Корпоративные требования к знаниям, умениям и навыкам специалиста со средним профессиональным образованием по специальности «Техническая эксплуатация подъемно-транспортных, строительных, дорожных машин и оборудования» (стр. 1 )

Открытое акционерное общество

«Российские железные дороги»

()

УТВЕРЖДЕНО

Вице-президент

«23» мая 2008 г.

Корпоративные требования к знаниям, умениям и навыкам специалиста со средним профессиональным образованием по специальности «Техническая эксплуатация подъемно-транспортных, строительных, дорожных машин и оборудования»

МОСКВА 2008

1.  Область применения

Настоящие Корпоративные требования к знаниям, умениям и навыкам (далее – корпоративные требования) специалиста со средним профессиональным образованием по специальности «Техническая эксплуатация подъемно-транспортных, строительных, дорожных машин и оборудования» устанавливают требования OAO «РЖД» к знаниям, умениям и навыкам специалиста, осуществляющего техническую эксплуатацию и ремонт специального подвижного состава, подъемно-транспортных, строительных, дорожных машин и оборудования.

Корпоративные требования предназначены для применения подразделениями аппарата управления OAO «РЖД», филиалами OAO «РЖД» и иными структурными подразделениями OAO «РЖД».

Применение Корпоративных требований сторонними организациями оговаривается в договорах с OAO «РЖД».

Корпоративные требования включают в себя квалификационную характеристику специалиста со средним профессиональным образованием, основные квалификационные компетенции, а также основное содержание знаний, умений и навыков по специальности «Техническая эксплуатация подъемно-транспортных, строительных, дорожных машин и оборудования».

Корпоративные требования разработаны с учетом актуальных и перспективных потребностей развития транспортной науки.

Применение Корпоративных требований обеспечивает реализацию основных принципов профессиональной службы руководителей и специалистов, а также кандидатов на работу в аппарат управления , установленных Положением об основах профессиональной службы руководителей и специалистов (распоряжение от 14 октября 2005 г. № 000р).

Корпоративные требования применяются:

- в процессе приема кандидата на работу;

- при плановой аттестации работников ;

- при прохождении переподготовки и повышении квалификации работников ;

- при назначении работника на новую должность;

- при заключении договора на подготовку специалиста с образовательным учреждением среднего профессионального образования;

- при формировании дополнительной профессиональной программы подготовки и переподготовки специалистов со средним профессиональным образованием.

2. Обозначения и сокращения

- Открытое акционерное общество «Российские железные дороги»;

ГОС - Государственный образовательный стандарт;

СПО - Среднее профессиональное образование;

ЕСКД - Единая система конструкторской документации;

ЕСТД - Единая система технологической документации;

ЕСТПП - Единая система технологической подготовки производства;

ЕСПД - Единая система допусков и посадок.

3.Основные положения

3.1. Корпоративные требования – документ, регламентирующий основные и специализированные знания, умения и навыки работника при назначении его на должность, подлежащую замещению специалистами со средним профессиональным образованием в соответствии с приказом от 7 сентября 2005г. № 000 «О должностях и рабочих профессиях в , замещаемых специалистами с высшим и средним профессиональным образованием».

3.2. Номенклатура должностей руководителей и специалистов по организации и управлению перевозками на железнодорожном транспорте требует наличие у работника квалификации «техник» по специальности среднего профессионального образования «Техническая эксплуатация подъемно-транспортных, строительных, дорожных машин и оборудования».

3.3. Корпоративные требования формулируют требования к знаниям, умениям и навыкам специалиста со средним профессиональным образованием, приобретаемым в результате освоения основной и специализированной дополнительной профессиональной подготовки специалистов со средним профессиональным образованием для .

3.4. Корпоративные требования учитывают требования, предъявляемые государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования по направлению подготовки дипломированного специалиста со средним профессиональным образованием и специальности в него входящей.

4.  Цели и задачи

Корпоративные требования обеспечивают достижение следующих стратегических целей :

1) гарантированного обеспечения профессиональными кадрами в путевом хозяйстве ;

2) создания надежной системы обучения работников путевого хозяйства ;

3) подготовки резерва руководящих работников в путевом хозяйстве ;

4) повышения эффективности использования персонала, роста на этой основе производительности труда, оптимизации структуры и численности работников в путевом хозяйстве ;

5) последовательного развития работы с молодежью как главным воспроизводственным ресурсом ;

6) повышения престижности работы в .

Корпоративные требования обеспечивают решение следующих задач специализированной дополнительной подготовки выпускников по специальности «Техническая эксплуатация подъемно-транспортных, строительных, дорожных машин и оборудования» (базовый уровень среднего профессионального образования), квалификация – техник:

1) усиление фундаментальной подготовки по математическим, естественнонаучным и общепрофессиональным дисциплинам до уровня, необходимого для успешного освоения профильных дисциплин специальности;

2) углубленное знание современных и перспективных видов техники и технологий, используемых или планируемых к использованию на предприятиях ;

3) усиление практических умений в освоении используемой на железнодорожном транспорте техники и технологий;

4) формирование знаний, умений и навыков в области экспертного экономико-статистического анализа и финансово-правового управления;

5) воспитание корпоративной культуры специалиста, формирование чувства ответственности за результаты своей работы, профессиональной гордости.

5. Квалификационная характеристика специалиста со средним профессиональным образованием по специальности «Техническая эксплуатация подъемно-транспортных, строительных, дорожных машин и оборудования»

Квалификация: специалист – техник

Специалист со средним профессиональным образованием по специальности «Техническая эксплуатация подъемно-транспортных, строительных, дорожных машин и оборудования» должен быть готов к профессиональной деятельности в области технической эксплуатации и ремонта специального подвижного состава, подъемно-транспортных, строительных, дорожных машин и оборудования в качестве техника в подразделениях аппарата управления OAO «РЖД», филиалах и структурных подразделениях OAO «РЖД».

5.2  Объекты профессиональной деятельности специалиста со средним профессиональным образованием по специальности «Техническая эксплуатация подъемно-транспортных, строительных, дорожных машин и оборудования»

Объектами профессиональной деятельности специалиста со средним профессиональным образованием по специальности «Техническая эксплуатация подъемно-транспортных, строительных, дорожных машин и оборудования» являются:

- специальный подвижной состав, наземные мобильные транспортные машины, подвижные технологические машины и транспортно-технологические комплексы;

- конструкторская и нормативно–техническая документация, система стандартизации;

- методы и средства испытаний и контроля качества изделий.

5.2  Виды профессиональной деятельности специалиста со средним профессиональным образованием по специальности «Техническая эксплуатация подъемно-транспортных, строительных, дорожных машин и оборудования»

Специалист со средним профессиональным образованием по специальности «Техническая эксплуатация подъемно-транспортных, строительных, дорожных машин и оборудования» в соответствии с фундаментальной и специальной подготовкой может обеспечивать следующие виды профессиональной деятельности:

- производственно-технологическая;

- организационно-управленческая;

- конструкторско-технологическая.

5.3  Задачи профессиональной деятельности специалиста со средним профессиональным образованием по специальности «Техническая эксплуатация подъемно-транспортных, строительных, дорожных машин и оборудования»

Специалист со средним профессиональным образованием по специальности «Техническая эксплуатация подъемно-транспортных, строительных, дорожных машин и оборудования» должен быть готов к решению следующих типов задач:

а) производственно-технологическая:

- техническая эксплуатация и наладка специального подвижного состава, транспортно-технологических машин и оборудования;

- осуществление эффективного использования материалов, технологического оборудования предприятий;

- ведение и оформление технической документации;

- надзор за безопасной эксплуатацией машин и оборудования, участие в обеспечении экологической безопасности при эксплуатации, хранении, обслуживании и ремонте дорожных, строительных машин и оборудования;

- осуществление контроля параметров эксплуатационной пригодности и диагностирование дорожных, строительных машин, автомобилей и тракторов;

- осуществление ремонта и технического обслуживания специального подвижного состава, сервис подъемно-транспортных, строительных, дорожных машин и оборудования;

- проведение испытаний и определение работоспособности эксплуатируемых и ремонтируемых специального подвижного состава, дорожных, строительных машин и оборудования.

б) организационно-управленческая:

- организация работы коллектива исполнителей;

- планирование и организация производственных работ;

- организация эффективной эксплуатации машин и оборудования;