1. Дополнительное профессиональное образование судебного пристава включает в себя профессиональную переподготовку и повышение квалификации.
2. Дополнительное профессиональное образование судебного пристава осуществляется в течение всего периода прохождения им государственной службы.
3. Основанием для направления судебного пристава на дополнительное профессиональное образование являются:
1) назначение судебного пристава на иную должность государственной службы в порядке должностного роста на конкурсной основе;
2) включение судебного пристава в кадровый резерв на конкурсной основе;
3) результаты аттестации судебного пристава.
4. Повышение квалификации судебного пристава осуществляется по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.
5. Дополнительное профессиональное образование судебного пристава осуществляется в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам.
6. Дополнительное профессиональное образование судебного пристава осуществляется в любой предусмотренной законодательством об образовании форме обучения с отрывом или без отрыва от гражданской службы.
7. Вид, форма и продолжительность получения дополнительного профессионального образования устанавливаются главным судебным приставом Российской Федерации.
8. Получение судебным приставом дополнительного профессионального образования подтверждается документом о квалификации и является преимущественным основанием для включения судебного пристава в кадровый резерв или продолжения замещения судебным приставом должности государственной службы.
Глава 9. СЛУЖЕБНАЯ ДИСЦИПЛИНА
Статья 46. Служебная дисциплина
В целях обеспечения и укрепления служебной дисциплины главным судебным приставом Российской Федерации, его заместителями, а также руководителями территориального органа и его заместителями к судебному приставу могут применяться меры поощрения и налагаться дисциплинарные взыскания, предусмотренные статьями 47 и 49 настоящего Федерального закона.
Статья 47. Меры поощрения
1. За добросовестное выполнение служебных обязанностей, достижение высоких результатов в служебной деятельности к судебному приставу могут применяться следующие меры поощрения:
1) объявление благодарности;
2) выплата денежной премии;
3) награждение ценным подарком;
4) награждение почетной грамотой органапринудительного исполнения и его территориального органа;
5) награждение ведомственными наградами;
6) досрочное присвоение очередного специального звания;
7) присвоение очередного специального звания на одну ступень выше специального звания, предусмотренного по замещаемой должности;
8) награждение огнестрельным или холодным оружием.
2. В качестве меры поощрения может применяться досрочное снятие ранее наложенного дисциплинарного взыскания.
3. За заслуги перед государством судебный пристав может быть представлен к награждению государственной наградой Российской Федерации, поощрению Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации.
Статья 48. Нарушение служебной дисциплины
1. Нарушением служебной дисциплины (дисциплинарным проступком) признается виновное действие (бездействие), выразившееся в нарушении законодательства Российской Федерации, правил внутреннего служебного распорядка либо в несоблюдении запретов и ограничений, связанных со службой на должности судебного пристава, требований к служебному поведению либо в неисполнении (ненадлежащем исполнении) обязательств, предусмотренных служебным контрактом, служебных обязанностей, приказов и распоряжений прямых руководителей и непосредственного руководителя при выполнении основных обязанностей и реализации предоставленных прав.
2. Грубым нарушением служебной дисциплины является:
1) несоблюдение ограничений и запретов, установленных законодательством Российской Федерации;
2) отсутствие по месту службы без уважительных причин более четырех часов подряд в течение установленного служебного времени;
3) нахождение на службе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения либо отказ судебного пристава от медицинского освидетельствования на состояние опьянения;
4) совершение виновного действия (бездействия), повлекшего за собой нарушение прав и свобод человека и гражданина;
5) разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну, информации, в отношении которой установлено требование об обеспечении ее конфиденциальности, ставших ему известными в связи с выполнением служебных обязанностей, если это не влечет за собой уголовную ответственность;
6) небрежное хранение вверенных для служебного пользования оружия и патронов к нему, повлекшее его (их) утрату, если это не влечет за собой уголовную ответственность;
7) отказ или уклонение от прохождения военно-врачебной экспертизы в случаях, если обязательность его прохождения установлена настоящим Федеральным законом;
8) отказ от прохождения проверки по программе специальной подготовки;
9) неявка без уважительной причины на заседание аттестационной комиссии для прохождения аттестации;
10) умышленное уничтожение или повреждение судебным приставом имущества, находящегося в оперативном управлении, если это не влечет за собой уголовную ответственность;
11) нарушение требований охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда) при условии, что это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия либо заведомо создало реальную угрозу наступления таких последствий, если это не влечет за собой уголовную ответственность;
12) совершение виновных действий, если эти действия дают основание для утраты к нему доверия;
13) непредставление сведений (представление заведомо недостоверных или неполных сведений) о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
14) сокрытие судебным приставом фактов обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения;
15) публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, в том числе в отношении Федеральной службы судебных приставов, его территориального органа, подразделения, если это не входит в служебные обязанности судебного пристава.
Статья 49. Дисциплинарные взыскания
В случае нарушения судебным приставом служебной дисциплины, а также в иных случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) строгий выговор;
4) предупреждение о неполном служебном соответствии;
5) увольнение со службы.
Статья 50. Порядок применения мер поощрения и порядок наложения дисциплинарных взысканий
1. Порядок применения к судебным приставам мер поощрения, предусмотренных статьей 47 настоящего Федерального закона, устанавливается главным судебным приставом Российской Федерации.
2. Дисциплинарные взыскания на судебных приставов налагаются главным судебным приставом Российской Федерации, за исключением перевода на нижестоящую должность и увольнения со службы судебного пристава, замещающего должность, назначение на которую и освобождение от которой осуществляются Президентом Российской Федерации, или руководителем территориального органа в пределах прав, предоставленных главным судебным приставом Российской Федерации, О наложении дисциплинарного взыскания на судебного пристава, замещающего должность, назначение на которую и освобождение от которой осуществляются Президентом Российской Федерации, главный судебный пристав Российской Федерации обязан проинформировать Президента Российской Федерации.
3. Дисциплинарное взыскание применяется непосредственно после обнаружения проступка, но не позднее одного месяца со дня его обнаружения, не считая времени болезни судебного пристава или пребывания его в отпуске. Дисциплинарное взыскание не может быть применено во время болезни судебного пристава или пребывания его в отпуске.
4. Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии или проверки финансово-хозяйственной деятельности – позднее двух лет со дня совершения проступка.
5. До наложения дисциплинарного взыскания от судебного пристава, привлекаемого к ответственности, должно быть затребовано объяснение в письменной форме. В случае отказа дать такое объяснение составляется соответствующий акт. Перед наложением дисциплинарного взыскания по решению главного судебного пристава Российской Федерации или руководителя территориального органа в соответствии со статьей 51 настоящего Федерального закона может быть проведена служебная проверка.
6. Дисциплинарное взыскание применяется с учетом характера совершенного дисциплинарного проступка, его тяжести и предшествующих результатов исполнения судебным приставом своих должностных обязанностей.
7. Вышестоящий руководитель (начальник) имеет право изменить дисциплинарное взыскание, наложенное нижестоящим руководителем (начальником), если оно не соответствует тяжести совершенного судебным приставом дисциплинарного проступка.
8. О наложении дисциплинарного взыскания издается приказ. Дисциплинарное взыскание в виде замечания или выговора может объявляться публично в устной форме. Судебный пристав считается привлеченным к дисциплинарной ответственности со дня издания приказа о наложении на него дисциплинарного взыскания либо со дня публичного объявления ему замечания или выговора в устной форме.
9. С приказом о наложении дисциплинарного взыскания судебный пристав должен быть ознакомлен под расписку. В случае отказа или уклонении судебного пристава от ознакомления с приказом о наложении на него дисциплинарного взыскания составляется акт.
10. Применяемые к судебному приставу меры поощрения и налагаемые на него в письменной форме дисциплинарные взыскания заносятся в его личное дело.
11. Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания судебный пристав не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 |
Основные порталы (построено редакторами)