Методические рекомендации

по аттестации тренеров - преподавателей,

инструкторов - методистов учреждений физической культуры и спорта

Ульяновской области

1. Общие положения

1.1. Методические рекомендации по аттестации тренеров – преподавателей, инструкторов - методистов учреждений физической культуры и спорта Ульяновской области (далее Рекомендации ) разработаны в соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации «О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений», приказом Министерства образования Ульяновской области от 01.01.2001 г. №63 «Об организации аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Ульяновской области», приказом Комитета РФ по физической культуре и спорту «О квалификационных категориях тренеров - преподавателей по спорту и инструкторов-методистов»

1.2. Рекомендации предусматривают обеспечение открытости, объективности и коллегиальности процедуры проведения аттестации.

1.3. Документами, представляемыми в аттестационную комиссию, являются:

-  заявление;

-  1 аттестационный лист;

-  копия документа об образовании;

- документы, подтверждающие результаты работы с учетом требований, указанных в настоящем Положении;

- документ, подтверждающий трудовую деятельность в учреждениях

(организациях) физической культуры и спорта Ульяновской области;

- представление (ходатайство) учреждения (организации) физической культуры

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

и спорта Ульяновской области на аттестуемого.

1.4. Процедура аттестации включает в себя следующие этапы:

1-й этап: определение профессиональной компетентности аттестуемого;

2- й этап: экспертная оценка результатов деятельности аттестуемого.

2. Определение профессиональной компетентности аттестуемого

2.1. Уровень профессиональной компетентности аттестуемого определяется с учётом требований, предъявляемых к результатам работы тренеров - преподавателей и инструкторов-методистов учреждений физической культуры и спорта (Приложение , 2 к Рекомендациям).

3. Экспертная оценка результатов деятельности аттестуемого

3.1. Процедура аттестации на любую квалификационную категорию,
осуществляется в виде комплексной экспертизы профессиональной
компетентности аттестуемого.

3.2. Оценка результатов деятельности аттестуемого может быть проведена
по средствам анализа документально зафиксированных результатов работы с
учетом требований, предъявляемых к результатам работы тренеров -
преподавателей и инструкторов-методистов учреждений физической культуры
и спорта для присвоения квалификационных категорий.

3.3. С целью проведения экспертизы профессиональной деятельности
аттестационной комиссией может создаваться экспертная группа по профилю
деятельности работника. В состав экспертных групп входят наиболее
квалифицированные работники, имеющие квалификационную категорию не
ниже той, на которую претендует аттестуемый, руководители методических
объединений, ученые, представители учреждений физической культуры и
спорта, профсоюзных органов, органов управления образованием, либо
работники, имеющие специальную экспертную подготовку.

5.7. Итоговым документом проведения экспертизы является экспертное
заключение, которое представляется в Главную аттестационную
комиссию.

Экспертное заключение содержит качественную оценку компетентности аттестуемого: "Уровень квалификации соответствует (не соответствует) требованиям квалификационной категории, (указать категорию)".

Экспертное заключение и аттестационные материалы сдаются в Главную аттестационную комиссию не позднее, чем за десять дней до окончания срока аттестации.

5.8. В случае разногласия экспертных оценок о соответствии уровня
профессионализма и квалификации заявленной квалификационной категории
прилагается протокол с аргументированным особым мнением эксперта.

В случае несогласия аттестуемого с выводами экспертной группы он имеет право предоставить свое мнение по отдельным пунктам экспертного заключения.

5.9. Аттестационная комиссия принимает решение о присвоении
квалификационной категории на основе экспертных заключений.

Приложение

к Рекомендациям

Требования к результатам работы тренеров-преподавателей

учреждений физической культуры и спорта

для прохождения процедуры аттестации

Критерии

На квалификационную

категорию

На

соответствие занимаемой должности

высшую

первую

1. Международные соревнования:

Непосредственная подготовка спортсмена к указанным соревнованиям не менее двух лет:

Олимпийские игры

участие

Чемпионат мира, Европы

участие

Кубок мира, Европы

1-4 м.

участие

Первенство мира, Европы

1-3 м.

участие

Работа со спортсменом не менее четырех лет независимо от этапа спортивной подготовки:

Олимпийские игры

1-6 м.

участие

Чемпионат мира, Европы

1-4 м

участие

Кубок мира, Европы

1-3 м

участие

Первенство мира, Европы

1-2 м

участие

Международные соревнования *

1 м

участие

2. Всероссийские соревнования

Непосредственная подготовка спортсмена к указанным соревнованиям не менее двух лет:

Финальные:

Чемпионат, спартакиада народов

1-3 м

4-8 м

Первенство среди юниоров, молодежные игры

1 м

2-6 м

Первенство среди юношей, юношеские игры, спартакиада школьников

1 м

2-3 м

участие

Зональные:

Чемпионаты, спартакиады народов

1 м

2-3 м

Первенства среди юниоров, молодежные игры

1-2 м

участие

Первенства среди юношей, юношеские игры, спартакиады школьников

1 м

2-3 м

3. Территориальные соревнования среди **

Взрослых

1 м

2-4 м

Юниоров

1 м

2-3 м

Юношей

1-3 м

4. Зачисление спортсменов (чел.)

В команды мастеров:


Высшей лиги

1

1-ой лиги

2

1

В училища олимпийского резерва

3-4

1-2

На этапы подготовки:

Высшего спортивного мастерства

2

1

Спортивного совершенствования

3

2

Учебно-тренировочный

18-24

5, Стабильность состава занимающихся на этапе начальной подготовки (за 2-3 года) в %

70

6. Выпускники институтов физической культуры, факультетов физического воспитания педагогических вызов, училищ олимпийского резерва, получившие дипломы с отличием или имеющие звание «Мастер спорта»

8

* По видам спорта, объединяющим РОСТО, при участии не менее пяти стран.

** Критерии по видам спорта определяют территориальные органы государственного

управления физической культурой и спортом;

количество участвующих команд, число спортсменов, уровень их спортивного мастерства и стаж непосредственной работы тренера со спортсменом;

юношеский и юниорский возраст определяется правилами соревнований по видам спорта.

Приложение

к Рекомендациям

Требования к результатам работы инструкторов-методистов

учреждений физической культуры и спорта

для прохождения процедуры аттестации

№ п/п

Организация и характер работы

Стаж работы (лет)

На квалификационную

категорию

На

соответствие занимаемой должности

высшую

первую

I

Тренерско-преподавательская работа:

В сборной команде России

3

2

В командах мастеров по игровым видам спорта:

высшая лига

4

3

I-II лига

4

II

Организационно-методическая работа:

В органах государственного управления физической культурой и спортом, соответствующих федерациях, ассоциациях по видам спорта, ДСО и ведомствах :

Федеральных

4

2

Территориальных (г. г. Москва и Санкт-Петербурга)

5

3

2

Городских, районных

8

5

3

III

Руководящая работа:

В школе высшего спортивного мастерства, в училище олимпийского резерва, областной, краевой, республиканской спортивной школе

5

3

1

Специализированной детско-юношеской школе олимпийского резерва, ДЮСТШ

7

4

2

в детско-юношеской спортивной школе, ДЮСТШ, спортивно-техническом клубе

8

5

2

IV

Научно-методическая работа:

В сборных командах России

4

2

Научно-исследовательском институте физкультуры, институте физкультуры

5

3

АТТЕСТАЦИЯ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ/ Министерство образования Ульяновской области

Методические рекомендации для тренеров-преподавателей и инструкторов-методистов