снижение численности пострадавших в результате несчастных случаев
на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более
к 2017 году до 1 285 человек;
уменьшение численности работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров на 7,6 % по сравнению
с 2013 годом;
увеличение к 2017 году количества рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда до 105 тыс. рабочих мест или 29 %
от общего количества рабочих мест;
уменьшение численности работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда к 2017 году до 135 тыс. человек.
Последующий за социальным экономический эффект проявится в:
сокращении расходов, связанных с возмещением вреда, полученного
от травм на производстве, и профессиональных заболеваний;
увеличении размера прибыли, полученной в результате увеличения производительности, связанной с улучшением условий охраны труда;
снижении текучести кадров за счет улучшения условий труда;
снижении размера издержек, связанных с выплатой компенсации работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Кроме того, организации, осуществляющие мероприятия по улучшению условий и охраны труда, получают экономический эффект за счет сокращения штрафов за нарушения законодательства в области охраны труда.
Достижение цели и решение задач Государственной программы оценивается следующими целевыми индикаторами (показателями) реализации Государственной программы.
Целевые индикаторы (показатели) реализации Государственной программы:
Целевые индикаторы (показатели) реализации Государственной программы | Годы | |
2015 | 2016 | 2017 |
1 | 2 | 3 | 4 |
1.Уровень производственного травматизма: | |||
1.1. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, чел. | 88 | 87 | 86 |
1.2. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, чел. | 1297 | 1290 | 1285 |
1.3. Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего, дни | 50 | 48 | 47 |
1.4. Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров, чел. | 164 | 160 | 157 |
2. Динамика оценки труда: | |||
2.1. Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, ед. | 49000 | 73000 | 105000 |
2.2. Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест, % | 23 | 28 | 29 |
2.3. Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда, ед. | 24500 | 36500 | 52500 |
3. Условия труда: | |||
3.1. Общая численность работников, из них: | |||
3.2. Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, тыс. чел. | 137,0 | 136,0 | 135,0 |
3.3. Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников, %. | 42,0 | 41,8 | 41,7 |
Перечисленные целевые индикаторы (показатели) Государственной программы представляют собой основные показатели охраны труда, которые ежегодно рассчитываются и представляются органом исполнительной власти Красноярского края в области охраны труда, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, территориальными органами Федеральной службы государственной статистики и Фонда социального страхования ответственному исполнителю Государственной программы.
Динамика данных показателей свидетельствует об эффективности реализованных мероприятий.
3.3 Перечень мероприятий, осуществляемых в рамках Государственной программы, с указанием сроков реализации, объемов финансирования, исполнителей и показателей их реализации
Государственной программой предусмотрена реализация скоординированных действий по следующим основным направлениям:
обеспечение проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах;
реализация превентивных мер по снижению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения;
координация непрерывной подготовки работников по охране труда
на основе современных технологий обучения;
содействие внедрению современной высокотехнологичной продукции
и технологий, способствующих совершенствованию условий и охраны труда;
совершенствование нормативной правовой базы Красноярского края
в области охраны труда;
информационное обеспечение и пропаганда охраны труда.
Перечень программных мероприятий, сгруппированных в соответствии
с задачами Государственной программы, с указанием объемов финансирования представлены в приложении № 1 к Государственной программе.
Срок реализации мероприятий Государственной программы –
2015–2017 годы.
Ответственным исполнителем Государственной программы является – агентство труда и занятости населения Красноярского края.
Ответственный исполнитель проводит отбор исполнителей программных мероприятий в соответствии с действующим законодательством.
Исполнители программных мероприятий обеспечивают их своевременное выполнение, приобретают в порядке, установленном Федеральным законом
от 01.01.2001 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», оборудование и другие средства материального обеспечения, отвечают
за эффективное и целевое использование выделяемых на реализацию государственной региональной программы финансовых средств.
4. Обоснование объема финансовых ресурсов,
необходимых для реализации Государственной программы
Финансирование Государственной программы представлено
в приложении № 1 к Государственной программе.
Реализация мероприятий Государственной программы осуществляется
за счет средств федерального бюджета, краевого бюджета и местных бюджетов
в пределах общих объемов бюджетных ассигнований, предусмотренных
в установленном порядке на соответствующий финансовый год законом Российской Федерации о федеральном бюджете, законом Красноярского края о бюджете и муниципальными правовыми актами об утверждении местных бюджетов на соответствующий финансовый год и плановый период, а также
за счёт государственных внебюджетных фондов и юридических лиц (средств Фонда социального страхования Российской Федерации, Федерального фонда обязательного медицинского страхования, акционерных обществ
с государственным участием, общественных, научных и иных организаций; работодателей) в соответствии с их утвержденным финансированием.
Общий объем бюджетных ассигнований – 320 368,8 тыс. рублей, в том числе за счет средств:
федерального бюджета – 1 035,0 тыс. рублей;
бюджета Красноярского края – 43 670,9 тыс. рублей;
местных бюджетов – 275 662,9 тыс. рублей;
в том числе по годам:
2015 год – 107 524,7 тыс. рублей;
2016 год – 104 680,6 тыс. рублей;
2017 год – 108 163,5 тыс. рублей.
Прогнозная оценки расходов государственных внебюджетных фондов
и юридических лиц на весь срок реализации Государственной программы составляет – 677 355,3 тыс. рублей, в том числе:
Фонда социального страхования Российской Федерации – 617 850,0 тыс. рублей;
Федерального фонда обязательного медицинского страхования – 310 тыс. рублей;
работодателей (в том числе акционерных обществ с государственным участием, общественных, научных и иных организации) – 59 195,3 тыс. рублей;
в том числе по годам:
2015 год – 219 403,3 тыс. рублей;
2016 год – 228 717,2 тыс. рублей;
2017 год – 229 234,8 тыс. рублей.
Объем финансовых средств, необходимых для реализации Государственной программы, определяется на основании смет расходов на выполнение мероприятий программы с учетом финансирования проведения специальной оценки условий труда в организациях бюджетной сферы.
5. Анализ рисков реализации Государственной программы и описание мер управления рисками
При реализации Государственной программы существуют следующие риски:
не достижение ожидаемых результатов, связанных с уровнем производственного травматизма и занятостью во вредных и (или) опасных условиях труда в связи с планируемым развитием производства региона, связанного с занятостью во вредных и (или) опасных условиях труда;
не достижение ожидаемых результатов, связанных с динамикой оценки условий труда, в связи с отсутствие механизма учета и источника информации по целевому показателю «Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам оценки условий труда».
Для снижения возможных рисков реализации программы планируется проведение ежегодного мониторинга хода реализации программы
и ее корректировку в случае необходимости.
Ход реализации Государственной программы контролируется по целевым индикаторам и показателям реализации программных мероприятий ежегодно (приложение № 2).
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 |
