Право на получение социальной выплаты на получение высшего профессионального образования по сельскохозяйственным специальностям по заочной форме обучения на контрактной основе имеют специалисты и работники квалифицированного труда (рабочие, служащие) сельскохозяйственных товаропроизводителей, заключившие с министерством договор о предоставлении государственной поддержки и при условии:

наличия общего стажа работы у сельскохозяйственных товаропроизводителей не менее трех лет;

фактического трудоустройства по специальности, в соответствии с получаемым высшим профессиональным образованием по сельскохозяйственной специальности;

наличия документа, выданного высшим образовательным учреждением, о зачислении на первый курс или переводе на последующие курсы.

В случае прерывания процесса обучения в высшем образовательном учреждении более чем на два года, исключения из высшего образовательного учреждения, а также перехода на работу, не связанную с сельскохозяйственным производством, специалист, работник квалифицированного труда обязан в течение трех месяцев возвратить на лицевой счет министерства денежные средства, затраченные на выдачу социальной выплаты на получение высшего профессионального образования по сельскохозяйственным специальностям, в полном объеме.

Социальная выплата предоставляется один раз в год после подтверждения факта перевода на следующий курс высшего образовательного учреждения. Возмещению подлежат затраты, понесенные в период с ноября предыдущего года по октябрь текущего года включительно.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Социальные выплаты на получение высшего профессионального сельскохозяйственного образования не возвращаются в случае расторжения трудового договора по основаниям, предусмотренным статьей 83 и пунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае перевода или трудоустройства специалиста у другого сельскохозяйственного товаропроизводителя.

Порядок предоставления социальных выплат специалистам, работникам квалифицированного труда (рабочим, служащим) сельскохозяйственных товаропроизводителей на получение высшего профессионального образования по сельскохозяйственным специальностям по заочной форме обучения на контрактной основе утверждается министерством.

3.4. Оплата услуг образовательным учреждениям

по профессиональной переподготовке, повышению квалификации

Оплата услуг образовательным учреждениям осуществляется на основе государственных контрактов, размещаемых главными распорядителями бюджетных средств в целях:

повышения квалификации руководителей и специалистов организаций агропромышленного комплекса (до 72 часов);

профессиональной переподготовки и повышения квалификации работников квалифицированного труда (рабочих, служащих) организаций агропромышленного комплекса края (до 100 часов);

профессиональной переподготовки руководителей и специалистов организаций агропромышленного комплекса (до 500 часов).

Порядок и условия отбора руководителей, специалистов и работников квалифицированного труда (рабочих, служащих) для повышения квалификации и профессиональной переподготовки устанавливается министерством.

Оплата услуг образовательным учреждениям осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 года N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд".

3.5. Социальные выплаты

на обустройство молодым специалистам

Социальная выплата на обустройство в размере 90 тысяч рублей предоставляется молодым специалистам в течение текущего года, в котором молодой специалист заключил трудовой договор с сельскохозяйственным товаропроизводителем по специальности, указанной в документе об образовании, и договор с министерством о предоставлении государственной поддержки.

В случае перевода или трудоустройства молодого специалиста у другого сельскохозяйственного товаропроизводителя, а также в случае получения молодым специалистом пособия на обустройство, предусмотренного пунктом 3.7 программы, социальная выплата на обустройство повторно не выплачивается.

В случае расторжения трудового договора по инициативе молодого специалиста ранее чем через два года с момента заключения договора о государственной поддержке молодой специалист в течение трех месяцев возвращает на лицевой счет министерства денежные средства, затраченные на выплату социальной выплаты на обустройство, в полном объеме.

Социальные выплаты на обустройство не возвращаются в случае расторжения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 статьи 81, статьей 83 и пунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае перевода или трудоустройства молодого специалиста у другого сельскохозяйственного товаропроизводителя.

Порядок предоставления социальных выплат на обустройство молодым специалистам утверждается министерством.

3.6. Субсидии сельскохозяйственным

товаропроизводителям на компенсацию части

затрат, связанных с выплатой заработной

платы молодому специалисту

Субсидии на компенсацию части затрат, связанных с выплатой заработной платы молодому специалисту, предоставляются сельскохозяйственным товаропроизводителям, заключившим трудовой договор с молодым специалистом на срок не менее двух лет.

Субсидированию подлежат 70 процентов затрат, связанных с выплатой молодым специалистам заработной платы в течение двух лет после начала трудовой деятельности, при этом заработная плата должна составлять не менее двух минимальных размеров оплаты труда, установленных федеральным законом. Возмещению подлежат затраты, понесенные с декабря предыдущего года по ноябрь текущего года.

Сельскохозяйственные товаропроизводители, принявшие на работу молодого специалиста, имеют право на получение субсидии для погашения 70 процентов затрат, связанных с выплатой молодому специалисту заработной платы в течение двух лет после начала трудовой деятельности с учетом периода работы в рамках программы в предыдущей сельскохозяйственной организации.

Сельскохозяйственные товаропроизводители возвращают денежные средства, полученные на компенсацию части затрат, связанных с выплатой заработной платы молодому специалисту, в полном объеме в случае расторжения трудового договора с молодым специалистом до истечения двух лет с момента его заключения, за исключением случаев расторжения трудового договора по основаниям, предусмотренным статьей 83 и пунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае перевода или трудоустройства специалиста у другого сельскохозяйственного товаропроизводителя.

Порядок предоставления субсидий сельскохозяйственным товаропроизводителям на компенсацию части затрат, связанных с выплатой заработной платы молодому специалисту, и их возврата в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении, утверждается министерством.

3.7. Субсидии организациям агропромышленного комплекса,

расположенным в сельской местности, на компенсацию части

затрат, связанных с выплатой пособия на обустройство

молодому специалисту

Право на получение субсидий на компенсацию 70 процентов затрат, связанных с выплатой молодому специалисту пособия на обустройство, имеют организации агропромышленного комплекса, расположенные в сельской местности, заключившие трудовой договор с молодым специалистом на срок не менее двух лет и выплатившие при трудоустройстве молодому специалисту пособие на обустройство в размере не менее 15 минимальных размеров оплаты труда, установленных федеральным законом.

Организации агропромышленного комплекса возвращают денежные средства, полученные на компенсацию части затрат, связанных с выплатой молодому специалисту пособия на обустройство, в полном объеме в случае расторжения трудового договора с молодым специалистом до истечения двух лет с момента его заключения, за исключением случаев расторжения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 статьи 81, статьей 83 и пунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае перевода или трудоустройства специалиста в другой организации агропромышленного комплекса.

Порядок предоставления субсидий организациям агропромышленного комплекса, расположенным в сельской местности, на компенсацию части затрат, связанных с выплатой молодому специалисту пособия на обустройство, и их возврата в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении, утверждается министерством.

4. ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПРОГРАММОЙ

И КОНТРОЛЬ ЗА ХОДОМ ЕЕ ВЫПОЛНЕНИЯ

Текущее управление реализацией программы осуществляется министерством.

Министерство ежемесячно до 15-го числа месяца, следующего за отчетным, и по итогам года до 1 февраля очередного финансового года направляет в министерство экономики и регионального развития Красноярского края информацию и отчет об исполнении программы и в министерство финансов Красноярского края отчет об эффективности использования финансовых средств.

Министерство до 1 февраля года, следующего за отчетным, направляет в министерство экономики и регионального развития Красноярского края ежегодный доклад об исполнении программы с оценкой достижения плановых показателей, динамики финансирования и выполнения за весь период реализации программы и по планируемым мероприятиям на очередной финансовый год.

Министерство экономики и регионального развития Красноярского края ежегодно до 1 марта текущего года представляет в Правительство Красноярского края сводную информацию о ходе реализации программы за отчетный год.

Министерство ежегодно уточняет целевые показатели и затраты по программным мероприятиям, механизм реализации программы, состав исполнителей с учетом выделяемых на ее реализацию финансовых средств.

Контроль за целевым использованием бюджетных средств осуществляет служба финансово-экономического контроля Красноярского края.

5. ОЦЕНКА СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ

ЭФФЕКТИВНОСТИ ОТ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ

Реализация мероприятий программы позволит:

создать условия для преодоления кадрового дефицита в организациях агропромышленного комплекса края сельской местности за счет обеспечения подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов, руководителей и рабочих, а также предоставления государственной поддержки 375 молодым специалистам, в том числе:

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4