Ориентация на обеспечение доступности культурных ценностей всем социальным слоям обнинцев получила отражение в ценовой политике учреждений культуры. Доступность конкретной услуги для потенциального потребителя зависит от ее востребованности и уровня цены на нее. При этом устанавливаемые учреждениями культуры цены почти всегда ниже, чем они были бы в чисто рыночных условиях.
Муниципальное учреждение культуры обнинский экспериментальный театр – студия «Д. Е.М. И.» направляет свою деятельность на театральное образование и воспитание юношества. Театр «Д. Е.М. И.» продолжает оставаться стартовой площадкой для талантливой молодёжи города. Выпускница «Д. Е.М. И.» Мария Росткова является артисткой театра кукол им. Образцова (г. Москва). Актер театра МХТ Марк Богатырев, проводит занятия с молодыми актерами обнинских театров. Хореограф театра Татьяна Ераносян продолжает обучение в институте современного танца Роттердам, Голландия, с учебной работой «Вечные ценности» по роману «Мастер и Маргарита» Булгакова приглашена на ряд европейских танцевальных фестивалей.
Развитие театра и увеличение количества его участников осложняют отсутствие собственного помещения для репетиций и устаревшая материально-техническая база. Необходимо приобретение звуковой и световой аппаратуры.
На плановый период с 2011 по 2013 год основными направлениями развития в сфере культуры будут:
· создание условий для развития и воспроизводства творческого потенциала населения города;
· формирование нравственных основ человека, в том числе гражданственности, патриотизма и уважения свободы творчества;
· сохранение культурных традиций и формирование исторического сознания;
· развитие учреждений культуры, совершенствование материально-технической базы;
· развитие системы дополнительного образования (ДМШ, ДХШ), вовлечение в культурную сферу большего количество горожан;
· создание условий для повышения профессионализма работников культуры;
· развитие рынка услуг в области культуры;
· разработка нормативов определения эффективности работы учреждений культуры.
1.3. Содержание основных проблем в сфере культуры Обнинска и пути их решения
Основные проблемы в сфере культуры Обнинска были обусловлены общей социально-экономической ситуацией в стране. Состояние культурной среды города как наукограда было достаточно противоречиво.
С одной стороны, заметная часть населения города, в особенности молодежь, в значительной степени находилась под влиянием негативных тенденций массовой культуры, отрывающей ее от отечественной культурной традиции. С другой стороны, опыт исторического развития России свидетельствовал о способности отечественной культуры к положительному развитию даже в сложившихся условиях.
Выявленные за отчетный период проблемы существенным образом оказывали влияние на формирование системы программных мероприятий и рассматриваются далее:
1. Проблемы в развитии социально-культурной инфраструктуры города:
- сохраняющееся неравенство материальных возможностей различных социально-демографических и социальных групп и слоев в приобщении к культурным ценностям и услугам.
2. Проблемы в культурно-досуговой сфере:
- неконкурентоспособность муниципальных культурно-досуговых учреждений в борьбе за свободное время молодежи с ночными клубами и коммерческими досуговыми центрами по причине несформированности специфической современной инфраструктуры, а также по причине отсутствия инновационного содержания;
- низкий уровень досугового продукта, предоставляемого населению большинством коммерческих учреждений и организаций массового досуга;
- неразвитость системы социальной рекламы, пропаганды лучших образцов отечественной и зарубежной культуры и искусства.
3. Проблемы в области воспитания гражданственности, патриотизма, национального взаимоуважения:
- на фоне успешно проводимых в городе крупных, масштабных акций патриотической направленности явная недостаточность локальных ярких творческих проектов в деле пропаганды историко-культурных традиций России, имеющих решающее значение в индивидуальном воспитании патриотического сознания и гражданственности молодого обнинца;
4. Проблемы в нормативно-правовом обеспечении, управлении и финансировании сферы культуры:
- недостаточное внедрение информационных и коммуникативных технологий в сферу практической деятельности управленческих структур, учреждений и организаций культуры;
- серьезное отставание средней заработной платы работников сферы культуры от среднего уровня таковой в других сферах, приводящее к недостатку и текучести квалифицированных кадров на объектах социально-культурной инфраструктуры;
- отсутствие эффективного механизма регулирования и контроля за качеством услуг, предоставляемых негосударственными учреждениями культуры и досуга;
- отсутствие эффективных механизмов привлечения внебюджетных ассигнований в сферу культуры и слабое развитие предпринимательской деятельности на объектах культуры.
5. Проблемы в информационном, кадровом и научно-методическом обеспечении сферы культуры:
- отсутствие планового мониторинга общественного мнения и, как следствие, отсутствие прогностических выводов о современных запросах и потребностях населения в социально-культурной сфере;
- недостаточно эффективное внедрение в практику учреждений культурно-досуговой сферы научных разработок, рекомендаций специалистов, отечественного и мирового опыта.
6. Проблемы в сфере укрепления материально-технической базы культуры:
- объемы выделенных в 2005-2010 годах из бюджета ассигнований на техническое оснащение отставали от реальных потребностей отрасли;
- здания учреждений культуры требуют значительных капитальных вложений для сохранения безопасности их деятельности;
- город не имеет своей звуковой и световой аппаратуры для проведения массовых городских праздников на улице;
- в МУ «ГДК» имеющееся светотехническое и звукотехническое оборудование практически исчерпало сроки эксплуатации и подлежит замене и модернизации, в неудовлетворительном состоянии находится оборудование механики сцены, зрительного зала, фойе, зрительских буфетов;
- требует глубокой реконструкции и капитального ремонта здание Дома культуры ФЭИ, переданного в муниципальную собственность ;
- недостаточно оснащение экономических, технических и административных служб отрасли современной компьютерной техникой, оргтехникой, мебелью;
- в МУ «Музей истории Обнинска» ощущается острый дефицит площадей под фондохранилище (значительно превышены нормы размещения музейных фондов в имеющемся фондохранилище, а также возможные сроки эксплуатации технологического оборудования);
- в МУ «Централизованная библиотечная система» весьма изношено библиотечное оборудование, слаба оснащенность средствами малой механизации, что приводит к чрезвычайному увеличению трудоемкости библиотечной работы;
- выбытие книжного фонда превышает его поступление, что говорит о недостаточном комплектовании книжного фонда;
-в МОУ ДОД недостаточное оснащение музыкальными инструментами, мебелью, оргтехникой. Необходимость реконструкции концертных залов ДМШ №1, ДМШ №2;
- информатизация отрасли по-прежнему значительно отстает от требований сегодняшнего дня, в ряде учреждений культуры недостаточно оснащение компьютерной и иной современной техникой.
7. Проблемы в области упорядочения имущественных прав учреждений культуры:
- в течение длительного времени не находят решения вопросы вывода с территорий МУ «ГДК», МУ «Музей истории г. Обнинска» сторонних организаций, не отвечающих профилю деятельности и наносящих прямые убытки учреждениям культуры;
Основы разрешения данных проблем заложены в реализацию городской долгосрочной целевой программы «Культура г. Обнинска 2011-2013 гг.». В контексте реализации основных направлений программы на 2011-2013 гг., предстоит, в первую очередь, добиться необратимости позитивной динамики развития сферы культуры, системности в деятельности учреждений культуры и досуга города, эффективного взаимодействия всех заинтересованных подразделений Администрации города Обнинска.
Раздел 2. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ, ЦЕЛЕВЫЕ ИНДИКАТОРЫ ПРОГРАММЫ, ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ И СРОКИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
2.1. Основные цели и задачи Программы
Программа направлена на сохранение и развитие сети муниципальных учреждений культуры, на реализацию их богатого творческого потенциала, что должно вовлечь в культурный процесс самые разные слои и группы городского населения.
Основной целью Программы являются оптимизация и модернизация культурной сферы города, ее творческое и технологическое совершенствование, повышение роли культуры в воспитании, просвещении и в обеспечении досуга жителей наукограда.
Основные целевые индикаторы городской долгосрочной целевой программы «Культура г. Обнинска 2011-2013 гг.»
Наименование целевого индикатора | 2010 год | 2011 год | 2012 год | 2013 год |
Количество обучающихся в детских музыкальных и художественной школах, (человек) | 2 160 | 2 165 | 2 180 | 2 210 |
Количество единиц хранения библиотечного книжного фонда, (тыс. экземпляров) | 500,1 | 501,1 | 503,1 | 505,1 |
Количество читателей, (тыс. человек) | 38,0 | 38,0 | 38,3 | 38,5 |
в том числе в детских библиотеках, (тыс. человек) | 14,0 | 12,8 | 13 | 13.5 |
Количество посещений массовых библиотек города, (тыс. человек) | 235 | 235 | 237 | 238 |
Количество посещений музея, (тыс. человек) | 47,5 | 48,0 | 48,3 | 48,6 |
Количество городских культурно-массовых мероприятий | 1 234 | 1 240 | 1 250 | 1 260 |
Количество посещений учреждений культурно-досугового типа, (тыс. человек) | 271,0 | 271,5 | 272,0 | 275,0 |
Количество участников коллективов художественной самодеятельности и других клубных формирований (человек) | 2 450 | 2 520 | 2 550 | 2 550 |
Приоритетными задачами Программы являются:
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 |
