Наименование образовательной программы:

Информационные технологии в государственном и муниципальном управлении

Цель образовательной программы:

повышение квалификации

Категория слушателей

государственные, муниципальные служащие

Форма получения образования:

очная

Режим занятий:

не более 8 учебных часов в день,

всего 72 аудиторных часа

№
п/п

Наименование
дисциплины

Объем работы (часов)

Форма
контроля
знаний

всего
часов

в том числе

лекции

практические и семинарские
занятия, выездные занятия и
прочие виды учебных занятий и учебных работ

Раздел 1. Система государственного управления

8

2

6

Система и структура государственных органов

2

2

Технологии и методы организации исполнения полномочий органов

2

2

Направления совершенствования деятельности органов государственной власти

2

2

Вариативная составляющая

2

2

Государственная политика противодействия коррупции

2

2

Взаимодействие органов государственной власти с институтами гражданского общества

2

2

Раздел 2. Профильная часть
64

18

46

История государственного и муниципального управления в России

4

2

2

Проблемы коррупции в современной России

4

2

2

Правовое регулирование прохождения государственной и муниципальной служб

4

2

2

Государственная служба, как особый вид профессиональной деятельности

4

2

2

Формирование позитивного имиджа государственной и муниципальной службы в средствах массовой информации: проблемы и возможности их решения

4

4

Психологические особенности управленческой деятельности

4

4

Деловые коммуникации в государственном, муниципальном управлении

4

4

Информационные технологии: сущность, особенности применения в государственных органах

4

2

2

Концепция информатизации профессиональной деятельности государственных, муниципальных служащих

4

2

2

Государственная политика в области информатизации государственной, муниципальной службы

4

2

2

«Электронное правительство» и мировой опыт реализации «электронного правительства»

4

2

2

Нормативно-правовое регулирование использования электронных документов в управлении

4

2

2

Защита важнейших документов как часть системы информационной безопасности государственного органа

4

4

Возможности операционной системы Windows XP и MS OFFICE для обеспечения профессиональной деятельности государственных, муниципальных служащих, включая «Электронный органайзер» Outlook, планирование работ: MS PROJECT

8

8

Подготовка аналитических записок, информационно-аналитические технологии и средства поддержки целеполагания, аналитическая обработка разнородной информации

4

4

Итоговая аттестация

Экзамен в форме тестиро-вания

ИТОГО

72

20

52

ПРИМЕРНЫЙ УЧЕБНЫЙ ПЛАН

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Наименование образовательной программы:

Кадровая политика в органах государственной власти и местного самоуправления

Цель образовательной программы:

повышение квалификации

Категория слушателей

государственные, муниципальные служащие

Форма получения образования:

очная

Режим занятий:

не более 8 учебных часов в день,

всего 72 аудиторных часа

№
п/п

Наименование
дисциплины

Объем работы (часов)

Форма
контроля
знаний

всего
часов

в том числе

лекции

практические и семинарские
занятия, выездные занятия и
прочие виды учебных занятий и учебных работ

Раздел 1. Система государственного управления

8

2

6

Система и структура государственных органов

2

2

Технологии и методы организации исполнения полномочий органов

2

2

Направления совершенствования деятельности органов государственной власти

2

2

Вариативная составляющая

2

2

Государственная политика противодействия коррупции

2

2

Взаимодействие органов государственной власти с институтами гражданского общества

2

2

Раздел 2. Профильная часть
64

20

44

Правовые основы организации государственной, муниципальной служб.

4

4

Правовое регулирование прохождения государственной и муниципальной служб

4

2

2

Социальная защита государственных и муниципальных служащих

4

2

2

Проблемы коррупции в современной России.

4

2

2

Государственная служба как особый вид профессиональной деятельности.

4

2

2

Организация деятельности кадровой службы в органах государственного и муниципального управления.

4

2

2

Подбор, расстановка и профессиональное развитие кадров государственного, муниципального управления

4

2

2

Аттестация персонала в органах государственного управления.

4

2

2

Психология профессиональной деятельности государственных, муниципальных служащих

4

4

Деловые коммуникации в управлении

4

4

Профессиональная карьера служащего

4

2

2

Профессиональная этика и культура чиновника.

4

4

Диагностика социально-психологического климата организации

4

4

Деловой этикет в органах государственного, муниципального управления

4

4

Формирование имиджа личности и организации

4

4

Делопроизводство кадровой службы

4

4

Итоговая аттестация

Экзамен в форме тестиро-вания

ИТОГО

72

22

50

ПРИМЕРНЫЙ УЧЕБНЫЙ ПЛАН

Наименование образовательной программы:

Кадры государственной службы: формирование и развитие

Цель образовательной программы:

повышение квалификации

Категория слушателей

государственные служащие

Форма получения образования:

очная

Режим занятий:

не более 8 учебных часов в день,

всего 72 аудиторных часа

№ п/п

Наименование дисциплины

Объем работы (часов)

Форма контроля знаний

Всего часов

в том числе

лекции

практические и семинарские занятия, выездные занятия и прочие виды учебных занятий и учебных работ

Раздел 1. Система государственного управления

8

2

6

1

Система и структура государственных органов

2

2

2

Технологии и методы организации исполнения полномочий органов

2

2

3

Направления совершенствования деятельности органов государственной власти

2

2

4

Вариативная составляющая

2

2

Государственная политика противодействия коррупции

2

2

Взаимодействие органов государственной власти с институтами гражданского общества

2

2

Раздел 2. Профильная часть
64

18

46

5

Государственная служба как особый вид профессиональной деятельности

4

2

2

6

Формирование позитивного имиджа государственной служб в средствах массовой информации: проблемы и возможности их решения

4

4

7

Правовые основы организации государственной службы.

4

2

2

8

Правовое регулирование прохождения государственной гражданской службы

4

2

2

9

Социальная защита государственных служащих

4

2

2

10

Проблемы коррупции в современной России

4

2

2

11

Кадровая политика в органах государственного управления

4

2

2

12

Современные кадровые технологии в системе государственной службы

4

2

2

13

Организация деятельности кадровой службы в органах государственного управления

4

4

14

Деловые коммуникации в государственном управлении

4

4

15

Психология профессиональной деятельности государственных служащих

4

4

16

Профессиональная этика и культура чиновника

4

4

17

Профессиональная карьера государственного служащего Управление карьерой

4

4

18

Квалификационный отбор и аттестация государственных служащих. Продвижение по государственной службе

4

2

2

19

Мотивация государственных служащих: экономический и морально-психологический аспекты

4

4

20

Информация как ресурс управления

4

2

2

Итоговая аттестация

Экзамен в форме тестирования

Итого по курсу:

72

20

52

ПРИМЕРНЫЙ УЧЕБНЫЙ ПЛАН

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6