3 |
1.4 | Использование в процессе работы автоматизированных средств обработки информации | навыки практического использования автоматизированных средств обработки информации отсутствуют; возможности автоматизированных средств обработки информации используются не в полном объеме; возможности автоматизированных средств обработки информации используются в полном объеме | 0 1 2 |
1.5 | Способность устанавливать и поддерживать деловые взаимоотношения | низкая (деловые контакты не выходят за рамки структурного подразделения); средняя (деловые контакты не выходят за рамки государственного органа, налаживание внешних деловых взаимоотношений осуществляется с трудом); высокая (спектр деловых контактов чрезвычайно широк, указанные взаимоотношения устанавливаются легко и поддерживаются в течение долгого времени) | 0 1 2 |
1.6 | Интенсивность работы | низкая (работа выполняется крайне медлительно); средняя (работа выполняется в нормальном режиме); высокая (одновременно выполняется несколько разнородных видов работ) | 0 1 2 |
1.7 | Инновационность в работе | низкая (инновационные решения не генерируются); средняя (инновационные решения генерируются, но реализуются ограниченно); высокая (инновационные решения генерируются и реализуются в большом объеме) | 0 1 2 |
2. Показатели результативности:
№ п/п | Показатели | Варианты оценки | Баллы |
2.1 | Своевременность выполнения работ в соответствии с должностными обязанностями | порученная работа, как правило, выполняется несвоевременно; порученная работа выполняется своевременно, но при постоянном контроле и необходимой помощи со стороны руководителя; отдельные поручения выполняются несвоевременно; порученная работа всегда выполняется своевременно | 0 1 2 3 |
2.2 | Качество выполненных работ: | выполненная работа, как правило, требует значительной доработки и правок; выполненная работа, как правило, требует незначительной доработки и правок; выполненная работа, как правило, не требует доработки и правок | 0 1 2 |
И. о. начальника Неклиновского межрайонного отдела управления животного мира и регионального государственного экологического надзора министерства природных ресурсов и экологии Ростовской области | |
СОГЛАСОВАНО: | |
Начальник управления животного мира и регионального государственного экологического надзора министерства природных ресурсов и экологии Ростовской области |
ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ С ДОЛЖНОСТНЫМ РЕГЛАМЕНТОМ
№ п/п | Фамилия, имя, отчество гражданского служащего назначаемого на должность гражданской службы | Дата и подпись гражданского служащего после ознакомления с должностным регламентом и получения его копии | Название, дата и номер документа о назначении на должность гражданской службы | Название, дата и номер документа об освобождении от занимаемой должности гражданской службы |
1. | ||||
2. | ||||
3. |
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 |
