11.7. Выявлять признаки возможных правонарушений в сфере таможенного дела.
11.8. Проводить анализ выявленных признаков возможных правонарушений, эффективности профилей риска, разработанных таможенными органами, выносить предложения по выявлению и управлению рисками с учетом особенностей региона деятельности таможни.
11.9. Обжаловать постановление по делу об административном правонарушении, вынесенное судьей, в случае составления протокола об административном правонарушении по данному делу.
11.10. Оказывать структурным подразделениям таможни, таможенным постам таможни методическую помощь по направлениям деятельности отдела.
11.11. Принимать участие в совещаниях должностных лиц структурных подразделений таможни.
11.12. Вносить предложения по улучшению и модернизации деятельности отдела таможни, структурных подразделений таможни, таможенных постов.
11.13. Знакомиться с руководящими документами и иной информацией, связанной с организацией эксплуатации и технического обслуживания ИДК, совершением таможенных операций и таможенного контроля товаров и транспортных средств.
11.14. Требовать создания здоровых и безопасных условий труда.
11.15. Проходить переподготовку и повышение квалификации.
11.16. Принимать решения, предусмотренные IV разделом настоящего должностного регламента, участвовать при подготовке проектов правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, предусмотренных V разделом настоящего должностного регламента.
11.17. Проверять качество выполненных работ и участвовать в приемке ИДК после проведения технического обслуживания и ремонта силами сторонних организаций.
11.18. Пользоваться иными правами, предусмотренными таможенным законодательством Таможенного союза и законодательством Российской Федерации о таможенном деле, законодательством Российской Федерации, нормативными и иными правовыми актами ФТС России, правовыми актами ЮТУ, таможни.
12. Ответственность
За неправомерные решения, действия (бездействие) старший государственный таможенный инспектор отдела таможни несет дисциплинарную, административную, уголовную и иную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
За несоблюдение им требований основных нормативных правовых актов и методической документации по обеспечению информационной безопасности и технической защиты информации в служебной деятельности при выполнении возложенных на него задач - несет персональную ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.
За неисполнение (ненадлежащее исполнение) требований, запретов и ограничений, установленных статьями 15-17 Федерального закона Российской Федерации «О государственной гражданской службе Российской Федерации» -ФЗ старший государственный таможенный инспектор отдела таможни несет следующие виды ответственности:
12.1. За совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение старшим государственным таможенным инспектором отдела таможни по его вине возложенных на него должностных обязанностей, представитель нанимателя имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) предупреждение о неполном должностном соответствии;
4) увольнение с гражданской службы по основаниям, установленным пунктом 2, подпунктами "а" - "г" пункта 3, пунктами 5 и 6 части 1 статьи 37 Федерального закона Российской Федерации от 01.01.2001 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.
12.2. За возможный имущественный ущерб, связанный с характером служебной деятельности, старший государственный таможенный инспектор отдела таможни несет материальную ответственность перед нанимателем.
Старший государственный таможенный инспектор отдела таможни несет материальную ответственность как за прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный им нанимателю, так и за ущерб, возникший у нанимателя в результате возмещения им ущерба иным лицам.
За причиненный ущерб старший государственный таможенный инспектор отдела таможни несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами.
Полная материальная ответственность старшего государственного таможенного инспектора отдела таможни состоит в его обязанности возмещать причиненный ущерб в полном размере.
Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на старшего государственного таможенного инспектора отдела таможни в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
12.3. Административную и уголовную ответственность старший государственный таможенный инспектор отдела таможни несёт в соответствии с законодательством Российской Федерации.
12.4. Невыполнение старшим государственным таможенным инспектором отдела таможни обязанности, предусмотренной пунктом 10.15 должностного регламента, является правонарушением, влекущим его увольнение с государственной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
12.5. Невыполнение старшим государственным таможенным инспектором отдела таможни обязанности, предусмотренной пунктом 10.20 должностного регламента, является правонарушением, влекущим его освобождение от замещаемой должности государственной службы либо привлечение его к иным видам дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
12.6. Старший государственный таможенный инспектор отдела таможни несёт персональную ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации, за соблюдение им требований основных нормативных правовых актов и методической рекомендации по обеспечению информационной безопасности и технической защиты информации в служебной деятельности при выполнении возложенных на него функций и задач.
IV. Перечень вопросов, по которым старший государственный таможенный инспектор отдела таможни вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
Старший государственный таможенный инспектор отдела таможни вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения, с учетом задач и функций, возложенных на отдел таможни и в соответствии с должностными обязанностями по занимаемой должности гражданской службы по следующим вопросам.
Старший государственный таможенный инспектор отдела таможни имеет право самостоятельно принимать управленческие и иные решения в пределах прав, данных ему регламентом по вопросам, входящим в компетенцию отдела таможни.
V. Перечень вопросов, по которым старший государственный таможенный инспектор отдела таможни вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
Старший государственный таможенный инспектор отдела таможни вправе или обязан участвовать при подготовке проектов правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, с учётом задач и функций, возложенных на отдел таможни, и в соответствии с должностными обязанностями, по вопросам, находящимся в компетенции отдела таможни.
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений старшим государственным таможенным инспектором отдела таможни
При осуществлении служебной деятельности старший государственный таможенный инспектор отдела таможни соблюдает сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений, предусмотренные действующими правовыми актами.
Подготовка, рассмотрение и согласование проектов документов осуществляется в соответствии с требованиями, установленными приказом ФТС России «О типовой инструкции по делопроизводству и работе архива в таможенных органах» и иными правовыми актами.
VII. Порядок служебного взаимодействия старшего государственного таможенного инспектора отдела таможни в связи с исполнением должностных обязанностей с гражданскими служащими таможенных органов, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями
Старший государственный таможенный инспектор отдела таможни в связи с исполнением им должностных обязанностей осуществляет взаимодействие с гражданскими служащими таможенных органов, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с должностными лицами организаций в форме служебной переписки, совещаний, согласования, информирования, а также в иных формах в соответствии с установленным порядком.
VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом ФТС России
Старший государственный таможенный инспектор отдела таможни гражданам и организациям в соответствии с административными регламентами ФТС России государственные услуги не оказывает.
IХ. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности старшего государственного таможенного инспектора отдела таможни
13. Показателями деятельности старшего государственного таможенного инспектора отдела таможни являются:
13.1. Соблюдение установленных сроков.
13.2. Объем выполненной работы.
13.3. Быстрота выполнения работы.
13.4. Точность и аккуратность выполнения работы.
13.5. Качество результатов и применяемых методов работы.
13.6. Устойчивость достигнутых результатов.
13.7. Частота и значительность допущенных ошибок.
13.8. Сложность выполняемой работы.
13.9. Иные показатели с учётом специфики деятельности и выполняемых функций.
Критерии результативности работы старшего государственного таможенного инспектора отдела таможни определяются по усмотрению начальника отдела таможни в зависимости от задач и функций отдела таможни.
Эффективность профессиональной служебной деятельности старшего государственного таможенного инспектора отдела таможни оценивается в соответствии с критериями, указанными в следующей таблице.
Коэффи-циенты | Критерии оценки | ||
Исполнительность | Инициативность и профессионализм | Ответственность и принятие решений | |
1 | 2 | 3 | 4 |
1,0 - 2,0 | В ситуациях повышенной сложности и | В ситуациях повышенной сложности предлагает несколько вариантов решений, активен. Проявляет оптимизм и инициативу, энергичен, проблемы решает по мере их поступления. В рамках, установленных инструкцией, умеет выработать наиболее оптимальное решение. В спорных и неопределенных ситуациях вносит новые предложения, идеи. Успешно адаптируется к изменяющимся требованиям и условиям, при этом эффективно работает, сохраняя неизменное качество работы, спокойствие, объективность и самообладание. При необходимости быстро переключается на новый вид деятельности и продуктивно работает в нем. | Берет на себя ответственность за свои действия и действия коллег, самостоятельно принимает решения, не обращаясь за указаниями к другим. Действует по собственной инициативе. Осознает обязательства, накладываемые должностью, и следует им. Выполняет принятые обязательства. В рамках сферы своей ответственности способен принимать решения и нести за них ответственность. |
1,0 - 1,5 | Мотивирует коллег на выполнение установленных правил и процедур. | Создает условия для генерации свежих и оригинальных идей: поощряет инициативность и рассматривает новые идеи коллег, соблюдает баланс в распределении Изыскивает возможность для достижения нового, более высокого уровня профессионализма. | Личным примером и специально проводимыми мероприятиями мотивирует коллег на принятие правомерных решений. |
Неотъемлемой частью должностного регламента является лист ознакомления, который ведется согласно установленной формы.
Должностной регламент разработан в соответствии с требованиями приказа ФТС России «Об утверждении Положения о порядке разработки и утверждения должностной инструкции сотрудника таможенного органа Российской Федерации и должностного регламента государственного гражданского служащего таможенного органа Российской Федерации».
Начальник отдела применения
инспекционно-досмотровых комплексов
полковник таможенной службы
___ __ ________ 2014
№ п/п | Фамилия, имя, отчество гражданского служащего (лица), назначаемого на должность гражданской службы | Дата и подпись гражданского служащего (лица) после ознакомления с должностным регламентом и получения его копии | Дата и номер приказа о назначении на должность гражданской службы | Дата и номер приказа об освобождении от занимаемой должности гражданской службы |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Лист ознакомления с должностным регламентом
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 |
