Программа производственной (преддипломной) практики (стр. 2 )

База прохождения практики и утверждение руководителя осуществляется приказом по Международной Академии Бизнеса.

3  ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОВЕДЕНИЯ ПРАКТИКИ

3.1 Обязанности кафедры

Кафедра "Финансы":

-  осуществляет общее учебно-методическое руководство практикой студентов со стороны Международной Академии Бизнеса;

-  осуществляет контроль за ходом прохождения производственной практики;

-  организует коллегиальный прием отчетов по производственной практике.

3.2 Обязанности руководителя практики от Международной Академии Бизнеса

Руководитель практики от кафедры выполняет следующие функции:

-  консультирует студента по вопросам составления календарно-тематического плана, ведения дневника прохождения практики в соответствии с конкретными условиями и программой;

-  разрабатывает индивидуальное задание студенту по сбору материала для выпускной квалификационной работы;

-  консультирует студентов по всем вопросам практики;

-  оказывает методическую помощь по сбору и анализу материалов для написания дипломных работ, отчета по итогам прохождения производственной практики;

-  составляет краткий отзыв на отчет студента по производственной практике.

-  осуществляет прием отчета, контролирует его качество и оценивает выполненную работу.

3.3 Функции предприятия-базы практики

В функции предприятия-базы практики входит:

-  организация практики в объеме данной программы;

-  подбор руководителей из числа квалифицированных специалистов на каждом рабочем месте и наблюдение за их работой с практикантами;

-  распределение студентов по рабочим местам;

-  обеспечение нормальных условий работы студентов: их размещение, оказание помощи в получении фактического материала, организации консультаций и т. п.

3.4 Обязанности руководителя практики от предприятия (организации)

В функции руководителя практики от предприятия (организации, фирмы) входит:

-  обеспечение надлежащей требовательности к студентам, как в отношении служебной дисциплины, так и в отношении выполнения программы практики;

-  составление характеристики о работе каждого студента. В характеристике отмечается качество и степень выполнения студентом программы практики, его отношение к работе, инициативность, творческая активность, способность генерировать рекомендации, направленные на решение профессиональных проблем управления финансами, трудовая дисциплина, овладение производственными навыками, уровень профессиональной подготовки и др.;

-проверка окончательного варианта отчета о прохождении производственной практики, подготовленного к защите.

3.5 Обязанности студентов-практикантов

Перед началом практики студент-практикант получает на кафедре программу и на основании ее составляет свой «Рабочий план» с указанием перечня необходимых документов, видов работ и сроков их выполнения.

Студент во время прохождения практики обязан явиться на место практики точно в указанный срок, установленный для начала производственной практики. Строго соблюдать действующие в организации (на предприятии) правила внутреннего распорядка и требования трудового законодательства, принимать участие в производственных совещаниях и общественной жизни коллектива.

В установленный срок представить на кафедру письменный отчет о производственной практике с характеристикой руководителя от организации (предприятия), дневник о прохождения практики, заверенный печатью организации (предприятия). Затем необходимо защитить отчет перед комиссией кафедры.

Студент, не выполнивший программу практики, получивший отрицательную характеристику или неудовлетворительную оценку при защите отчета, направляется на практику повторно или отчисляется из ВУЗа.

3.6 Контроль за ходом прохождения практики

Каждый студент вместе с руководителями практики составляет индивидуальный календарный план ее прохождения применительно к конкретным условиям и включая все виды выполняемых работ, которые надлежит студенту освоить. В нем указывается участок финансовой структуры, содержание работы и сроки выполнения. Целесообразно утвердить календарный план у руководителя предприятия (организации или фирмы), что позволит иметь официальную возможность для ознакомления с деятельностью других необходимых подразделений.

В период прохождения практики каждый студент ведет дневник, в котором фиксируется выполненный объем и сроки работы. Дневник регулярно проверяется и подписывается руководителем от базы практики.

Руководство и контроль за прохождением практики возлагается на руководителя практики, назначенного кафедрой и на руководителя от соответствующего предприятия, организации.

4  Содержание производственной практики

Программа практики составляется таким образом, чтобы студенты могли ознакомиться с практическими аспектами изучаемых дисциплин на производстве.

В этой связи студенту-практиканту необходимо:

-  ознакомиться со структурой, целями, задачами предприятия, процессом производства, основными видами деятельности, их результатами, взаимоотношениями с партнерами, организацией расчетов и платежей в бюджет и внебюджетные фонды;

-  применять свои теоретические знания на практике;

-  приобрести практические навыки по тем направлениям, которые указаны в «Рабочей программе» базовых и профилирующих дисциплин составленной профессорско-преподавательским составом кафедры на основании утвержденных типовых учебных программ для ВУЗов Республики.

4.1 Содержание производственной (преддипломной) практики на предприятии (компании) реального сектора экономики Республики Казахстан

1.  Ознакомление с деятельностью хозяйствующего субъекта: миссия, стратегия, задачи, виды деятельности, организационно-правовая структура, менеджмент.

2.  Изучить содержание Устава компании и нормативных документов по ее образованию и функционированию. Ознакомление с финансово-экономическими отделами (управления) предприятия: задачи, функции, структура, распределение обязанностей сотрудников, должностные инструкции, взаимодействие с другими службами.

3.  Изучение основных направлений деятельности финансового менеджера, финансовой работы на предприятии, работы отдела стратегического и текущего планирования, аналитического отдела, финансовой отчетности, отдела налогового учета, отдел учета операционных (производственных) затрат, бухгалтерии, контроля движения денежных потоков и др. (для крупных и средних предприятий) и финансового (бухгалтерского или экономического) отдела – для малых предприятий.

4.  Ознакомление с организацией работы юридического отдела, условий контрактов с поставщиками и покупателями, с финансово-кредитными учреждениями.

5.  Ознакомление с организацией работы отдела сбыта и маркетинга. Анализ маркетинговой стратегии, ценовой политики компании, ценообразования. Каналы реализации. Обобщить характеристики товаров или услуг компании.

6.  Ознакомление с организацией работы производственного отдела. Анализ состояния и движения (обновления, выбытия, начисления амортизации) производственных основных фондов, производственной программы предприятия. Обеспеченность производственными запасами (сырьем, материалами).

7.  Ознакомление с организацией работы отдела риск-менеджмента.

Предпринимательские и финансовые риски, их оценка и пути снижения. Практика определения вероятности банкротства компании.

8.  Сбор, изучение, анализ и систематизация фактических материалов по объектам исследования.

9.  Изучение и анализ модели финансового менеджмента, финансовой стратегии, тактики и финансовой политики объекта прохождения практики.

10.  Изучение и анализ оперативного финансового управления предприятием, политики по управлению оборотными активами:

-  наличие фирм и дочерних организаций, созданных предприятием и входящих в его структуру. Основные денежные потоки и взаимоотношения с такими организациями;

-  вхождение предприятия (фирмы, организации) в холдинговые образования, наличие ведомственной подчиненности и возникающие в связи с этим основные денежные потоки;

-  коммерческие банки, обслуживающие компанию. Наличие расчетных, валютных, депозитных и иных видов счетов;

-  заключение хозяйственных договоров поставки, ход их выполнения и обеспеченность договоров соответствующими ресурсами. Особое внимание при изучении этого вопроса следует обратить на предусматриваемые в договорах поставки финансовые санкции и их фактическое применение;

-  состояние расчетов с покупателями за товары и услуги. Причины несвоевременной оплаты счетов покупателями и применяемые меры воздействия;

-  формы расчетов, применяемые на предприятии, их эффективность, целесообразность дальнейшего использования и направления совершенствования;

-  техника составления, подготовки и передачи платежных документов в банк;

-  очередность списания денежных средств со счетов предприятия;

-  расчеты и оформление очередных налоговых платежей предприятия в бюджет и внебюджетные фонды;

-  экспортно-импортные операции предприятия: осветить их текущее состояние, обороты, эффективность для предприятия и влияние на текущие финансовые результаты;

-  операции с ценными бумагами: наличие соответствующей структуры, содержание операций с ценными бумагами, влияние на конечные финансовые результаты предприятия;

-  денежные потоки предприятия и их влияние на финансовое состояние;

-  состав, структура и управление: производственными запасами, дебиторской задолженностью (ранжирование ее по срокам, видам, покупателям, суммам), денежными активами, краткосрочными инвестициями.

11.  Анализ активов и пассивов, поступлений, расходов и распределения финансовых ресурсов.

Анализ финансовой отчетности, анализ финансовых коэффициентов (имущественного положения, ликвидности, платежеспособности, финансовой устойчивости, деловой активности, рентабельности, положение предприятия (банка) на рынке ценных бумаг.

Анализ состава, структуры доходов и расходов, операционного рычага, точки безубыточности /порога рентабельности, запаса финансовой прочности по видам деятельности и продукции и компании в целом.