Фонд социального страхования Российской Федерации (стр. 3 )

Светлана Валентей сообщила, что кампания по установлению надбавки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний на 2016 год в региональном отделении Фонда уже завершена. В Волгоградской области надбавки установлены 221 страхователю, что на 8,3% меньше по сравнению с прошлым годом. Так, 24 организациям установлена надбавка к страховому тарифу в размере до 10%, 12 работодателям ‑ в размере от 11% до 20%, самый высокий размер надбавки ‑ 40 % был установлен 170 страхователям.

Текст по ссылке: http://volg. mk. ru/articles/2015/10/13/volgogradskie-rabotodateli-mogut-umenshit-razmer-strakhovogo-tarifa. html

В Ханты-Мансийске пройдет конкурс на звание "Лучшего специалиста по охране труда ХМАО-Югры"

ИА МАНГАЗЕЯ

12.10.2015

В IV квартале 2015 года во второй раз будет проходить смотр-конкурс на звание "Лучший специалист по охране труда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры".

Участниками смотра-конкурса будут победители конкурсов профессионального мастерства специалистов по охране труда в городских округах и муниципальных районах Югры.

Как рассказали в управлении информационной политики департамента общественных и внешних связей ХМАО-Югры,14 октября участники направятся на окружной этап. Смотр-конкурс пройдет в Ханты-Мансийске, путем очных соревновании, предусматривающих выполнение конкурсных заданий, включая проверку теоретических знаний участников конкурса и выполнение ими практических заданий.

На конкурсе планируется присутствие представителей администраций муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, членов трудовых коллективов поддерживающих участников конкурса, всего около 70 человек.

В состав судейской комиссии войдут представители департамента труда и занятости Югры, Главного управления МЧС России по ХМАО - Югре, Фонда социального страхования, Государственной инспекции труда в автономном округе, Центра медицины катастроф.

На смотре-конкурсе организуют выставки средств индивидуальной защиты основные производители и поставщики средств индивидуальной защиты нашей страны.

Текст по ссылке: http://www. mngz. ru/ugra/1442177-v-hanty-mansiyske-proydet-konkurs-na-zvanie-luchshego-specialista-po-ohrane-truda-hmao-yugry. html

ЛИСТКИ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ

Как влияет региональная надбавка на расчет пособия и другие вопросы

«Главбух»

12.10.2015

На вопросы отвечает Марина Чудакова, зам. начальника правового отдела Московского регионального отделения ФСС РФ.

Региональная надбавка включается в заработок для пособий

— При расчете пособия по временной нетрудоспособности надо учитывать общий заработок за два последних календарных года. Включать ли в общий заработок для расчета больничного региональную надбавку? Учитывается ли региональная надбавка при расчете пособия? 

— Да, региональную надбавку надо включать в общий заработок. Ведь в расчет пособия входят все выплаты в рамках трудовых отношений, на которые начислены взносы. То есть зарплата с учетом районного коэффициента.

— Наши сотрудники получают еще компенсацию за приобретение книгоиздательской продукции, необходимой для учебного процесса. Ее тоже надо включить в общий заработок?

— Нет, не надо. Компенсация расходов сотрудника не облагается взносами (подп. «и» п. 2 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.09 . — Примеч. ред.).

— Один из наших сотрудников в последние два года был на больничном. Входит ли в общий заработок оплата пособия за счет работодателя?

— Нет, эти суммы тоже не включаются в заработок. Ведь пособия по временной нетрудоспособности не облагаются взносами независимо от того, кто их платит — фонд или компания (п. 1 ч. 1 ст. 9 закона . — Примеч. ред.).

Кому положено единовременное детское пособие

— Веду учет у индивидуального предпринимателя. В прошлом году у него родился ребенок. У жены бизнесмена нет гражданства, поэтому получить единовременное пособие она не может. Вправе ли предприниматель получить пособие?

— Да, вправе. Ведь единовременное пособие вправе получить любой из родителей (п. 27 приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.09 № 000н. — Примеч. ред.).

— В феврале предприниматель собирается переезжать из Москвы в Подмосковье и соответственно регистрироваться он тоже будет там. Где в таком случае он сможет получить пособие?

— Предприниматель платил взносы за себя в 2012 году?

— Нет, он не регистрировался в фонде.

— Значит, предприниматель не застрахован. И пособие он может получать в отделении социальной защиты населения по месту жительства, пребывания или фактического проживания (п. 27 приказа № 000н. — Примеч. ред.). Так что получить деньги предприниматель может и в Москве, и в любом другом городе.

— В какой срок надо обратиться за пособием?

— Чтобы получить пособие, за ним надо обратиться в течение шести месяцев со дня рождения ребенка (п. 80 приказа № 000н. — Примеч. ред.).

Сотрудница вправе заменить декрет на отпуск по уходу

— Сотрудница нашей компании получила больничный лист по беременности и родам с 24 декабря прошлого года по 12 мая текущего. Но ребенок родился 5 января, то есть на два месяца раньше положенного. С какого числа теперь начислять ей пособие по уходу за ребенком?

— Отпуск по уходу за ребенком надо предоставить сразу после окончания отпуска по беременности и родам. То есть с 13 мая и с этой же даты начислить пособие. Два оплачиваемых отпуска вы предоставить не вправе. Сотрудница вправе заменить послеродовой отпуск на отпуск по уходу за ребенком. Но сделать это можно, только если пособие по уходу окажется выше, чем декретные (п. 52 приказа № 000н. — Примеч. ред.).

На цифрах

Сотрудница ушла в декрет в январе 2014 года. Заработок за 2012–2013 годы составил 400 тыс. рублей. Исключаемых периодов нет. Дневное пособие по беременности и родам равно 547,2 руб. (400 000 руб. : 731 дн.). Ежемесячное пособие по уходу за ребенком — 6653,9 руб. (400 000 руб. / 731 дн. × 30,4 дн. × 40%). Дневное — 218,89 руб. (6653,90 руб. / 30,4 дн.). Это ниже, чем декретные (218,89 руб. < 547,20 руб.). Значит, сотруднице выгоднее получать пособие по беременности и родам.

— Если начать начислять пособие с 13 мая, первая выплата будет, когда ребенку исполнится уже четыре месяца. А если бы сотрудница родила в срок, ему было бы всего два месяца. Значит, срок выплаты сокращается. Мы не нарушаем прав работницы?

— Нет, не нарушаете. Тот факт, что она родила раньше, не продляет отпуск по уходу. Он закончится, когда ребенку исполнится полтора года.

При ошибке программы можно не исправлять больничный

— Сотрудник ушел на больничный на две недели. Общий стаж работы у него 31 год. А в нашей компании он трудится всего девять месяцев. В программе по ошибке был записан стаж только девять месяцев, поэтому пособие составило 60 процентов его зарплаты. Как нам теперь исправить эту ошибку?

— Надо исправить данные в программе и сделать перерасчет пособия.

— В больничном листке тоже стоит неверный стаж. Листок надо исправить?

— Исправлять сам больничный лист не требуется. Перерасчет надо сделать на отдельном листке и просто приложить его к листку нетрудоспособности.

Бывшему сотруднику тоже надо назначить пособие

— Бывший сотрудник вскоре после увольнения попал в больницу, где пролежал месяц. Вправе ли он получить больничный?

— А сколько времени прошло со дня увольнения сотрудника и до дня наступления болезни?

— Сотрудник уволился 25 января, а заболел 6 февраля.

— В таком случае вы вправе начислить ему пособие. Ведь сотрудник работал по трудовому договору и компания платила за него взносы. Страховой случай наступил в течение 30 календарных дней со дня увольнения, поэтому назначает пособие компания по последнему месту работы. Правда, независимо от стажа пособие надо назначить в размере 60 процентов от зарплаты (п. 2 ст. 5, п. 2 ст. 7, п. 3 ст. 17 Федерального закона от 29.12.06 . — Примеч. ред.).

Текст по ссылке: http://www. glavbukh. ru/art/30589-kak-vliyaet-regionalnaya-nadbavka-na-raschet-posobiya-i-drugie-voprosy#ixzz3oQoU67xY

ТЕХНИЧЕСКИЕ СРЕДСТВА РЕАБИЛИТАЦИИ

Как ижевчанам получить средства помощи при задержке их выдачи

ИА МАНГАЗЕЯ

12.10.2015

Мне должны выдать трость (я инвалид), мне 72 года. В райсобесе мне сказали, что я 86 в очереди, а моей знакомой выдали ее, хотя она младше меня.

Ольга Владимировна

- Ольга Владимировна обратилась 26 марта этого года, а ее знакомая успела раньше. Потому и получила трость быстрее. Порядок очереди зависит не от возраста, а от времени подачи заявления, - объяснила зав. отделом социальных льгот Управления соцзащиты Устиновского района Галина Рябова.

Однако дело не только в порядке очереди. Некоторых типов товаров может не быть в наличии. Например, трость, которая нужна 72-летней ижевчанке, не самая популярная - эта модель регулируется по высоте.

- Таких видов тростей сейчас в наличии нет, - сообщают в ведомстве.- Базу потребностей мы обновляем каждый месяц, Министерство соцзащиты постоянно пишет дополнительные заявки. Деньги на приобретение выделяет бюджет России. Данный вид трости внесен в базу и обязательно придет - либо до конца этого года, либо в начале следующего. Точнее спрогнозировать мы не можем.

Как получить необходимые товары быстрее?

При этом, конкретные сроки получения того или иного товара в Минсоцзащиты назвать не могут. Однако выход есть: нуждающиеся могут купить необходимый товар сами, а его стоимость ему компенсируют. Долго ждать не придется - достаточно прийти в Управление минсоцзащиты по месту жительства с товарным чеком. Как правило, деньги выдают сразу. Однако сумма компенсации может быть меньше цены, за которую вы купили товар. Дело в том, что ведомство заключает контракт на поставку товара, в котором прописывается определенная стоимость. За счет большой поставки стоимость по контракту снижена, поэтому на рынке эта же самая трость обойдется в сумму от 500 до 900 рублей, а по контракту - в 395.