Зміст (стр. 3 )

Показники	Сума
Балансова вартість основних виробничих фондів на початок 1-го кварталу	500 тис. грн.
Сума витрат на придбання основних фондів у 2-му кварталі	120 тис. грн.
Сума виведених з експлуатації основних фондів протягом передзвітного періоду	80 тис. грн.

Завдання 10

Визначити, на якому будiвельному пiдприємствi краще використовуються основнi виробничi фонди та оборотнi кошти. Вихiднi данi:

Показники	Пiдприємство №1	Пiдприємство №2
1. Вартість будiвельно-монтажних робiт, виконаних власними силами, тис. грн.	27000	40000
2. Обсяг робiт, виконаний із залученням субпiдрядних органiзацiй, тис. грн.	3000	5000
3. Середньорiчна вартiсть основних виробничих фондiв, тис. грн.	11000	24000
4. Середні залишки оборотних коштів, тис. грн.	12000	20000

Завдання 11

Акцiонерне пiдприємство розраховує отримати виручку вiд реалiзацiї продукцiї в плановому роцi 40 млн. грн. Цикл обороту грошових засобiв в умовах несплати складає 120 днiв. Установити розмір оборотних коштів, що треба мати пiдприємству.

Завдання 12

Визначити суму вивільнених коштів у результаті прискорення їх обертання за такими даними: будівельно-монтажний трест за планом повинен був виконати власними силами обсяг будівельно-монтажних робіт на суму 14 млн. грн. при нормативі оборотних коштів 1,8 млн. грн., унаслідок упровадження деяких організаційно-технічних заходів фактично було виконано робіт на 16 млн. грн. при тій же сумі оборотних коштів.

Завдання 13

Розрахувати суму оборотних коштів у базовому та плановому роках і суму вивільнених коштів у результаті прискорення їх обертання за такими даними:

Показники	Базовий рік	Плановий рік
Обсяг будівельно-монтажних робіт (тис. грн.)	700	950
Середня тривалість одного обороту (днів)	120	100

Завдання 14

В 1-му кварталі підприємство реалізувало продукції на суму 250 млн. грн. Середні квартальні залишки оборотних коштів склали 52 млн. грн. У 2-му кварталі обсяг реалізованої продукції збільшився на 10%, а тривалість одного обороту оборотних коштів скоротилася на 1 день. Визначити:

1)  коефіцієнт обіговості оборотних коштів та час одного обороту в днях у 1-му кварталі;

2)  коефіцієнт обіговості оборотних коштів і їх абсолютну величину у 2-му кварталі;

3)  вивільнення оборотних коштів у результаті скорочення тривалості обороту оборотних коштів.

Завдання 15

Визначити необхідний приріст (або вивільнення) оборотних коштів у цілому та за кожною групою виробничих об’єднань. Вихідні дані наведено в таблиці:

Об’єднання	Обсяг реалізації в базовому році, млн. грн.	Оборотні кошти в базовому році, млн. грн.	Збільшення обсягу реалізації в плановому році, %	Скорочення тривалості обороту (що планується), дні
І	150	15	30	1,5
II	210	19	25	2,5
III	80	9	10	0,8

Практичне заняття № 2

Тема. Результати та ефективність діяльності підприємства

Визначення продуктивності праці персоналу трьома методами.

Продуктивність праці виміряється співвідношенням кількості виробленої продукції до витрат робочого часу.

Рівень продуктивності праці визначається двома основними показниками: кількістю продукції, виробленої в одиницю часу (виробіток), і витратами часу, необхідними на виготовлення одиниці продукції (трудомісткість).

Продуктивність праці в будівництві виміряється трьома методами:

-  вартісним;

-  натуральним;

-  нормативним.

Найбільш розповсюдженим є вартісний метод, при якому кількість продукції враховується за кошторисною вартістю виконаних робіт (послуг) чи за договірною ціною.

,

де – виробіток, визначений вартісним методом;

– обсяг робіт (послуг), виконаний власними силами організації за відповідний період, узятий у вартісному вираженні;

– середньоспискова чисельність працівників за цей період.

Вартісний показник є показником, що узагальнює рівень продуктивності праці по підприємству, а також по об'єднанню, корпорації в цілому.

Переваги показника – простота числення, можливість зіставляти рівні продуктивності праці на різних об'єктах, будівництвах, визначати динаміку за ряд років.

Недолік – вплив матеріалоємності робіт, динаміки цін на знаряддя та предмети праці, котрі не мають відношення до ефективності живої праці.

Натуральний метод продуктивності праці дозволяє визначати виробіток робітника за професіями у натуральних показниках і за видами робіт (м3 кладки, м3 конструкцій, м2 площі тощо) або в цілому в одиницях вимірювання кінцевого продукту, що припадає на одного працюючого.

За видами робіт натуральний показник можна визначити як відношення обсягу окремого виду робіт у натуральному вимірі (м3, п. м, м2) до чисельності робітників за даним видом робіт (чол.).

Натуральний показник є найбільш об'єктивним і достовірним показником продуктивності праці. Він дозволяє визначати й порівнювати продуктивність праці окремих бригад і робітників, планувати їх чисельність, професійний та кваліфікаційний склад, зіставляти рівень продуктивності праці при будівництві однотипних об'єктів, на однорідних роботах у різних будівельних організаціях і т. д.

Недоліки – не дає змоги встановити узагальнюючий показник продуктивності праці по будівельній організації в цілому.

Нормативний метод вимірювання продуктивності праці показує співвідношення фактичних витрат праці на визначений обсяг робіт із витратами праці, що покладаються за нормою, тобто характеризує ступінь виконання норм виробітку.

,

де – відповідно трудомісткість робіт нормативна і фактична (люд.-дні).

Завдання для самостійної роботи

Завдання 1

На будівельному підприємстві середньоспискова кількість робітників складала 200 чол. Протягом року було прийнято 7 чоловік. Звільнено: 3 чол. – у зв’язку з порушенням трудової дисципліни, 5 чол. – у зв’язку з призовом до армії, 5 чол. – за власним бажанням. Обчислити показники інтенсивності обороту робочої сили.

Завдання 2

Ваше підприємство за звітний період виконало власними силами обсяг робіт на суму 4250 тис. грн. Середньоспискова чисельність робітників:

-  основного виробництва – 355 чол.;

-  підсобного – 54 чол.;

-  відділу матеріально-технічного постачання і транспорту – 16 чол.;

-  житлово-комунального відділу – 7 чол.

Визначте продуктивність праці за звітний період.

Завдання 3

Будiвельна органiзацiя має такi показники:	план.	факт.
- обсяг робiт, виконаний власними силами (тис. грн.);	2470	3125
- середньоспискова кiлькiсть робiтникiв (чол.);	250	274
- середня кількість виходiв на роботу одного робiтника за рiк;	225	227
- середня тривалiсть робочого дня (год.)	8	8

Розрахувати показники виконання плану за вартiсним виробiтком робiтникiв:

1) середньорiчним;

2) середньоденним;

3) середньогодинним.

Завдання 4

Визначити денний виробiток у натуральних та вартiсних показниках на одного робiтника бригади каменярів, яка складається з 6 чоловiк, якщо обсяг виконаних ними робiт за мiсяць (25 робочих днiв) склав 2500 м3. Кошторисна вартiсть 1 м3 простої кладки зовнішніх стін висотою поверху до 4 м із цегли керамічної складає 206,99 грн.

Завдання 5

Установити, використовуючи такi показники:

Показники	БУ-1	БУ-2	БУ-3
1. Обсяг будiвельно-монтажних робiт (тис. грн.)	4352	4225	5126
2. Середньорiчна кiлькiсть робiтникiв (чол.)	300	280	320
3. Середня кількість виходiв на роботу одного робiтника за рiк	225	230	226

а) трудомiсткiсть, чол.-дн., на 1 млн. грн. виконаних будівельно-монтажних робіт;

б) виробiток за рік у трьох будiвельних управлiннях при однiй i тiй же структурi робiт.