Методические рекомендации по выполнению контрольной работы по модулю «Экономика и социология труда» (стр. 4 )

Вариант 11

1.  Понятие рынка труда

2.  Разделение и кооперация труда

3.  Задача

Исходные данные и постановка задачи. Определите численность населения трудоспособного возраста на начало следующего года, если за текущий год имеются следующие данные: численность населения трудоспособного возраста на начало года — 70 млн. человек; численность умерших в трудоспособном возрасте в течение года — 0,2 млн. человек; численность молодежи, достигшей в данном году трудоспособного возраста, — 2,0 млн. человек; численность лиц, достигших пенсионного возраста в текущем году — 1,6 млн. человек.

4.  Задача

Исходные данные. В городе численность населения составляет 120 тыс. человек, коэффициент прироста населения в базисном периоде — 100 промилле, доля трудовых ресурсов — 50%.

Постановка задачи. Определите перспективную численность населения и трудовых ресурсов на начало планируемого периода при условии неизменности доли трудовых ресурсов в населении города.

5.  Задача

Исходные данные и постановка задачи. Определите численность населения в трудоспособном возрасте в регионе на конец года, если численность населения трудоспособного возраста на начало года составила 1 млн. человек; вступило в трудоспособный возраст 30 тыс. человек; умерло из лиц трудоспособного возраста 5 тыс. человек; выбыло из трудоспособного возраста 35 тыс. человек; прибыло из других районов 350 тыс. человек; убыло в другие районы — 100 тыс. человек.

Вариант 12

1. Элементы и направления организации труда

2.Социально-экономическая сущность занятости

Задача 3

Найти баланс рабочего времени. Определить календарный, номинальный и эффективный фонд рабочего времени, используя следующие данные

Отработанно всего	165,3
Продолжительность отпусков	18,5
Продолжительность отпусков по учебе	1,4
Продолжительность отпусков, в связи с родами	8
Невыходы по болезни	1,8
Праздники и выходные дни	50,5

Задача 4

Исходные данные и постановка задачи. На основе имеющихся исходных данных необходимо рассчитать численность персонала по нормам обслуживания. Формула для расчета численности персонала и его последовательность приведены в методических указаниях к решению задачи.

Виды работ по обслуживанию агрегата	Время выполнения операции, ч	Количество операций за смену
Загрузка агрегата	0,02	60
Контроль рабочего процесса	0,08	120
Выгрузка агрегата	0,03	60

Количество агрегатов – 8.

Режим работы агрегатов – двухсменный.

Количество агрегатов, работающих в 1-ю смену, - 8.

Количество агрегатов, работающих в 2-ю смену, - 4.

Полезный фонд времени одного работника за смену – 7 ч.

Время на дополнительные операции по обслуживанию агрегата – 1,4 часа.

Коэффициент пересчета явочной численности в списочную – 1,15.

Методические указания

Для расчета численности персонала по нормам обслуживания используется следующая формула:

(1)

где – число агрегатов;

– коэффициент загрузки;

– норма обслуживания;

– коэффициент пересчета явочной численности в списочную.

В свою очередь, норма обслуживания рассчитывается следующим образом:

где – полезный фонд времени одного работника за день или смену;

n – количество видов работ по обслуживанию агрегата;

- время, необходимое на выполнение одной операции по i-му виду работ;

- количество операций по i-му виду работ, выполняемое за один рабочий день или смену;

- время выполнения дополнительных работ по обслуживанию агрегата, не включаемых в .Коэффициент загрузки рассчитывается при неодносменном режиме работы:

где - общее суммарное количество работающих агрегатов за определенный период, включая все смены работы;

- количество работающих агрегатов за тот же период в наиболее загруженную смену.

Последовательность расчетов по имеющимся исходным данным приведена ниже.

1.  Расчет суммарного времени на обслуживание агрегата:

Расчет нормы обслуживания:

2.  Определение коэффициента загрузки по формуле (2).

Определение расчетной численности персонала по обслуживанию агрегатов по формуле (1).

Задача5

Определить относительную экономию живого труда за счет повышения производительности труда, если известно, что на предприятии выпуск продукции за год вырос на 10%, а численность работников увеличилась с 8400 до 8700 человек.

Указание.

Относительная экономия живого труда (работников) за счет роста производительности труда определяется как разность между среднегодовой численностью работников, рассчитанной на планируемый объем продукции по производительности труда базисного года, и предусмотренной в плане численностью работников.

Вариант 13

1.Трудовой потенциал работника как основная характеристика персонала организации

2.Формы и системы оплаты труда

Задача 3

Исходные данные и постановка заданы. На основе имеющихся исходных данных необходимо рассчитать численность производ­ственного персонала, используя метод трудоемкости.

Показатели	Вид работы А	Вид работы В
Трудоемкость изделия, ч
изделие 1	0,8	0,5
изделие 2	0,3	0,4
Производственная программа, шт.
изделие 1	1000	1000
изделие 2	1200	1200
Время для изменения остатка
незавершенного производства, ч
изделие 1	100	150
изделие 2	170	120
Планируемый процент выполнения норм, %	104	105
Полезный фонд времени одного работника, ч	432,5	432,5

Решение:

Задача 2

Исходные данные и постановка задачи. Обработать наблюдательный лист фотографии рабочего дня (табл.11): вычислить фактические затраты по каждой строке, проставить соответствующие индексы, составить сводку одноименных затрат рабочего времени, вычислить коэффициент возможного уплотнения рабочего времени , возможный рост производительности труда .

Таблица 11

№	Наименование затрат времени	Текущее время	Индексы
Начало работы в 8 часов
1	Появился на рабочем месте	8 час. 01 мин.
2	Раскладывает инструмент	8 час. 07 мин.
3	Получает техническую документацию	8 час. 10 мин.
4	Производит подналадку станка	8 час. 12 мин.
5	Оперативная работа	9 час. 30 мин.
6	Простой - отсутствие электроэнергии	9 час. 45 мин
7	Оперативная работа	11 час. 00 мин.
8	Уходит по личным надобностям	11 час. 05 мин.
9	Оперативная работа	12 час. 00 мин.
Обеденный перерыв с 12.00 до 13.00
10	Курит	13 час. 10 мин.
11	Оперативная работа	13 час. 30 мин.
12	Ожидает поставку заготовок	14 час. 02 мин.
13	Оперативная работа	15 час. 20 мин.
14	Отдыхает, посторонние разговоры	15 час. 31 мин.
15	Оперативная работа	16 час. 40 мин.
16	Простой - отключение электроэнергии	16 час. 55 мин.
17	Убирает рабочее место	16 час. 57 мин.
18	Сдает детали ОТК	17 час. 00 мин.

Задача 5