УТВЕРЖДЕНЫ
Приказом Департамента по культуре Томской области /01-07
Квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Департамента по культуре Томской области
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам (далее-квалификационные требования), необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих Департамента по культуре Томской области (далее-гражданские служащие), устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей.
Квалификационные требования сформированы на основе «Рекомендаций по включению в нормативные акты государственных органов, которыми утверждены квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения государственными гражданскими служащими должностных обязанностей, требований к знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий», одобренных Правительственной комиссией по внедрению информационных технологий в деятельность государственных органов и органов местного самоуправления (протокол от 06 марта 2012 года №4).
Под квалификационными требованиями понимается система требований к профессиональным знаниям и навыкам, которым должен соответствовать гражданский служащий, замещающий государственную гражданскую должность гражданской службы Департамента по культуре Томской области.
Под профессиональными знаниями понимается совокупность специальных знаний, позволяющих выполнить работу в определенной области деятельности.
Под профессиональными навыками понимается опыт и умение выполнения систематических целенаправленных действий и умение решать типовые задачи в определенной области деятельности.
Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям гражданских служащих, замещающим должности гражданской службы всех категорий и групп должностей, являются:
-знание Конституции РФ, федеральных законов и иных нормативных правовых актов РФ, Устава Томской области, законов Томской области, нормативных правовых актов, определяющих основы правового статуса Департамента по культуре Томской области, и иных нормативных правовых актов Томской области, соответствующих направлениям деятельности Департамента по культуре Томской области применительно к исполнению должностных обязанностей;
-знание законодательства о государственной гражданской службе РФ и Томской области;
-знание основ государственного и муниципального управления;
-знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
-знание законодательства о культуре Российской Федерации, Томской области;
-иные специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
Специальные профессиональные знания подтверждаются документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности Департамента по культуре Томской области. В случае, если специальные профессиональные знания, подтвержденные документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании, не соответствуют направлениям деятельности, учитывается документ государственного образца о профессиональной переподготовке по соответствующим направлениям деятельности Департамента по культуре Томской области.
Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы всех категорий и групп должностей, являются:
-навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
-навыки работы с документами
1. Государственные гражданские служащие, (далее – гражданские служащие), замещающие должности государственной гражданской службы Департамента по культуре Томской области категории «руководители» главной и ведущей групп должностей государственной гражданской службы Томской области,
1.1. должны владеть знаниями:
а) Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов Томской области, постановлений Губернатора Томской области, Администрации Томской области и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Томской области по вопросам, отнесенным к функциям Департамента по культуре Томской области;
б) нормативных правовых актов Российской Федерации и Томской области в сфере государственного управления, в том числе по вопросам государственной гражданской службы; законодательства Российской Федерации и Томской области о культуре;
в) нормативных правовых актов, определяющих основы правового статуса органов исполнительной власти Томской области;
г) порядка подготовки, согласования и принятия правовых актов Томской области;
д) правил организации документооборота и работы со служебной и секретной информацией;
е) правил делового этикета;
ж) правил служебного распорядка;
з) правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;
и) программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;
к) правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;
л) аппаратного и программного обеспечения;
м) возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
н) общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
1.2. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы категории «руководители» главной и ведущей групп должностей гражданской службы, должны иметь навыки:
а) системного подхода в решении задач, оперативного принятия и реализации управленческих решений, контроля за принятыми управленческим решениями;
б) анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;
в) планирования, организации и контроля работы подчиненных для обеспечения достижения поставленных целей, подбора и расстановки кадров;
г) владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов;
д) создания эффективных взаимоотношений в коллективе;
е) объективного рассмотрения вопросов;
ж) организации совместной деятельности, в том числе проведения совещаний и других форм коллективного обсуждения;
з) публичного выступления, ведения переговоров;
и) аргументированного обоснования принятого решения, отстаивания собственной точки зрения;
к) служебного взаимодействия с государственными органами, организациями, гражданами;
л) стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;
м) работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
н) работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
о) работы в операционной системе;
п) управления электронной почтой;
р) работы в текстовом редакторе;
с) работы с электронными таблицами;
т) работы с базами данных.
2. Категория «специалисты» главной группы должностей
гражданской службы
2.1. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы категории «специалисты» главной группы должностей гражданской службы, должны владеть знаниями:
а) Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов Томской области, Постановлений Губернатора Томской области, Администрации Томской области и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Томской области по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы;
б) нормативных правовых актов Российской Федерации и Томской области о государственной гражданской службе, о культуре;
в) нормативных правовых актов, определяющих основы правового статуса Департамента по культуре Томской области, иных органов исполнительной власти Томской области и Администрации Томской области;
г) порядка подготовки, согласования и принятия правовых актов Томской области;
д) правил организации документооборота и работы со служебной информацией;
е) правил делового этикета;
ж) знаниями основ управления персонала;
з) правил служебного распорядка;
и) аппаратного и программного обеспечения;
к) возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
л) общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
2.2. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы категории «специалисты» главной группы должностей гражданской службы, должны иметь навыки:
а) планирования и организации работы для обеспечения достижения поставленных целей;
б) владения приемами межличностных отношений;
в) создания эффективных взаимоотношений в коллективе;
г) организации совместной деятельности, в том числе проведения совещаний и других форм коллективного обсуждения;
д) разработки проектов правовых актов и (или) осуществления экспертизы проектов правовых актов;
ж) аргументированного обоснования принятого решения, отстаивания собственной точки зрения;
з) объективного рассмотрения вопросов;
е) подготовки служебных документов и работы с документами;
и) служебного взаимодействия с государственными органами, организациями, гражданами;
к) применения специальных знаний предметной области деятельности, аналитической работы;
л) работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
м) работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
н) работы в операционной системе;
о) управления электронной почтой;
п) работы в текстовом редакторе;
р) работы с электронными таблицами;
с) подготовки презентаций;
т) использования графических объектов в электронных документах;
у) работы с базами данных.
3. Категория «специалисты» ведущей группы должностей
гражданской службы
3.1. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы категории «специалисты» ведущей группы должностей гражданской службы, должны владеть знаниями:
а) Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов Томской области, постановлений Губернатора Томской области, Администрации Томской области и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Томской области по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы;
б) нормативных правовых актов Российской Федерации и Томской области о государственной гражданской службе, о культуре;
в) нормативных правовых актов, определяющих основы правового статуса Департамента по культуре Томской области, иных органов исполнительной власти Томской области и Администрации Томской области;
г) порядка подготовки, согласования и принятия правовых актов Томской области;
д) правил организации документооборота и работы со служебной информацией;
ж) по специальности «Государственное и муниципальное управление» или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности Департамента по культуре Томской области;
з) правил делового этикета;
е) правил служебного распорядка;
и) аппаратного и программного обеспечения;
к) возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
л) общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
3.2. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы категории «специалисты» ведущей группы должностей гражданской службы, должны иметь навыки:
а) навыки применения специальных знаний предметной области деятельности;
б) планирования работы;
в) анализа, обобщения информации и представления результатов;
г) разработки проектов правовых актов и (или) осуществления экспертизы проектов правовых актов;
д) подготовки служебных документов и работы с документами;
ж) консультирования;
з) делового общения;
и) служебного взаимодействия с государственными органами, организациями, гражданами;
к) системного подхода в решении задач;
л) работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
м) работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
н) работы в операционной системе;
о) управления электронной почтой;
п) работы в текстовом редакторе;
р) работы с электронными таблицами;
с) подготовки презентаций;
т) использования графических объектов в электронных документах;
у) работы с базами данных.
4. Категория «специалисты» старшей группы должностей
гражданской службы
4.1. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы категории «специалисты» старшей группы должностей гражданской службы, должны владеть знаниями:
а) Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов Томской области, постановлений Губернатора Томской области, Администрации Томской области и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Томской области по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы;
б) нормативных правовых актов Российской Федерации и Томской области о государственной гражданской службе, о культуре;
в) нормативных правовых актов, определяющих основы правового статуса Департамента по культуре Томской области, иных органов исполнительной власти Томской области и Администрации Томской области;
г) порядка подготовки, согласования и принятия правовых актов Томской области;
д) правил организации документооборота и работы со служебной информацией;
ж) систематизации и подготовки аналитического материала
з) правил служебного распорядка;
и) правил делового этикета;
к) аппаратного и программного обеспечения;
л) возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
м) общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
4.2. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы категории «специалисты» старшей группы должностей гражданской службы, должны иметь навыки:
а) планирования работы;
б) систематизации и подготовки аналитического и иного информационного материала;
в) системного подхода в решении задач;
г) разработки проектов правовых актов и (или) осуществления экспертизы проектов правовых актов;
д) подготовки служебных документов и работы с документами;
е) делового общения;
ж) работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
з) работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
к) работы в операционной системе;
л) управления электронной почтой;
м) работы в текстовом редакторе;
н) работы с электронными таблицами;
о) подготовки презентаций;
п) использования графических объектов в электронных документах;
р) работы с базами данных.
5. Категория «обеспечивающие специалисты» всех групп должностей
гражданской службы
5.1. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» всех групп должностей гражданской службы, должны владеть знаниями:
а) Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов Томской области, постановлений Губернатора Томской области, Администрации Томской области и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Томской области по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы;
б) нормативных правовых актов Российской Федерации и Томской области о государственной гражданской службе, о культуре;
в) нормативных правовых актов, определяющих основы правового статуса Департамента по культуре Томской области, иных органов исполнительной власти Томской области и Администрации Томской области;
г) правил организации документооборота и работы со служебной информацией;
д) правил служебного распорядка;
е) делового этикета;
ж) аппаратного и программного обеспечения;
з) возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
и) общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
5.2. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» всех групп должностей гражданской службы, должны иметь навыки:
а) сбора и обработки информации;
б) систематизации и подготовки аналитического и иного информационного материала;
в) подготовки служебных документов и работы с документами;
г) подготовка делового письма;
д) работы с текстами, информацией;
е) консультирования;
ж) работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
з) работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
и) работы в операционной системе;
к) управления электронной почтой;
л) работы в текстовом редакторе;
м) работы с электронными таблицами;
н) подготовки презентаций;
о) использования графических объектов в электронных документах;
п) работы с базами данных.
6. Специальный уровень квалификационных требований в области информационно-коммуникационных технологий, предъявляемый к государственным гражданским служащим Департамента по культуре Томской области в соответствии с ПЕРЕЧНЕМ должностей, утвержденным приказом от 01.01.2001 №97/01-07
6.1. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы в соответствии с ПЕРЕЧНЕМ должностей, утвержденным приказом от 01.01.2001 №97/01-07, должны владеть следующими знаниями в области информационно-коммуникационных технологий с учетом функциональных обязанностей:
а) систем взаимодействия с гражданами и организациями;
б) учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций;
в) систем межведомственного взаимодействия ;
г) систем управления государственными информационными ресурсами;
д) информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;
е) систем управления электронными архивами;
ж) систем информационной безопасности.
6.2. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы в соответствии с ПЕРЕЧНЕМ должностей, утвержденным приказом от 01.01.2001 №97/01-07, должны владеть следующими навыками в области информационно-коммуникационных технологий с учетом функциональных обязанностей:
а) работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;
б) работы с системами межведомственного взаимодействия;
в) работы с системами управления государственными информационными ресурсами;
г) работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;
д) работы с системами управления электронными архивами;
е) работы с системами информационной безопасности.
